廣東廣州市勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版7篇

廣東廣州市勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版7篇篇1第一章勞動(dòng)合同第一條：合同雙方甲方（用人單位）：廣州市XXXX公司地址：廣州市XX區(qū)XX街XX號(hào)法定代表人：XXX，聯(lián)系電話：XXXXXX。乙方（勞動(dòng)者）：XXX，性別：X，民族：X，身份證號(hào)：XXXXXX，住址：廣州市XX區(qū)XX街XX號(hào)，聯(lián)系電話：XXXXXX。第二條：合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期為XX個(gè)月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。第三條：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容為：XXX，工作地點(diǎn)為：廣州市XX區(qū)XX街XX號(hào)。第四條：工作時(shí)間和休息休假甲方安排乙方的工作時(shí)間為：每周工作XX天，每天工作XX小時(shí)。具體上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。甲方保證乙方每周至少休息XX天。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班費(fèi)用或安排補(bǔ)休。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方每月向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，具體數(shù)額根據(jù)乙方的崗位、級(jí)別和甲方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方應(yīng)向乙方支付加班費(fèi)用或安排補(bǔ)休的費(fèi)用。具體數(shù)額根據(jù)乙方的加班時(shí)間、崗位和甲方規(guī)定執(zhí)行。3.甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和其他福利待遇。具體數(shù)額根據(jù)乙方的社會(huì)保險(xiǎn)情況和甲方規(guī)定執(zhí)行。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。具體險(xiǎn)種包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。繳費(fèi)比例按照國(guó)家和地方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方應(yīng)向乙方提供其他福利待遇，如年終獎(jiǎng)、過(guò)節(jié)費(fèi)、防暑降溫費(fèi)等。具體數(shù)額根據(jù)乙方的崗位和甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在甲方工作期間患職業(yè)病或工傷的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體賠償數(shù)額根據(jù)乙方的職業(yè)病或工傷程度以及甲方規(guī)定執(zhí)行。第七條：勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)向乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施和勞動(dòng)條件，如發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品、提供安全操作規(guī)程等。2.甲方應(yīng)按規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)和操作技能。3.甲方應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)制度，確保乙方在安全生產(chǎn)環(huán)境中工作。如發(fā)生安全事故，甲方應(yīng)及時(shí)處理并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條：勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，如遵守考勤制度、保密制度等。2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，直至解除勞動(dòng)合同。3.乙方在勞動(dòng)合同解除或終止后，應(yīng)按規(guī)定辦理離職手續(xù)并返還甲方財(cái)物。如因乙方原因造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第二章違約責(zé)任及賠償標(biāo)準(zhǔn)第九條：違約責(zé)任及賠償標(biāo)準(zhǔn)1.甲方違反合同約定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按規(guī)定支付乙方賠償金。具體數(shù)額根據(jù)乙方的崗位、級(jí)別和甲方規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)，甲方應(yīng)承擔(dān)因解除勞動(dòng)合同而產(chǎn)生的其他相關(guān)費(fèi)用。2.乙方違反合同約定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按規(guī)定支付甲方賠償金。具體數(shù)額根據(jù)乙方的崗位、級(jí)別和甲方規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)，乙方應(yīng)承擔(dān)因解除勞動(dòng)合同而產(chǎn)生的其他相關(guān)費(fèi)用。3.雙方因不可抗力等原因?qū)е聞趧?dòng)合同無(wú)法繼續(xù)履行的，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任及賠償責(zé)任。但雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則共同解決問(wèn)題，盡量減少雙方的損失。第三章?tīng)?zhēng)議解決及法律適用第十條：爭(zhēng)議解決及法律適用1.雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商的方式解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。在爭(zhēng)議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他約定。2.本合同的訂立、履行、變更和解除等事項(xiàng)均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)的規(guī)定。如有與法律法規(guī)相抵觸的情形發(fā)生，雙方應(yīng)及時(shí)進(jìn)行協(xié)商處理或依法變更本合同的相關(guān)約定。篇2甲方（用人單位）：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《廣州市勞動(dòng)合同管理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限本合同期限為_(kāi)____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事_____工作，乙方同意按甲方工作需要承擔(dān)_____崗位（工種）的工作。在勞動(dòng)合同期內(nèi)，甲方可根據(jù)工作需要和乙方的工作能力，變動(dòng)乙方的工作崗位（工種）。2.乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)____。在勞動(dòng)合同期內(nèi)，甲方可根據(jù)工作需要和乙方的意愿，調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每日工作_____小時(shí)，每周工作_____小時(shí)的工作制度。2.甲方保證乙方每周至少休息_____日。