員工服裝押金合同范本

員工服裝押金合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方在甲方處工作期間所涉及的員工服裝押金事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、押金金額

1.乙方在入職時(shí)，需向甲方繳納人民幣_(tái)_____元整（大寫(xiě)：______元整）作為員工服裝押金。

2.甲方應(yīng)于乙方離職時(shí)，扣除乙方應(yīng)承擔(dān)的服裝損耗及賠償費(fèi)用后，將剩余押金退還乙方。

二、押金退還條件

1.乙方在離職時(shí)，應(yīng)將工作期間所使用的員工服裝完好無(wú)損地退還給甲方。

2.乙方在離職時(shí)，應(yīng)承擔(dān)因個(gè)人原因造成的服裝損耗及賠償費(fèi)用。

三、押金退還流程

1.乙方在離職前，應(yīng)向甲方提交離職申請(qǐng)，并提交服裝退還清單。

2.甲方在收到乙方提交的離職申請(qǐng)及服裝退還清單后，對(duì)乙方所退還的服裝進(jìn)行驗(yàn)收。

3.甲方驗(yàn)收合格后，扣除乙方應(yīng)承擔(dān)的服裝損耗及賠償費(fèi)用，將剩余押金退還乙方。

四、違約責(zé)任

1.若乙方在離職時(shí)未能將工作期間所使用的員工服裝完好無(wú)損地退還給甲方，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)押金。

2.若乙方在離職時(shí)未按約定繳納服裝損耗及賠償費(fèi)用，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)押金。

五、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

六、其他

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.員工服裝押金收據(jù)

2.服裝退還清單

3.甲方開(kāi)具的押金退還憑證

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）為保障公司形象及員工著裝規(guī)范，特與乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）及丙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“丙方”）簽訂本合同，就員工服裝押金事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、押金金額及支付

1.乙方在入職時(shí)，需向甲方繳納人民幣_(tái)_____元整（大寫(xiě)：______元整）作為員工服裝押金。

2.甲方委托丙方作為押金代收方，乙方應(yīng)將押金支付給丙方。

3.丙方收到押金后，應(yīng)出具收據(jù)并妥善保管。

二、服裝管理與服務(wù)

1.甲方委托丙方負(fù)責(zé)員工服裝的采購(gòu)、分發(fā)、回收及維護(hù)。

2.丙方應(yīng)保證服裝質(zhì)量，確保員工服裝符合公司形象及工作需求。

3.丙方應(yīng)定期對(duì)服裝進(jìn)行清洗、消毒，確保員工服裝的衛(wèi)生。

三、押金退還條件

1.乙方在離職時(shí)，應(yīng)將工作期間所使用的員工服裝完好無(wú)損地退還給丙方。

2.丙方驗(yàn)收合格后，甲方應(yīng)扣除乙方應(yīng)承擔(dān)的服裝損耗及賠償費(fèi)用，將剩余押金退還乙方。

四、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)對(duì)丙方的服裝管理與服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保其符合合同約定。

2.甲方有權(quán)要求丙方對(duì)損壞或丟失的服裝進(jìn)行賠償。

3.甲方有權(quán)要求丙方對(duì)違反規(guī)定的人員進(jìn)行處罰。

五、乙方責(zé)任與義務(wù)

1.乙方應(yīng)妥善保管工作期間所使用的員工服裝，避免損壞或丟失。

2.乙方在離職時(shí)，應(yīng)將服裝完好無(wú)損地退還給丙方，否則甲方有權(quán)扣除相應(yīng)押金。

3.乙方應(yīng)遵守公司著裝規(guī)定，不得私自修改或變賣(mài)員工服裝。

六、丙方責(zé)任與義務(wù)

1.丙方應(yīng)按照合同約定，負(fù)責(zé)員工服裝的采購(gòu)、分發(fā)、回收及維護(hù)。

2.丙方應(yīng)保證服裝質(zhì)量，確保員工服裝符合公司形象及工作需求。

3.丙方應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告服裝管理與服務(wù)中出現(xiàn)的問(wèn)題，并采取相應(yīng)措施予以解決。

