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文檔簡介
醫(yī)療機構突發(fā)事件應急醫(yī)療預案醫(yī)療機構突發(fā)事件應急醫(yī)療預案第一部分總則一、適用范圍本預案適用于本醫(yī)療機構在運營過程中,因自然禍害、事故災難、公共衛(wèi)生事件和社會安全事件等突發(fā)事件導致的醫(yī)療救援需求。具體包含但不限于以下情形:1自然禍害:地震、洪水、臺風、山體滑坡等自然禍害造成的醫(yī)療救援需求。2事故災難:火災、爆炸、化學品泄漏、交通事故等事故災難引發(fā)的醫(yī)療救援需求。3公共衛(wèi)生事件:傳染病暴發(fā)、群體性食物中毒、職業(yè)中毒等公共衛(wèi)生事件引發(fā)的醫(yī)療救援需求。4社會安全事件:恐怖攻擊、暴力事件、重點活動保障等社會安全事件引發(fā)的醫(yī)療救援需求。本預案旨在規(guī)范醫(yī)療機構在突發(fā)事件中的應急醫(yī)療救援工作,確保救援工作高效、有序、科學地進行,最大限度地減少人員傷亡和資產損失。二、響應分級1響應分級原則依據事故危害程度、影響范圍和醫(yī)療機構掌控事態(tài)的本領,本預案將應急響應分為四個等級,分別為一級響應、二級響應、三級響應和四級響應。具體分級原則如下:(1)一級響應:針對特別重點、重點突發(fā)事件,如重點傳染病疫情、大型自然禍害等,需立刻啟動的最高級別響應。(2)二級響應:針對較大突發(fā)事件,如較大規(guī)模傳染病疫情、較大自然禍害等,需快速啟動的響應。(3)三級響應:針對一般突發(fā)事件,如一般規(guī)模傳染病疫情、一般自然禍害等,需及時啟動的響應。(4)四級響應:針對較小突發(fā)事件,如較小規(guī)模傳染病疫情、較小自然禍害等,需適時啟動的響應。2響應分級標準(1)一級響應:事故危害程度高,影響范圍廣,醫(yī)療機構難以獨立掌控事態(tài),需上級部門幫助。(2)二級響應:事故危害程度較高,影響范圍較大,醫(yī)療機構需在上級部門引導下,組織力氣進行救援。(3)三級響應:事故危害程度一般,影響范圍較小,醫(yī)療機構可獨立進行救援。(4)四級響應:事故危害程度較低,影響范圍較小,醫(yī)療機構可自行處理。3響應分級啟動(1)醫(yī)療機構依據突發(fā)事件的具體情況,依照分級標準,及時啟動相應級別的響應。(2)啟動響應后,醫(yī)療機構應立刻向相關部門報告,并依照預案要求,組織開展救援工作。(3)在響應過程中,醫(yī)療機構應依據事態(tài)發(fā)展,及時調整響應級別,確保救援工作高效、有序進行。醫(yī)療機構突發(fā)事件應急醫(yī)療預案第二部分應急組織機構及職責一、應急組織形式及構成單位(部門)的應急處理職責1應急組織形式本醫(yī)療機構應急組織機構采用矩陣式結構,結合職能職責和工作流程,形成高效、協(xié)同的應急管理體系。應急組織機構由以下部門或單位構成:應急指揮中心:作為應急響應的決策中樞,負責全面協(xié)調、指揮和監(jiān)督應急工作。醫(yī)療救援組:負責傷員的現場救助、轉運和后期治療。公共衛(wèi)生組:負責疾病監(jiān)測、流行病學調查和公共衛(wèi)生事件的防備掌控。后勤保障組:負責應急物資的采購、調配和供應,以及現場的后勤保障工作。信息聯絡組:負責信息的收集、整理、發(fā)布和對外聯絡。法律事務組:負責應急過程中的法律咨詢和合規(guī)性審查。2構成單位的應急處理職責(1)應急指揮中心職責:統(tǒng)籌協(xié)調應急工作,訂立應急響應方案,發(fā)布應急指令,監(jiān)督各小組執(zhí)行情況。構成:應急指揮官、副指揮官、醫(yī)療救援指揮官、公共衛(wèi)生指揮官、后勤保障指揮官、信息聯絡指揮官、法律事務指揮官。