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班費(fèi)。4.乙方在法定節(jié)假日、患病或非因工負(fù)傷期間以及女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期等法定假期內(nèi)，甲方應(yīng)按規(guī)定支付病假工資或生育津貼。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定以及本單位的經(jīng)濟(jì)效益和乙方的崗位（工種），確定乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)____元/月。在勞動(dòng)合同期內(nèi)，甲方可依據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定和單位的經(jīng)濟(jì)效益變動(dòng)乙方的工資。2.甲方應(yīng)按月足額支付乙方的工資，不得拖欠。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)防護(hù)用具。2.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全生產(chǎn)意識(shí)和自救自護(hù)能力。3.甲方應(yīng)制定并執(zhí)行安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治規(guī)章制度，保障乙方的安全健康。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲乙雙方應(yīng)按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方應(yīng)為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。乙方應(yīng)享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。2.甲方可按規(guī)定為乙方提供福利待遇。七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方可協(xié)商一致，對(duì)勞動(dòng)合同進(jìn)行變更。變更后的勞動(dòng)合同應(yīng)以書(shū)面形式確定。2.勞動(dòng)合同解除和終止應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。非因乙方過(guò)錯(cuò)解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；因乙方過(guò)錯(cuò)解除勞動(dòng)合同的，甲方可不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3.勞動(dòng)合同期滿或雙方約定終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。甲方應(yīng)按規(guī)定辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)。八、違約責(zé)任1.甲方違反法律法規(guī)規(guī)定或勞動(dòng)合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。給乙方造成損害的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反法律法規(guī)規(guī)定或勞動(dòng)合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。給甲方造成損害的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。九、其他事項(xiàng)1.雙方約定的其他事項(xiàng)：_________。2.法律法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)：_________。十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商、調(diào)解解決；協(xié)商、調(diào)解不成的，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________委托代理人（簽字）：_________日期：_________篇3甲方（用人單位）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方在甲方從事_________工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.試用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事_________工作，具體崗位及職責(zé)由甲方根據(jù)公司實(shí)際情況安排和調(diào)整。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方的注冊(cè)地址，即_________。如因公司業(yè)務(wù)需要調(diào)整工作地點(diǎn)，甲方應(yīng)提前告知乙方并確保調(diào)整后的工作地點(diǎn)符合雙方約定。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每周工作五天，每天工作八小時(shí)。具體上下班時(shí)間由甲方根據(jù)公司實(shí)際情況安排和調(diào)整。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日的休息權(quán)利，并享有公司規(guī)定的年假、病假等福利待遇。具體福利待遇按照公司規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利1.乙方的基本工資為每月_________元，具體工資構(gòu)成按照公司規(guī)定執(zhí)行。乙方試用期工資為每月_________元。2.甲方將按照國(guó)家及地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體保險(xiǎn)種類及繳費(fèi)比例按照公司規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)保險(xiǎn)手續(xù)。3.乙方在試用期滿后，將享有公司規(guī)定的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)和晉升發(fā)展機(jī)會(huì)。具體績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)和晉升發(fā)展機(jī)制按照公司規(guī)定執(zhí)行。五、保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的保密制度，不得泄露公司的商業(yè)機(jī)密和客戶信息。如有違反保密義務(wù)的行為，公司將依法追究乙方的法律責(zé)任。2.乙方在離職后的一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的單位從事相關(guān)工作。這是為了維護(hù)甲方的商業(yè)利益和客戶資源的穩(wěn)定性。如有違反競(jìng)業(yè)限制的行為，公司將依法追究乙方的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如有違反行為，將按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任根據(jù)違約情況而定，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.甲方如有未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件等行為，將視為違約行為，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方如有未按照合同約定完成工作任務(wù)或違反公司規(guī)定等行為，也將視為違約行為，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、其他約定1.