1994年赴美考察散記

61994年赴美考察散記——發(fā)表于1994年1月18日的《華為人》報。三年前還年銷售35億美元的美國知名王安電腦公司，為什么現(xiàn)在宣布破產保護？日本三菱這么強大的集團，為何會退出電腦生產？帶著這樣的疑問，我前往美國考察。飛機經東京，飛越太平洋及美國大陸，抵達大西洋彼岸的波士頓。一出國門我就生病了，在香港機場開始嘔吐，又加上連續(xù)二十多小時的時差反應，一直折騰到美國中部城市達拉斯。1波士頓是座美麗的城市，而且是南北戰(zhàn)爭的策源地，也是當年歐洲人開發(fā)美洲大陸的窗口。古老的房屋收拾得十分整齊，外表都刷著樸實的油漆。這個城市的美，在于城市中處處都保留著小片小片的森林。沿街全是綠菌菌的草地，草地上種著闊葉樹。這些楓樹、橡樹，冬天葉子都要掉在陽光的照耀下，全透明了，如詩如畫，紛紛飄落的樹葉，鋪滿了綠草地，好象一條五彩斑斕的地毯。我們年輕時慕名幾千里跑到香山看紅葉，這次我們乘灰狗(長途汽車)，奔馳幾千里，處處都香山般美妙，自然風光還要蓋過香山。美國人民數百年來對環(huán)境的保護，令人驚嘆。在紐約街邊的樹上，小松鼠跑來跑去；一些旅館門前，一到傍晚，每顆樹上都落下幾百上千只鳥，小鳥飛到人群中、房子里是十分自然的。7我們國土與美國大致相等，但西藏、新疆就占去很大一部分，云貴高原的大山又占去一部分，余下不到一半的國土，卻盛著12億人民。教育經費的缺少，文化素質的低下，盲目的繁殖人口，連田邊地角都挖空了，如何還有山林、草地？2我國教育條件還十分困難，人口一天天增長，受教育的機會與水平均低于發(fā)達國家，在高度發(fā)達的信息社會里，低文化素質就象一條鏈，拖住了整個經濟的發(fā)展。發(fā)達國家用一些硅片，換走了我們大量的花生米，我們常認為這是一種不平等交這次我們普遍認為，美國的教育文化水平很高，科學技術比較發(fā)達。不發(fā)達國家付出了大量的初級產品，只能換取發(fā)達國家的少量高技術產品。前者是隨處可買到的，價格是有規(guī)律的，后者是獨特的，價格是隨意的，用以償還開發(fā)生產中的風險投資及優(yōu)秀人才的酬金，這并不是掠奪。當然這樣文化高的人越富，那么這種差距到21世紀就不可彌補。感慨之余，回想二十年代、三十年代一些先輩，奔走呼號教育救國，為社會所不理解，他們的一片愛國心受到曲解。到了六十年代，七十年代，教育救國連提都不敢提了，仍然沒有理解，反而相信書讀得越多越笨。我們觸景生情，有些感慨，同樣大聲呼出教育救國。我公司聚集優(yōu)秀人才、提高人才濃度的政策是正確的。盡管它暫時增加了生產成本。我們波士頓之行，是訪問一家專門生產電源的CP公司。我們參觀并聽取介紹了陶瓷基片、鋁基片的模塊電源，這種電源更先進、體積更小、效率更高。CP公司介紹大約每片2美元。美國同類廠家有好幾家，大約比CP規(guī)模大，技術更先進。CP公司在美國算是一家小公司。從這個窗口，我看到美國人十分執(zhí)著的鉆研與認真精神，看到如紳士風度一般的有條不紊、井井有條的管理。各類文件十分清晰、準確，并有良好的覆蓋，是一項成功的系統(tǒng)工程。整個考察期間，我們深感，美國人踏踏實實、十分專一的認真精神，精益求精的工作作風，毫無保守的學術風氣，是值得我們學習的。美國人沒有像中國人那么多遠大的理想，也沒有胸懷祖國、放眼世界的空洞抱負，也不像我們那樣充滿幻想。這個民族踏踏實實、不屈不撓的奮斗精神是值得我們學習的。