(2)醫(yī)療救援組職責:依據預案要求,快速組織醫(yī)療救援力氣,開呈現場救助和傷員轉運。構成:現場救助人員、急診科醫(yī)師、護理人員、麻醉師、急救車輛駕駛員等。(3)公共衛(wèi)生組職責:進行疫情監(jiān)測、流行病學調查,訂立和實施防控措施,供應公共衛(wèi)生咨詢。構成:流行病學家、衛(wèi)生防疫人員、檢驗檢疫人員等。(4)后勤保障組職責:確保應急物資的充分和及時供應,保障現場后勤保障需求。構成:物資采購員、倉庫管理員、后勤保障人員等。(5)信息聯絡組職責:及時收集、整理和發(fā)布應急信息,確保信息暢通。構成:信息專員、通訊技術人員、新聞發(fā)言人等。(6)法律事務組職責:供應法律咨詢,確保應急工作的合法性和合規(guī)性。構成:法律顧問、合規(guī)專家等。二、工作小組的具體構成、職責分工及行動任務1應急指揮中心具體構成:由醫(yī)療機構高層領導、相關部門負責人及專家構成。職責分工:負責訂立應急策略,協(xié)調各部門行動,對應急工作進行總體指揮。行動任務:啟動應急響應,發(fā)布應急指令,監(jiān)督預案實施,評估應急效果。2醫(yī)療救援組具體構成:由醫(yī)療機構各科室骨干醫(yī)護人員構成。職責分工:負責傷員救治、現場救助、傷員轉運等工作。行動任務:快速響應,實施現場救助,確保傷員安全轉運,供應后期治療建議。3公共衛(wèi)生組具體構成:由公共衛(wèi)生專家和醫(yī)護人員構成。職責分工:負責疫情監(jiān)測、流行病學調查、健康教育等工作。行動任務:進行疫情評估,訂立防控措施,實施健康教育,確保公共衛(wèi)生安全。4后勤保障組具體構成:由后勤保障人員、物資采購員等構成。職責分工:負責應急物資的采購、調配和供應,以及現場的后勤保障。行動任務:確保物資充分,及時增補消耗,保障應急工作后勤需求。5信息聯絡組具體構成:由信息專員、通訊技術人員等構成。職責分工:負責信息的收集、整理、發(fā)布和對外聯絡。行動任務:及時準確發(fā)布信息,保持信息暢通,協(xié)調媒體和公眾溝通。6法律事務組具體構成:由法律顧問和合規(guī)專家構成。職責分工:供應法律咨詢,確保應急工作的合法性和合規(guī)性。行動任務:對應急工作供應法律支持,確保應急措施的合法合規(guī)性。醫(yī)療機構突發(fā)事件應急醫(yī)療預案第三部分信息接報一、應急值守電話與事故信息接收1應急值守電話本醫(yī)療機構設立24小時應急值守電話,用于接收突發(fā)事件報告和緊急醫(yī)療救援懇求。應急值守電話:[電話號碼]責任人:應急信息聯絡組負責人2事故信息接收應急信息聯絡組負責接收事故信息,包含:突發(fā)事件發(fā)生的時間、地方、原因和初步評估。受傷人員數量、傷情嚴重程度和救治需求?,F場救援資源和物資需求。接收事故信息時,應認真記錄以下信息:報告人姓名、聯系方式。事故發(fā)生的時間、地方、性質。受傷人員的基本情況和救治需求?,F場救援力氣和物資情況。二、內部通報程序與方式1內部通報程序應急信息一經確認,立刻啟動內部通報程序,確保相關信息及時傳遞至相關責任部門和人員。程序:應急信息聯絡組接到信息后,立刻報告應急指揮中心,由應急指揮中心決議通報范圍和方式。2通報方式緊急會議:立刻召開緊急會議,通報事故情況,部署救援工作。即時通訊:通過醫(yī)療機構內部即時通訊工具,向相關責任部門和人員發(fā)送通報。電子郵件:向相關部門發(fā)送電子郵件通報事故情況。三、向上級報告事故信息1報告流程流程:應急指揮中心在確認事故信息后,依據事故的嚴重程度,決議是否向上級主管部門或上級單位報告。責任人:應急信息聯絡組負責人2報告內容事故的基本情況,包含時間、地方、原因、性質。受傷人員數量、傷情嚴重程度和救治需求。