2025年協(xié)商一致解除勞動合同模板

2025年協(xié)商一致解除勞動合同模板一、前言根據(jù)我國《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，勞動合同的解除應(yīng)當(dāng)遵循合法、公正、公平的原則。為了保障雙方的合法權(quán)益，現(xiàn)將雙方協(xié)商一致解除勞動合同的相關(guān)事宜予以明確，特制定本模板。二、合同解除原因1.雙方自愿解除勞動合同，無任何一方提出書面解除勞動合同申請的；2.雙方因客觀原因?qū)е聞趧雍贤瑹o法履行，經(jīng)協(xié)商一致同意解除勞動合同的；3.甲方因乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，乙方收到書面警告后仍未改正，甲方提出解除勞動合同的；4.乙方因身體健康原因，無法繼續(xù)從事原工作，經(jīng)協(xié)商一致同意解除勞動合同的；5.甲方因經(jīng)營不善，進(jìn)行企業(yè)重組、調(diào)整，導(dǎo)致乙方所在崗位不存在，經(jīng)協(xié)商一致同意解除勞動合同的；6.其他依法可以解除勞動合同的情形。三、合同解除時間1.雙方自愿解除勞動合同的，自雙方簽訂解除勞動合同協(xié)議之日起生效；2.雙方因客觀原因?qū)е聞趧雍贤瑹o法履行，經(jīng)協(xié)商一致解除勞動合同的，自雙方簽訂解除勞動合同協(xié)議之日起生效；3.甲方因乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度解除勞動合同的，自乙方收到解除勞動合同通知之日起生效；4.乙方因身體健康原因解除勞動合同的，自雙方簽訂解除勞動合同協(xié)議之日起生效；5.甲方因經(jīng)營不善解除勞動合同的，自雙方簽訂解除勞動合同協(xié)議之日起生效；6.其他依法可以解除勞動合同的情形，按法律法規(guī)及雙方協(xié)商確定的時間生效。四、合同解除后雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方應(yīng)支付乙方解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體金額按國家法律法規(guī)及雙方協(xié)商確定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；2.甲方應(yīng)依法為乙方辦理失業(yè)保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)；3.乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理工作交接手續(xù)，確保甲方業(yè)務(wù)不受影響；4.乙方在解除勞動合同后，不得以任何方式損害甲方聲譽(yù)、利益，不得泄露甲方商業(yè)秘密；5.雙方應(yīng)遵循誠實信用原則，妥善處理解除勞動合同后的相關(guān)事宜。五、其他約定1.雙方在解除勞動合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重對方合法權(quán)益；2.雙方在解除勞動合同后，如需追究法律責(zé)任，應(yīng)提交所在地人民法院管轄；3.本模板自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。六、附則本模板未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。如與國