鴨2025版新高考政治一輪復習經濟生活第二單元生產勞動與經營2第五課企業(yè)與勞動者教學案

PAGEPAGE1第五課企業(yè)與勞動者[重點內容]1.生產的微觀主體——企業(yè)：現(xiàn)代企業(yè)的組織形式；公司的類型；公司的組織形式；公司經營與公司發(fā)展；企業(yè)兼并與企業(yè)破產。2.勞動者：勞動與就業(yè)；勞動光榮；樹立正確的擇業(yè)觀念；維護勞動者權益。【構建體系】【提綱挈領】把握1種組織形式公司制區(qū)分2種公司類型有限責任公司和股份有限公司理解3個重點企業(yè)經營勝利的主要因素實現(xiàn)就業(yè)的意義及促進就業(yè)的措施勞動者的權利及維護明確3大意義企業(yè)兼并、破產的意義實現(xiàn)就業(yè)的意義維護勞動者權益的意義牢記3大措施企業(yè)經營勝利的措施解決就業(yè)問題的措施維護勞動者合法權益的措施區(qū)分4種觀念勞動者就業(yè)的4種觀念答案：eq\o(□,\s\up1(1))股份有限公司eq\o(□,\s\up1(2))監(jiān)督機構eq\o(□,\s\up1(3))正確的經營戰(zhàn)略eq\o(□,\s\up1(4))良好的信譽和企業(yè)形象eq\o(□,\s\up1(5))最大的民生eq\o(□,\s\up1(6))社會勞動力eq\o(□,\s\up1(7))就業(yè)政策eq\o(□,\s\up1(8))自主擇業(yè)觀eq\o(□,\s\up1(9))多種方式就業(yè)觀eq\o(□,\s\up1(10))履行勞動義務eq\o(□,\s\up1(11))依法簽訂勞動合同【易錯辨析】1．企業(yè)應當以消費者利益為經營目標，擴大市場。[矯正]企業(yè)是以營利為經營目標的經濟組織。2．互聯(lián)網應用是企業(yè)發(fā)展的根本緣由。[矯正]互聯(lián)網應用是企業(yè)發(fā)展的重要緣由，而不是根本緣由。3．企業(yè)微型化是將來發(fā)展的趨勢。[矯正]企業(yè)將來發(fā)展的趨勢并不是微型化，企業(yè)假如達到肯定規(guī)模，可獲得規(guī)模效益，更利于自身發(fā)展。4．價格優(yōu)勢是企業(yè)參與市場競爭的最大優(yōu)勢。[矯正]價格競爭是市場競爭中常見的手段，但價格優(yōu)勢不是企業(yè)參與市場競爭的最大優(yōu)勢。5．提高最低工資標準能夠干脆、有效地促進就業(yè)。[矯正]提高最低工資標準有利于維護勞動者合法權益，但并不能干脆促進就業(yè)。6.政府統(tǒng)籌支配勞動者就業(yè)是解決“用工荒”問題的措施。[矯正]在市場經濟條件下，政府只能引導勞動者就業(yè)，而不能統(tǒng)籌支配勞動者就業(yè)。7．為了穩(wěn)定就業(yè)，企業(yè)可實行提高生產效率的措施。[矯正]在企業(yè)市場份額不變的狀況下，提高生產效率有可能使企業(yè)削減用工，不利于穩(wěn)定就業(yè)。8.依法簽訂勞動合同是勞動者享受權利、維護權益的保證。[矯正]依法簽訂勞動合同是維護勞動者合法權益的重要保證，履行勞動義務是勞動者享受權利的前提。生產的微觀主體——企業(yè)1．企業(yè)(1)含義：企業(yè)是以營利為目的而從事生產經營活動，向社會供應商品或服務的經濟組織。(2)地位：企業(yè)是市場經濟活動的主要參與者，是國民經濟的細胞。(3)責任：企業(yè)要遵守法律經營、公允競爭、誠信守約；擔當社會責任，講求社會效益。(4)形式：公司制是現(xiàn)代企業(yè)的主要組織形式之一。2．公司的類型我國法定的公司形式是有限責任公司和股份有限公司。3．公司的組織形式(1)公司的組織機構包括決策機構、執(zhí)行機構和監(jiān)督機構。①決策機構：股東會或股東大會及董事會，負責處理公司重大經營管理事宜。②執(zhí)行機構：經理，負責組織實施公司的日常經營管理事宜。③監(jiān)督機構：監(jiān)事會，對董事和高級管理人員的工作進行監(jiān)督。(2)優(yōu)點：公司各機構之間權責明確、相互制衡，可以有效地提高公司的運行效率和管理的科學性，使公司的發(fā)展具有充分的活力。4．在公司中，依據《中國共產黨章程》的規(guī)定，設立中國共產黨的組織，開展黨的活動。5．公司經營與公司發(fā)展(1)企業(yè)經營的目的：企業(yè)經營的干脆目的是利潤。(2)企業(yè)經營勝利的主要因素①企業(yè)要制定正確的經營戰(zhàn)略，抓住機遇，加快發(fā)展。②企業(yè)要提高自主創(chuàng)新實力，依靠技術進步、科學管理等手段，形成自己的競爭優(yōu)勢。③企業(yè)要誠信經營，擔當社會責任，樹立良好的信譽和企業(yè)形象。6.企業(yè)兼并與企業(yè)破產(1)企業(yè)兼并及其作用①含義：兩家或更多的獨立的企業(yè)合并組成一家企業(yè)，通常由一家占優(yōu)勢的企業(yè)汲取一家或更多的企業(yè)。②作用：可以擴大優(yōu)勢企業(yè)的規(guī)模，增加優(yōu)勢企業(yè)的實力，以優(yōu)帶劣，提高企業(yè)和整個社會的資源利用效率，有益于促進國家經濟發(fā)展。(2)企業(yè)破產及其意義①含義：指對長期虧損、資不抵債而又扭虧無望的企業(yè)，按法定程序實施破產結算的經濟現(xiàn)象。②意義：有利于強化企業(yè)的風險意識，促使企業(yè)在破產的壓力下改善經營管理，提高企業(yè)競爭力。通過企業(yè)破產，剛好淘汰落后企業(yè)，有利于優(yōu)勝劣汰和社會資源的合理配置。[溫馨提示]企業(yè)兼并、破產的必定性企業(yè)兼并與破產是在價值規(guī)律作用下市場競爭的必定結果，都有利于促進社會主義市場經濟的發(fā)展，有利于實現(xiàn)資源的優(yōu)化合理配置。