已采取的救援措施和效果。需要上級支持的事項。3報告時限時限:依據事故的嚴重程度,在1小時內向上級主管部門或上級單位報告。4報告責任人責任人:應急信息聯絡組負責人四、向外部通報事故信息1通報方法通報方法:依據事故的性質和影響范圍,選擇合適的通報方式。方式:新聞發(fā)布會、官方網站、社交媒體、媒體通訊等。2通報程序程序:應急信息聯絡組負責與媒體和公眾溝通,確保信息的全都性和準確性。責任人:應急信息聯絡組負責人3通報責任人責任人:應急信息聯絡組負責人,新聞發(fā)言人五、信息保密保密要求:全部參加應急信息接報、通報的人員均需遵守信息保密規(guī)定,未經授權不得泄露事故信息。責任人:應急信息聯絡組負責人,全部參加信息接報、通報的人員醫(yī)療機構突發(fā)事件應急醫(yī)療預案第四部分信息處理與研判一、響應啟動的程序和方式1信息收集與評估程序:應急信息聯絡組負責收集事故信息,并進行初步評估,包含事故性質、嚴重程度、影響范圍和可控性。方式:實時監(jiān)控、現場報告、遠程傳感設備數據等。2響應啟動決策決策機制:應急領導小組依據收集到的信息,結合響應分級條件,作出響應啟動的決策。自動啟動條件:若事故信息實現響應啟動的條件,系統(tǒng)自動觸發(fā)響應啟動程序。3響應啟動宣布宣布方式:通過應急指揮中心,以口頭或書面形式宣布響應啟動,并通知全部相關人員和部門。宣布責任人:應急指揮官或其授權代表。二、響應啟動的具體流程1預警啟動決策:若事故信息未實現響應啟動條件,但存在潛在風險,應急領導小組可作出預警啟動的決策。準備:做好響應準備,包含人員調配、物資儲備、設備檢查等。跟蹤:實時跟蹤事態(tài)發(fā)展,評估風險變動。2響應啟動啟動程序:應急指揮中心依據應急領導小組的決策,啟動相應級別的響應。啟動方式:通過應急指揮系統(tǒng),向各小組下達指令,啟動救援行動。三、響應級別的調整1跟蹤事態(tài)發(fā)展實時監(jiān)控:應急信息聯絡組連續(xù)監(jiān)控事故發(fā)展,收集相關信息。科學分析:應急領導小組依據收集到的信息,科學分析處理需求。2響應級別調整調整依據:依據事故性質、嚴重程度、影響范圍和可控性的變動,及時調整響應級別。調整程序:應急領導小組依據分析結果,決議是否提升或降低響應級別。調整宣布:通過應急指揮中心,以口頭或書面形式宣布響應級別調整。3避開過度響應評估:在調整響應級別時,評估是否可能導致響應不足或過度響應。優(yōu)化:依據評估結果,優(yōu)化響應措施,確保救援行動的有效性和效率。四、信息處理與研判的關鍵點1信息準確性:確保收集到的信息準確無誤,為響應啟動和調整供應可靠依據。2決策時效性:應急領導小組需在第一時間作出決策,確保響應行動的時效性。3資源協(xié)調:在響應過程中,協(xié)調各方資源,確保救援行動的順利進行。4風險評估:連續(xù)進行風險評估,為響應級別的調整供應科學依據。5溝通協(xié)作:加強內部溝通協(xié)作,確保信息暢通,行動協(xié)調全都。醫(yī)療機構突發(fā)事件應急醫(yī)療預案第五部分預警一、預警啟動1預警信息發(fā)布渠道渠道:通過醫(yī)療機構官方網站、內部通訊系統(tǒng)、緊急廣播系統(tǒng)、社交媒體平臺等多渠道發(fā)布預警信息。責任人:應急信息聯絡組負責人2預警信息發(fā)布方式方式:采用即時消息、短信推送、電子郵件、電話通知等方式,確保預警信息快速轉達至相關人員。責任人:應急信息聯絡組3預警信息發(fā)布內容內容:包含預警級別、預警原因、可能影響范圍、估計影響時間、應急響應措施和建議等。責任人:應急信息聯絡組二、響應準備1隊伍準備組織:依據預警信息,快速組織專業(yè)醫(yī)療救援隊伍,包含急診科、重癥醫(yī)學科、外科、內科等科室人員。