2025年產(chǎn)品研發(fā)行業(yè)競業(yè)限制協(xié)議范本

2025年產(chǎn)品研發(fā)行業(yè)競業(yè)限制協(xié)議范本甲方（以下簡稱“公司”）：乙方（以下簡稱“員工”）：鑒于乙方在____年____月____日與甲方簽訂的《勞動合同》，乙方在甲方任職期間，將接觸到公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等敏感信息，為保護公司的合法權(quán)益，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本競業(yè)限制協(xié)議。一、競業(yè)限制范圍1.乙方在甲方任職期間，所接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等敏感信息，包括但不限于產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)技術(shù)、市場策略、客戶名單、財務(wù)數(shù)據(jù)等。2.競業(yè)限制范圍包括但不限于：（1）與甲方從事相同或相似業(yè)務(wù)的單位或個人；（2）與甲方有競爭關(guān)系的單位或個人；（3）利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等敏感信息從事的生產(chǎn)、經(jīng)營等活動。二、競業(yè)限制期限1.乙方在甲方離職后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位或個人任職，不得從事與甲方相同或相似的業(yè)務(wù)。2.乙方在甲方離職后____年內(nèi)，不得泄露、傳播、使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等敏感信息。三、競業(yè)限制補償1.甲方在乙方離職后，按照乙方離職前____個月的工資標(biāo)準，向乙方支付競業(yè)限制補償。2.競業(yè)限制補償支付方式為：每月支付一次，直至競業(yè)限制期限屆滿。四、違約責(zé)任1.乙方違反本協(xié)議的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方離職前____個月的工資。2.除支付違約金外，乙方還應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、商譽損失等。五、其他約定1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附則：1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方因本協(xié)議發(fā)生的任何爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.本協(xié)議的修改、補充必須采用書面形式，經(jīng)雙方簽字（