平面設計師自薦信模板

平面設計師自薦信模板平面設計師自薦信模板「篇一」尊敬的領導：您好！請恕打擾，我是一名剛剛從XX學院會計系畢業(yè)的大學生。我很榮幸有機會向您呈上我的自薦信。在投身社會之際，為了找到符合自己專業(yè)和興趣的工作，更好地發(fā)揮自己的才能，實現(xiàn)自己的人生價值，謹向各位領導做自我推薦?，F(xiàn)將自己的情況簡要介紹如下：作為一名會計學專業(yè)的大學生，我熱愛我的專業(yè)并為其投入了巨大的熱情和精力。在四年的學習生活中，我所學習的內容包括了從會計學的基礎知識到運用等許多方面。通過對這些知識的學習，我對這一領域的相關知識有了一定程度的理解和掌握，此專業(yè)是一種工具，而利用此工具的能力是最重要的，在與課程同步進行的各種相關時踐和實習中，具有了一定的實際操作能力和技術。在學校工作中，加強鍛煉處世能力，學習管理知識，吸收管理經(jīng)驗。我正處于人生中精力充沛的時期，我渴望在更廣闊的天地里展露自己的才能，我不滿足于現(xiàn)有的知識水平，期望在實踐中得到鍛煉和提高，因此我希望能夠加入你們的單位。我會踏踏實實的做好屬于自己的一份工作，竭盡全力的在工作中取得好的成績。我相信經(jīng)過自己的勤奮和努力，一定會做出應有的貢獻。感謝您在百忙之中所給予我的關注，愿貴單位事業(yè)蒸蒸日上，屢創(chuàng)佳績，祝您的事業(yè)百尺竿頭，更進一步！希望各位領導能夠對我予以考慮，我熱切期盼靜候佳音！收筆之際，鄭重地提一個小小的要求：無論您是否選擇我，尊敬的領導，希望您能夠接受我誠懇的謝意！祝愿貴單位事業(yè)蒸蒸日上！此致敬禮！自薦人：XXXXXXX年XX月XX日附：隨著校園招聘的啟動，各類簡歷模板、樣本、范文流傳于各大高校中。這可苦了沒有經(jīng)驗的學生，從浩如煙海的指導文章中提煉要義并非易事。稍有不慎，簡歷不但成不了敲門磚，還會變身絆腳石。隨著簡歷的廣泛投遞，五大病癥開始流行起來。今天，我們就為學生對癥下藥。病癥1厭寫癥臨床癥狀：“一頁紙簡歷”大行其道一位人事經(jīng)理看簡歷的時間不超過30秒，冗長的簡歷會讓人事經(jīng)理心生厭煩。于是，一場為簡歷“瘦身”的運動在學生間興起。對癥下藥：在Tom在線人力資源部招聘專員張迎看來，為簡歷“瘦身”很有必要?！暗豁摷埡啔v適用于行政、管理、市場、HR等職位，卻不適用于項目經(jīng)理及技術類職位。”張迎指出。以招聘開發(fā)工程師為例，HR要在簡歷中看到應聘者的實踐經(jīng)歷、能掌握何種語言等信息，一頁紙難以承載如此多的內容。另外，還有一些學生縮排字號，這樣會影響閱讀。如果一頁紙寫不下所有內容，那就不妨創(chuàng)建一份足以列下你所有工作經(jīng)驗和技能的簡歷。病癥2貪靚癥臨床癥狀：盛裝簡歷成潮流各色封面、數(shù)碼沖印照片、用Photoshop特制的自薦信底紙等橫空出世。有學生隨簡歷附送VCD，還有學生在簡歷里作詩、配卡通圖案，更有甚者在簡歷的第一頁寫上“通緝伯樂”。對癥下藥：遠大集團人力資源部經(jīng)理王志宇曾表示，為簡歷“扮靚”最后往往適得其反。比如給簡歷設置封面，既浪費人事經(jīng)理的時間，又浪費紙張。智聯(lián)招聘職業(yè)顧問郝建表示：“為簡歷扮靚也要分職位，比如會計、硬件工程師等強調嚴謹性的職位，需要的是樸素的簡歷，而有的廣告公司招募創(chuàng)意鬼才，應聘這種職位時在簡歷設計上動動腦筋是有必要的。”