培訓:對救援隊伍進行應急處理技能培訓,確保其具備應對突發(fā)事件的本領。2物資準備儲備:檢查和增補應急醫(yī)療物資,如藥品、醫(yī)療器械、救助車輛等。責任人:后勤保障組3裝備準備檢查:確保應急裝備(如呼吸機、監(jiān)護儀、急救箱等)處于良好狀態(tài),并進行功能測試。責任人:后勤保障組4后勤準備設施:確保醫(yī)療機構內相關設施(如手術室、ICU等)處于備用狀態(tài)。供應:保障應急期間的后勤供應,包含食物、飲水、能源等。責任人:后勤保障組5通信準備保障:確保應急通信系統(tǒng)(如衛(wèi)星電話、無線對講機等)的正常運行。備用:準備備用通信設備,以應對重要通信系統(tǒng)失效的情況。責任人:信息聯絡組三、預警解除1解除條件基本條件:依據事態(tài)發(fā)展,應急領導小組評估認為事故風險已降至可接受水平,且醫(yī)療救援需求已得到有效掌控。要求:解除預警前,需確認全部應急準備措施已恢復正常,醫(yī)療機構內各項業(yè)務運營安全穩(wěn)定。2解除程序程序:應急領導小組依據解除條件,決議解除預警,并通過發(fā)布渠道正式發(fā)布預警解除信息。責任人:應急指揮官或其授權代表3解除要求要求:全部應急響應小組應立刻停止應急狀態(tài)下的工作,恢復正常工作秩序。責任人:各應急響應小組負責人醫(yī)療機構突發(fā)事件應急醫(yī)療預案第六部分應急響應一、響應啟動1確定響應級別評估:應急指揮中心依據事故危害程度、影響范圍和醫(yī)療機構的掌控本領,確定相應的響應級別。級別:依據GB/T296392020標準,分為一級、二級、三級和四級響應。2響應啟動后的程序性工作應急會議召開:應急指揮中心立刻召開應急會議,轉達響應啟動信息,部署救援任務。信息上報:依照規(guī)定時限,向上一級主管部門、上級單位及相關部門上報事故信息。資源協(xié)調:協(xié)調各方資源,確保救援工作順利進行。信息公開:依據事故性質和影響范圍,決議是否向社會公開信息。后勤及財力保障:確保應急響應所需的物資、設備、資金等后勤和財力支持。責任人:應急指揮中心負責人二、應急處理1事故現場的警戒疏散警戒:設置警戒區(qū)域,限制無關人員進入。疏散:依照疏散預案,引導人員快速、有序疏散。責任人:現場指揮官2人員搜救方法:采用無人機、聲波探測、紅外探測等技術進行搜救。責任人:搜救小組組長3醫(yī)療救治救助:對傷員進行現場救助,分類分級,優(yōu)先救治危重傷員。轉運:確保傷員安全、快速轉運至醫(yī)療機構或指定救治點。責任人:醫(yī)療救治小組組長4現場監(jiān)測參數:監(jiān)測空氣、水質、土壤等環(huán)境參數,確保安全。責任人:現場監(jiān)測小組組長5技術支持設備:供應必需的醫(yī)療設備和技術支持。責任人:技術支持小組組長6工程搶險措施:采取必需措施,防止事故擴大。責任人:工程搶險小組組長7環(huán)境保護掌控:采取措施,防止污染物擴散,保護環(huán)境。責任人:環(huán)境保護小組組長8人員防護要求:全部救援人員需穿著防護裝備,遵從操作規(guī)程,確保自身安全。三、應急幫助1懇求幫助程序及要求程序:應急指揮中心在評估自身本領無法掌控事態(tài)時,向外部救援力氣懇求幫助。要求:明確幫助需求、響應時限、協(xié)調機制等。責任人:應急指揮中心負責人2聯動程序及要求程序:與外部救援力氣建立聯動機制,確保信息共享、行動協(xié)調。要求:明確信息溝通渠道、指揮協(xié)調流程等。責任人:應急信息聯絡組負責人3外部救援力氣到達后的指揮關系關系:明確外部救援力氣與醫(yī)療機構內部的指揮關系,確保救援行動的統(tǒng)一領導。責任人:現場指揮官四、響應停止1停止條件基本條件:事故得到有效掌控,風險降至最低,醫(yī)療救援工作完成。要求:應急領導小組評估認為已滿足停止條件。