勞動(dòng)合同變更權(quán)益確定（2025年版）

/勞動(dòng)合同變更權(quán)益確定（2025年版）甲方（用人單位）：名稱：______地址：______聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（勞動(dòng)者）：名稱：______地址：______聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：_____甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下合同，以便共同遵守。第一條勞動(dòng)合同變更內(nèi)容1.勞動(dòng)合同主體變更甲乙雙方一致同意，自______年______月______日起，勞動(dòng)合同主體由甲方變更為_(kāi)_____。2.工作崗位或職務(wù)變更乙方同意，自______年______月______日起，工作崗位或職務(wù)由______變更為_(kāi)_____。3.勞動(dòng)報(bào)酬調(diào)整甲乙雙方一致同意，自______年______月______日起，乙方的月工資由______元調(diào)整為_(kāi)_____元。4.工作時(shí)間調(diào)整甲乙雙方一致同意，自______年______月______日起，乙方的工作時(shí)間由______調(diào)整為_(kāi)_____。第二條變更程序1.變更通知甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同變更前______個(gè)工作日向乙方發(fā)出書面通知，告知變更的具體內(nèi)容和理由。2.協(xié)商一致甲乙雙方應(yīng)就勞動(dòng)合同變更事宜進(jìn)行充分協(xié)商，并達(dá)成一致意見(jiàn)。3.變更生效經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同變更自______年______月______日起生效。第三條權(quán)益保障1.乙方權(quán)益甲方承諾，勞動(dòng)合同變更后，乙方的合法權(quán)益不受影響，包括但不限于工資待遇、福利待遇、工作條件等。2.解除條件在勞動(dòng)合同變更期間，若乙方違反勞動(dòng)合同約定或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。第四條其他事項(xiàng)1.爭(zhēng)議解決甲乙雙方因勞動(dòng)合同變更產(chǎn)生爭(zhēng)議的，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.合同生效本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：第五條勞動(dòng)合同變更權(quán)益確定1.變更權(quán)益保障甲乙雙方一致同意，勞動(dòng)合同變更后，乙方的合法權(quán)益不受影響，包括但不限于工資待遇、福利待遇、工作條件等。2.變更權(quán)益調(diào)整若勞動(dòng)合同變更涉及乙方權(quán)益的調(diào)整，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并在合同中明確變更后的權(quán)益內(nèi)容。第六條勞動(dòng)合同變更程序1.變更通知甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同變更前______個(gè)工作日向乙方發(fā)出書面通知，告知變更的具體內(nèi)容和理由。2.協(xié)商一致甲乙雙方應(yīng)就勞動(dòng)合同變更事宜進(jìn)行充分協(xié)商，并達(dá)成一致意見(jiàn)。3.變更生效經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同變更自______年______月______日起生效。第七條勞動(dòng)合同變更后的權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方在勞動(dòng)合同變更后的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核。有權(quán)根據(jù)變更后的工作內(nèi)容要求乙方履行相應(yīng)的職責(zé)。義務(wù)：保障乙方在勞動(dòng)合同變更后的合法權(quán)益。提供乙方在勞動(dòng)合同變更后所需的工作條件和培訓(xùn)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照變更后的勞動(dòng)合同履行相應(yīng)的義務(wù)。有權(quán)在勞動(dòng)合同變更后享受變更后的權(quán)益。義務(wù)：按照變更后的勞動(dòng)合同履行相應(yīng)的職責(zé)。遵守變更后的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。第八條勞動(dòng)合同變更后的爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式甲乙雙方因勞動(dòng)合同變更產(chǎn)生爭(zhēng)議的，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.爭(zhēng)議解決期限甲乙雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后______個(gè)工作日內(nèi)達(dá)成和解或提起訴訟。第九條勞動(dòng)合同變更后的通知1.通知方式除非本協(xié)議另有規(guī)定，本協(xié)議項(xiàng)下各方之間的一切通知均應(yīng)使用書面形式，通過(guò)專人送達(dá)、掛號(hào)信郵寄、傳真或特快專遞送達(dá)。2.通知送達(dá)通知在下列日期視為送達(dá)日：專人遞送：通知方取得的被通知方簽收單所示日期；掛號(hào)信郵遞：發(fā)出通知方持有的國(guó)內(nèi)掛號(hào)函件收據(jù)所示日期后第五日；傳真：收到成功發(fā)送確認(rèn)的當(dāng)日；特快專遞：發(fā)出通知方持有的發(fā)送憑證上郵戳日起第三日。