勞動合同模板及樣本

勞動合同模板及樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、公平公正、誠實信用的原則基礎上，就乙方向甲方提供勞動事宜，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動合同，共同遵照執(zhí)行。第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如乙方在勞動合同期限內(nèi)達到法定退休年齡，本勞動合同自行終止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔任_______職位，從事_______工作。2.2乙方應按照甲方制定的崗位職責和要求，認真履行工作職責，完成工作任務。2.3乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和指揮。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天。具體作息時間按照甲方制定的作息時間表執(zhí)行。3.2甲方應保證乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。第四條勞動報酬4.1甲方按照國家和地方的最低工資標準支付乙方工資，乙方工資為每月人民幣____元（大寫：________________________元整）。4.2甲方應根據(jù)乙方的業(yè)績、能力、貢獻等因素，對乙方進行薪酬調(diào)整。4.3甲方應按照國家規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險和公積金。第五條勞動保護5.1甲方應按照國家有關勞動保護的規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境。5.2甲方應定期為乙方進行健康檢查，確保乙方在工作中身心健康。5.3乙方有權對工作中存在的安全隱患提出批評和建議。第六條勞動合同解除與終止6.1乙方在勞動合同期限內(nèi)，提前解除勞動合同，應提前____天書面通知甲方。6.2甲方在勞動合同期限內(nèi)，因法定原因需要解除勞動合同，應提前____天書面通知乙方。6.3勞動合同期滿或解除后，乙方應按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。第七條違約責任7.1甲乙雙方應嚴格履行本勞動合同的各項條款，如一方違反合同規(guī)定，應承擔相應的違約責任。7.2乙方在勞動合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，擅自離職或違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。第八條爭議解決8.1本勞動合同履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，甲乙雙方可向勞動合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日注意事項：1.合同編號：確保合同有唯一標識，便于管理和追溯。2.甲方乙方信息：準確填寫甲乙雙方的名稱和聯(lián)系方式，確保合同主體明確。3.勞動合同期限：明確合同的有效期限，包括起始和終止日期。4.工作內(nèi)容：具體描述乙方的工作崗位和職責，避免工作內(nèi)容模糊不清。5.工作時間：規(guī)定每日和每周的工作時長，以及休假安排，符合勞動法規(guī)定。6.勞動報酬：明確乙方的工資標準和支付方式，保障乙方的合法權益。7.勞動保護：確保乙方的工作環(huán)境符合安全衛(wèi)生標準，維護乙方健康權益。8.勞動合同解除與終止：規(guī)定合同解除和終止的條件和程序，明確雙方責任。9.違約責任：明確違反合同約定的責任和賠償條款。10.爭議解決：提供爭議解決的方式和途徑，包括協(xié)商和訴訟。11.其他約定：包括合同的副本數(shù)量、生效條件等。解決辦法：1.合同糾紛：通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法向法院提起訴訟。2.合同變更：如需變更合同內(nèi)容，雙方應達成一致，并書面簽訂變更協(xié)議。3.合同終止：按照合同約定的條件和程序進行，辦理工作交接和結算手續(xù)。法律名詞解釋：勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關系、明確雙方權利義務的協(xié)議。勞動合同期限：勞動合同的有效期間，包括固定期限、無固定期限和以完成一定工作任務為期限的勞動合同。勞動報酬：勞動者因提供勞動而得到的工資、獎金、津貼、補貼等。勞動保護：國家為保障勞動者在工作中身心健康、安全而采取的各種措施。違約責任：合同當事人違反合同約定，應承擔的法律責任。爭議解決：雙方對合同履行中的權利義務產(chǎn)生分歧時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的過程。合同解除：在勞動合同期限內(nèi)，因法定或約定事由出現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致或單方面決定，提前終止勞動合同關系的法律行為。合同終止：勞動合同期限屆滿或因法定、約定事由出現(xiàn)，勞動合同自然結束的法律行為。哎呦，說起來你可能不信，勞動合同這玩意兒，不光是給大公司用的。其實，在一些特殊場合，它也能派上大用場，甚至能解決不少頭疼的問題。下面我給你舉個例子，看看勞動合同都能用在哪些特別的地方，以及針對這些場合，咱們可以添加哪些補充條款。1.家庭作坊或小型工作室：應用場合：比如你開了一個小裁縫店，或者一個小型設計工作室，你可能需要臨時請幾個幫手。補充條款：雙方可以約定工作時間的靈活性，比如“乙方每周工作時間為____小時，具體工作安排可根據(jù)實際訂單量調(diào)整?！?.季節(jié)性或臨時性項目：應用場合：比如你經(jīng)營一家農(nóng)場，每到收獲季節(jié)就需要大量臨時工。補充條款：可以加上“本勞動合同適用于____季節(jié)/項目，項目結束后，勞動合同自然終止。”3.遠程工作或在家辦公：應用場合：現(xiàn)在很多人選擇遠程工作，比如自由職業(yè)者、網(wǎng)絡客服等。補充條款：“乙方同意在家辦公，甲方應提供必要的辦公設備支持，并確保乙方能夠有效地完成工作任務?！?.實習生或學徒：應用場合：比如你開了一家餐廳，想培養(yǎng)幾個實習生或學徒。補充條款：“甲方同意為乙方提供實習/學徒機會，實習/學徒期間，甲方應提供必要的業(yè)務指導和培訓?！焙贤郊斜恚?.身份證復印件：乙方的身份證正反面復印件。2.學歷證明：乙方最高學歷證明文件。3.職業(yè)資格證書：乙方持有的相關職業(yè)資格證書。4.健康證明：乙方提供的健康