2025年醫(yī)療護(hù)理工作人員合作協(xié)議書樣本

2025年醫(yī)療護(hù)理工作人員合作協(xié)議書樣本甲方：____醫(yī)院乙方：____醫(yī)療護(hù)理服務(wù)公司鑒于甲方為合法成立的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，乙方為專業(yè)從事醫(yī)療護(hù)理服務(wù)的企業(yè)，雙方為滿足醫(yī)療護(hù)理需求，達(dá)成以下合作協(xié)議：一、合作宗旨甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，共同提高醫(yī)療護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，為廣大患者提供優(yōu)質(zhì)、高效、安全的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)。二、合作內(nèi)容1.乙方根據(jù)甲方需求，提供____名專業(yè)的醫(yī)療護(hù)理工作人員，負(fù)責(zé)甲方患者的日常護(hù)理工作。2.乙方負(fù)責(zé)對(duì)所提供的醫(yī)療護(hù)理工作人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核和管理，確保其具備相應(yīng)的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。3.甲方負(fù)責(zé)提供醫(yī)療護(hù)理工作人員所需的工作環(huán)境、設(shè)施設(shè)備、藥品等，并按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付乙方醫(yī)療護(hù)理工作人員的薪酬、福利等。4.雙方應(yīng)密切配合，共同解決醫(yī)療護(hù)理過程中出現(xiàn)的問題，確?；颊甙踩?。三、合作期限本協(xié)議自____年____月____日起生效，有效期為____年。合作期滿后，雙方如無異議，可續(xù)簽協(xié)議。四、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)：（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的醫(yī)療護(hù)理工作人員進(jìn)行考核，對(duì)不符合要求的，有權(quán)要求乙方進(jìn)行調(diào)整。（2）甲方應(yīng)按照協(xié)議約定，及時(shí)支付乙方醫(yī)療護(hù)理工作人員的薪酬、福利等。（3）甲方應(yīng)提供醫(yī)療護(hù)理工作人員所需的工作環(huán)境、設(shè)施設(shè)備、藥品等，確保醫(yī)療護(hù)理工作的正常開展。2.乙方權(quán)利與義務(wù)：（1）乙方應(yīng)按照甲方需求，提供符合要求的醫(yī)療護(hù)理工作人員，并對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)、考核和管理。（2）乙方應(yīng)確保所提供的醫(yī)療護(hù)理工作人員具備相應(yīng)的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，不得派遣不符合要求的醫(yī)療護(hù)理工作人員。（3）乙方應(yīng)積極配合甲方解決醫(yī)療護(hù)理過程中出現(xiàn)的問題，確?；颊甙踩?。五、合作費(fèi)用1.甲方應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)支付乙方醫(yī)療護(hù)理工作人員的薪酬、福利等：（1）基本工資：每人每月____元；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)工作表現(xiàn)，每人每月最高_(dá)___元；（3）社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付。2.甲方支付給乙方的醫(yī)療護(hù)理工作人員薪酬、福利等費(fèi)用，應(yīng)按月支付，支付時(shí)間為每月____日前。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如因乙方提供的醫(yī)療護(hù)理工作人員不符合要求，導(dǎo)致甲方無法正常開展醫(yī)療護(hù)理工作，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為____元。3.如因甲方原因?qū)е乱曳綗o法履行本協(xié)議，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為____元。七、爭(zhēng)議解決本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份