1．企業(yè)的組織形式企業(yè)的地位和經營目的企業(yè)是市場經濟活動的主要參與者，是國民經濟的細胞，是社會主義市場經濟的微觀主體；企業(yè)經營的干脆目的是獲得利潤企業(yè)的組織形式公司制形式有限責任公司(資本不必劃分為等額股份，不發(fā)行股票，不能上市，適用范圍是小型企業(yè))股份有限公司(資本必需劃分為等額股份，可依法向社會或肯定范圍內的特定對象募股集資，上市公司的股票可以流通，適用范圍是大中型企業(yè))優(yōu)點國有企業(yè)的公司制改革，可以讓國有企業(yè)煥發(fā)活力，增加競爭力，更好地發(fā)揮其在國民經濟中的主導作用個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)■特殊提示(1)有限責任公司和股份有限公司的最主要、最明顯的區(qū)分在于，股份有限公司的資本必需劃分為等額股份并以股票的形式加以表現(xiàn)，而有限責任公司的資本則不必劃分為等額股份。(2)在出資上，一般股份有限公司要以貨幣形式出資；而有限責任公司則不肯定，可能以土地、設備等實物甚至技術等形式出資。(3)有限責任公司不能上市。股份有限公司也不都是上市公司。只有當股份有限公司經審批公開發(fā)行股票并在證券交易所掛牌交易時，才屬于上市公司?！鰧W問拓展2．全面把握企業(yè)經營勝利的主要因素因素地位詳細要求制定正確的經營戰(zhàn)略這是企業(yè)經營勝利的首要因素企業(yè)要戰(zhàn)略定位精確，順應時代發(fā)展的潮流，抓住機遇，加快發(fā)展提高自主創(chuàng)新實力這是企業(yè)經營勝利的關鍵企業(yè)要依靠技術進步、科學管理等手段，提高勞動生產率，降低成本，形成自己的競爭優(yōu)勢誠信經營，擔當社會責任，樹立良好的信譽和企業(yè)形象這是企業(yè)經營勝利的重要因素企業(yè)要誠信經營，重視產品質量，供應優(yōu)質服務，開展正值競爭，并擔當相應的社會責任企業(yè)兼并這是企業(yè)經營勝利的有效途徑企業(yè)要在市場競爭中，優(yōu)化資源配置，加強企業(yè)間的兼并■特殊提示企業(yè)經營勝利的其他因素建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度；提高經營者和勞動者素養(yǎng)；面對市場生產適銷對路的高質量商品；轉變經濟發(fā)展方式；堅持“引進來”與“走出去”相結合的戰(zhàn)略等?！鰰r政熱詞企業(yè)社會責任企業(yè)社會責任是指企業(yè)在創(chuàng)建利潤、對股東和員工擔當法律責任的同時，還要擔當對消費者、社區(qū)和環(huán)境的責任，企業(yè)的社會責任要求企業(yè)必需超越把利潤作為唯一目標的傳統(tǒng)理念，強調在生產過程中對人的價值的關注，強調對環(huán)境、對消費者、對社會的貢獻?？枷?企業(yè)的經營與發(fā)展(2024·高考全國卷Ⅱ，T38)閱讀材料，完成下列要求。希臘比雷埃夫斯港(以下簡稱比港)項目是中國和希臘共建“一帶一路”的重要項目，也是兩國互利合作的典范。2008年6月，中國某航運企業(yè)以43億歐元獲得比港二號、三號集裝箱碼頭35年特許經營權；2024年4月，又以3.69億歐元收購比港港務局67%的股權，全面接手一號碼頭運營。為解決港口設備老化、橋吊裝卸作業(yè)效率低、船舶壓港嚴峻等問題，該企業(yè)從國內派出優(yōu)秀的管理、技術人員，聘用當地勞工進行港口擴建和改造。該企業(yè)向跨國公司供應全球物流服務，如從中國生產基地運來的貨物過去主要通過海運經漢堡港、鹿特丹港轉運，現(xiàn)改由比港登陸，經鐵路運往捷克、斯洛伐克、奧地利、匈牙利等中東歐國家，交貨期從36天縮短至26－28天。到2024年，比港集裝箱吞吐量從2010年的88萬躍升至491萬標準箱，世界港口排名從第93位躍升至第32位，成為“一帶一路”的“藍色經濟通道”、地中海地區(qū)的重要樞紐。2024年實現(xiàn)凈利潤2790萬歐元，較2024年增長147%。結合材料并運用經濟學問，分析該航運企業(yè)比港項目獲得勝利的緣由。[解析]本題要求結合材料從經濟生活角度分析該航運企業(yè)比港項目獲得勝利的緣由。因此，解答本題首先要明確教材中有關公司經營與發(fā)展等相關學問，然后審讀材料提取有效信息，詳細分析如下：由“希臘比雷埃夫斯港(以下簡稱比港)項目是中國和希臘共建‘一帶一路’的重要項目”可知，該航運企業(yè)主動走出去，抓住了共建“一帶一路”的機遇；由“以43億歐元獲得比港二號、三號集裝箱碼頭35年特許經營權；2024年4月，又以3.69億歐元收購比港港務局67%的股權，全面接手一號碼頭運營”可知，從特許經營權到控股權、到全面運營，該航運企業(yè)獲得港口經營與決策自主權；由“為解決港口設備老化、橋吊裝卸作業(yè)效率低、船舶壓港嚴峻等問題，該企業(yè)從國內派出優(yōu)秀的管理、技術人員，聘用當地勞工進行港口擴建和改造”可知，該航運企業(yè)加強管理與技術投入，港口運營效率提高，盈利實力增加；由“從中國生產基地運來的貨物……交貨期從36天縮短至26－28天”“比港集裝箱吞吐量從2010年的88萬躍升至491萬標準箱，世界港口排名從第93位躍升至第32位”可知，該航運企業(yè)優(yōu)化貨物運輸路途，港口經營規(guī)模擴大，成本降低。[答案]該航運企業(yè)主動走出去，抓住共建“一帶一路”的機遇；從特許經營權到控股權、到全面運營，獲得港口經營與決策自主權；優(yōu)化貨物運輸路途，港口經營規(guī)模擴大，成本降低；加強管理與技術投入，港口經營效率提高，盈利實力增加。1.