8航天飛機，大規(guī)模硅片，超大型計算機，超微型的終端，發(fā)達而優(yōu)良的電信設備、測試儀器，是美國人民的勤勞創(chuàng)造的，是掠奪不來的。我們在CP呆了一天半多一些，第二天就要離開波士頓，僅僅余下的半天，又下著蒙蒙細雨。大家在雨中又參觀了哈佛大學與麻省理工大學校園。這為世界孕育了多少英雄人物的校園中，差不多1/4以上的學生是亞洲人。人們說十八世紀是西班牙的世紀，二十世紀是美國的世紀，二十一世紀是亞洲的世紀。這不正是一線曙光?隨著十四大市場經濟方針的推行，人才的爭奪必然會在中國的土地上進行。只有知識有價，才會有人才的渴求，有了人才的渴求，才會重視教育，希望工程的鐘聲，一遍一遍地敲響，正敲碎人們的金錢夢。不振興教育，是不可能振興中華的。再窮不能窮教育。臺灣、南朝鮮是我們的榜樣，大批回臺工作的學者，為臺灣經濟增加了多少血液。3離開波士頓，乘了六個小時的汽車，來到紐約，住到中國領事館。吃了幾頓玉米糊，是如此的香。在美國最大問題是吃不慣，美國人吃得十分簡單。紐約是美國最大、最繁榮，也是最臟、社會秩序最不好的城市，但秩序還是比我們深圳好得多。因為是路過，匆匆一覽，參觀了中央公園及自然博物館。在如此繁華的市中心，竟有一塊如此之大的原始森林般的中央公園，令人難以理解。森林是如此的漂亮，小鳥依人，松鼠逗人，一切是如此的和諧可愛。中央公園那么大，我們走了半天，一看地圖才知走了一個小角。為了知道有多大，租了一個出租車，飛快地跑了一圈，因為司機怕黑人騷亂，花了相當于人民幣100多元。剩下僅一個小時，我們擬參觀一下自然博物館，想匆匆跑一遍，跑馬觀一下。結果進去才知道我們錯了，里面的展品如此精湛，如此栩栩如生，在有些地方簡直是重歸大自然，重歸原始社會。全世界的各種珍奇精品，按照自然的規(guī)律收集、排列得如此的和諧，如此的豐富，難怪以前常有人說：他們博士論文就是在博物館里寫出來的。真是研究社會發(fā)展、自然發(fā)展最好的課堂。9看到成群的美國兒童的參觀，心中無限感慨，不知此中還有多少發(fā)明明天的原子彈、航天飛機的英才在成長，美國將經久不衰。一小時，我們跑著看，竟連五層大樓的一層的一個角也沒有跑完。認真看一個月也看不完。越繁榮越發(fā)展科技，越發(fā)展科技越重視教育，越重視教育越人才輩出，越人才輩出經濟越繁榮，走入了一個良性的循環(huán)圈。想到我國廣大農村學校多數還在危房中，想到希望工程在中國還未被人們高度認識，憂國憂民，給我們的心蒙上了一層陰影。我們路過費城，看了一個年收人約4萬美元的中國留學生(已工作)家庭。冬天凍得十分冷，他們舍不得開暖氣。小太太對我講：這樣一年才能節(jié)約100美元。而且國內親戚一開口就要他們寄1萬美金。他們國也不敢回。吃的、用的都十分簡單。中國人是省吃儉用，留給后代，美國人狂花亂花，廣交朋友。中國人永遠陷在中國人的圈子里，永遠跳不進錢窩，在富裕的美國，仍然貧窮。美國人朋友越交越多，機會越來越好，錢也越掙越多。人生的成功，80%在機會。4周一我們飛抵達拉斯，這是德克薩斯儀器公司(Tl)的總部所在地。Tl公司總部占地6萬英畝。我們一到就提出參觀工廠，其亞太地區(qū)經理告訴我們，這兒沒有工廠，工廠分散在世界100多個地方封裝集成電路。在總部主要集中了研究與銷售的隊伍。我們注意到他們的總裁、董事長在比較簡單的、外表比較破舊的平房里辦公，地區(qū)銷售經理們，卻是一個地區(qū)經理一幢高大的玻璃幕墻的大樓，十分清潔與安靜。