2025年企業(yè)聘請人力資源顧問的合同范本_第1頁
2025年企業(yè)聘請人力資源顧問的合同范本_第2頁
2025年企業(yè)聘請人力資源顧問的合同范本_第3頁
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文檔簡介

2025年企業(yè)聘請人力資源顧問的合同范本甲方（以下簡稱“甲方”）：乙方（以下簡稱“乙方”）：鑒于甲方為一家合法成立并有效存續(xù)的企業(yè)，為提高人力資源管理水平和效率，甲方擬聘請乙方作為人力資源顧問，為甲方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)。雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成以下合同：一、合同主體1.甲方名稱：____有限公司2.乙方名稱：____人力資源顧問有限公司二、服務(wù)內(nèi)容1.乙方為甲方提供以下人力資源顧問服務(wù)：a)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；b)招聘選拔方案設(shè)計；c)培訓與發(fā)展計劃；d)薪酬福利體系設(shè)計；e)員工關(guān)系管理；f)人力資源信息系統(tǒng)建設(shè)；g)其他甲方需求的人力資源相關(guān)服務(wù)。2.乙方應根據(jù)甲方的實際情況和需求，提供具有針對性和實效性的解決方案。三、服務(wù)期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。四、服務(wù)費用1.乙方為甲方提供的人力資源顧問服務(wù)費用為人民幣____元（大寫：____元整）。2.甲方應在本合同簽訂后____個工作日內(nèi)，向乙方支付服務(wù)費用。3.如甲方對乙方的服務(wù)滿意，可以與乙方協(xié)商續(xù)約。五、保密條款1.雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。2.保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。3.未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向第三方披露、泄露、傳播、使用或以任何其他方式處理對方的商業(yè)秘密。六、違約責任1.雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違反合同規(guī)定，應承擔相應的違約責任。2.如因乙方原因?qū)е录追皆馐軗p失，乙方應承擔相應的賠償責任。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日以上合同范本旨在明確甲乙雙方在人力資源管理顧問服務(wù)過程中的權(quán)利、義務(wù)和責任

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