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文檔簡介
臨時(shí)內(nèi)容管理助理協(xié)議編號(hào):__________
甲方(以下簡稱“甲方”)名稱:__________
甲方地址:__________
乙方(以下簡稱“乙方”)名稱:__________
乙方地址:__________
鑒于甲方在內(nèi)容管理領(lǐng)域擁有豐富經(jīng)驗(yàn),為提高內(nèi)容管理效率,甲方現(xiàn)需聘請(qǐng)乙方擔(dān)任臨時(shí)內(nèi)容管理助理,雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同目的:甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任臨時(shí)內(nèi)容管理助理,協(xié)助甲方完成內(nèi)容管理工作,提高內(nèi)容管理效率。
二、合同背景:甲方在內(nèi)容管理領(lǐng)域具有豐富的經(jīng)驗(yàn),為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求,決定聘請(qǐng)乙方擔(dān)任臨時(shí)內(nèi)容管理助理。
雙方的責(zé)任和義務(wù):
一、甲方責(zé)任和義務(wù):
1.甲方應(yīng)按照協(xié)議約定,為乙方提供必要的工作條件,包括但不限于工作場所、工作設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)接入等。
2.甲方應(yīng)按照協(xié)議約定,支付乙方報(bào)酬,并按時(shí)足額發(fā)放。
3.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和合法權(quán)益,確保乙方在工作中不受任何不當(dāng)待遇。
4.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范,對(duì)乙方進(jìn)行工作培訓(xùn)和指導(dǎo),提高乙方的業(yè)務(wù)能力。
5.甲方應(yīng)遵守合同約定,不得擅自解除合同,如需解除,應(yīng)提前通知乙方,并按照協(xié)議約定支付違約金。
二、乙方責(zé)任和義務(wù):
1.乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行臨時(shí)內(nèi)容管理助理職責(zé),確保工作質(zhì)量。
2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和甲方內(nèi)部規(guī)章制度,不得從事違法、違規(guī)活動(dòng)。
3.乙方應(yīng)保護(hù)甲方商業(yè)秘密,不得泄露甲方業(yè)務(wù)信息。
4.乙方應(yīng)按時(shí)到崗工作,不得無故缺勤或遲到早退。
5.乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排,完成甲方交辦的任務(wù)。
6.乙方應(yīng)按照協(xié)議約定,完成甲方提出的離職手續(xù),包括但不限于歸還工作設(shè)備、清點(diǎn)工作成果等。
三、雙方權(quán)利:
1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督,確保乙方按照協(xié)議約定履行職責(zé)。
2.甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和甲方內(nèi)部規(guī)章制度。
3.乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定提供工作條件、支付報(bào)酬和保障合法權(quán)益。
四、雙方義務(wù):
1.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件,保障乙方合法權(quán)益。
2.甲方有義務(wù)按照協(xié)議約定支付報(bào)酬,并按時(shí)足額發(fā)放。
3.乙方有義務(wù)按照甲方要求,認(rèn)真履行臨時(shí)內(nèi)容管理助理職責(zé)。
4.乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和甲方內(nèi)部規(guī)章制度。
5.乙方有義務(wù)保護(hù)甲方商業(yè)秘密,不得泄露甲方業(yè)務(wù)信息。
合同金額與支付方式:
一、合同總金額
本臨時(shí)內(nèi)容管理助理協(xié)議的總金額為人民幣_(tái)_________元(大寫:人民幣_(tái)_________元整)。
二、支付方式
1.乙方入職后,甲方應(yīng)在第一個(gè)月的第一個(gè)工作日支付乙方當(dāng)月基本工資的50%作為預(yù)付款。
2.乙方完成第一個(gè)月的工作任務(wù)并經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后,甲方應(yīng)在次月的第一個(gè)工作日支付乙方當(dāng)月剩余的50%基本工資。
3.甲方應(yīng)于每月的最后一個(gè)工作日支付乙方當(dāng)月加班費(fèi)(如有)。
4.乙方在合同期內(nèi)因個(gè)人原因離職,甲方應(yīng)按照實(shí)際工作天數(shù)及協(xié)議約定比例支付乙方工資。
5.乙方在合同期內(nèi)因甲方原因被解雇,甲方應(yīng)按照法律規(guī)定和協(xié)議約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
三、支付條件
1.乙方需在每月的最后一個(gè)工作日前提交上月的工作總結(jié)和下月的工作計(jì)劃,甲方將根據(jù)乙方提交的材料進(jìn)行工資支付。
2.甲方在支付工資前,有權(quán)要求乙方提供工作成果的相關(guān)證明材料。
3.乙方需在每月的最后一個(gè)工作日前確認(rèn)收到的工資數(shù)額,如有異議,應(yīng)在確認(rèn)后的三個(gè)工作日內(nèi)提出。
四、額外費(fèi)用
1.若因乙方個(gè)人原因?qū)е潞贤K止,乙方需承擔(dān)因終止合同而產(chǎn)生的任何額外費(fèi)用。
2.若因甲方原因?qū)е潞贤K止,甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因合同終止而產(chǎn)生的合理額外費(fèi)用。
五、稅收及其他費(fèi)用
1.乙方應(yīng)自行承擔(dān)因其工作而產(chǎn)生的個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等個(gè)人相關(guān)稅費(fèi)。
2.甲方支付給乙方的工資已扣除相關(guān)稅費(fèi),乙方不得要求甲方退還或補(bǔ)償因稅費(fèi)而產(chǎn)生的任何費(fèi)用。
六、爭議解決
若因支付金額或支付方式產(chǎn)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成時(shí),任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