(2024·高考全國卷Ⅰ，T13)企業(yè)聚焦品牌管理和供應鏈管理，限制產品企劃和營銷網絡，將“設計、生產、運輸配送”環(huán)節(jié)外包，與供應商、加工商和物流企業(yè)建立聯(lián)盟，通過聯(lián)合開發(fā)產品、數據共享，加快市場反應速度。該模式體現(xiàn)的企業(yè)經營理念是()①整合上下游資源，實現(xiàn)優(yōu)勢互補②通過專業(yè)化分工，提高效率③通過兼并收購，擴大企業(yè)規(guī)模④增加市場份額，提高利潤率A．①② B．①④C．②③ D．③④解析：選A。企業(yè)與供應商、加工商等的關系屬于上下游關系，該企業(yè)將“設計、生產、運輸配送”環(huán)節(jié)外包，與供應商、加工商和物流企業(yè)建立聯(lián)盟，屬于整合上下游資源，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，①符合題意。將部分環(huán)節(jié)進行外包，加快市場反應速度，是通過專業(yè)化分工提高效率的表現(xiàn)，②符合題意。材料中并沒有涉及企業(yè)間的兼并收購，③解除。企業(yè)所占市場份額增加，其利潤率不肯定提高，且材料中沒有體現(xiàn)增加市場份額，④解除?？枷?企業(yè)兼并與破產(高考全國卷Ⅱ，T15)近年來，服裝企業(yè)越來越重視品牌建設。2015年7月，我國某服裝企業(yè)現(xiàn)金收購意大利一家聞名服裝公司51%的股權，利用其品牌、營銷渠道進入國際市場。該收購可以助力企業(yè)()①創(chuàng)新利用外資的方式②改善股權結構和治理結構③加強國際合作，擴大產品市場④豐富品牌組合，滿意差別化需求A．①② B．①④C．②③ D．③④[解析]該服裝企業(yè)現(xiàn)金收購意大利一家聞名服裝公司51%的股權，體現(xiàn)的是“走出去”，而不是“引進來”，所以①解除；該收購行為與公司的股權結構和治理結構沒有干脆關系，所以②解除；通過收購走向國際市場，可以加強國際合作，擴大產品市場，利用意大利服裝品牌，滿意市場差別化需求，③④符合題意。[答案]D[解題指導]本題簡潔錯選①或②。錯選①的緣由是不能區(qū)分“引進來”與“走出去”，不能明確海外并購屬于“走出去”，利用外資屬于“引進來”。錯選②的緣由是不清晰不能由題干信息推斷出該收購會改善服裝企業(yè)的股權結構和治理結構。2.繼鋼鐵、煤炭企業(yè)由于產能過剩遭受窘境后，將來幾年火電企業(yè)或將迎來同樣難題。有專家估計，2024年，我國火電行業(yè)將有4億千瓦的過剩產能，火電企業(yè)不得不進入破產潮。依法推動相關企業(yè)破產清算()①有利于優(yōu)勝劣汰和社會資源的合理配置②可以擴大優(yōu)勢企業(yè)的規(guī)模，增加優(yōu)勢企業(yè)的實力③有利于推動供應側結構性改革，有效化解過剩產能④能夠化解企業(yè)的經營風險，提高企業(yè)的競爭力A．①② B．②③C．①③ D．②④解析：選C。依法推動相關企業(yè)破產清算，有利于優(yōu)勝劣汰和社會資源的合理配置，同時也有利于推動供應側結構性改革，有效化解過剩產能，①③正確；②是企業(yè)兼并的意義，不選；企業(yè)破產清算不能化解企業(yè)的經營風險，④不選。勞動者就業(yè)與維權1.勞動與就業(yè)(1)勞動：勞動是勞動者的腦力和體力的支出，是物質財寶和精神財寶的創(chuàng)建活動，是人類文明發(fā)展進步的源泉。(2)就業(yè)①意義：就業(yè)是最大的民生，對整個社會生產和發(fā)展具有重要意義。②措施：黨和政府堅持以人民為中心，抓住人民最關切最干脆最現(xiàn)實的利益問題，堅持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和主動就業(yè)政策，激勵創(chuàng)業(yè)勞動就業(yè)，供應全方位公共就業(yè)服務，破除阻礙勞動力流淌的體制機制弊端，使人人都有通過辛勤勞動實現(xiàn)自身發(fā)展的機會。2．勞動光榮勞動者是生產過程的主體，在生產力發(fā)展中起主導作用。光榮屬于勞動者。3．樹立正確的擇業(yè)觀念勞動者應樹立自主擇業(yè)觀、競爭就業(yè)觀、職業(yè)同等觀和多種方式就業(yè)觀。4．維護勞動者權益(1)勞動者享有的權利(是什么)①同等就業(yè)和選擇職業(yè)的權利；②取得勞動酬勞的權利；③休息休假的權利；④獲得勞動平安衛(wèi)生愛護的權利；⑤接受職業(yè)技能培訓的權利；⑥享受社會保險和福利的權利；⑦提請勞動爭議處理的權利以及法律規(guī)定的其他勞動權利。(2)維護勞動者權益的緣由(為什么)①實現(xiàn)和維護勞動者權益，是社會主義制度的本質要求。②勞動者享有的各項權利是保障勞動者主子翁地位的前提，是實現(xiàn)同等就業(yè)、充分調動和發(fā)揮勞動者主動性和創(chuàng)建性的保證。(3)勞動者如何維權(怎樣做)①自覺履行勞動義務有利于維護勞動者權益。②我國實行勞動合同制度，依法簽訂勞動合同是維護勞動者合法權益的重要保證。③勞動者要增加權利意識和法律意識。當自己的權益受到侵害時，可以通過投訴、協(xié)商、申請調解、申請仲裁、向法院起訴等途徑加以維護。1．全面相識就業(yè)與民生、宏觀調控等學問的內在聯(lián)系就業(yè)與民生就業(yè)是最大的民生，對整個社會生產和發(fā)展具有重要意義。就業(yè)使得勞動力與生產資料相結合，生產出社會所須要的物質財寶和精神財寶。勞動者通過就業(yè)取得酬勞，獲得生活來源，有利于勞動者實現(xiàn)自身的社會價值，豐富精神生活，提高精神境界，促進人的全面發(fā)展就業(yè)與新發(fā)展理念做好就業(yè)和再就業(yè)工作，是落實新發(fā)展理念，統(tǒng)籌經濟社會發(fā)展的詳細體現(xiàn)就業(yè)與擴大內需生產確定消費，消費對生產具有反作用。