Tl公司對我們的到訪十分熱情，向我們介紹了許多我們前所未聞的高速器件。公司的介紹非常條理化，主要使用投影設備、膠片以及編輯得邏輯性很強的技術說明。從早上一直到晚上不停地介紹，十分投機，增長了許多對Tl的了解。美國人下午四時就下班了，為我們加了這么多班，他們也是很少的。參觀了DMOS的硅片制造，十分先進。美國已開始將工業(yè)最核心的部分保留在本土生產，其余大量轉移到世界各國的分公司生產，以降低成本，增強競爭力。這一點到硅谷以后，感覺更加強烈。達拉斯是德克薩斯州中部的一座城市。德州原是一片草原，有似我國的內蒙古，原先比較貧窮，因發(fā)現(xiàn)石油而一下子成為美國的富州，并從石油引發(fā)了科技的發(fā)我國大慶的高科技開發(fā)區(qū)，號召科技人員紛紛下海，建立脫離石油的各類產業(yè)，幾十年后，當大慶石油枯竭，中國又會出現(xiàn)一個德州科技區(qū)。任何一個領導，眼光都要放長一些。我們專程赴拉斯維加斯，參觀了國際電腦展，大約有50萬人參加，華人較少，大陸華人更少。中國人不出去看一看，閉門造車，不僅不可能趕上別人，而且可能從時代的列車上摔下來。我們已處在入關的微妙時期，應保持良好的市場與技術信息。公司將會一批一批地安排同志們出去看一看。拉斯維加斯城市是一片茫茫沙海。整個城市除了酒店、國際會議中心外，就沒有任何建筑，酒店的大廳就是賭場，因此，具有同時吞吐近百萬人的能力，特別在夜間，也許是全美國最漂亮的城市。凱撒宮之類的建筑令人瞠目結舌，是如此之漂亮、富麗堂皇。在酒店大廳里，還有一片熱帶雨林。參觀這次國際展覽，我們僅有一天，拼命地在廳里跑，才勉強參觀完一個廳。之后才知有七個廳，至少需要七天。對國際電腦的發(fā)展，大開眼界。找到我國電腦工業(yè)將日落西山的感覺，找到我們不拼命發(fā)展技術、最終會丟失全部市場的感覺。華為這幾年走過的路是對的，還不夠，應大膽地往前走、往前走。參觀這次展覽，我們才體會到什么是技術危機與市場危機。王安公司三年前還年銷售35億美元，現(xiàn)在宣布破產保護；日本三菱這么強大的集團，退出了電腦生產。這種強烈的危機，推動整個世界的前進。華為被歷史擺在了一個不進則退的地位，科海無邊，回頭無岸，錯過了發(fā)展機遇，將會全軍覆沒。5我們最后一站是到硅谷，圣克拉拉是加州的一個小地方，有480萬人，竟然沒有工業(yè)。全美電子工業(yè)，尖端工業(yè)都把研究機構設在這里。IBM的總部據說占地400平方公里，這令人難以置信。我們租了一個出租車，在里面至少走了6-7HPNSAMDINTEL…，都在這兒。因此，到美國考察，只需在硅谷就可以了解全美的電子技術。加州的經濟獨立計我們參觀了NS(國家半導體)，它有600多研究人員，在硅谷沒有工廠。聽了他們關于光器件等一系列新器件的介紹，看到世界第三代交換網的崛起，看到新技術的出現(xiàn)將使世界市場變一個大樣。我們起步得晚，別人已走了幾年了，我們才剛開始。我們用錢買到這些器件，水平也就盡快地提到世界前列，當然還有大量的軟件要做。在硅谷我們的感受最深，仿佛每根脈膊都在振蕩?？吹搅宋覀兛蒲蟹椒ㄟ€十分落后，研究管理水平還十分低下，效率還遠遠趕不上發(fā)達國家。值得慶幸的一點是我們的員工個人素質都不比美國公司差。因此趕上美國，十分重要的一條就是改善管理。硅谷由于人工費、地皮，無論什么東西都是全美最貴的，所以才導致各公司僅把研究、銷售機構留在硅谷，工業(yè)移入美國或世界其它地方，我們有些報道如“硅谷在衰落”、“硅谷夕陽”是錯誤的。