七、違約責(zé)任

1.若乙方未按約定繳納押金，甲方有權(quán)要求乙方補(bǔ)繳，并承擔(dān)相應(yīng)滯納金。

2.若乙方損壞或丟失服裝，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)押金，并要求乙方進(jìn)行賠償。

3.若丙方未按約定履行服裝管理與服務(wù)義務(wù)，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.員工服裝押金收據(jù)

2.服裝退還清單

3.甲方開(kāi)具的押金退還憑證

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入，有助于甲方更好地管理員工服裝，確保服裝質(zhì)量，降低服裝損耗，提高工作效率。同時(shí)，丙方作為專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)，能夠?yàn)榧追教峁└颖憬荨⒏咝У姆?wù)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過(guò)設(shè)定押金制度，確保員工服裝的完好無(wú)損，維護(hù)公司形象。同時(shí)，甲方通過(guò)監(jiān)督丙方的工作，保障自身權(quán)益，降低潛在損失。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）為提高工作效率，保障工作環(huán)境整潔，特與乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）及丁方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“丁方”）簽訂本合同，就辦公用品押金事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、押金金額及支付

1.乙方在入職時(shí)，需向甲方繳納人民幣_(tái)_____元整（大寫(xiě)：______元整）作為辦公用品押金。

2.甲方委托丁方作為押金代收方，乙方應(yīng)將押金支付給丁方。

3.丁方收到押金后，應(yīng)出具收據(jù)并妥善保管。

二、辦公用品的管理與使用

1.甲方委托丁方負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、分發(fā)、回收及維護(hù)。

2.丁方應(yīng)保證辦公用品的質(zhì)量，確保其滿(mǎn)足工作需求。

3.丁方應(yīng)定期對(duì)辦公用品進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，確保庫(kù)存準(zhǔn)確。

三、乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)要求丁方提供符合工作需求的辦公用品。

2.乙方有權(quán)對(duì)丁方的服務(wù)提出意見(jiàn)和建議。

3.乙方在離職時(shí)，若辦公用品無(wú)損壞，丁方應(yīng)全額退還押金。

四、押金退還條件

1.乙方在離職時(shí)，應(yīng)將工作期間使用的辦公用品完好無(wú)損地退還給丁方。

2.丁方驗(yàn)收合格后，甲方應(yīng)扣除乙方應(yīng)承擔(dān)的辦公用品損耗及賠償費(fèi)用，將剩余押金退還乙方。

五、丁方責(zé)任與義務(wù)

1.丁方應(yīng)按照合同約定，負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、分發(fā)、回收及維護(hù)。

2.丁方應(yīng)保證辦公用品的質(zhì)量，確保其滿(mǎn)足工作需求。

3.丁方應(yīng)定期對(duì)辦公用品進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，確保庫(kù)存準(zhǔn)確。

六、甲方責(zé)任與義務(wù)

1.甲方應(yīng)監(jiān)督丁方的工作，確保其符合合同約定。

2.甲方應(yīng)保障乙方在工作過(guò)程中，能夠及時(shí)獲得所需的辦公用品。

3.甲方應(yīng)在乙方離職時(shí)，協(xié)助丁方進(jìn)行辦公用品的驗(yàn)收和押金退還。

七、違約責(zé)任

1.若丁方未按約定提供符合質(zhì)量的辦公用品，乙方有權(quán)要求丁方賠償損失。

2.若丁方在辦公用品管理過(guò)程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致乙方利益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.若乙方在離職時(shí)未按約定退還辦公用品，丁方有權(quán)扣除相應(yīng)押金。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙丁三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.辦公用品押金收據(jù)

2.辦公用品退還清單

3.甲方開(kāi)具的押金退還憑證

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為合同主導(dǎo)方，通過(guò)設(shè)定押金制度，保障自身在工作過(guò)程中能夠獲得符合