做好就業(yè)和再就業(yè)工作，能夠提高居民的生活水平，擴大消費需求，進而拉動經濟增長就業(yè)與勞動者的權利與義務勞動者的主子翁地位是通過勞動者享有的權利和履行的義務體現(xiàn)出來的，重視就業(yè)工作，是維護勞動者權利的體現(xiàn)就業(yè)與宏觀調控擴大就業(yè)是國家宏觀調控的目標之一，搞好就業(yè)問題有利于維護社會公允正義，維護社會穩(wěn)定，構建和諧社會，實現(xiàn)共同富有的目標■學問拓展重視人才的重要性(1)人才是撬動全部資源的首要資源，也是創(chuàng)新活動中最為活躍、最為主動的因素，重視人才有利于實現(xiàn)資源的合理配置。(2)勞動者是生產過程的主體，在生產力發(fā)展中起主導作用。(3)提高勞動者素養(yǎng)，能為轉變經濟發(fā)展方式供應人才技術支持。(4)當今世界，各國之間激烈的經濟競爭和科技競爭，歸根究竟是人才的競爭。重視人才有利于實現(xiàn)經濟發(fā)展、科技進步和國際競爭力的提升。2．從三大主體角度把握解決就業(yè)問題的措施國家①從根本上講，國家要大力發(fā)展經濟，努力增加就業(yè)崗位；②黨和政府堅持以人民為中心，抓住人們最關切最干脆最現(xiàn)實的利益問題，堅持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和主動就業(yè)政策，激勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，供應全方位公共就業(yè)服務，破除阻礙勞動力流淌的體制機制弊端，使人人都有通過辛勤勞動實現(xiàn)自身發(fā)展的機會企業(yè)要主動擔當社會責任，為勞動者創(chuàng)建良好的就業(yè)環(huán)境勞動者①要轉變就業(yè)觀念，樹立自主擇業(yè)觀、競爭就業(yè)觀、職業(yè)同等觀以及多種方式就業(yè)觀；②提高自身技能，增加自主就業(yè)和創(chuàng)業(yè)實力3.精確區(qū)分四大就業(yè)觀含義意義或要求自主擇業(yè)觀依據個人的愛好、專長和條件，自主選擇職業(yè)有利于發(fā)揮每個人的聰慧才智，調動每個人的生產主動性、創(chuàng)建性競爭就業(yè)觀要通過勞動力市場競爭，實現(xiàn)自主就業(yè)要努力學習，提高技能和素養(yǎng)，主動主動地適應勞動力市場的須要職業(yè)同等觀各種正值的職業(yè)，都是社會所必需的，沒有凹凸貴賤之分不管從事什么工作，只要能腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)，都能有所作為多種方式就業(yè)觀現(xiàn)代市場經濟和信息技術的不斷發(fā)展促進了就業(yè)形式多樣化，就業(yè)方式不斷增加可以更加敏捷地選擇就業(yè)，還可以通過各種職業(yè)介紹所、媒體廣告等途徑選擇職業(yè)，實現(xiàn)就業(yè)4.從三大主體角度把握維護勞動者合法權益的措施角度措施國家①實施主動的就業(yè)政策，多渠道擴大就業(yè)；②加強有關維護勞動者合法權益的法律、法規(guī)的建設；③規(guī)范勞動合同制度；協(xié)調勞動關系，依法維護勞動者的權益企業(yè)①遵守勞動法、勞動合同法等相關規(guī)定；②加強勞動愛護，改善勞動條件；③自覺依法維護勞動者的權益勞動者①前提：自覺履行勞動者的義務；②保證：依法簽訂勞動合同；③意識：增加權利意識和法律意識；④途徑：當權益受到侵害時，可以通過投訴、協(xié)商、申請調解、申請仲裁、向法院起訴等途徑加以維護考向3勞動與就業(yè)(高考全國卷Ⅲ，T14)為實施精準扶貧方略，2024年我國對120萬個貧困家庭的新增勞動力進行職業(yè)教化培訓，實現(xiàn)一人長期就業(yè)，全家穩(wěn)定脫貧。這一舉措的依據是()①勞動者就業(yè)是社會存在和發(fā)展的基礎②促進就業(yè)是我國安排制度的基本要求③職業(yè)培訓促進就業(yè)，就業(yè)是民生之本④共同富有是中國特色社會主義的根本原則A．①② B．①③C．②④ D．③④[解析]本題強調勞動就業(yè)對于脫貧的重要性。物質資料的生產是社會存在和發(fā)展的基礎，①表述錯誤；促進就業(yè)是我國宏觀調控的目標之一，但不是我國安排制度的基本要求，②表述錯誤；就業(yè)是民生之本，通過職業(yè)培訓促進就業(yè)，實現(xiàn)一人長期就業(yè)，全家穩(wěn)定脫貧，最終殲滅貧困，實現(xiàn)共同富有，是社會主義的本質要求，③④符合題意。[答案]D[解題指導]本題易錯選②，解答時要正確相識就業(yè)與安排制度的關系。解決就業(yè)問題須要完善安排制度，但促進就業(yè)不是我國安排制度的基本要求。3.(2024·高考北京卷，T27)清掃街巷、修剪花木等社區(qū)勞動，果蔬種植、木工制作、機床操作等學農學工實踐，“醫(yī)生”“博物館講解員”等職業(yè)體驗……豐富多彩的勞動教化課程，讓同學們在不一樣的學習中收獲成長。開展勞動教化，旨在引導學生()①了解社會，提高實踐實力，實現(xiàn)全面發(fā)展②提高勞動技能，促進勞動力市場充分競爭③樹立職業(yè)同等觀，推動社會分工的細化④樹立正確價值觀，崇尚勞動，敬重勞動者A．①② B．①④C．②③ D．③④解析：選B。開展豐富多彩的勞動教化課程，可以使同學們從中收獲成長，獲得感受?？梢姡_展勞動教化，是為了讓學生了解社會，提高實踐實力，進而實現(xiàn)全面發(fā)展，故①正確；通過勞動體驗，可以讓學生樹立正確的價值觀，崇尚勞動，敬重勞動者，故④正確。開展勞動教化的目的是讓學生崇尚勞動，敬重勞動者，不是促進勞動力市場充分競爭，故解除②。設問主體是學生，推動社會分工的細化的主體不是學生，故解除③。