郝建強調，“如果面對日資、德資企業(yè)，花哨的簡歷可能會起反作用”。病癥3大嘴臨床癥狀：極盡夸張之能事很多學生為了表現(xiàn)自己的組織協(xié)調能力，在描述實習經(jīng)歷時常用到“負責公司某某項目”這樣的語句。更有學生在進行個人評價時，將自己形容成一個毫無瑕疵的人。對癥下藥：“遇到那種毫無缺點的人，我們反而不敢用，因為我們不知道公司還能教他些什么。”一位人事經(jīng)理調侃。聯(lián)合利華中國人力資源部招募經(jīng)理倪錚曾指出，恰當?shù)挠谜Z是一份合格簡歷所必需的，“人事部門都清楚，一個實習生是不可能獨立承擔公司項目的。負責之類的語句會給人夸大其詞的感覺，用參與、協(xié)助會更合適”。病癥4偷懶癥臨床癥狀：一份簡歷走天下現(xiàn)在，很多學生廣投簡歷。而為了省事，不少人不管面對的是哪家公司、哪種職位，都會遞上一份內容相同的簡歷。對癥下藥：“HR希望看到公司所招聘職位的職責在應聘者的簡歷中有所體現(xiàn)，更希望從中找到兩者的契合點。”張迎表示。針對不同職位的需求，企業(yè)會有不同的考察側重點。比如招聘技術型人才時，看應屆畢業(yè)生的簡歷會比較注重其專業(yè)成績、在校是否有過相關作品;如果招聘管理型人才，除了看所學專業(yè)和學習成績外，還會注重他在校時擔任的工作、參加的社會活動等。病癥5健忘癥臨床癥狀：忘寫應聘職位和聯(lián)系方式不少學生沒有表達自己的求職意向、希望應聘的職位。更有甚者忘記寫或寫錯自己的聯(lián)系方式，白白浪費掉面試機會。對癥下藥：一些學生認為，不在簡歷上寫應聘職位會更保險一些，就像高考填報志愿一樣，一個不合適，還可以服從調劑?！暗芏嗦毼欢夹枰袑I(yè)知識，你語焉不詳，人事部門一不會幫你挑合適的位置，二則以為你在職業(yè)追求上沒有做好準備。”倪錚強調，“簡歷首先要給人事部門傳達明確的求職意向”。平面設計師自薦信模板「篇二」尊敬的領導：您好！我叫XX，是XX大學XX專業(yè)的畢業(yè)生。今天我是懷著平靜而又激動的心情呈上這份自薦信的。我的知識和能力不會讓你們失望，將無愧于您的選擇;我決定以無悔的青春走到你們中間，實現(xiàn)共同的輝煌。在校期間，我認真學習，勤奮刻苦，努力做好本職工作，在班級工作中積累了大量的工作經(jīng)驗，使自己具有良好的身體素質和心理素質。幾年來我努力學習專業(yè)知識，從各門課程的基礎知識出發(fā)，努力掌握其基本技能技巧，深鉆細研，尋求其內在規(guī)律，并取得了良好的成績，我還自學了電腦方面的一些知識，比如：電腦一般故障的排除、文字處理與排版等。一個人只有把聰明才智應用到實際工作中去，服務于社會，有利于社會，讓效益和效率來證明自己，才能真正體現(xiàn)自己的自身價值！我堅信，路是一步一步走出來的，只有腳踏實地，努力工作，才能做出更出色的成績！在競爭日益激烈的今天，我相信，只有多層次全方位發(fā)展、并熟練掌握專業(yè)知識的人才，才符合社會發(fā)展的需要和用人單位的需求。我銳意進取，樂于助人的作風和表現(xiàn)也得到了同學和老師們的肯定，因此，我也希望在以后的人生道路上，在我的職業(yè)生涯中，以我不斷提高的專業(yè)技能和優(yōu)秀的品格來立足，做一個對社會有用的人才，為我所在的單位發(fā)揮力量，貢獻自己的一生為之奮斗！盡管在應聘者中，我不一定是最優(yōu)秀的，但我非常有自信，“懷赤誠以待明主，持經(jīng)綸以待明君”，唯愿用實際的行動來見證我的誠摯！