甲乙雙方在本合同簽訂后，應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，不得擅自變更或解除。如需變更或解除合同，應(yīng)經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn)后，按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行辦理。2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商確定。協(xié)商不成時(shí)，可通過(guò)調(diào)解、仲裁等合法途徑解決。如協(xié)商或調(diào)解不成時(shí)，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。在訴訟過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。篇4甲方（用人單位）：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及《廣東省勞動(dòng)合同條例》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供勞動(dòng)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方的工作崗位為_(kāi)_____，工作地點(diǎn)為_(kāi)_____。2.乙方的工作內(nèi)容詳見(jiàn)崗位說(shuō)明書(shū)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每周五天工作制，每天工作8小時(shí)，具體上下班時(shí)間根據(jù)崗位需要確定。2.乙方享有國(guó)家法定假期和甲方規(guī)定的假期。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在試用期的工資為_(kāi)_____元/月。試用期滿后，乙方的基本工資為_(kāi)_____元/月。具體工資結(jié)構(gòu)詳見(jiàn)工資單。2.甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和乙方貢獻(xiàn)，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。具體險(xiǎn)種和繳費(fèi)比例詳見(jiàn)社會(huì)保險(xiǎn)清單。2.乙方享有甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)環(huán)境和勞動(dòng)條件。2.甲方為乙方提供必要的個(gè)人防護(hù)用品。3.甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，采取必要的防護(hù)措施。七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方可依法協(xié)商變更勞動(dòng)合同。2.甲乙雙方可依法解除勞動(dòng)合同。具體解除勞動(dòng)合同的條件詳見(jiàn)合同條款。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）因以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。4.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；（3）甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。5.甲乙雙方在解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。乙方在離職時(shí)應(yīng)按規(guī)定歸還甲方的財(cái)物。八、違約責(zé)任及賠償金額的計(jì)算方法1.甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償對(duì)方因此造成的損失。具體賠償責(zé)任詳見(jiàn)合同條款。2.乙方在離職時(shí)未按規(guī)定歸還甲方財(cái)物的，應(yīng)按財(cái)物原價(jià)的100%賠償甲方損失。如財(cái)物已損壞或丟失，無(wú)法原價(jià)賠償?shù)?，?yīng)按損壞或丟失財(cái)物市場(chǎng)價(jià)的100%賠償甲方損失。具體賠償金額以甲方出具的損失證明為準(zhǔn)。篇5甲方（用人單位）：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《廣州市勞動(dòng)合同管理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守執(zhí)行。一、合同期限1.本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____年。2.本合同試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個(gè)月。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方在_____崗位工作，乙方應(yīng)完成該崗位所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。2.甲方可根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的崗位，乙方如不服從甲方安排，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方書(shū)面提出辭職申請(qǐng)，否則，甲方可視為乙方自行離職，甲方有權(quán)終止本合同。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方安排乙方的工作時(shí)間實(shí)行計(jì)時(shí)工作制，每周工作_____天，每天工作_____小時(shí)。甲方安排乙方加班的，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定，并給予相應(yīng)的報(bào)酬或安排補(bǔ)休。2.乙方在合同期內(nèi)享受法定節(jié)假日、婚假、喪假等假期。具體假期種類及時(shí)間按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方每月按時(shí)以貨幣形式支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方可根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要及乙方的表現(xiàn)、能力調(diào)整乙方的工資。2.甲方可依據(jù)有關(guān)法規(guī)制定工資調(diào)整制度，該制度作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，并督促乙方按要求穿戴和使用。2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)，使乙方了解并掌握必要的安全操作規(guī)程。3.甲方安排乙方從事特殊作業(yè)（如電工、焊工等），應(yīng)向乙方提供特殊勞動(dòng)保護(hù)用品，并按規(guī)定進(jìn)行專門的培訓(xùn)。六、規(guī)章制度及紀(jì)律獎(jiǎng)懲1.甲方依法制定各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，乙方應(yīng)配合執(zhí)行。2.乙方違反規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予處罰。具體處罰措施按甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。七、解除或終止勞動(dòng)合同的條件和程序1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。由乙方提出協(xié)商解除合同的，需提前一個(gè)月向甲方提交書(shū)面申請(qǐng)。2.