2025年學(xué)校教務(wù)管理崗位人員聘用合同范文

2025年學(xué)校教務(wù)管理崗位人員聘用合同范文甲方（聘用單位）：____學(xué)校乙方（受聘人員）：____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方在學(xué)校教務(wù)管理崗位的聘用事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。一、合同期限第一條本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。二、工作內(nèi)容第二條乙方在學(xué)校教務(wù)管理崗位的工作內(nèi)容主要包括：1.負(fù)責(zé)學(xué)校教務(wù)管理工作的組織實(shí)施；2.協(xié)助制定和實(shí)施學(xué)校教學(xué)計(jì)劃、課程設(shè)置、教學(xué)大綱等；3.負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)籍管理、成績(jī)管理、教學(xué)資源分配等；4.負(fù)責(zé)教師教學(xué)考核、教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)等工作；5.完成甲方交辦的其它教務(wù)管理工作。三、工作地點(diǎn)和工時(shí)制度第三條乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地。第四條乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每周工作時(shí)間為____天，每天工作時(shí)間為____小時(shí)。四、勞動(dòng)報(bào)酬第五條乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月，甲方按月支付乙方工資。第六條乙方在合同期間的工資調(diào)整，按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第七條甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第八條乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第九條甲方為乙方提供以下福利待遇：1.提供住宿；2.提供工作餐；3.提供一定的交通補(bǔ)貼；4.提供相應(yīng)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。六、勞動(dòng)紀(jì)律和保密第十條乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。第十一條乙方應(yīng)對(duì)在工作中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、人事秘密等予以保密，未經(jīng)甲方同意不得泄露。七、合同的變更、解除和終止第十二條在合同期間，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。第十三條在合同期間，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；2.乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；3.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；4.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。第十四條在合同期間，乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：1.乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；2.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；3.乙方女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十五條合同期滿，甲乙雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)提前一個(gè)月簽訂書面勞動(dòng)合同。八、違約責(zé)任第十六條甲乙雙方違反本合同規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決第十七條本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定第十