違約與爭議解決機(jī)制:
一、違約責(zé)任
1.若甲方未按照協(xié)議約定支付乙方工資,每逾期一日,甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于未支付工資總額的1%的違約金。
2.若乙方未按照協(xié)議約定履行工作職責(zé),甲方有權(quán)解除協(xié)議,并要求乙方賠償由此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。
3.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密,甲方有權(quán)解除協(xié)議,并要求乙方支付相當(dāng)于保密信息價(jià)值三倍的賠償金。
4.若甲方因故提前解除協(xié)議,除按照協(xié)議約定支付乙方工資外,甲方還應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。
二、爭議解決
1.雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.若協(xié)商不成,任何一方均可向協(xié)議簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
3.雙方同意將爭議提交至________仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁,仲裁裁決為終局裁決,對(duì)雙方均有約束力。
4.仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān),或由雙方協(xié)商分擔(dān)。
三、適用法律
本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。
四、管轄法院
雙方同意,對(duì)于因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,任何一方均可向協(xié)議簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
五、其他
1.本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式進(jìn)行,并經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。
2.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
3.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效,有效期為__________個(gè)月。協(xié)議期滿后,如雙方無異議,本協(xié)議自動(dòng)續(xù)簽__________個(gè)月。
附則:
一、生效條件
本臨時(shí)內(nèi)容管理助理協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效,但需滿足以下條件:
1.乙方已按照甲方要求提交完整的個(gè)人信息和工作經(jīng)驗(yàn)證明;
2.甲方已向乙方支付協(xié)議約定的預(yù)付款;
3.雙方已就協(xié)議內(nèi)容達(dá)成一致,并簽署本協(xié)議。
二、有效期
本協(xié)議的有效期為__________個(gè)月,自雙方簽字或蓋章之日起計(jì)算。協(xié)議期滿后,如雙方無異議,本協(xié)議自動(dòng)續(xù)簽__________個(gè)月。
三、變更
1.本協(xié)議的任何變更必須以書面形式進(jìn)行,并經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。
2.任何一方未經(jīng)對(duì)方同意,不得單方面變更本協(xié)議的條款。
四、終止
1.本協(xié)議可因以下原因終止:
a.雙方協(xié)商一致;
b.乙方因個(gè)人原因提出離職;
c.甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或乙方嚴(yán)重違約而解除協(xié)議;
d.協(xié)議約定的其他終止情形。
2.協(xié)議終止后,雙方應(yīng)按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù),包括但不限于歸還工作設(shè)備、結(jié)算工資等。
五、通知
1.除非本協(xié)議另有規(guī)定,任何一方發(fā)出的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行,并送達(dá)至對(duì)方在協(xié)議中指定的地址。
2.任何一方變更地址的,應(yīng)在變更后的三個(gè)工作日內(nèi)書面通知對(duì)方。
六、不可抗力
1.在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)暫停履行本協(xié)議,并積極采取措施減輕損失。
2.不可抗力事件持續(xù)超過__________天,雙方可協(xié)商解除本協(xié)議,無需承擔(dān)違約責(zé)任。
七、協(xié)議的完整性和優(yōu)先級(jí)
1.本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于協(xié)議主題的完整協(xié)議,取代了之前所有書面或口頭協(xié)議。
2.本協(xié)議的任何附件、補(bǔ)充協(xié)議或修改均視為本協(xié)議的一部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。
八、爭議解決和適用法律
本協(xié)議的爭議解決和適用法律條款見“違約與爭議解決機(jī)制”部分。
九、其他
本協(xié)議的任何條款無效,不影響其他條款的效力。
附件:
一、需求文檔
1.乙方工作職責(zé)及任務(wù)描述;
2.內(nèi)容管理系統(tǒng)的使用說明;
3.工作成果的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及驗(yàn)收流程。
二、設(shè)計(jì)方案
1.內(nèi)容管理系統(tǒng)的界面設(shè)計(jì);
2.乙方工作流程圖及工作安排。
三、技術(shù)規(guī)格
1.乙方所需使用的軟件、硬件設(shè)備清單;
2.系統(tǒng)運(yùn)行環(huán)境及性能指標(biāo)。
四、各類證件復(fù)印件
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件;
3.乙方相關(guān)職業(yè)技能證書復(fù)印件;
4.乙方個(gè)人簡歷。
五、保密協(xié)議
1.乙方與甲方簽訂的保密協(xié)議。
六、工作成果
1.乙方完成的工作成果,包括但不限于文案、圖片、視頻等。
七、其他
1.雙方認(rèn)為需要作為附件的其他材料。
附件一至七與本協(xié)議具有同等法律效力,雙方應(yīng)共同遵守。如有未盡
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