勞動合同續(xù)簽后的試用期說明_第1頁
勞動合同續(xù)簽后的試用期說明_第2頁
勞動合同續(xù)簽后的試用期說明_第3頁
勞動合同續(xù)簽后的試用期說明_第4頁
勞動合同續(xù)簽后的試用期說明_第5頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

勞動合同續(xù)簽后的試用期說明編號:__________

甲方(用人單位)名稱:____________________

地址:____________________

乙方(勞動者)姓名:____________________

地址:____________________

鑒于甲方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定,與乙方簽訂了勞動合同,現(xiàn)因工作需要,雙方同意續(xù)簽勞動合同,并就續(xù)簽后的試用期事宜達成如下協(xié)議:

一、合同目的

本合同續(xù)簽后,旨在明確雙方在續(xù)簽勞動合同后的試用期相關事項,確保勞動合同的順利履行。

二、合同背景

乙方在甲方處工作期間,表現(xiàn)良好,雙方協(xié)商一致,續(xù)簽勞動合同。為保障雙方權益,特制定本協(xié)議。

三、試用期期限

續(xù)簽后的試用期期限為__________個月(自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止)。

四、試用期工資

乙方在試用期內(nèi),每月工資為人民幣__________元。

五、試用期考核

甲方將對乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)進行考核,考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、團隊合作等方面。

六、試用期解除

在試用期內(nèi),如乙方不符合崗位要求或違反甲方規(guī)章制度,甲方有權解除勞動合同。

七、其他約定

1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

2.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。

甲方(蓋章):____________________

乙方(簽字):____________________

簽訂日期:____________________

雙方的責任和義務:

甲方(用人單位)的責任和義務:

1.按照國家有關法律法規(guī)和本合同約定,按時足額支付乙方工資,保障乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。

2.為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和工作環(huán)境,保障乙方的人身安全和健康。

3.對乙方進行必要的崗位培訓和技能提升,提高乙方的工作能力和綜合素質(zhì)。

4.依法維護乙方的合法權益,不得違法解除勞動合同。

5.在試用期內(nèi),對乙方進行考核,并根據(jù)考核結(jié)果決定是否正式錄用乙方。

6.保障乙方在試用期內(nèi)享有與正式員工同等的勞動權益。

乙方的責任和義務:

1.嚴格遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及勞動紀律,服從甲方的工作安排。

2.按時完成甲方分配的工作任務,保證工作質(zhì)量,提高工作效率。

3.保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露甲方的技術、經(jīng)營等商業(yè)信息。

4.未經(jīng)甲方同意,不得擅自離職,如有特殊原因需離職,應提前向甲方提出書面申請,并按照國家規(guī)定辦理離職手續(xù)。

5.在試用期內(nèi),積極配合甲方的考核工作,如實反映自己的工作能力和表現(xiàn)。

6.遵守試用期的相關規(guī)定,不得違反試用期的考核標準。

雙方的權利:

1.甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核,并根據(jù)考核結(jié)果決定是否正式錄用乙方。

2.乙方有權要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作條件和工作環(huán)境,保障自身合法權益。

3.甲方有權要求乙方遵守勞動紀律,完成工作任務,提高工作效率。

4.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資,提供社會保險和福利待遇。

雙方義務:

1.甲方有義務按時足額支付乙方工資,保障乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。

2.乙方有義務遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及勞動紀律,服從甲方的工作安排。

3.甲方有義務為乙方提供必要的崗位培訓和技能提升,提高乙方的工作能力和綜合素質(zhì)。

4.乙方有義務按時完成工作任務,保證工作質(zhì)量,提高工作效率。

合同金額與支付方式:

一、合同總金額

本合同續(xù)簽后的總金額為人民幣__________元整(大寫:____________________)。

二、工資支付

1.乙方工資按月支付,具體金額為每月人民幣__________元。

2.甲方應在每月的__________日前將上月工資支付給乙方。

三、支付比例

1.試用期內(nèi),乙方工資的支付比例為合同總金額的__________%。

2.試用期結(jié)束后,乙方工資的支付比例為合同總金額的__________%。

四、支付條件

1.乙方完成每月工作任務,并符合甲方考核要求。

2.乙方無違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及勞動紀律的行為。

五、額外費用

1.在履行合同過程中,如因乙方工作需要而產(chǎn)生的額外費用,經(jīng)甲方審核確認后,由甲方承擔。

2.額外費用的具體計算方法和支付時間,雙方另行協(xié)商確定。

六、支付方式

1.甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。

2.乙方應確保其指定的銀行賬戶信息準確無誤,并承擔因賬戶信息錯誤導致的任何后果。

七、稅務處理

1.甲方按照國家相關法律法規(guī),依法代扣代繳乙方的個人所得稅。

2.乙方應配合甲方完成稅務申報和繳納等相關手續(xù)。

八、支付變更

1.如合同金額或支付比例發(fā)生變更,雙方應書面確認,并更新合同附件。

2.支付變更后的合同,雙方應嚴格按照變更后的條款執(zhí)行。

九、違約責任

1.如甲方未按時足額支付乙方工資,應向乙方支付違約金,違約金按應付工資的__________%計算。

2.如乙方未按時完成工作任務或違反合同約定,甲方有權扣除相應工資或解除合同。

十、爭議解決

如因合同金額與支付方式產(chǎn)生爭議,雙方應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。

違約與爭議解決機制:

