2025年勞動(dòng)合同終止策劃標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議格式

2025年勞動(dòng)合同終止策劃標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議格式甲方（用人單位）：____乙方（勞動(dòng)者）：____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則基礎(chǔ)上，就甲方與乙方勞動(dòng)合同終止事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議主體1.1甲方：____地址：____聯(lián)系電話：____1.2乙方：____身份證號(hào)：____住址：____聯(lián)系電話：____二、勞動(dòng)合同終止條件2.1乙方同意在以下條件滿足時(shí)，勞動(dòng)合同自行終止：（1）乙方達(dá)到法定退休年齡；（2）乙方因身體健康原因無(wú)法繼續(xù)從事原崗位工作；（3）甲方因經(jīng)營(yíng)需要，進(jìn)行業(yè)務(wù)調(diào)整，乙方同意終止勞動(dòng)合同；（4）其他法律法規(guī)規(guī)定或雙方協(xié)商一致的其他終止條件。2.2在勞動(dòng)合同終止前，甲乙雙方應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。如甲方未提前通知乙方，甲方應(yīng)支付乙方一個(gè)月工資作為賠償。三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.1甲方應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式為：乙方在本單位工作的年限×乙方解除或終止勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的平均工資。3.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц稌r(shí)間為：勞動(dòng)合同終止之日起十五日內(nèi)。四、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.1勞動(dòng)合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定，辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。4.2甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止之日起十五日內(nèi)，將乙方住房公積金賬戶內(nèi)的余額結(jié)清并支付給乙方。五、保密協(xié)議5.1乙方同意在勞動(dòng)合同終止后，繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密。5.2保密期限為：勞動(dòng)合同終止之日起三年。5.3乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金金額為乙方解除或終止勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的工資總和。六、爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____簽訂日期：____八、乙方在勞動(dòng)合同終止后，應(yīng)按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)，確保工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。九、甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止后，為乙方提供必要的職業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，協(xié)助乙方重新就業(yè)。十、乙方在勞動(dòng)合同終止后，應(yīng)遵守甲方制定的有關(guān)離職員工的管理規(guī)定，不得損害甲方的聲譽(yù)和利益。十一、甲乙雙方在勞動(dòng)合同終止后，應(yīng)繼續(xù)保持友好關(guān)系，互相尊重，互相支持。十二、本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。十三、本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后生效。十四、本協(xié)議的解除和終止，應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及本協(xié)議的約定執(zhí)行。十五、本協(xié)議的簽訂，不代表甲乙雙方之間勞動(dòng)