2要求要求:應急指揮中心發(fā)布響應停止通知,恢復正常工作秩序。責任人:應急指揮中心負責人醫(yī)療機構突發(fā)事件應急醫(yī)療預案第七部分后期處理一、污染物處理1評估與監(jiān)測評估:對事故現場及其周邊環(huán)境進行污染物評估,確定污染物的種類、濃度和擴散范圍。監(jiān)測:連續(xù)監(jiān)測污染物的變動,確保污染物處理的有效性。責任人:環(huán)境保護小組組長2清除與處理清除:采用物理、化學或生物方法清除污染物,如吸附、中和、降解等。處理:將污染物進行集中處理,符合國家環(huán)保法規(guī)和標準。責任人:環(huán)境保護小組3記錄與報告記錄:認真記錄污染物處理過程,包含處理方法、使用料子、處理效果等。報告:向相關部門報告污染物處理情況,接受監(jiān)督和審查。責任人:環(huán)境保護小組組長二、生產秩序恢復1評估與規(guī)劃評估:評估事故對醫(yī)療機構運營的影響,確定恢復生產的優(yōu)先次序。規(guī)劃:訂立生產秩序恢復計劃,包含設施修復、人員調配、物資增補等。責任人:后勤保障組2設施修復維護和修理:對受損設施進行緊急維護和修理,確?;踞t(yī)療服務的恢復。更新:依據需要更新設施設備,提高醫(yī)療機構應對突發(fā)事件的本領。責任人:設施管理小組3人員調配培訓:對員工進行應急處理和恢復生產的培訓。調配:依據恢復生產的需求,合理調配人力資源。責任人:人力資源管理部門三、人員安排1傷員安排治療:確保傷員得到必需的治療和病愈服務。心理支持:供應心理咨詢服務,幫忙傷員和心理受影響的人員恢復。責任人:醫(yī)療救治小組2員工安排保障:確保員工在事故后的基本生活和工作保障。溝通:與員工保持溝通,了解其需求和關切,供應必需的幫忙。責任人:人力資源管理部門3社區(qū)支持合作:與社區(qū)合作,供應必需的社會支持服務,如心理咨詢、生活幫助等。反饋:收集社區(qū)反饋,評估安排工作的效果,不絕改進。責任人:社區(qū)服務小組四、總結與評估1總結報告撰寫:撰寫突發(fā)事件應急醫(yī)療預案總結報告,包含事件經過、應急處理措施、經驗教訓等。責任人:應急信息聯絡組2評估與改進評估:對預案執(zhí)行情況進行全面評估,包含預案的適用性、響應效果、存在問題等。改進:依據評估結果,對預案進行修訂和完善。責任人:應急領導小組醫(yī)療機構突發(fā)事件應急醫(yī)療預案第八部分應急保障一、通信與信息保障1相關單位及人員通信聯系方式應急指揮中心:[電話號碼]、[電子郵件]應急信息聯絡組:[電話號碼]、[電子郵件]醫(yī)療救援組:[電話號碼]、[電子郵件]公共衛(wèi)生組:[電話號碼]、[電子郵件]后勤保障組:[電話號碼]、[電子郵件]法律事務組:[電話號碼]、[電子郵件]上級主管部門:[電話號碼]、[電子郵件]上級單位:[電話號碼]、[電子郵件]外部救援力氣:[電話號碼]、[電子郵件]責任人:應急信息聯絡組負責人2通信方法重要方法:衛(wèi)星通信、緊急無線電通信、互聯網通信等。備用方案:在重要通信方式失效時,啟用備用通信設備或臨時通信設施。責任人:通信保障小組組長二、應急隊伍保障1應急人力資源專家團隊:由各學科專家構成,負責供應專業(yè)咨詢和技術支持。專兼職應急救援隊伍:由醫(yī)療機構內部醫(yī)護人員構成,具備應急救治本領。協(xié)議應急救援隊伍:與外部專業(yè)救援機構簽訂協(xié)議,確保救援力氣的快速響應。2人員培訓培訓內容:應急處理技能、急救知識、心理支持等。責任人:人力資源管理部門三、物資裝備保障1應急物資和裝備類型:急救藥品、醫(yī)療器械、防護用品、通訊設備、監(jiān)測設備等。數量:依據醫(yī)療機構規(guī)模和應急需求,訂立物資和裝備的配置標準。