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文檔簡介

2025年勞動長期合同范本甲方（以下簡稱“雇主”）：乙方（以下簡稱“員工”）：鑒于甲方與乙方擬建立長期勞動合同關系，為明確雙方的權利和義務，根據(jù)國家相關法律法規(guī)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：一、合同主體1.1甲方為具有獨立法人資格的單位，注冊地址為____，統(tǒng)一社會信用代碼為____。1.2乙方為具有完全民事行為能力的勞動者，身份證號碼為____，住址為____。二、合同期限2.1本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____年。2.2在合同期限內(nèi)，雙方同意按照國家法律法規(guī)和本合同約定履行各自的權利和義務。三、工作內(nèi)容3.1乙方在甲方擔任____職位，具體工作內(nèi)容如下：（1）____；（2）____；（3）____。3.2乙方應按照甲方的工作安排和要求，認真履行職責，完成工作任務。四、工作時間與休息休假4.1乙方的工作時間為每周五天，每天工作時間為____小時。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假等休息休假待遇。五、勞動報酬5.1甲方按照國家和地方政策規(guī)定，按時足額支付乙方工資。5.2乙方工資待遇為每月人民幣____元，其中基本工資為____元，績效工資為____元。5.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營狀況，適時調(diào)整乙方工資。六、社會保險與福利6.1甲方為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等五項社會保險。6.2乙方享受甲方提供的各項福利待遇，包括____、____等。七、勞動紀律與保密7.1乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從工作安排，保守公司商業(yè)秘密。7.2乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。八、合同的變更、解除和終止8.1雙方同意，在合同期限內(nèi)，如發(fā)生以下情況，可以變更或解除合同：（1）國家法律法規(guī)發(fā)生變化；（2）甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化；（3）乙方因個人原因無法履行職責。8.2合同期滿，雙方無異議，可以續(xù)簽合同。九、爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙

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