“器必試而先知其利鈍，馬必騎而后知其良駑?！蔽疑钚牛褐灰艺业揭粋€支點，就能撬起整個地球，只要給我一片土壤，我會用年輕的生命去耕耘。這就是我的自信和能力的承諾。此致敬禮！自薦人：XXXXXXX年XX月XX日附：蘿卜青菜各有所愛，用人部門對于簡歷的篩選各有不同。在與人力資源經(jīng)理交談中記者發(fā)現(xiàn)，內容的真實性是大家一致認定的標準之一;詳實、不長篇累牘的簡歷比較讓人認可;那些精心設計、貼著藝術照和寫真照的簡歷，鮮少用人單位投贊成票。投放簡歷，是求職者找工作的第一步，而簡歷也就成了求職的敲門磚。是否有機會參加下一步的考核贏來工作的機會，全看這敲門磚好不好。各大公司、企業(yè)又是如何篩選簡歷的呢?他們衡量簡歷的標準是什么呢?先看專業(yè)再挑學校背景采訪對象：中國移動通信集團公司人力資源部高級項目經(jīng)理劉靈心先生中國移動采取多種方式招聘，招聘會、報紙雜志、獵頭等，用得最多的是網(wǎng)絡招聘;同時還會針對招聘項目，進行校園招聘、社會招聘和內部競聘。移動已經(jīng)將很多工作外包給專業(yè)人才網(wǎng)站，因此在篩選簡歷、筆試和面試時都遵循著一個既定的程序和標準。一個優(yōu)秀人才應聘移動，需要經(jīng)過以下幾個程序：軟件系統(tǒng)篩選簡歷→人工篩選簡歷→第一輪面試→筆試→第二輪面試。自動軟件系統(tǒng)會通過考查五個方面來挑選簡歷：學校和專業(yè)、學習成績、班級排名、英語能力和項目經(jīng)驗都會是你應聘中國移動的五大攔路虎。中國移動青睞來自重點院校、專業(yè)對口的大學生，而名校背景、突出的英語能力、擔任過班長、學生會干部、社團組織者的經(jīng)歷，都會成為應聘中國移動的加分亮點。言簡意賅的簡歷最受歡迎采訪對象：ABB(中國)有限責任公司人力資源經(jīng)理唐煒女士ABB是根據(jù)每個職位的崗位描述和招聘需求來篩選簡歷的，之后，人力資源經(jīng)理把選中的簡歷發(fā)到對應的業(yè)務部門進行第二輪篩選，在業(yè)務部門經(jīng)理和人力資源經(jīng)理溝通、協(xié)商好之后，產(chǎn)生面試名單。一份干凈整潔、言簡意賅的簡歷是最受ABB歡迎的，長度在2到3頁紙比較合適。個人信息、工作經(jīng)驗的敘述和招聘職位的要求越接近越容易贏得入圍機會;那些越精美或者越花里胡哨的簡歷并不見得就越受歡迎。簡歷的真實內容才是考核重點。對于應屆畢業(yè)生的簡歷，ABB會比較注重對方的相關社會經(jīng)歷，比如參加過哪些社會活動、是否為學生干部等。而招聘社會人員時，對方的工作經(jīng)驗是最受關注的。ABB集團的銷售人員，也需要嚴格的專業(yè)教育背景和行業(yè)工作經(jīng)驗。從簡歷判斷求職者的思維特點采訪對象：北京。松下電子部品有限公司人事科長張裕才先生對于市面上蜂擁而現(xiàn)的大貼藝術照和寫真照的簡歷，張科長表示自己不傾向也不贊成，他強調企業(yè)用人是根據(jù)崗位需求和個人情況來選擇的，簡歷再漂亮也起不到?jīng)Q定性的作用，尤其是應屆畢業(yè)生更不該如此制作簡歷。在談到篩選簡歷的根據(jù)時，張科長說，針對不同崗位的需求，會有不同的考察側重點。比如招聘技術型人才時，看應屆畢業(yè)生的簡歷會比較注重其專業(yè)成績，在校是否有過相關作品;如果招聘的是管理型人才，除了看所學專業(yè)和學習成績外，還會注重他在校時擔任的學生會工作、參加的社會活動等?？