一、違約行為及處理

1.違約行為:若甲方未按時足額支付乙方工資,或乙方未按時完成工作任務或違反合同約定,均視為違約行為。

2.違約責任:

a.甲方違約:甲方應向乙方支付違約金,違約金按應付工資的__________%計算,并賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。

b.乙方違約:乙方應承擔相應的經(jīng)濟損失,并賠償甲方因違約行為造成的直接經(jīng)濟損失。

3.賠償方式:違約方應按照合同約定或協(xié)商一致的方式,向守約方支付賠償金。

二、爭議解決

1.爭議解決方式:雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議;協(xié)商不成的,可以選擇以下任一方式解決爭議:

a.訴訟:向有管轄權的人民法院提起訴訟。

b.仲裁:提交仲裁委員會仲裁。

c.調(diào)解:通過調(diào)解機構(gòu)進行調(diào)解。

2.適用法律:本合同及爭議解決方式均適用中華人民共和國法律。

3.管轄法院:如選擇訴訟解決爭議,雙方同意由__________人民法院管轄。

4.爭議解決程序:

a.雙方應在爭議發(fā)生后__________日內(nèi)書面通知對方,并提供相關證據(jù)。

b.雙方應在收到爭議通知后的__________日內(nèi),共同指定一名或多名爭議解決代表。

c.爭議解決代表應按照約定的時間、地點和方式,進行爭議解決活動。

三、保密條款

1.雙方對本合同內(nèi)容、履行情況及爭議解決過程等信息負有保密義務。

2.未經(jīng)對方同意,任何一方不得向任何第三方泄露上述信息。

四、合同解除

1.如一方違約,另一方有權解除合同,并要求違約方承擔相應的違約責任。

2.雙方協(xié)商一致,也可解除合同,但應書面確認并辦理相關手續(xù)。

五、合同變更

1.如合同內(nèi)容需要變更,雙方應書面確認變更內(nèi)容,并簽訂補充協(xié)議。

2.補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附則:

一、生效條件

本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

二、有效期

本合同自生效之日起至__________年__________月__________日止。合同期滿后,如雙方無異議,可續(xù)簽合同。

三、變更

1.本合同的任何變更,必須以書面形式進行,并由甲乙雙方共同簽署。

2.變更后的條款與本合同具有同等法律效力。

四、終止

1.本合同因以下原因終止:

a.合同期滿,雙方未續(xù)簽;

b.任何一方違約,經(jīng)另一方要求解除;

c.因不可抗力導致合同無法履行;

d.法律法規(guī)、政策變化導致合同無法履行;

e.雙方協(xié)商一致解除合同。

2.合同終止后,雙方應按照國家有關法律法規(guī)和合同約定,辦理相關手續(xù),并處理善后事宜。

五、通知

1.除非合同另有約定,任何一方通知另一方,應以書面形式發(fā)送至對方指定的地址。

2.通知送達的時間以實際收到為準。

六、不可抗力

1.如因不可抗力導致本合同無法履行,受影響的一方應立即通知對方,并提供相關證明。

2.不可抗力事件持續(xù)期間,雙方應暫停履行合同;不可抗力事件結(jié)束后,雙方應盡快恢復正常履行。

七、法律適用與管轄

1.本合同適用中華人民共和國法律。

2.如因本合同產(chǎn)生或與本合同有關的爭議,雙方應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同如有附件,附件與本合同具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,本合同及其附件構(gòu)成本合同不可分割的部分。

附件:

一、勞動合同續(xù)簽后的試用期說明補充協(xié)議

二、乙方工作職責說明書

三、乙方崗位職責與考核標準

四、乙方工作權限范圍

五、甲方提供的培訓計劃及記錄

六、乙方社會保險和福利待遇明細

七、乙方工資支付記錄

八、乙方考勤記錄

九、乙方工作表現(xiàn)評價表

十、乙方離職通知及手續(xù)辦理指南

十一、甲方提供的勞動保護用品清單

十二、甲方提供的勞動安全保障措施

十三、乙方工作場所安全須知

十四、乙方保密協(xié)議

十五、乙方離職交接

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論