2025年印刷業(yè)工人雇傭合同版

2025年印刷業(yè)工人雇傭合同版甲方（雇傭單位）：____乙方（工人）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方在甲方從事印刷業(yè)工作的事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達成以下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____個月。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事印刷業(yè)工作，具體崗位為____。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。三、工作時間1.乙方實行每日工作制，每天工作時間為____小時，每周工作____天。2.甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費。四、勞動報酬1.乙方工資待遇為：基本工資為人民幣____元/月，加班費、獎金等根據(jù)甲方規(guī)定發(fā)放。2.甲方按月足額支付乙方工資，每月____日前支付上月工資。3.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、哺乳假等假期。五、社會保險和福利1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。2.甲方為乙方提供住宿、餐飲等福利待遇。六、勞動保護1.甲方為乙方提供符合國家標準的勞動保護用品。2.甲方負責對乙方進行安全教育和培訓(xùn)，確保乙方掌握安全操作技能。七、勞動合同解除和終止1.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：a.乙方違反甲方規(guī)章制度，情節(jié)嚴重的；b.乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；c.乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；d.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。2.乙方有以下情形之一的，甲方不得解除本合同：a.乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；b.乙方在甲方連續(xù)工作滿____年，且距法定退休年齡不足____年的；c.乙方依法參加社會活動，依法行使權(quán)利，履行義務(wù)的。3.本合同期滿，雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)提前____天書面通知對方。4.本合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。八、違約責任1.甲方違反本合同，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。2.乙方違反本合同，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。九、爭議解決1.本合同履行過程中，甲乙雙方如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他事項1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，