考向4維護勞動者權益(高考海南卷，T10)2013年起先施行的《深圳經濟特區(qū)性別同等促進條例》是我國首部關于性別同等的地方性法規(guī)。依據該條例，國家機關、企業(yè)事業(yè)單位、社會團體以及其他組織應當賜予男女兩性同等重視，保障男女兩性享有同等機會，獲得同等資源，得到同等發(fā)展。這一規(guī)定()①消退了現(xiàn)實中的性別卑視現(xiàn)象②有利于促進男女兩性的權利同等③堅持了男女同等的基本國策④提高了女性公民的政治地位A．①② B．①④C．②③ D．③④[解析]材料中的地方性法規(guī)要求對男女兩性同等重視，堅持了男女同等的基本國策，有利于促進男女兩性的權利同等，②③符合題意?，F(xiàn)實中的性別卑視現(xiàn)象不行能在短期內消退，①夸大了上述規(guī)定的作用。上述規(guī)定強調了男女同等，并沒有體現(xiàn)提高女性公民的政治地位，④不符合題意。[答案]C[解題指導]本題以《深圳經濟特區(qū)性別同等促進條例》的實施為載體，考查愛護勞動者合法權利的相關學問，體現(xiàn)了男女在就業(yè)和社會地位上的同等權利，啟示我們在備考復習中要關注政府對勞動者權益愛護的相關措施。4.(2024·百校聯(lián)盟尖子生聯(lián)考)經調查，現(xiàn)在一些企業(yè)或中介機構利用高校生急于找尋兼職的心理，動輒收取幾百至上千元不等的“中介費”或“押金”，卻以未簽訂合同為由不予退還；還有的公司以實習為由，在公司缺人手時將高校生當作免費勞動力，高校生們常常遭受此類被坑騙的狀況。對此，高校生須要()①與用人單位剛好簽訂勞動合同②增加維權意識和法律意識③必要時向人民法院申請仲裁④完善維護勞動者合法權益的機制A．①② B．①④C．②③ D．③④解析：選A。針對材料中高校生們常常遭受的被坑騙的狀況，高校生須要與用人單位剛好簽訂勞動合同，增加維權意識和法律意識，依法維權，①②符合題意；應是必要時向人民法院起訴，向勞動仲裁機構申請仲裁，③錯誤；完善維護勞動者合法權益的機制的主體是國家而不是高校生，解除④。【備考錦囊】1．在經濟新常態(tài)下，企業(yè)應如何經營發(fā)展[解題思路]經營戰(zhàn)略＋自主創(chuàng)新＋誠信經營＋市場導向＋發(fā)展方式＋綠色發(fā)展＋對外開放[答題要素](1)制定正確的經營戰(zhàn)略，注意提質增效，以適應經濟發(fā)展的新常態(tài)。(2)提高自主創(chuàng)新實力，依靠技術進步、科學管理等手段，形成自己的競爭優(yōu)勢。(3)誠信經營，向社會供應優(yōu)質的產品和服務，樹立良好的信譽和企業(yè)形象。(4)以市場為導向，調整生產要素投入和產品結構，以適應需求結構的優(yōu)化升級。(5)實行新發(fā)展理念，實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，加快轉變經濟發(fā)展方式，推動產業(yè)結構優(yōu)化升級。(6)堅持經濟效益與社會效益的統(tǒng)一，促進能源資源節(jié)約和生態(tài)環(huán)境愛護，走綠色發(fā)展之路。(7)堅持“引進來”與“走出去”相結合戰(zhàn)略，主動參與國際經濟競爭與合作，提高國際競爭力。2．如何解決就業(yè)問題[解題思路]國家＋企業(yè)＋勞動者[答題要素](1)國家：要大力發(fā)展經濟，拓寬就業(yè)渠道，增加就業(yè)崗位。處理好深化改革、調整結構與擴大就業(yè)的關系；堅持和完善基本經濟制度，激勵、支持、引導非公有制經濟發(fā)展，激勵中小企業(yè)的發(fā)展，大力發(fā)展第三產業(yè)。堅持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和主動就業(yè)政策，加強引導，完善市場就業(yè)機制，打造良好的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)環(huán)境。(2)企業(yè)：要主動擔當社會責任，保障勞動者的合法權益，建立勞動者培訓機制和發(fā)展機制。(3)勞動者：要轉變就業(yè)擇業(yè)觀念，樹立自主擇業(yè)觀、競爭就業(yè)觀、職業(yè)同等觀以及多種方式就業(yè)觀；提高自身技能，增加自主就業(yè)和創(chuàng)業(yè)實力。5G時代中國企業(yè)將成為領跑者[熱點材料]材料一5G變更世界，5G創(chuàng)建將來。以華為為代表的中國企業(yè)將成為5G時代的領跑者。早在2009年，華為集團就起先了5G相關技術的探討，至2024年在5G探討上至少花費了6億美元。2024年11月，華為集團提出的5G短碼方案戰(zhàn)勝了國外強有力的競爭對手成為最終方案。2024年2月，華為集團和世界最大流淌通信網絡公司——沃達豐集團合作，完成了全球首個5G通話測試，并發(fā)布首款5G商用芯片和商用終端。2024年6月，華為集團領先完成5G技術研發(fā)試驗第三階段的測試，成為全球唯一一家完成外場性能測試且覆蓋場景最多、測試頻段最全的廠家。作為一家跨國企業(yè)，華為集團多年來致力于相關國家的社區(qū)、文化體育、青年和科技教化等公益事業(yè)。盡管5G設備的銷售和推廣在國際市場面臨肯定阻力，但截至2024年9月，華為已簽訂50個5G商用合同，且順當發(fā)貨20萬5G基站，成為全球接到5G訂單最多的企業(yè)。材料二2024年6月，工業(yè)和信息化部正式向中國電信、中國移動、中國聯(lián)通和中國廣電發(fā)放5G商用牌照，標記著我國正式進入5G時代。