二零二五年度企業(yè)員工聘用合同協(xié)議書（含員工績效獎金）

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度企業(yè)員工聘用合同協(xié)議書（含員工績效獎金）甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用崗位與職責(zé)1.聘用崗位乙方被聘用擔(dān)任甲方______崗位。2.職責(zé)要求乙方應(yīng)按照甲方的工作要求和崗位說明書，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。二、聘用期限與試用期1.聘用期限本合同聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.試用期乙方試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。三、薪酬與福利1.薪酬結(jié)構(gòu)乙方的基本工資為每月______元，根據(jù)甲方薪酬制度及乙方崗位級別進(jìn)行調(diào)整。乙方享有崗位工資、績效獎金、加班費(fèi)等福利待遇。2.績效獎金乙方績效獎金根據(jù)公司年度績效考核結(jié)果和崗位績效標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放。四、合同解除與終止1.合同解除任何一方均有權(quán)在合同期滿前一個(gè)月以書面形式通知對方解除合同。2.合同終止（1）合同約定的聘用期限屆滿；（2）乙方因退休、死亡等原因無法繼續(xù)履行合同；（3）甲方因企業(yè)破產(chǎn)、解散等原因無法繼續(xù)履行合同。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要調(diào)整乙方的工作崗位或職責(zé)。義務(wù)：為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護(hù)措施。按時(shí)足額支付乙方工資和獎金。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會。有權(quán)依法享有社會保險(xiǎn)和福利待遇。義務(wù)：遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。六、績效考核與獎金1.績效考核甲方將定期對乙方的工作績效進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為發(fā)放績效獎金的依據(jù)。2.績效獎金乙方績效獎金根據(jù)考核結(jié)果和公司薪酬制度進(jìn)行發(fā)放。七、合同變更與解除1.合同變更任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。2.合同解除（1）乙方因個(gè)人原因提出辭職，并提前______個(gè)工作日書面通知甲方；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或工作失職，經(jīng)教育無效，決定解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.爭議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或工作失職，經(jīng)教育無效，決定解除合同。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于材料價(jià)格、工程設(shè)計(jì)方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年