硅谷在信息產業(yè)上還在進行一場新的起飛，決不是衰退。因此，我公司決定在硅谷中心區(qū)購買房屋，建立開發(fā)中心，把科研的成果與半成品，放在那兒優(yōu)化設計，搞完了再移回深圳生產，并在那兒申請注冊一個華為全資的蘭博技術有限公司。蘭博是譯音，其含意是海上女神的頭子。6經由洛杉磯，我們開始返回祖國。在飛機上看了一部開發(fā)美國西部的電影：“一個富家英國少女，不甘依賴父母的平靜生活。拿著一張美國西部給每一個開發(fā)者免費贈送160英畝土地的報紙，即準備奔赴美國。約了一個被他父親抓起來的雇工，雇工拒絕。第二天清晨她私自駕車逃跑，途經刑場，拉這位雇工上車就跑。小伙子只好跟她到了美國波士頓。當時的波士頓，比我國陜西農村還窮。一片破破爛爛，小姐在鎮(zhèn)上輕信一個騙子，將她帶的銀餐具托之出賣。結果弄得一文錢也沒有了。他倆在美國開始處于平等的貧窮地位。為了積攢去西部的費用，小伙子去拳擊場，小姐去洗衣裳。歷盡了千辛萬苦，他們終于萌發(fā)了愛情。其表現(xiàn)出的人間艱苦，比我們所有的片子都真實感人。當他們餓得難忍之時，闖進一無人的家拼命地大吃一頓。卻被人當作壞人，開槍擊傷小姐。小姐奄奄一息。小伙子抱著小姐，將之送到小姐的情人(英國追過來的軍官)的旅店里。因為他身無分文，不能救活小姐，匆匆分手了。小伙子一邊修鐵路一邊走，終于到了西部。小姐養(yǎng)好傷后，也與丈夫到了西部。他們偶一相見，悲喜萬分。當時西部已沒有這么多土地了。當地政府只好在每塊土地上插上小旗，約定在某一天，誰先跑到，誰先插上自己的旗幟，土地就歸誰。小伙子為此買了一匹十分烈的馬。開始跑到之前，有人犯規(guī)偷跑，裁判也不可能叫回來重跑，就命火槍手將犯規(guī)偷跑的人射殺。大隊一跑起，風煙滾滾，有的車跑散了、翻了，小姐的丈夫摔在河里死了。小伙子終于跑到了土地前，小姐也追來了，但烈馬將小伙子摔成重傷，小姐去救護，忘記了插旗，在大隊追上來時，才想起插旗。小伙子開始已人事不知，在旗子插上時，微微睜了一下眼，電影就結束了。”讓你想想他們得到了什么。當小姐得到土地以后，所有親人都不一定有了。在沒有愛情的荒漠，拼命地開墾，才造就了今天繁榮的西部。美國人民絕大多數是勤勞的，好學的。我們應該學習他們的不屈不撓、一絲不茍的奮斗精神。從來就沒有什么神仙、皇帝，我們中華民族唯有踏踏實實、面對自己的弱點，才有可能振興。世世代代繁榮夢的破滅，使我們更深地感覺到了技術上向美國學習，管理上向日本學習的深刻含意。團結奮斗再創(chuàng)華為佳績——與市場培訓人員座談，1994年1月26日這次在巴黎有幸去參觀了阿爾卡特最大的工廠。德國、法國的一些通信廠家都把華為列為第一合作伙伴。法國公司還要幫助我們將產品出口柬埔寨。我們需要國際伙伴，我們也要在關鍵技術上保持中國人的自立。這次C&C08被郵電部確認為同類產品技術領先，當然是用模糊的說法，但它說明了該機在世界的地位。我多次考察過國際著名廠家，C&C08(2000門)在這一點上來說就是當之無愧的。C&C08的萬門機，也能進入世界前列。我們的硬件水平領先未來好幾年，但穩(wěn)定軟件還需要時間。郵電部領導評價華為是一股不可忽視的強大力量。今年底C&C08還會有非常令人振奮的消息。這次從國外回來，我有一個很深的感覺，覺得國外的中青年人有一個很偉大之處，就是他們沒有什么空洞的理想，腳踏實地做好每項不起眼的工作。