5G商用將催生全息視頻、浸入式嬉戲等新模式新業(yè)態(tài)，讓智能家居、遠程醫(yī)療等新型信息產品和服務走進千家萬戶，推動信息消費擴大升級；5G的高速率、高牢靠、大連接、低功耗等性能，對元器件、芯片、終端、系統(tǒng)設備等都提出了更高要求，將干脆帶動相關技術產業(yè)的進步升級；5G與實體經濟各行業(yè)各領域深度融合，促進各類要素、資源的優(yōu)化配置和產業(yè)鏈、價值鏈的融會貫穿，使生產制造更加精益、供需匹配更加精準、產業(yè)分工更加深化；有報告預料，到2025年，5G將帶動我國干脆和間接總經濟產出354萬億元，拉動300萬個新增就業(yè)。[命題視角]命題角度1結合材料一，運用經濟生活學問說明華為集團在5G研發(fā)銷售中取得勝利的閱歷。提示：(1)加大探討經費投入，為5G技術研發(fā)供應了堅實的物質基礎；(2)主動參與國際競爭與合作，充分利用國際科技資源；(3)開發(fā)核心技術與終端產品，提升競爭力，滿意社會對5G技術的運用需求；(4)致力于公益事業(yè)，樹立良好的信譽與形象，為開拓國際市場創(chuàng)建良好社會環(huán)境。命題角度2結合材料并運用經濟生活學問，說明5G對個人消費和經濟社會發(fā)展的主動意義。提示：(1)對個人消費：①有利于供應新的消費對象，變更消費方式，提高消費質量，為消費創(chuàng)建動力，推動消費升級；②有利于擴大就業(yè)，增加收入，提高消費水平。(2)對經濟社會發(fā)展：①有利于加大投資，完善基礎設施建設；②有利于促進產業(yè)結構升級，拉動經濟增長；③有利于深化產業(yè)分工，實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置；④有利于發(fā)展實體經濟，完善現(xiàn)代化經濟體系；⑤有利于推動我國經濟高質量發(fā)展，保障國家平安。1．《加快完善市場主體退出制度改革方案》(2024·全國名校大聯(lián)考)2024年8月，國家發(fā)改委、最高人民法院、工信部等13個部門聯(lián)合印發(fā)了《加快完善市場主體退出制度改革方案》，這也是我國第一個比較特地涉及市場主體退出問題的國家級文件。方案明確，探討建立個人破產制度，并對國有“僵尸企業(yè)”退出提出了明確要求。該舉措()①有利于優(yōu)化資源配置②有利于激發(fā)市場主體活力③有利于降低企業(yè)經營風險④有利于擴大優(yōu)勢企業(yè)規(guī)模A．①②B．①③C．②④D．③④解析：選A。加快市場主體退出，有利于優(yōu)化資源配置和激發(fā)市場主體活力，①②正確且符合題意；加快市場主體退出并不能降低企業(yè)經營風險，也不會擴大優(yōu)勢企業(yè)規(guī)模，解除③④。2．北斗三號攻克100多項相關核心技術難題(2024·天津靜海區(qū)質檢)北斗三號攻克100多項相關核心技術難題，全球定位精度大大提高，北斗三號基本系統(tǒng)完成建設，標記著北斗系統(tǒng)服務范圍由區(qū)域擴展到全球，并將開啟與美國GPS競爭的時代。這說明核心技術的突破()①可以提高品牌競爭力，提高市場占有率②能降低企業(yè)經營成本，提高企業(yè)經濟效益③可以提高產品附加值，促進消費結構的提升④可以降低替代品的需求，增加對該產品的需求A．①③ B．①④C．②③ D．②④解析：選B。核心技術的突破，可以提高品牌知名度和市場競爭力，從而提高市場占有率，也可以降低替代品的需求，增加對該產品的需求，①④正確；核心技術的突破未必能降低企業(yè)經營成本，解除②；③在材料中未體現(xiàn)，解除。3．國務院提出持續(xù)開展職業(yè)技能提升行動(2024·武漢部分學校起點質測)2024年5月，國務院提出持續(xù)開展職業(yè)技能提升行動，支配2024年進行職業(yè)技能培訓1500萬人次，至2024年共培訓5000萬人次，并且全國技能勞動者占就業(yè)人員總量比例要達到25%以上，高技能人才占技能勞動者比例要達到30%以上。開展職業(yè)技能提升行動是基于()①勞動者職業(yè)實力與就業(yè)技能要求不適應，存在結構性就業(yè)沖突②大幅提高高技能人才的比例是增加我國核心競爭力的須要③提高技能就業(yè)創(chuàng)業(yè)就能實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧和有效防止返貧④提高從業(yè)人員素養(yǎng)是提升服務業(yè)吸納就業(yè)實力的保證A．①② B．①④C．②③ D．③④解析：選A。通過開展職業(yè)技能提升行動，能夠使勞動者更快、更好地適應就業(yè)的須要，緩解勞動者職業(yè)實力與就業(yè)技能要求不適應的結構性沖突，同時，大幅提高高技能人才的比例有助于增加我國核心競爭力，①②正確；③觀點夸大了提高技能就業(yè)創(chuàng)業(yè)的作用，錯誤；提高從業(yè)人員素養(yǎng)有助于提升服務業(yè)吸納就業(yè)實力，但不是“保證”，④解除。4．《關于做好當前形勢下高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(2024·安徽皖江名校聯(lián)盟摸底)2024年7月20日，人力資源和社會保障部等部門聯(lián)合印發(fā)《關于做好當前形勢下高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》，要求各地落實就業(yè)優(yōu)先政策，主動拓寬就業(yè)領域，大力加強就業(yè)服務，將創(chuàng)業(yè)培訓向校內延長，深化實施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進支配和基層成長支配，支持廣闊畢業(yè)生投身基層建功立業(yè)。材料表明()①政府主動優(yōu)化產業(yè)結構，促進學生創(chuàng)業(yè)②我國就業(yè)存在結構沖突，勞動力與經濟不適應③國家從高校生根本利益動身，主動促進就業(yè)④高校畢業(yè)生要樹立正確就業(yè)觀，投身基層A．