勞動合同范本 導購

勞動合同范本導購第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________________

乙方（勞動者）：____________________________

鑒于甲方是一家從事商品銷售的零售企業(yè)，乙方有意加入甲方從事導購工作，雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，特訂立本勞動合同，以資共同遵守。

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可繼續(xù)簽訂勞動合同，但應重新簽訂書面合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方在甲方從事導購工作，負責商品的陳列、銷售及顧客服務等工作。

2.乙方的工作地點為甲方所屬的______店，具體工作地點以甲方安排為準。

三、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每周工作五天，每天工作時間為______小時。

2.乙方每月享有______天帶薪休假，具體休假時間由甲方安排。

3.乙方在法定節(jié)假日及國家規(guī)定的工作時間外加班，甲方應支付不低于工資的______倍的加班費。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為：基本工資加提成?；竟べY為______元/月，提成比例及計算方式由甲方另行規(guī)定。

2.甲方每月支付乙方工資，支付時間為每月______日前。

3.乙方在工作期間如因個人原因離職，甲方有權根據(jù)實際情況扣除乙方一定數(shù)額的工資作為違約金。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供法定福利待遇，包括帶薪年假、病假等。

六、勞動紀律

1.乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度和勞動紀律。

2.乙方不得擅自離崗、曠工、遲到、早退，如有違反，甲方有權給予相應處罰。

3.乙方在工作中應愛護公司財物，不得泄露公司商業(yè)秘密。

七、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方的規(guī)章制度；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）未及時足額支付勞動報酬的；

（3）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；

（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________________

乙方（簽字）：____________________________

簽訂日期：______年______月______日

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

2.甲方規(guī)章制度

3.甲方社會保險繳納證明

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________________

乙方（勞動者）：____________________________

第三方（勞務派遣公司）：____________________________

鑒于甲方是一家從事商品銷售的零售企業(yè)，乙方有意加入甲方從事導購工作，甲方?jīng)Q定通過第三方勞務派遣公司派遣乙方至甲方工作，三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，特訂立本勞動合同，以資共同遵守。

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可繼續(xù)簽訂勞動合同，但應重新簽訂書面合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方在甲方從事導購工作，負責商品的陳列、銷售及顧客服務等工作。

2.乙方的工作地點為甲方所屬的______店，具體工作地點以甲方安排為準。

三、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每周工作五天，每天工作時間為______小時。

2.乙方每月享有______天帶薪休假，具體休假時間由甲方安排。

3.乙方在法定節(jié)假日及國家規(guī)定的工作時間外加班，甲方應支付不低于工資的______倍的加班費。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為：基本工資加提成。基本工資為______元/月，提成比例及計算方式由甲方另行規(guī)定。

2.甲方每月支付乙方工資，支付時間為每月______日前。

五、第三方責任與權利

1.第三方負責乙方的招聘、培訓、考核、社會保險繳納、工資支付等工作。

2.第三方有權利對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督，并提出改進建議。

3.第三方有權利根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的要求，調(diào)整乙方的薪酬和福利。

六、甲方權益與責任

1.甲方有權要求乙方按照甲方的規(guī)章制度和導購工作要求進行工作。

2.甲方有權對乙方的工作績效進行評估，并根據(jù)評估結果進行獎懲。

3.甲方有權在乙方出現(xiàn)重大違規(guī)行為時，解除與乙方的勞動合同。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方如違反甲方規(guī)章制度或工作要求，甲方有權根據(jù)情況給予警告、罰款、降職或解除勞動合同等處罰。

2.乙方如有以下行為，甲方有權立即解除勞動合同，并要求乙方承擔相應責任：

（1）嚴重違反勞動紀律，造成甲方損失；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（4）被依法追究刑事責任。

八、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方違反合同約定，經(jīng)教育不改；

（2）乙方因健康原因無法履行工作職責；

（3）乙方觸犯法律，被追究刑事責任。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________________

乙方（簽字）：____________________________

第三方（蓋章）：____________________________

簽訂日期：______年______月______日

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

2.甲方規(guī)章制度

3.第三方營業(yè)執(zhí)照復印件

4.第三方勞務派遣資質(zhì)證書

本合同引入第三方勞務派遣公司，旨在優(yōu)化甲方的人力資源管理，降低人力成本，提高勞動效率。甲方作為主導方，通過明確的權益保護和責任規(guī)定，確保自身利益的最大化。同時，合同中增加的乙方違約及限制條款，有助于規(guī)范乙方行為，保障甲方利益。第三方作為派遣方，承擔起對乙方進行管理和服務的責任，確保乙方符合甲方的要求。本合同的訂立，有助于實現(xiàn)甲方在人力資源領域的戰(zhàn)略目標，提高企業(yè)競爭力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________________

乙方（勞動者）：____________________________

第三方（勞務派遣公司）：____________________________

鑒于甲方是一家從事商品銷售的零售企業(yè)，乙方有意加入甲方從事導購工作，乙方希望通過第三方勞務派遣公司與甲方建立勞動關系，以保障自身權益，三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，特訂立本勞動合同，以資共同遵守。

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可繼續(xù)簽訂勞動合同，但應重新簽訂書面合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方在甲方從事導購工作，負責商品的陳列、銷售及顧客服務等工作。

2.乙方的工作地點為甲方所屬的______店，具體工作地點以甲方安排為準。

三、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每周工作五天，每天工作時間為______小時。

2.乙方每月享有______天帶薪休假，具體休假時間由甲方安排。

3.乙方在法定節(jié)假日及國家規(guī)定的工作時間外加班，甲方應支付不低于工資的______倍的加班費。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為：基本工資加提成?；竟べY為______元/月，提成比例及計算方式由甲方另行規(guī)定。

2.甲方每月支付乙方工資，支付時間為每月______日前。

五、第三方責任與權利

1.第三方負責乙方的招聘、培訓、考核、社會保險繳納、工資支付等工作。

2.第三方有權利對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督，并提出改進建議。

3.第三方有權利根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的要求，調(diào)整乙方的薪酬和福利。

六、乙方權益與責任

1.乙方有權要求甲方提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準的勞動條件。

2.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和福利。

3.乙方有權參與甲方的員工培訓和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方如未按合同約定支付工資或福利，乙方有權要求甲方立即支付，并支付相應滯納金。

2.甲方如未提供符合規(guī)定的勞動條件，乙方有權要求甲方改善，或向勞動行政部門投訴。

3.甲方如擅自解除勞動合同，除依法支付經(jīng)濟補償外，還應承擔乙方因解除合同造成的額外損失。

4.甲方如違反合同約定，乙方有權要求甲方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、恢復原狀等。

八、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按合同約定支付工資或福利；

（2）甲方未提供符合規(guī)定的勞動條件；

（3）甲方違反合同約定，給乙方造成重大損害。

3.甲方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________________

乙方（簽字）：____________________________

第三方（蓋章）：____________________________

簽訂日期：_____