搞焊接的，對每一焊點質量充分保證，能鉆研進去，在這方面成為專家，也有價值上的承認，照樣拿高工資。他們是為生活好而奮斗，多掙錢買房、買車、旅游。干什么愛什么。而我們的青年人，干干就想著提升，就想脫離自己的崗位，一輩子熟練程度都不夠。我們中有些人可悲的就是理想太多，總想轟轟烈烈干大事。到了辦事處看不起維修工作，就急著要做市場，要當副主任、主任，結果什么也沒干好，理想也沒實現(xiàn)。制造部的人也不甘落后，爭著上市場，我與他們談話，要腳踏實地做好本職工作，到市場部淘汰很快，也許一、二個月就退下來，再回到制造部，還不如當初留在制造部做好適于你發(fā)展的工作。公司在大發(fā)展，并力圖給每個人創(chuàng)造發(fā)展機會。公司的人才是跑步就位，同樣的培訓，在實踐中有的人進步很快，在座的人員中明年就會拉開距離。公司對人的評價是現(xiàn)實的，不在你理想有多大，而在于你的實際貢獻。今年貢獻大，是英雄，明年就不一定了。但大家要堅信一條，是金子必然會發(fā)光，在公司這種大浪淘沙的環(huán)境中，金子是不會被埋沒的。我還是要求你們學習兩個人，一個是韓信，一個是阿慶嫂。委曲求全是人生最偉大的美德，一方面要忍辱負重，另一方面要學會為人處事。每一個市場人員都要善于學習，善于總結，做好工作學習筆記是對你們的起碼要求。你要想進步，就要吸收別人在談判中、在技術交流中的寶貴經驗，總結整理，加以運用，這就是你學到的本領。我對大家提三點要求：1)品德第一；2)團結奮斗；3)高度的責任心和工作熱情。公司推行效益優(yōu)先，兼顧公平原則，讓優(yōu)秀分子先富裕起來，但要反對富裕起來后的不良行為，不要做違法亂紀的事，要加強精神文明教育，要作風正派，在公司按公司的紀律辦事，在公司以外按國家法律辦事，違反公司紀律和國家法律的，公司決不遷就。在中國市場上，我們不被那些實力雄厚的公司打倒就很不簡單，因此我們要學習學習再學習，縮短與他們的差距。我們在93年已開始進行了大市場、大系統(tǒng)、大結構的市場攻勢，94年還要產生一個飛躍。今后市場部經理要一兩年換一任，以保持公司的發(fā)展永遠旺盛，市場部推行ISO9000管理，就是要適應大規(guī)模的市場拓展。華為公司非常重視干部的培養(yǎng)，華為明天的希望在一批團結、協(xié)作的干部身上，公司財富真正的核心是優(yōu)秀的人才。作為一個辦事處的主任，要有博大的胸懷，發(fā)揮公司一盤棋的作風，不僅要團結辦事處的員工，也要團結相關的業(yè)務部門，同時也要團結反你反錯了的人。辦事處主任一定要堅持原則，有責任心，有一定的熱情。辦事處主任的責任是用好權、分好權、合理地調動人，要學會十個指頭彈鋼琴，充分調動和發(fā)揮一切可調動的力量，才能創(chuàng)造出排山倒海的成績。作為一個辦事處的主任，不應擔心吃虧，只有吃點小虧，才能成大氣候。希望每個辦事處主任能夠做好一個主任、做一個完全的人、做一個長遠、永久的人；每位同志能正確認識自己，正確把握自己，在得意的時候不要忘形，在失意的時候不要灰心，要改變別人的錯誤看法，更要好好地干。不卑不亢，落落大方，團結起來一條心，把華為公司推上光輝的頂點。大浪淘沙，歷史是無情的。一個企業(yè)家首先是一個政治家。大家要學會理順各種關系。任何企業(yè)的奮斗都不是個人奮斗，而是集體的努力。希望大家能挑起革命的重擔，在新的時代里充分發(fā)揮出聰明才智。