①② B．①③C．②④ D．③④解析：選D。要求各地落實就業(yè)優(yōu)先政策，主動拓寬就業(yè)領域，大力加強就業(yè)服務，將創(chuàng)業(yè)培訓向校內延長，表明國家從高校生根本利益動身，主動促進就業(yè)，③正確；支持廣闊畢業(yè)生投身基層建功立業(yè)，表明畢業(yè)生應當樹立正確就業(yè)觀，④正確；材料沒有涉及優(yōu)化產業(yè)結構，①與題意無關；②強調了就業(yè)存在結構沖突，材料沒有體現(xiàn)。一、選擇題(本大題共12小題，每小題4分，共48分)1．(2024·雙流中學月考)在電視劇中常常會出現(xiàn)以公司的權力爭奪為背景的劇情，這其中也蘊含著肯定的經濟學學問。運用所學的經濟學學問，你認為以下劇情中合理的是()①主子公被家族企業(yè)驅除后，自己成立了一人有限責任公司②主子公向股東以外的人轉讓上市公司的股份，因遭到其他股東的反對而流產③主子公成立某公司后，在公司內部沒有設立董事會和監(jiān)事會④主子公通過競選某公司的總經理一職，確定了公司的經營發(fā)展戰(zhàn)略A．①② B．①③C．②③ D．③④解析：選B。①正確，一人有限責任公司是指只有一個自然人股東或者一個法人股東的有限責任公司，“主子公被家族企業(yè)驅除后，自己成立了一人有限責任公司”的說法是合理的；②錯誤，主子公向股東以外的人轉讓上市公司的股份，不必征得其他股東的同意；③正確，有限責任公司內部可以不設立董事會和監(jiān)事會；④錯誤，股東大會(或股東會)及其選出的董事會是公司的決策機構，處理公司重大經營管理事宜，主子公通過競選成為某公司的總經理后，只是執(zhí)行決策，不能夠確定公司的一切重大經營發(fā)展戰(zhàn)略。2．(2024·昆明一中月考)2024年6月26日，國務院召開常務會議，確定進一步降低小微企業(yè)融資實際利率的措施，部署支持擴大學問產權質押融資和制造業(yè)信貸投放，促進實體經濟發(fā)展。這一決策所帶來的預期傳導效應合理的是()①企業(yè)研發(fā)投入增加②企業(yè)貸款成本降低③提升企業(yè)營利實力④轉變企業(yè)發(fā)展方式A．④→③→②→① B．②→④→③→①C．④→②→①→③ D．②→①→④→③解析：選D。從材料可知，起點為“降低小微企業(yè)融資實際利率”，終點為“促進實體經濟發(fā)展”。降低小微企業(yè)融資利率，使企業(yè)貸款成本降低，研發(fā)投入增加，科技研發(fā)帶來企業(yè)發(fā)展方式轉變，從而提升企業(yè)營利實力。故D項②→①→④→③正確。3．(2024·天一大聯(lián)考“頂尖支配”第一次考試)2024年7月，H上市公司擬推出今年第一期員工持股支配，此次員工持股支配的持有人范圍為公司及下屬子公司的核心及骨干員工。這是從2024年9月掛牌上市至今，在不足兩年的時間里，該公司其次次推出員工持股支配，不僅讓更多員工能夠共享企業(yè)發(fā)展紅利，而且也彰顯了公司對將來發(fā)展的信念。上市公司員工持股是為了()①建立長效激勵機制調動員工主動性②提高員工的凝合力和公司競爭力③進一步提升企業(yè)員工的主子翁地位④降低企業(yè)經營中面臨的市場風險A．①② B．①③C．②④ D．③④解析：選A。依據題意，公司讓核心及骨干員工持股，使員工能夠共享企業(yè)發(fā)展紅利，這是一種長效激勵機制，能夠調動員工的主動性，提高員工的凝合力和公司競爭力，①②正確。員工持股可以提高企業(yè)員工的主子翁意識，勞動者本身就是社會主義國家的主子，③中“提升”錯誤。員工持股并沒有降低企業(yè)在市場競爭中的風險，④錯誤。4．(2024·安徽A10聯(lián)盟摸底)迪卡儂是一家法國公司，之所以將中國看作是一個戰(zhàn)略要地，是因為中國的技術及人才配套實力全球少有，只要一個新點子出來，在中國馬上能找到合作伙伴。過去，一個產品在法國設計研發(fā)測試要花兩年?，F(xiàn)在在中國，只要6個月就能完成，效率大大提高。這給企業(yè)經營的啟示有()①注意開發(fā)人才資源，提升核心競爭實力②制定正確經營戰(zhàn)略，找準產品市場定位③努力縮短先進科技轉化為現(xiàn)實生產力的時間④完善質量管控體系，主動開拓海外市場A．①② B．①③C．②④ D．③④解析：選B。從材料可以看出，迪卡儂這家法國公司注意中國的技術和人才優(yōu)勢，提高技術研發(fā)測試的效率，因而能夠取得勝利，①③符合題意。材料沒有涉及產品的市場定位和開拓海外市場的問題，②④與題意不符。5．在市場交易中，有時由于買方無法精確了解商品質量，只愿依據市場上商品質量的平均水平付價，導致優(yōu)質商品因價格被低估而退出市場交易，結果只有劣質商品成交。這種現(xiàn)象被稱為“逆向選擇”。優(yōu)質商品生產企業(yè)應對“逆向選擇”，可以實行的措施有()①加強市場監(jiān)管，提高市場準入門檻②組織團購銷售，可以不計盈利③完善售后服務，實行無理由退換④提高產品知名度，塑造良好品牌形象A．①② B．①③C．②④ D．③④解析：選D。加強市場監(jiān)管，提高市場準入門檻是政府的行為，不是企業(yè)的行為，①不選；企業(yè)以營利為目的，因此不能不計盈利，②錯誤；針對市場交易中存在的“逆向選擇”現(xiàn)象，優(yōu)質商品生產企業(yè)應完善售后服務，實行無理由退換，提高產品知名度，塑造良好品牌形象，以吸引消費者，③④符合題意。6．(2024·武漢部分學校起點質測)依據《中華人民共和國公司法》，2024年6月18日，中國鐵路總公司宣布改制成立中國國家鐵路集團有限公司，這意味著鐵路體制和公司架構將向著市場化進一步邁進。