第十條勞動(dòng)合同變更后的終止條件1.終止條件發(fā)生下列情形之一的，任何一方有權(quán)按照法定程序終止勞動(dòng)合同變更后的合同：1)一方嚴(yán)重違約，致使合同無(wú)法履行；3)一方發(fā)生破產(chǎn)事件，無(wú)力繼續(xù)履行合同；4)合同規(guī)定的其它終止事項(xiàng)。2.終止責(zé)任因一方違約導(dǎo)致勞動(dòng)合同變更后的合同終止，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。第十一條勞動(dòng)合同變更生效、變更、解除和終止1.本勞動(dòng)合同經(jīng)各方的法定代表人或授權(quán)代表人簽字并加蓋公章后生效。2.在本勞動(dòng)合同履行期間，若一方發(fā)生破產(chǎn)、產(chǎn)權(quán)變更（被兼并、合并、解體、注銷）或其他原因?qū)е聼o(wú)繼續(xù)履行勞動(dòng)合同能力，則該方應(yīng)立即書面通知另一方，另一方有權(quán)書面通知變更方或破產(chǎn)清算管理人或受讓人終止勞動(dòng)合同并追回?fù)p失，或在該破產(chǎn)管理人、受讓人作出保證繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的書面保證的情況下，繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。3.本勞動(dòng)合同項(xiàng)下雙方的權(quán)利、義務(wù)不因任何一方上級(jí)單位的任何指令或其自身地位、財(cái)務(wù)狀況改變或任何一方與第三方簽訂任何合同、協(xié)議而免除。第十二條權(quán)利保留1.一方若未行使本勞動(dòng)合同下部分或全部權(quán)利，或未要求另一方履行、承擔(dān)部分或全部義務(wù)、責(zé)任，均不構(gòu)成該方對(duì)權(quán)利的放棄或?qū)υ摿x務(wù)、責(zé)任的豁免。2.一方對(duì)另一方的任何寬容、展期或者延緩行使本勞動(dòng)合同項(xiàng)下的權(quán)利，均不影響其根據(jù)本勞動(dòng)合同及法律法規(guī)而享有的任何權(quán)利，亦不視為其對(duì)該權(quán)利的放棄。第十三條不可抗力1.不可抗力是指：嚴(yán)重的自然災(zāi)害和災(zāi)難（如臺(tái)風(fēng)、洪水、地震、火災(zāi)和爆炸等）、戰(zhàn)爭(zhēng)（不論是否宣戰(zhàn)）、叛亂、動(dòng)亂等等。勞動(dòng)合同雙方中的任何一方，由于不可抗力事件而影響勞動(dòng)合同義務(wù)的執(zhí)行時(shí)，則延遲履行勞動(dòng)合同義務(wù)的期限相當(dāng)于不可抗力事件影響的時(shí)間，但是不能因?yàn)椴豢煽沽Φ难舆t而調(diào)整勞動(dòng)合同價(jià)格；2.本勞動(dòng)合同如因不可抗力必須作一定修改補(bǔ)充的，乙方保證任何改變將不會(huì)免除或減少乙方在本勞動(dòng)合同中所承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)，不影響或侵犯甲方在本勞動(dòng)合同項(xiàng)下的所有權(quán)益。第十四條爭(zhēng)議的解決1.凡因執(zhí)行本勞動(dòng)合同所發(fā)生的或與本勞動(dòng)合同有關(guān)的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商加以解決，若協(xié)商不能達(dá)成共識(shí)，任何一方可向乙方所在地人民法院提起訴訟。2.在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，除有爭(zhēng)議部分外，本勞動(dòng)合同其他條款和內(nèi)容的效力、履行及依法修訂不受影響。第十五條保密未經(jīng)對(duì)方書面許可，任何一方不得以任何方式向任何第三方透露本勞動(dòng)合同的內(nèi)容，甲乙雙方確認(rèn)上述保密義務(wù)不受本勞動(dòng)合同有效期限的限制，在本勞動(dòng)合同終止或解除后仍然有效。第十六條附則1.本勞動(dòng)合同的任何修改或補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式做出并構(gòu)成本勞動(dòng)合同組成部分。本勞動(dòng)合同的解釋應(yīng)當(dāng)按照本勞動(dòng)合同的目的、所使用的詞句、有關(guān)條款、交易習(xí)慣以及誠(chéng)實(shí)信用原則，確定合同條款的真實(shí)意思。2.本勞動(dòng)合同所包括的附件，是本勞動(dòng)合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。主勞動(dòng)合同與附件發(fā)生沖突時(shí)，以主勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。3.合同雙方承擔(dān)的合同義務(wù)都不得超過(guò)合同的約定，合同任何一方也不得對(duì)另一方作出有約束力的聲明、陳述、許諾或行動(dòng)。4.本勞動(dòng)合同列明了雙方的責(zé)任、義務(wù)、補(bǔ)償和補(bǔ)救條款。任何一方不承擔(dān)本勞動(dòng)合同約定以外的責(zé)任、義務(wù)、補(bǔ)償和補(bǔ)救。5.雙方任何一方未取得另一方事先同意前，不得將本勞動(dòng)合同項(xiàng)下的部分或全部義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。6.本勞動(dòng)合同正本一式______份，甲方、乙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。在簽署本合同時(shí)，甲方就本勞動(dòng)合同的全部條款已向乙方進(jìn)行了詳細(xì)地說(shuō)明和解釋，各方對(duì)合同的全部條款均無(wú)異議，