勝利祝酒辭額突破12萬線的慶祝酒會，歡慶這一歷史性時刻。任正非在酒會上致祝酒辭。“勝則舉杯相慶，敗則拼死相救”的市場工作原則，幾年來感召了多少英雄兒女一批一批地上前線。商場如戰(zhàn)場，卻比戰(zhàn)場更加持久的殘酷與艱苦，苦難的歷程又撫育成長了多少市場營銷干部。沒有他們一滴汗、一滴淚的奮斗，就不會有今天月銷售額突破12萬線的好成績。我代表公司向市場部全體成員表示衷心的祝賀。在全國多個市場上，各省管局都較大幅度地接納了C&C08。預計6月份的市場將上升10％。這些與科研人員日夜的辛勞、計劃生產系統(tǒng)優(yōu)良的管理、公司各部門的努力服務分不開的。我代表市場部向他們表示深深的感謝。公司在6月份將在廣東省開通多個母局帶模塊局的試驗，我們相信會十分成功。爭取作為國產機第一家較大規(guī)模地進入廣東市場，使回收貨款的狀況有所改善。隨著縣本地網體制的確立和推廣，C&C08以光交換為中心形成的強大處理能力的母局，用三次群光纖在50公里范圍內，連接分布16~32個2000門模塊遠端模塊群，由遠端模塊群再在7~8公里范圍內用線路倍增技術連接分布4~8個64~512門遠端模塊組的全分散的交換機，會在集中維護、集中管理的號角聲中得到較大規(guī)模的使用，特別是C&C08的功耗僅為1240的1/5，使無人值守變?yōu)楝F(xiàn)實。加之我司7號信令已通過了國家測試，并到8月份參加郵電部在廣州與各國機器對接的檢驗，并由郵電部安排在實際網上試驗。明年全網將開7號信令，我們的這些優(yōu)勢都會使明年的市場逐漸轉好。加上公司推出的全數字ISDN排隊CT號信令的監(jiān)視儀……，都會相互推動市場，促進銷售。幾年的時光一晃就過去了，華為從一個小公司逐漸變?yōu)橐粋€有實力的公司，更有機會向市場提供良好的服務，售后服務的成本也在降低。在當前市場外患內亂、不正當的競爭幾乎把國內廠家逼到臨近破產的狀況下，我們一定要堅持提升技術的先進性，不惜提高產品質量的可靠性，建立及時良好的售后服務體系。在當前產品良莠不分的情況下，我們承受了較大的價格壓力，但我們真誠為用戶服務的心一定會感動上帝，一定會讓上帝理解物有所值，逐步地緩解我們的困難。我們一定能生存下去，為中華民族的通信產業(yè)，發(fā)出光和熱。歷史給了我們巨大的壓力、危機，也給了我們難得的機遇。處在民族通信工業(yè)生死存亡的關頭，我們要竭盡努力，在公平競爭中生存發(fā)展，決不退步、低頭。馬克思在100多年前就告訴我們一條真理，我們要深刻地去理解它?！皬膩砭蜎]有什么救世主，也沒有神仙皇帝，中國要富強，必須靠自己?！蔽覀儚氖碌氖聵I(yè)，是為了祖國的利益、人民的利益、民族的利益。相信我們的事業(yè)一定會勝利，一定能勝利。從二則空難事故看員工培訓的重要性我走過許多國家，考察過眾多的工廠，無一不對資本主義國家的員工的敬業(yè)精神所感動。我多次在員工教育會上進過，我們要趕超發(fā)達的資本主義國家，就應向他們學習長處。公司近些年的發(fā)展迅猛，除了萬門機進入世界一流水平，大量投產開局外，還在進行處理能力極強、中繼容量數萬門的智能網的SSCP點的研究。一旦成功，將擔負起中心城市各種新業(yè)務的匯接。如果，我們的員工素質不高，培訓不嚴，因經驗不足，處理不當，造成全網癱瘓，這是多么可怕的局面。因此，從難從嚴，從實際出發(fā)，各級組織，加強員工培訓，是一項長期的艱巨任務。下面二則空難可以看出。