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2025年度智能制造行業(yè)勞動(dòng)合同解除及保密協(xié)議模板甲方(勞動(dòng)合同解除方):甲方名稱(chēng):______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(勞動(dòng)者):乙方名稱(chēng):______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、勞動(dòng)合同解除1.解除原因根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,決定解除乙方與甲方簽訂的勞動(dòng)合同。2.解除時(shí)間本勞動(dòng)合同自雙方簽字(或蓋章)之日起解除。3.解除手續(xù)甲方應(yīng)在本勞動(dòng)合同解除后______日內(nèi)向乙方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,并辦理完畢相關(guān)手續(xù)。二、保密條款1.保密內(nèi)容乙方在甲方任職期間及離職后,對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。2.保密期限乙方對(duì)甲方的保密義務(wù)自本勞動(dòng)合同解除之日起______年內(nèi)有效。3.違約責(zé)任若乙方違反本保密條款,泄露甲方保密內(nèi)容,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲方應(yīng)向乙方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,具體金額為_(kāi)_____元。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同解除后的______日內(nèi)一次性向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。四、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對(duì)乙方解除勞動(dòng)合同的行為進(jìn)行審查,如認(rèn)為不符合法律規(guī)定或合同約定,有權(quán)拒絕解除。有權(quán)要求乙方在解除勞動(dòng)合同后不得從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的活動(dòng),并遵守競(jìng)業(yè)限制條款。義務(wù):在解除勞動(dòng)合同前,應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。為乙方提供解除勞動(dòng)合同的相關(guān)證明文件,并協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)要求甲方按照法律規(guī)定和合同約定支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。有權(quán)要求甲方在解除勞動(dòng)合同后,按照約定支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。義務(wù):在解除勞動(dòng)合同后,應(yīng)遵守競(jìng)業(yè)限制條款,不得從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的活動(dòng)。不得泄露甲方的商業(yè)秘密,并按照約定履行保密義務(wù)。六、競(jìng)業(yè)限制1.競(jìng)業(yè)限制范圍乙方在解除勞動(dòng)合同后,不得在同類(lèi)行業(yè)或與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司任職或從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。2.競(jìng)業(yè)限制期限競(jìng)業(yè)限制期限為解除勞動(dòng)合同之日起______年內(nèi)。3.競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償甲方應(yīng)按照每月______元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金,支付期限為競(jìng)業(yè)限制期限。七、保密條款1.保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后,對(duì)甲方公司的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。2.保密期限保密期限自乙方離職之日起______年內(nèi)。3.違約責(zé)任若乙方違反保密條款,泄露甲方保密內(nèi)容,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的損失。八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方因本協(xié)議產(chǎn)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本勞動(dòng)合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致,并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的組成部分,具有與本勞動(dòng)合同同等的法律效力。2.解除除本勞動(dòng)合同約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本勞動(dòng)合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本勞動(dòng)合同所稱(chēng)不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行勞動(dòng)合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天(具體時(shí)長(zhǎng)),雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動(dòng)合同的履行問(wèn)題,如變更勞動(dòng)合同內(nèi)容或解除勞動(dòng)合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本勞動(dòng)合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭(zhēng)議提交勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息(包括但不限于工資待遇、工作內(nèi)容等)予以保密。2.保密期限保密期限自勞動(dòng)合同簽訂之日起至勞動(dòng)合同履行完畢后______年(具體時(shí)長(zhǎng))止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動(dòng)合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本勞動(dòng)合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:
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