有下列情形之一的，甲方可立即解除本合同：（1）乙方試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；（5）乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；（6）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；（7）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能達(dá)成協(xié)議的；（8）甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。3.有下列情形之一的，甲方不得隨意解除本合同：（1）乙方因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的；（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（3）乙方是女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.乙方要求解除勞動(dòng)合同的，需提前一個(gè)月向甲方提交書(shū)面申請(qǐng)。在雙方協(xié)商一致的條件下，可以解除本合同。具體協(xié)商辦法按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。八、違約責(zé)任及賠償標(biāo)準(zhǔn)1.甲方違反有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定或本合同約定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。具體承擔(dān)方式按有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。若給乙方造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償標(biāo)準(zhǔn)按實(shí)際損失確定。賠償費(fèi)用包括但不限于工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金等費(fèi)用。同時(shí)，甲方應(yīng)承擔(dān)因違約給乙方造成的其他損失和費(fèi)用。若雙方協(xié)商無(wú)法達(dá)成一致的，可通過(guò)仲裁或訴訟解決爭(zhēng)議。在仲裁或訴訟期間，甲方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和費(fèi)用。若仲裁或訴訟結(jié)果確定甲方應(yīng)承擔(dān)責(zé)任的違約行為未得到糾正之前不得解除本合同；若仲裁或訴訟結(jié)果確定甲方無(wú)需承擔(dān)責(zé)任的違約行為已得到糾正之后才可以解除本合同。在仲裁或訴訟過(guò)程中若存在其他爭(zhēng)議事項(xiàng)且需要解決時(shí)由雙方協(xié)商處理或者依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或者向人民法院提起訴訟解決爭(zhēng)議后再行協(xié)商處理或者依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁篇6甲方（用人單位）：廣州XXXX科技有限公司乙方（勞動(dòng)者）：張三，性別：男，民族：漢族，身份證號(hào)碼：44010619990101001，聯(lián)系電話：12345678901，住址：廣州市天河區(qū)XX街XX號(hào)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。一、合同期限第一條：本合同自2025年5月1日起生效，至2025年4月30日止，為期2年。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條：乙方同意甲方安排其在公司研發(fā)部工作，擔(dān)任研發(fā)工程師職務(wù)。乙方應(yīng)按時(shí)按質(zhì)完成甲方分配的工作，并接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核。第三條：乙方的工作地點(diǎn)為廣州市天河區(qū)，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假第四條：甲方實(shí)行每周5天工作制，每天工作8小時(shí)。因工作需要的加班，甲方將按照相關(guān)規(guī)定給予補(bǔ)償。第五條：乙方享有國(guó)家法定假期及婚嫁、產(chǎn)假等帶薪假期的權(quán)利。具體請(qǐng)假事宜按甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇第六條：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣壹萬(wàn)元整（￥10,000.00），甲方將按月向乙方支付工資。工資支付日為每月的最后一個(gè)工作日。第七條：甲方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼。具體事宜將按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。第八條：乙方享有與甲方其他員工相同的福利待遇，包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。甲方將按照國(guó)家及地方規(guī)定為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第九條：甲方將按照國(guó)家及地方規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品，改善勞動(dòng)條件。同時(shí)，甲方將加強(qiáng)職業(yè)危害防護(hù)工作，確保乙方的身體健康。第十條：乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，嚴(yán)禁違章作業(yè)。否則，由此造成的后果由乙方自負(fù)。六、解除勞動(dòng)合同的條件及程序第十一條：有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：1.在試用期內(nèi)；2.甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；3.甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；5.甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。第十二條：有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方1個(gè)月工資作為補(bǔ)償：1.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；3.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能達(dá)成協(xié)議的。七、違約責(zé)任及賠償?shù)谑龡l：一方違反本合同，給另一方造成損失的，違約方應(yīng)當(dāng)賠償由此造成的損失。具體賠償金額將根據(jù)損失情況及違約程度確定。八、其他約定事項(xiàng)第十四條：雙方在本合同之外另有約定的，應(yīng)當(dāng)簽訂書(shū)面協(xié)議作為本合同的補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十五條：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字/蓋章）：廣州XXXX科技有限公司法定代表人（簽字）：李四日期：2025年5月1日乙方（簽字）：張三日期：2025年5月1日篇7甲方（用人單位）：XXXXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（勞動(dòng)者）：XXXXXX性別：XXXXXX年齡：XXXXXX身份證號(hào)碼：XXXXXX根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況第一條：甲方地址、法定代表人及乙方性別、年齡、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息如上所述。二、勞動(dòng)合同期限第二條：本合同為固定期限勞動(dòng)合同，有效期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期滿，雙方可協(xié)商