瓷鐣藛T的簡歷時，除了硬件必須符合招聘崗位需求之外，主要看他的工作經(jīng)歷。張科長認為，簡歷行文里透漏出來的信息其實很重要。對方表述自己的語言、行文方式、簡歷撰寫的層次性、邏輯性、流暢性、重點性，都能流露出作者的思維特征。采訪對象：朗訊科技(中國)有限公司人力資源部專員毋譽蓉小姐很多人發(fā)來簡歷只表示希望來朗訊，卻沒有說明申請的職位。如果應聘者連簡歷都寫不完整，我會覺得不是他能力有問題就是太過粗心，這都不是朗訊的首選人才。還有簡歷的性別欄中不寫男女，用染色體xy來表示，讓人哭笑不得。簡歷版面干凈、符合規(guī)范、清晰明了是最好的，我們通常不在意照片，但也不要太簡單。細節(jié)考查職業(yè)誠信朗訊非常在意職業(yè)道德和職業(yè)誠信，通常會注意查看簡歷內容的完整性、真實性，應聘者工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。朗訊并不在意應聘者有其他方面的工作經(jīng)歷、不夠良好的教育背景和中斷的工作時間，但隱瞞和欺騙就會使公司對你個人的誠信和職業(yè)道德有所懷疑。為此，HR會關注簡歷細節(jié)的描述是否沖突。朗訊會保存每份投來的簡歷，建立簡歷檔案。有一次我看到兩份投遞時間不同，但內容幾乎完全相同的簡歷，但是前一份簡歷中有做教師的工作經(jīng)歷，后一份簡歷卻完全是做銷售的經(jīng)驗。我猜他無非是想加強銷售方面的經(jīng)驗和背景，增加職位競爭力。很多人為沒有受到很好的大學教育而感到遺憾，所以會在簡歷中把教育背景模糊掉。其實他不寫反而令人猜想更多。此外，很多應聘者也知道企業(yè)非常關注職業(yè)的連續(xù)性，有些人可能有一段時間沒有工作，但在簡歷中會把時間歸到某段工作中，這些都會在做背景調查時被查出來。用數(shù)字體現(xiàn)個人業(yè)績介紹工作經(jīng)歷的時候，在某公司工作的時間，應該精確到月而不是年。要有公司的全稱(也可對公司做簡要介紹)，擔任的職位名稱及所在部門名稱、主要工作職責、主要工作業(yè)績等。也可以簡要介紹上下級關系，比如直接上司的職位，所轄下屬的人數(shù)等。我們更習慣于用數(shù)字說話，“非常出色”、“做出很大的貢獻”這些用詞都是不合適的。最好能夠改成“我完成了多少銷售業(yè)績，聯(lián)系了多少家公司”，如果數(shù)字過于敏感不適宜表達，可以用百分比，或者用企業(yè)的表彰來表達，還可以寫上獲得的證書。有些不像銷售部門那么容易量化的部門，比如行政部門，可以通過辦公設備的維護和采購、降低成本、客戶滿意度、如何及時維修等方面做出說明;HR部門可以通過客戶滿意度、招聘周期、人崗的匹配、離職率等來體現(xiàn)。擠出簡歷中的“水分”有高招采訪對象：北京住總房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司人力資源經(jīng)理姜水女士說到簡歷的篩選，姜經(jīng)理告訴記者程序有兩道。先是普通篩選，主要根據(jù)性別、專業(yè)、年齡淘汰;接著細選，主要是看工作經(jīng)歷、技術水平。在條件同等、多選一的時候，學歷占優(yōu)勢。每次人才招聘中，住總地產(chǎn)招的應屆畢業(yè)生人數(shù)占招聘總人數(shù)的10%~20%.看應屆畢業(yè)生的求職簡歷時，主要看專業(yè)是否對口、在校的成績、參加的社會活動、擔任的社會工作等。