韓國航空公司的班機降落時已經發(fā)生事故，幾分鐘后就發(fā)生爆炸。而在該機組空姐的疏導下，二分鐘內全體人員撤離飛機。最后一名空姐檢查完確認機上已無人跳出機艙，這時飛機已陷入大火之中，旋際，連串的爆炸開始。我國西北航空公司的圖154飛機，在西安機場檢修時，自動駕駛儀的偏航回路導線，被錯接到傾斜控制系統(tǒng)上，而傾斜回路的導線被錯接在偏航控制回路上。如果飛行前作一次嚴格的檢查，如果飛行員訓練有素，在塔臺工作人員的指揮下，處理果斷一些，160人的生命將會得以挽救。而命運之神一次，一次被錯過了。這是缺乏嚴格管理而導致的。市場部去國外考察，他們報告，國外企業(yè)十分重視員工培訓，他們將在一、二年內，通過員工現(xiàn)場報告，將工作水平提高到國際水平。我十分高興。希望每一個部門都認真對待這個問題。我們生存下去的唯一出路是提高質量，降低成本，改善服務。否則十分容易被外國壟斷集團，一棒打垮。致新員工書您有幸進入了華為公司。我們也有幸獲得了與您的合作。我們將在共同信任的基礎上，度過您在公司工作的歲月。這種理解和信任是愉快奮斗的橋梁與紐帶。華為公司是一個以高技術為起點，著眼于大市場、大系統(tǒng)、大結構的高科技企業(yè)。以它的歷史使命，它需要所有的員工必需堅持合作，走集體奮斗的道路。沒有這一種平臺，你的聰明才智是很難發(fā)揮，并有所成就的。因此，沒有責任心，不善于合作，不能集體奮斗的人，等于喪失了在華為進步的機會。那樣您會空耗了寶貴的光陰，還不如試用期中，重新決定您的選擇。進入華為并不意味著高待遇，因為公司是以貢獻定報酬的，憑責任定待遇。對新來員工，因為沒有記錄，晉升較慢，為此十分歉意。如果您是一個開放系統(tǒng)，善于吸取別人的經驗，善于與人合作，借助別人提供的基礎，可能進步就會很快。如果封閉自己，怕工分不好算，就需要較長時間，也許到那時，你的工作成果已沒有什么意義了。實踐是您水平提高的基礎，它充分的檢驗了您的不足，只有暴露出來，您才會有進步。實踐再實踐，尤其對青年學生十分重要。唯有實踐后善于用理論去歸納總結，才會有飛躍的提高。有一句名言，沒有記錄的公司，遲早要跨掉的，多么尖銳。一個不善于總結的公司會有什么前途，個人也不是如此嗎？實踐改造了人，也造就了一代華為人。您想做專家嗎？一律從工人做起，已經在公司深入人心。進入公司一周以后，博士、碩士、學士，以及在內地取得的地位均消失，一切憑實際才干定位，已為公司絕大多數人接受。希望您接受命運的挑戰(zhàn)，不屈不撓地前進，不惜碰得頭破血流。不經磨難，何以成才。公司要求每一個員工，要熱愛自己的祖國，熱愛我們這個多災多難、剛剛開始振興的民族。只有背負著他們的希望，才可有進行艱苦的搏擊，而無怨言。我們總有一天，會在世界通信的舞臺上，占據一席位子。任何時候、任何地點都不要做對不起祖國、對不起民族的事情。要嚴格遵守公司的各項制度與管理。對不合理的制度，只有修改以后才可以不遵守。不貪污、不盜竊、不腐化。嚴于律己，寬于待人。堅持真理，善于利用批評和自我批評的方法，提高自己，幫助別人。您有時會感到公司沒有真正的公平與公正。真正絕對的公平是沒有的，您不能對這方面的期望值太高。但在努力者面前，機會總是均等的，只要您努力，您的主管會了解您的。要承受得起做好事反受委屈。沒有一定的承受能力，今后如何能做大梁。其實一個人的命運，就掌握在自己手上。生活的評價，是會有誤差的，但決不至于黑白顛倒，差之千里。您有可能不理解公司而暫時的離開，我們歡迎您