2025年餐飲服務員雇傭合同范本

2025年餐飲服務員雇傭合同范本甲方（雇主）：____餐飲管理有限公司乙方（員工）：____根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方從事餐飲服務員工作事宜，經友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日止。二、工作內容1.乙方在甲方擔任餐飲服務員，具體工作職責如下：1.1接待顧客，提供熱情、周到的服務；1.2按照甲方要求，準確無誤地傳達顧客點餐信息；1.3負責餐廳衛(wèi)生清潔工作；1.4協(xié)助廚師準備食材，確保菜品質量；1.5完成甲方交辦的其它相關工作。三、工作地點1.乙方在甲方指定的餐廳內工作，地址為：____。四、工作時間1.乙方實行綜合計算工時制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。五、勞動報酬1.乙方工資待遇如下：1.1基本工資：人民幣____元/月；1.2獎金：根據甲方制定的獎金制度執(zhí)行；1.3加班費：按照國家規(guī)定支付加班費；1.4社會保險：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險；1.5其他福利待遇：根據甲方實際情況提供。六、勞動紀律1.乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方管理；2.乙方應積極參加甲方組織的培訓，提高自身業(yè)務水平；3.乙方應保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。七、合同解除與終止1.在合同期內，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除本合同；2.在合同期內，如乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方可以解除本合同；3.在合同期內，如甲方經營狀況發(fā)生重大變化，確需裁減人員，甲方可以解除本合同；4.合同期滿，雙方不再續(xù)簽，本合同自然終止。八、違約責任1.任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金為人民幣____元；2.甲方未按照約定支付乙方工資、福利待遇的，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付經濟補償金。九、爭議解決1.本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議；2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____餐飲管理有限公司乙方（簽名）：____簽訂日期：____年____月____日附件1：甲方規(guī)章制度