七一勞動合同范本

七一勞動合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方處從事工作的相關事宜，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

2.本合同期滿前____個月，甲方應書面通知乙方是否續(xù)簽本合同。乙方同意續(xù)簽的，雙方應在本合同期滿前____個月協(xié)商續(xù)簽事宜。

二、工作內容和工作地點

1.乙方在甲方處從事的工作內容為：____________________。

2.乙方的工作地點為：____________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工時制，即每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方每周休息____天，休息日為：____________________。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方月工資標準為人民幣____元，按月支付。

2.甲方應按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方根據乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，對乙方給予相應的獎金、津貼等。

五、社會保險和福利

1.甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方根據國家規(guī)定和實際情況，為乙方提供相應的福利待遇。

六、勞動保護和勞動條件

1.甲方應保障乙方的人身安全和健康，提供必要的勞動保護設施。

2.甲方應按照國家規(guī)定和行業(yè)標準，為乙方提供良好的勞動條件。

3.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，愛護公司的財產，不得擅自離崗。

七、違約責任

1.任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。

2.乙方違反合同規(guī)定，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

3.甲方違反合同規(guī)定，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均有權向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證書復印件

3.乙方其他相關證書復印件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

丙方（第三方服務提供方）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，乙方同意在甲方處從事工作，丙方作為第三方服務提供方，為甲方提供人力資源服務，雙方達成如下協(xié)議：

一、合同主體及責任

1.甲方作為用人單位，負責乙方在甲方工作期間的勞動條件、勞動報酬及福利待遇。

2.丙方作為第三方服務提供方，負責乙方的人事管理、社會保險繳納及與乙方簽訂勞動合同等相關事宜。

3.丙方應對乙方的人事管理行為承擔相應的法律責任。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

2.本合同期滿前____個月，甲方應書面通知丙方及乙方是否續(xù)簽本合同。丙方及乙方同意續(xù)簽的，雙方應在本合同期滿前____個月協(xié)商續(xù)簽事宜。

三、工作內容和工作地點

1.乙方在甲方處從事的工作內容為：____________________。

2.乙方的工作地點為：____________________。

四、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工時制，即每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方每周休息____天，休息日為：____________________。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方月工資標準為人民幣____元，按月支付。

2.甲方應按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方根據乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，對乙方給予相應的獎金、津貼等。

六、社會保險和福利

1.丙方應依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方應依法為乙方繳納住房公積金。

3.丙方根據國家規(guī)定和實際情況，為乙方提供相應的福利待遇。

七、勞動保護和勞動條件

1.甲方應保障乙方的人身安全和健康，提供必要的勞動保護設施。

2.甲方應按照國家規(guī)定和行業(yè)標準，為乙方提供良好的勞動條件。

3.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，愛護公司的財產，不得擅自離崗。

八、甲方權益及利益

1.甲方有權根據乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，調整乙方的工資待遇。

2.甲方有權根據業(yè)務需求，調整乙方的工作崗位和工作地點。

3.甲方有權對乙方進行考核，對不合格的乙方提出警告或解除勞動合同。

4.甲方有權要求乙方按照甲方的要求，參加各類培訓和學習活動。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方違反合同規(guī)定，擅自離職的，應向甲方支付相當于____個月的工資作為違約金。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務競爭的活動。

3.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均有權向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

十一、第三方介入的意義和目的

丙方作為第三方服務提供方，介入本合同的主要意義和目的如下：

1.降低甲方的用工成本，提高人力資源管理效率。

2.保障乙方的合法權益，維護良好的勞動關系。

3.丙方在合同期內，負責處理乙方的人事糾紛，減輕甲方的管理壓力。

十二、甲方為主導的目的和意義

甲方作為合同主導方，其主要目的和意義如下：

1.明確甲乙雙方的權利義務，確保甲方在合同中的合法權益得到保障。

2.通過對乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績進行考核，優(yōu)化人力資源配置。

3.提高甲方在市場競爭中的優(yōu)勢，實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證書復印件

3.乙方其他相關證書復印件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

丙方（第三方服務提供方）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，乙方同意在甲方處從事工作，丙方作為第三方服務提供方，為甲方提供人力資源服務，同時保障乙方在合同期間的權益，雙方達成如下協(xié)議：

一、合同主體及責任

1.甲方作為用人單位，負責乙方在甲方工作期間的勞動條件、勞動報酬及福利待遇。

2.丙方作為第三方服務提供方，負責乙方的人事管理、社會保險繳納及與乙方簽訂勞動合同等相關事宜，并保障乙方的合法權益。

3.丙方應對乙方的人事管理行為承擔相應的法律責任。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

2.本合同期滿前____個月，甲方應書面通知丙方及乙方是否續(xù)簽本合同。乙方同意續(xù)簽的，雙方應在本合同期滿前____個月協(xié)商續(xù)簽事宜。

三、工作內容和工作地點

1.乙方在甲方處從事的工作內容為：____________________。

2.乙方的工作地點為：____________________。

四、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工時制，即每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方每周休息____天，休息日為：____________________。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方月工資標準為人民幣____元，按月支付。

2.甲方應按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方根據乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，對乙方給予相應的獎金、津貼等。

六、社會保險和福利

1.丙方應依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方應依法為乙方繳納住房公積金。

3.丙方根據國家規(guī)定和實際情況，為乙方提供相應的福利待遇。

七、勞動保護和勞動條件

1.甲方應保障乙方的人身安全和健康，提供必要的勞動保護設施。

2.甲方應按照國家規(guī)定和行業(yè)標準，為乙方提供良好的勞動條件。

3.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，愛護公司的財產，不得擅自離崗。

八、乙方權益及利益

1.乙方有權要求甲方按照合同約定支付勞動報酬，不得克扣或拖欠。

2.乙方有權要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和福利待遇。

3.乙方有權參與甲方的培訓和學習活動，提高自身職業(yè)技能。

4.乙方有權依法提出辭職，并享有國家法定的離職手續(xù)和待遇。

九、甲方違約及限制條款

1.甲方違反合同規(guī)定，未按期支付乙方勞動報酬的，應向乙方支付相當于____個月的工資作為違約金。

2.甲方違反合同規(guī)定，未提供符合國家規(guī)定的勞動條件和福利待遇的，乙方有權要求甲方改正，并賠償因此造成的損失。

3.甲方不得擅自調整乙方的工作崗位和工作地點，未經乙方同意，不得安排乙方從事與其能力或意愿不符的工作。

4.甲方不得要求乙方從事超出合同約定的工作內容，否則乙方有權拒絕。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均有權向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

十一、乙方為主導的目的和意義

乙方作為合同主導方，其主要目的和意義如下：

1.確保乙方在合同期間的合法權益得到充分保障。

2.明確乙方的權益和利益，提高乙方的職業(yè)地位和收入水平。

3.通過合同約束甲方，促使甲方履行合同義務，改善勞動條件。

十二、弱化甲方為主導的意義和目的

甲方作為合同的一方