2025年勞動合同全文標準

2025年勞動合同全文標準甲方（以下簡稱雇主）：____乙方（以下簡稱員工）：____一、勞動合同的性質(zhì)和目的本合同為雙方在平等自愿、公平公正的原則基礎(chǔ)上，就甲方雇傭乙方從事特定工作所訂立的書面協(xié)議。本合同旨在明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責任，保障雙方的合法權(quán)益。二、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____個月。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、工作內(nèi)容1.乙方同意在合同期內(nèi)，按照甲方的工作安排，從事____職位的工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，努力完成工作任務(wù)。四、工作時間與休息1.乙方的工作時間為每周____天，每天____小時，具體作息時間由甲方另行規(guī)定。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、婚假等休息待遇。五、勞動報酬1.乙方的基本工資為人民幣____元/月，甲方每月____日前支付乙方工資。2.乙方享有加班費、年終獎等額外報酬，具體標準按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、社會保險與福利1.甲方為乙方繳納____、____、____、____等社會保險，乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納個人部分。2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____、____、____等。七、勞動保護1.甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境。2.甲方對乙方進行必要的職業(yè)培訓(xùn)，確保乙方掌握相關(guān)安全知識和技能。八、勞動合同的變更、解除與終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同。2.在合同期內(nèi)，乙方有以下情形之一的，甲方可以解除勞動合同：a.乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度；b.乙方嚴重失職，給甲方造成重大損失；c.乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；d.乙方被依法追究刑事責任。3.在合同期內(nèi)，乙方有以下情形之一的，甲方不得解除勞動合同：a.乙方患職業(yè)病或者因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)；b.乙方在哺乳期內(nèi)；c.乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)，甲方解除勞動合同的，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟補償。九、違約責任1.雙方應(yīng)嚴格履行本合同的約定，如一方違反合同，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。2.甲方未按照約定支付乙方工資、福利待遇的，乙方有權(quán)解除勞動合同，并要求甲方支付經(jīng)濟補償。十、爭議解決1.雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充