改制后的中國國家鐵路集團有限公司()①應當以其全部財產對公司的債務擔當責任②通過完善法人治理結構提高了運行效率和活力③股東以其認購的股份為限對公司擔當連帶責任④股東以其認繳的出資額為限對公司擔當責任A．①② B．①④C．②③ D．③④解析：選B。中國鐵路總公司改制成為中國國家鐵路集團有限公司，故作為有限責任公司應當以其全部財產對公司的債務擔當責任，股東以其認繳的出資額為限對公司擔當責任，①④正確；題目中沒有闡述完善公司法人治理結構，②解除；③屬于股份有限公司的特點，解除。7．(2024·湛江調研試卷)改革開放以來，“人口紅利”為我國經濟發(fā)展供應了充足的勞動力資源。當前，“人口紅利”進一步轉為“人才紅利”：我國一年高校畢業(yè)生有800多萬人；技能勞動者超過1.65億人，其中高技能人才4791萬人。對此相識正確的有()①創(chuàng)新才是激發(fā)新舊動能轉換的有力引擎②科技是生產力的重要因素，起著主導作用③科技研發(fā)人才能夠提升中國創(chuàng)建的價值水平④勞動者是生產關系諸要素中富有創(chuàng)建性的要素A．①② B．①③C．②④ D．③④解析：選B。勞動者是生產過程的主體，在生產力發(fā)展中起主導作用，勞動者不是生產關系的構成要素，②④錯誤；“人口紅利”進一步轉為“人才紅利”說明創(chuàng)新和人才越來越重要，創(chuàng)新才是激發(fā)新舊動能轉換的有力引擎，科技研發(fā)人才能夠提升中國創(chuàng)建的價值水平，①③符合題意。8．(2024·長春質測)吉林省某藥業(yè)集團抓住“供應側改革”契機，進軍飲品德業(yè)，以中醫(yī)藥傳統(tǒng)理論藥食同源、草本膳食為根本，做良心品質健康飲品。該集團針對我國消費者的群體心理需求，推出了金銀花、人參等功能性飲料，深受消費者的寵愛，為我國飲料市場的發(fā)展探究出一條新路。這啟示我國醫(yī)藥企業(yè)要()①通過產品結構的優(yōu)化升級，引導消費新潮流②打破當前飲料市場的格局，引領消費新時尚③回來獨具優(yōu)勢的傳統(tǒng)中醫(yī)，不斷開發(fā)新產品④擔當企業(yè)應有的社會責任，做百姓放心產品A．①② B．①④C．②③ D．③④解析：選B。材料中功能性飲料的推出、“深受消費者的寵愛”等信息表明某藥業(yè)企業(yè)產品結構優(yōu)化升級并且引導了消費新潮流，①正確；材料中“做良心品質健康飲品”等信息啟示企業(yè)要保證產品質量、擔當社會責任，④正確；新產品的出現(xiàn)會變更當前的各種產品的市場份額，并不能打破市場格局，況且設問指向醫(yī)藥企業(yè)，不能要求醫(yī)藥企業(yè)都進軍飲料市場，②錯誤；企業(yè)可以依托中醫(yī)藥的傳統(tǒng)資源，但對待傳統(tǒng)中醫(yī)不行以簡潔“回來”，而且也不能啟示醫(yī)藥企業(yè)都利用“傳統(tǒng)中醫(yī)”資源尋求出路，③錯誤。9．(2024·南陽一中開學考試)有專家指出：“我所理解的制造業(yè)高質量發(fā)展，就是合理滿意消費者正常物質需求的發(fā)展。應努力保持制造業(yè)內部中學低的合理比例，以滿意不同消費群體的需求，不求最好，但求正好?！边@給我國制造業(yè)的啟示有()①制定正確的經營戰(zhàn)略，敏捷應對市場變更②加大研發(fā)投入的力度，促進產品升級換代③堅持差異化定位，滿意消費者特性化需求④提高產品質量，不斷提升中國制造附加值A．①③ B．①④C．②③ D．②④解析：選A?！氨３种圃鞓I(yè)內部中學低的合理比例，以滿意不同消費群體的需求，不求最好，但求正好”，強調了制造業(yè)應合理定位，通過制定正確的經營戰(zhàn)略，以差異化的產品優(yōu)勢搶占市場，①③符合題意。促進產品升級換代與提高產品質量均不符合材料主旨，解除②④。10．(2024·百校聯(lián)盟尖子生聯(lián)考)下圖顯示的是企業(yè)產量與效益的關系。下列對此解讀正確的有()①企業(yè)生產規(guī)模過大可能會導致單位產品成本提高②企業(yè)規(guī)模與管理難度成反比，與管理效率無關③企業(yè)應當依據行業(yè)特點及管理實力選擇最佳規(guī)模點④技術密集型企業(yè)比資源密集型、勞動密集型企業(yè)效益高A．①③ B．①④C．②③ D．②④解析：選A。圖示顯示，企業(yè)生產規(guī)模過大可能會導致單位產品成本提高，這要求企業(yè)應當依據行業(yè)特點及管理實力選擇最佳規(guī)模點，①③符合題意；企業(yè)規(guī)模與管理難度成正比，與管理效率有關，②錯誤；技術密集型企業(yè)比資源密集型、勞動密集型企業(yè)效益高的觀點不科學，④錯誤。11．(2024·全國卷五省優(yōu)創(chuàng)名校聯(lián)考)我國GDP每增長1個百分點，大約能拉動130萬—150萬人就業(yè)。2024年須要在城鎮(zhèn)就業(yè)的新增勞動力保持在1500萬人以上，其中高校畢業(yè)生834萬人，1—6月全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)737萬人，完成全年目標任務的67%。下列對材料信息的理解正確的是()①經濟發(fā)展是解決就業(yè)問題的根本出路②我國就業(yè)壓力大，須要多方面拓寬就業(yè)渠道③我國勞動力整體素養(yǎng)高，就業(yè)實力強④勞動者要轉變就業(yè)觀念，堅持同等就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)A．①② B．①③C．②④ D．③④解析：選A。材料觀點指明白經濟發(fā)展是解決就業(yè)問題的根本出路，①符合題意。材料數據表明我國就業(yè)壓力大，須要多方面拓寬就業(yè)渠道，②符合題意。材料信息沒有體現(xiàn)我國勞動者的就業(yè)實力問題