作為積累豐富經(jīng)驗的人力資源經(jīng)理，在談到如何慧眼辨別真假“美猴王”時，姜經(jīng)理透露了幾點小玄機。首先把求職者擔任的職位和發(fā)揮的作用對應起來考核。比如，對方原來擔任的只是一個大公司的普通人事主管，那么，公司的人力資源發(fā)展規(guī)劃、薪酬設計等重要決策性工作，是不可能由他來獨立完成的。所以，如果對方在這一點上夸大業(yè)績，就會露出破綻。其次，是如何分辨求職者的原薪酬真?zhèn)巍８鶕?jù)對方原來的職位、行業(yè)背景、所在公司的背景等，來判斷求職者提供的原薪數(shù)目是否真實。如果原來其所處的就是一個微利行業(yè)的普通職位，求職者硬要夸大自己的年薪收入，其心可見一斑。要外表美也要內在美采訪對象：首信股份有限公司人力資源經(jīng)理尤文勇先生尤經(jīng)理說，好的簡歷應體現(xiàn)個人的實力，所以工作經(jīng)驗、成果、技能與知識，這些內容應在簡歷中最顯眼的位置標明，并且用簡潔流暢的語言表述出來。簡歷的格式應簡潔、布局清晰，讓人一目了然。別出心裁的簡歷也代表著創(chuàng)意，代表著突破思維慣性的精神，企業(yè)并不反對。但企業(yè)更注重實際的內容而不是外表。如果應聘公關及禮儀方面的職位，可以附上照片。尤經(jīng)理說，簡歷中可以反映出的內容是很有限的，企業(yè)招聘時應結合崗位要求，重點考察工作相關的內容及學習經(jīng)歷。這是簡歷中比較實在的部分。公司在招聘部門骨干人員時，希望他能夠獨當一面，并取得顯著的成果。所以他們的工作經(jīng)歷與工作成果是面試中最重要的方面。從崗位所需要的成果(對公司的貢獻)出發(fā)，從知識結構、工作技能、辦事打交道的能力、與人打交道的能力四個方面來考察。分辨真假簡歷有七項注意采訪對象：中國冶金建設集團人力資源部黃長路副部長黃長路副部長在接受記者采訪時說，中冶集團所需崗位的崗位說明是根據(jù)實際情況來制定的，由業(yè)務部門根據(jù)崗位說明書的標準提出用人的崗位需求，集團人事部門規(guī)范崗位說明。人力資源部對應聘者填寫的各種應聘申請表格進行審查，淘汰那些不符合要求的應聘者(比例一般為6∶1左右)。針對簡歷所提供信息的準確性問題，黃部長總結了7個需要特別注意的方面：1、學歷、經(jīng)驗和技能水平適合崗位需求。2、職業(yè)生涯的發(fā)展趨勢，主要預計求職者任職的穩(wěn)定性，比如，其在一定時間內跳槽或轉崗的頻率。3、履歷的事實依據(jù)，要看寫得是否實事求是，內容是否具有行為描述的特征。比如，當時的情境是什么?面對的任務是什么?采取了什么行動?結果如何?4、自我評價的適度性，適度的評價能夠反映求職者的素質和自我認知的客觀性。5、推薦人的資格審定及內容的事實依據(jù)。主要看推薦人是否可靠、客觀，提供的事實是否有說服力。6、書寫格式的規(guī)范化，這能體現(xiàn)求職者的基本訓練和素質，必要時，可以要求提供手寫的簡歷或信件。7、聯(lián)系方式及求職者的自由度，求職者的這些要求應當?shù)玫阶鹬?。平面設計師自薦信模板「篇三」尊敬的各位領導：首先，能夠參加這次優(yōu)秀員工的評選活動，我十分榮幸也非常興奮，感謝領導能夠給我這次評選優(yōu)秀員工的機會。本人于20XX年10月10日進入五舟生產(chǎn)部，一個由一群有活力，有干勁，有激情的年輕人組成的團隊。在裝配這平凡的崗位上，我踏實、勤懇的做好本職工作，以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一件事。