國企外聘人員勞動合同細則

國企外聘人員勞動合同細則合同編號：__________甲方（國企）：____________________乙方（外聘人員）：__________________第一條勞動合同期限1.本勞動合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，共計____年。2.勞動合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月協(xié)商簽訂新的勞動合同。第二條工作內(nèi)容2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，努力完成工作任務(wù)。第三條工作時間1.乙方的工作時間為每天__小時，每周__天。具體作息時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方因工作需要需加班的，甲方應(yīng)按國家相關(guān)規(guī)定支付加班費。第四條勞動報酬1.乙方的基本工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元/月。2.乙方工資發(fā)放時間為每月__日，甲方應(yīng)按約定時間足額支付乙方工資。3.乙方在勞動合同期限內(nèi)，如甲方調(diào)整工資標準，乙方工資隨之調(diào)整。第五條社會保險及福利1.甲方應(yīng)按照國家及地方政策規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。第六條勞動合同解除與終止（1）乙方違反甲方規(guī)章制度，情節(jié)嚴重，給甲方造成損失的；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；（3）乙方患病或者非因公負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.勞動合同期限屆滿，甲方不再續(xù)簽勞動合同的，勞動合同自行終止。第七條違約責任1.甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本勞動合同的各項條款，如一方違約，應(yīng)承擔違約責任。2.乙方違反本勞動合同的規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。第八條爭議解決1.本勞動合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他事項1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：____年__月__日注意事項：1.勞動合同期限：明確合同的起始和終止日期，并注意續(xù)簽事宜的提前協(xié)商。2.工作內(nèi)容：具體列舉乙方的工作職責，確保雙方對工作內(nèi)容有清晰的認識。3.工作時間：規(guī)定乙方的工作時長和作息時間，注意國家關(guān)于加班費的規(guī)定。4.勞動報酬：明確乙方的薪酬結(jié)構(gòu)，包括基本工資和可能的調(diào)整機制。5.社會保險及福利：確保乙方享有法定的社會保險福利，并了解相關(guān)的假期權(quán)益。6.勞動合同解除與終止：明確雙方在何種情況下可以解除或終止勞動合同。7.違約責任：了解違約的法律后果，包括可能的賠償。8.爭議解決：知曉解決合同爭議的途徑，包括協(xié)商和訴訟。解決辦法：協(xié)商：在合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議時，通過友好協(xié)商解決。訴訟：如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：勞動合同：指雇主與雇員之間設(shè)立、變更、終止勞動關(guān)系的協(xié)議。違約責任：指合同一方違反合同約定，未能履行合同義務(wù)時，應(yīng)承擔的法律責任。續(xù)簽：指勞動合同到期后，雙方同意繼續(xù)履行勞動合同并簽訂新的合同。社會保險：指國家通過立法，采取強制手段，對職工因年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等原因造成的收入減少或中斷，給予物質(zhì)幫助的制度。解除勞動合同：指在勞動合同期限內(nèi)，因特定原因，雇主與雇員之間的勞動關(guān)系提前終止。終止勞動合同：指勞動合同期限屆滿，或雙方達成協(xié)議，勞動關(guān)系自然結(jié)束。協(xié)商：指雙方通過對話和討論，尋求共同意見解決爭議的過程。訴訟：指將爭議提交法院，由法院按照司法程序進行審理并作出判決的法律程序。哦，咱們來聊聊這個勞動合同用在哪些特殊場合時，可以添加點特別的條款來讓它更完善。想象一下這些情況：1.遠程工作場合：如果乙方是遠程工作的，那咱們可以這樣：2.國際派遣場合：乙方如果需要被派到國外工作，那得特別留意：補充條款：“若乙方被派往國外工作，甲方將負責辦理簽證和工作許可，并提供國際差旅、住宿及生活補貼。同時，甲方將協(xié)助乙方了解并遵守當?shù)胤煞ㄒ?guī)?！?.涉及商業(yè)機密場合：乙方的工作如果涉及公司的商業(yè)秘密，那得加這么一條：補充條款：“乙方在勞動合同期間及解除或終止勞動合同后__年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。乙方違反此條款的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任?！?.特殊技能培訓場合：如果乙方需要接受特殊技能培訓，可以添加：補充條款：“甲方為乙方提供特殊技能培訓的，乙方應(yīng)承諾在培訓完成后，至少為甲方工作__年。若乙方未滿服務(wù)期解除勞動合同，乙方應(yīng)賠償甲方培訓費用?！爆F(xiàn)在來說說合同需要的附件列表，這些附件能幫助雙方更好地理解和執(zhí)行合同