2025年度策劃類臨時(shí)工聘用協(xié)議書樣本

2025年度策劃類臨時(shí)工聘用協(xié)議書樣本甲方（用人單位）：____有限公司乙方（臨時(shí)工）：____鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需聘請乙方為策劃類臨時(shí)工，為確保甲乙雙方在聘用期間的權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本聘用協(xié)議。一、協(xié)議主體第一條甲方為____有限公司，統(tǒng)一社會信用代碼：____，住所：____，法定代表人：____。第二條乙方為具有完全民事行為能力的自然人，身份證號碼：____，住址：____，聯(lián)系電話：____。二、聘用期限第三條本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，聘用期限為____年，自____年____月____日至____年____月____日止。三、工作內(nèi)容第四條乙方在聘用期間，負(fù)責(zé)甲方策劃類工作，具體工作內(nèi)容如下：1.負(fù)責(zé)甲方項(xiàng)目的市場調(diào)研、策劃和執(zhí)行；2.參與甲方項(xiàng)目的策劃方案制定和實(shí)施；3.協(xié)助甲方完成項(xiàng)目相關(guān)文件的撰寫和整理；4.完成甲方交代的其他與策劃相關(guān)的工作。四、工作時(shí)間和地點(diǎn)第五條乙方在聘用期間，按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行，如有特殊要求，雙方可協(xié)商調(diào)整。第六條乙方在聘用期間，工作地點(diǎn)為甲方辦公地點(diǎn)：____。五、勞動報(bào)酬第七條甲方按照以下標(biāo)準(zhǔn)支付乙方勞動報(bào)酬：1.乙方試用期工資為人民幣____元/月，試用期為____個月；2.試用期結(jié)束后，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和甲方經(jīng)營狀況，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工資；3.乙方工資支付時(shí)間為每月____日，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶。六、社會保險(xiǎn)和福利待遇第八條甲方為乙方繳納以下社會保險(xiǎn)：1.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；2.基本醫(yī)療保險(xiǎn)；3.工傷保險(xiǎn)；4.生育保險(xiǎn)；5.失業(yè)保險(xiǎn)。第九條乙方在聘用期間，享有以下福利待遇：1.法定節(jié)假日休息；2.年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等；3.甲方提供的其他福利。七、保密和競業(yè)限制第十條乙方在聘用期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定，對甲方商業(yè)秘密和客戶信息予以保密。乙方在解除或終止本協(xié)議后，仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。第十一條乙方在解除或終止本協(xié)議后____個月內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或類似的業(yè)務(wù)。八、違約責(zé)任第十二條甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。九、解除和終止協(xié)議第十三條在聘用期限內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除或終止本協(xié)議。第十四條在以下情況下，甲方可以單方面解除本協(xié)議：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；2.乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；3.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；4.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。第十五條在以下情況下，乙方可以單方面解除本協(xié)議：1.甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動報(bào)酬；2.甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)；3.甲方違反法律、法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益。十、爭議解決第十六條本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他約定第十七條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十