事業(yè)編終止合同范本

事業(yè)編終止合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方系從事____________________行業(yè)的用人單位，乙方愿意接受甲方的工作安排，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方終止勞動合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為______年。

二、工作內(nèi)容與崗位

2.1乙方在甲方處擔(dān)任____________________崗位，具體工作內(nèi)容為____________________。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

三、勞動報酬

3.1甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，支付乙方以下勞動報酬：

（1）基本工資：人民幣______元/月；

（2）崗位工資：人民幣______元/月；

（3）績效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司績效情況，按月發(fā)放。

3.2甲方支付乙方加班費、獎金、津貼等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)參照國家及地方有關(guān)規(guī)定。

四、社會保險與福利

4.1甲方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）基本養(yǎng)老保險；

（2）基本醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

4.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期；

（3）定期體檢；

（4）其他福利待遇。

五、合同解除與終止

5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

5.2以下情況，甲方可以單方面解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

5.3以下情況，乙方可以單方面解除本合同：

（1）甲方未按照國家及地方有關(guān)規(guī)定繳納社會保險；

（2）甲方拖欠乙方工資超過一個月；

（3）甲方未依法提供勞動保護(hù)條件；

（4）乙方因個人原因提出解除合同。

六、違約責(zé)任

6.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方損失。

六、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他約定

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

8.3本合同附件如下：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方工作職責(zé)；

（3）其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方工作職責(zé)；

（3）其他相關(guān)文件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鑒于甲方系從事____________________行業(yè)的用人單位，乙方愿意接受甲方的工作安排，丙方作為乙方服務(wù)的提供方，為保障甲乙雙方權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方終止勞動合同事宜及丙方的介入達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體

1.1本合同三方主體分別為甲方、乙方和丙方，丙方作為乙方服務(wù)的提供方，負(fù)責(zé)乙方在甲方處工作的相關(guān)事宜。

二、工作內(nèi)容與崗位

2.1乙方在甲方處擔(dān)任____________________崗位，具體工作內(nèi)容為____________________。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

2.3丙方對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方履行工作職責(zé)。

三、勞動報酬與費用承擔(dān)

3.1甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，支付乙方以下勞動報酬：

（1）基本工資：人民幣______元/月；

（2）崗位工資：人民幣______元/月；

（3）績效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司績效情況，按月發(fā)放。

3.2丙方負(fù)責(zé)支付乙方加班費、獎金、津貼等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)參照國家及地方有關(guān)規(guī)定。

3.3甲方應(yīng)向丙方支付乙方工資的百分之________，其余部分由丙方承擔(dān)。

四、社會保險與福利

4.1甲方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）基本養(yǎng)老保險；

（2）基本醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

4.2丙方負(fù)責(zé)支付乙方社會保險的個人繳納部分。

4.3甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期；

（3）定期體檢；

（4）其他福利待遇。

五、合同解除與終止

5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

5.2以下情況，甲方可以單方面解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

5.3以下情況，乙方可以單方面解除本合同：

（1）甲方未按照國家及地方有關(guān)規(guī)定繳納社會保險；

（2）甲方拖欠乙方工資超過一個月；

（3）甲方未依法提供勞動保護(hù)條件；

（4）乙方因個人原因提出解除合同。

六、違約責(zé)任與限制條款

6.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方損失。

6.3乙方在合同期間，未經(jīng)甲方同意，不得與其他單位或個人簽訂類似勞動合同，否則甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

七、丙方的責(zé)任與權(quán)利

7.1丙方應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益，為乙方提供必要的勞動條件和保障。

7.2丙方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方履行工作職責(zé)。

7.3丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行考核和評估，根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整乙方的工資和福利待遇。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

十、合同附件

10.1甲方規(guī)章制度；

10.2乙方工作職責(zé)；

10.3其他相關(guān)文件。

第三方介入的意義和目的在于保障甲乙雙方的權(quán)益，明確各方的責(zé)任與權(quán)利，降低甲方在人力資源管理方面的風(fēng)險。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方在甲方處工作的質(zhì)量和效率，同時維護(hù)甲方的合法權(quán)益，降低甲方在人力資源管理方面的成本。通過本合同的簽訂，甲乙丙三方建立了穩(wěn)定、長期的合作關(guān)系，為甲方的發(fā)展提供了有力的人才保障。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鑒于甲方系從事____________________行業(yè)的用人單位，乙方通過丙方平臺獲得甲方提供的工作機(jī)會，為保障乙方在甲方工作的權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的相關(guān)事宜及丙方的介入達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體

1.1本合同三方主體分別為甲方、乙方和丙方，丙方作為乙方工作的中介平臺，負(fù)責(zé)乙方與甲方之間的溝通與協(xié)調(diào)。

二、工作內(nèi)容與崗位

2.1乙方在甲方處擔(dān)任____________________崗位，具體工作內(nèi)容為____________________。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

2.3丙方負(fù)責(zé)協(xié)助乙方與甲方溝通，確保乙方的工作條件符合合同約定。

三、勞動報酬與費用承擔(dān)

3.1甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，支付乙方以下勞動報酬：

（1）基本工資：人民幣______元/月；

（2）崗位工資：人民幣______元/月；

（3）績效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司績效情況，按月發(fā)放。

3.2丙方負(fù)責(zé)協(xié)助乙方與甲方結(jié)算工資，并確保乙方按時收到工資。

3.3甲方應(yīng)向丙方支付乙方工資的百分之________，其余部分由丙方承擔(dān)。

四、社會保險與福利

4.1甲方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）基本養(yǎng)老保險；

（2）基本醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

4.2丙方負(fù)責(zé)協(xié)助乙方與甲方辦理社會保險的繳納手續(xù)，并確保乙方享受相應(yīng)的社會保險待遇。

4.3甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期；

（3）定期體檢；

（4）其他福利待遇。

五、合同解除與終止

5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

5.2以下情況，乙方可以單方面解除本合同：

（1）甲方未按照國家及地方有關(guān)規(guī)定繳納社會保險；

（2）甲方拖欠乙方工資超過一個月；

（3）甲方未依法提供勞動保護(hù)條件；

（4）乙方因個人原因提出解除合同。

5.3以下情況，甲方可以單方面解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

六、違約責(zé)任與限制條款

6.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)賠償乙方損失。

6.3乙方在合同期間，未經(jīng)甲方同意，不得與其他單位或個人簽訂類似勞動合同，否則甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

七、丙方的責(zé)任與權(quán)利

7.1丙方應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益，為乙方提供必要的勞動條件和保障。

7.2丙方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方履行工作職責(zé)。

7.3丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行考核和評估，根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整乙方的工資和福利待遇。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

十、合同附件

10.1甲方規(guī)章制度；

10.2乙方工作職責(zé)；

10.3其他相關(guān)