在組長的細心指導下，能夠每天保質保量地完成任務，不拖裝配組的后腿。我一直相信，有前因定有后果。終于皇天不負有心人，在我入職半年后，于20XX年4月份在部門經(jīng)理的信任與支持下，當上裝配組組長一職，這是我職業(yè)生涯重要的一步，謝謝領導對我的肯定。在其位，謀其職。在裝配組組長這一職，更多的是責任與擔當。在這個位置上，我學到的不僅僅是裝配的技能，更多的是我學到了很多為人處世的道理，怎么去管理組員。在與組員、領導及其他部門同事的溝通與協(xié)作當中，深感自已日益成熟與進步。在工作中我認為讓我學會最重要的兩點：一是溝通；二是管理。1、裝配是生產(chǎn)的第一道工序，是生產(chǎn)的火車頭，車頭停，意味著后續(xù)工序無法完成。在工作中，經(jīng)常出現(xiàn)作業(yè)指導書由于客戶要求沒有及時更新，缺料，出貨順序安排等等一系列的問題。當問題出現(xiàn)時，作為裝配組組長，就需要我進行協(xié)調，與各部門進行溝通協(xié)商，將信息及時有效反饋給其他同事，保證產(chǎn)品能夠順利完成。在此期間，需要的是自己的耐心，細心以及責任心；2、裝配組是我們生產(chǎn)部三個組中人員最多的一組，在管理上難度相對就比較大。在工作中，我做的就是，給組員足夠的自由，但是前提是每一個組員都要保質保量完成任務；對于在工作中出現(xiàn)的些許問題，會組織組員開會共同商量解決辦法，也會找每個組員單獨聊天，了解他們出現(xiàn)問題的原因，及時總結反饋給經(jīng)理，并作出解決的方案。很榮幸能參加這次競選，這是激勵，更是動力。在今后的工作當中，我將不斷完善自我，與各同事一起為我們公司明天的出一份力，也許一個人的力量很小，但團隊的力量無限。讓我們一起努力！此致敬禮自薦人：XXX20XX年X月X日平面設計師自薦信模板「篇四」尊敬的領導：您好！我叫xx，四年來，在師友的嚴格教益及個人的努力下，我具備了扎實的專業(yè)基礎知識，系統(tǒng)地掌握了材料科學基礎、物理化學、工程力學、材料力學性能、材料實驗學、機械原理及計算機等有關理論;熟悉涉外工作常用禮儀;具備較好的英語聽、說、讀、寫、譯等能力;能熟練操作計算機辦公軟件。同時，我還利用課余時間廣泛地涉獵了大量書籍，不但充實了自己，也培養(yǎng)了自己多方面的技能。更重要的是，嚴謹?shù)膶W風和端正的學習態(tài)度塑造了我樸實、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點。此外，我還積極地參加各種社會活動，抓住每一個機會，鍛煉自己。大學四年，我深深地感受到，與優(yōu)秀學生共事，使我在競爭中獲益;向實際困難挑戰(zhàn)，讓我在挫折中成長。前輩們教我勤奮、盡責、善良、正直;xx大學培養(yǎng)了我實事求是、開拓進取的作風。我熱愛貴單位所從事的事業(yè)，殷切地期望能夠在您的領導下，為這一光榮的事業(yè)添磚加瓦;并且在實踐中不斷學習、進步。給我一次機會，我會盡職盡責，讓您滿意。在此，我期待您的慧眼垂青，靜候佳音。相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同得成功！“懼懷逸興思斗志，欲上青天攬日月”。最后，祝貴單位事業(yè)興旺發(fā)達，您工作順利！此致敬禮！自薦人：20xx年xx月xx日平面設計師自薦信模板「篇五」個人簡歷姓名