性能:確保物資和裝備的性能符合國家標準和行業(yè)標準。存放位置:指定特地的應急物資庫房,確保物資和裝備的安全存放。運輸及使用條件:訂立認真的運輸和使用規(guī)程,確保物資和裝備在緊急情況下能夠快速投入使用。更新及增補時限:定期對物資和裝備進行檢查、更新和增補,確保其處于良好狀態(tài)。管理責任人:后勤保障組負責人聯系方式:[電話號碼]、[電子郵件]2臺賬管理建立臺賬:對應急物資和裝備建立認真臺賬,記錄其種類、數量、狀態(tài)等信息。更新維護:定期更新臺賬,確保信息的準確性和時效性。責任人:后勤保障組四、應急資金保障1資金來源政府撥款:依據國家和地方政府的應急資金支持政策,申請資金支持。自籌資金:通過醫(yī)療機構自有資金或社會捐贈等方式籌集應急資金。2資金管理預算編制:編制應急資金預算,明確資金使用范圍和用途。資金監(jiān)督:設立特地的資金監(jiān)督小組,確保資金使用的透亮度和合規(guī)性。責任人:財務管理部門負責人醫(yī)療機構突發(fā)事件應急醫(yī)療預案第九部分其他保障一、能源保障1應急電源配置:確保醫(yī)療機構配備應急電源,如發(fā)電機、UPS不間斷電源等。維護:定期對應急電源進行檢查和維護,確保其隨時可用。責任人:設施管理小組2能源供應優(yōu)先級:在應急狀態(tài)下,優(yōu)先保障醫(yī)療機構的基本能源供應。備用方案:訂立能源供應停止時的備用方案,如臨時燃料供應、能源轉移等。責任人:后勤保障組二、經費保障1預算編制預案:依據應急預案,編制應急經費預算,涵蓋應急響應、物資采購、人員培訓等方面。審批:經醫(yī)療機構管理層審批后,確保經費的及時到位。責任人:財務管理部門負責人2經費使用監(jiān)督:設立經費使用監(jiān)督機制,確保經費合理、合規(guī)使用。記錄:認真記錄經費使用情況,包含支出明細、用途說明等。責任人:財務管理部門三、交通運輸保障1車輛調度應急車輛:配備應急救助車輛,確保其處于良好狀態(tài)。調度管理:建立應急車輛調度管理系統(tǒng),確保車輛在應急狀態(tài)下能夠快速響應。責任人:后勤保障組2交通管制搭配:與本地交通管理部門搭配,確保應急救援車輛通行優(yōu)先。信息發(fā)布:發(fā)布交通管制信息,引導公眾繞行或選擇其他交通方式。責任人:后勤保障組四、治安保障1安全巡邏布置:在應急狀態(tài)下,加添安全巡邏,確保醫(yī)療機構內部安全。協(xié)調:與本地公安機關協(xié)調,懇求支持,共同維護治安秩序。責任人:安全保衛(wèi)部門2應急預案訂立:訂立針對治安問題的應急預案,明確應對措施和責任人。演練:定期進行治安應急演練,提高應對本領。責任人:安全保衛(wèi)部門五、技術保障1信息系統(tǒng)穩(wěn)定運行:確保醫(yī)療機構信息系統(tǒng)在應急狀態(tài)下穩(wěn)定運行。備份恢復:訂立信息系統(tǒng)備份和恢復方案,防止數據丟失。責任人:信息管理部門2數據分析實時監(jiān)控:利用大數據分析技術,實時監(jiān)控應急響應過程中的數據,為決策供應支持。責任人:數據分析師六、醫(yī)療保障1醫(yī)療資源儲備:儲備必需的醫(yī)療資源,如藥品、醫(yī)療器械、血液等。協(xié)調:與周邊醫(yī)療機構協(xié)調,共享醫(yī)療資源。責任人:醫(yī)療救治小組2人員培訓專業(yè)培訓:對醫(yī)護人員進行專業(yè)培訓,提高其應急救治本領。責任人:人力資源管理部門七、后勤保障1生活物資儲備:儲備必需的生活物資,如食品、水、帳篷等。調配:合理調配生活物資,確保救援人員的基本生活需求。責任人:后勤保障組2心理支持服務:供應心
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