性別

出生年月

政治面貌

身體

情況

籍貫

畢業(yè)院校

專業(yè)

聯(lián)系電話

電子郵件

聯(lián)系地址

應聘職位

教育背景

專業(yè)技能

社會實踐

自我評價

自薦書

尊敬的領導：

您好！

感謝您在百忙之中翻閱我的這份材料，我是大學資源與

環(huán)境學院農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境專業(yè)的畢業(yè)生。與眾多莘莘學子一樣，畢業(yè)

在即，收獲在望，等待著機會的到來。

我十分珍惜在校的四年時光，在這四年里，我本著嚴謹求學的

態(tài)度，認真學習專業(yè)知識，同時，課余時間我注重實踐能力的培養(yǎng)，把專業(yè)知識與實踐相結合。在2009年5月到10月期間，我參加了國家重大水專項洱海流域的治理項目，從中學到了很多專業(yè)知識和技能，為今后開展的各項工作打下了堅實的基礎。此外，在假期我還參加了各種技能培訓，例如，參加了國家二級VB的知識學習，掌握了各種計算機操作技能。在生活中，我經(jīng)常參加各項課外活動與班上組織的各項運動，和班上同學相處得十分融洽。這大大的增進了我的自信。

尊敬的領導，您做為現(xiàn)代社會的英明管理者，物色一名精干得力的助手，一定是您的夙愿。即將完成學業(yè)的我有奮斗信心，前進動力，對工作認真負責，懷著自信的我向您推薦我自己，希望您給我一個施展自己的空間！謝謝！

此致

敬禮！自薦人：

平面設計師自薦信模板「篇六」尊敬的領導：你好我是一名陜西郵電職業(yè)技術學院通信系學生,即將步入社會。陜西郵電職業(yè)技術學院是一個公辦學院，學院以市場需要為導向，服務郵電，立足陜西，面向西北，輻射全國，以培養(yǎng)通信信息中、高級職業(yè)技術人才為己任。目前學院擁有一支學科門類齊全、知識結構合理、業(yè)務能力強、思想素質高，是西北地區(qū)唯一一所獨立設置的通信信息類高職業(yè)技術學院。校園環(huán)境優(yōu)美，文化濃郁。我在陜西郵電職業(yè)技術學院參加學生會，參加社團。參加愛心社，任愛心社副社長，參加這個社團后，感覺每一個人，在這個世界上，要經(jīng)歷坎坷，要經(jīng)歷磨難，每一個人都特別辛苦，我們要去理解他們，幫助他們。參加學生會的生活部，從一個干事升級到副部長，現(xiàn)任生活部副部長，歷經(jīng)生活的苦，每一次學校的活動，我們生活部就是一個不怕臟，不怕累的一個團體，通過我們的合作，使學生開會在一個干凈，明亮的會場，我們倍感高興。參加外聯(lián)社，為學校的報社拉贊助，和生意人的溝通，使我身有體悟，生意做的越大，他所需要付出的失敗越多，離成功更邁進一步。通過我們學校的活動，使我認識五湖四海的朋友，學校讓我們歡聚在一起，帶來許多快樂，友誼。我們在一起合作，有過沮喪，有過無奈，有過高興，我深深愛著我的每一個隊友，我們在一起沒有過不去的坎，沒有辦不成的事，我們需要合作。收筆之際，我只想用我的微笑，用我的語言，用我的行動，去歡迎每一位游客，把我最陽光，最燦爛的一面留給每一位游客。20XX年6月28日平面設計師自薦信模板「篇七」范文一尊敬的領導：您好！非常感謝您在百忙之中閱讀我的薦信！我叫黃，是學院20XX屆畢業(yè)生，得知貴企業(yè)為積極謀求發(fā)展招賢納才。我真誠的渴望能加入貴企業(yè)，為貴企業(yè)的發(fā)展壯大貢獻我的才能和智慧。在大專三年中我認真努力，各門基礎課程和專業(yè)課程均取得了較好成績，在我努力下掌握了扎實的專業(yè)知識，并有意識的通過各種實踐活動提高自己的動手能力，為今后工作奠定了良好的基礎。我注重培養(yǎng)自己多方面的能力，尤其在廣告設計專業(yè)，熟練的掌握了平面廣告設計、等。能熟練運用word、e*cel、辦公軟件及photoshop、flash動