深圳食品顧問專家規(guī)范企業(yè)合同之總經(jīng)理聘用合同書5篇

深圳食品顧問專家規(guī)范企業(yè)合同之總經(jīng)理聘用合同書5篇篇1甲方（聘用方）：XXXX食品有限公司地址：深圳市XX區(qū)XX街XX號(hào)法定代表人：XXX聯(lián)系方式：電話：XXXX-XXXXXXX，郵箱：XXXX@XXXX.com乙方（受聘方）：XXX性別：XX民族：XX出生日期：XXXX年XX月XX日住址：深圳市XX區(qū)XX街XX號(hào)聯(lián)系方式：電話：XXXX-XXXXXXX，郵箱：XXXX@XXXX.com根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)合同法》的規(guī)定，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，以資共同遵守。第一條：合同期限1.1本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。1.2合同期滿后，雙方可以協(xié)商續(xù)簽或終止合同。第二條：工作內(nèi)容和職責(zé)2.1乙方同意受聘于甲方，擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)。2.2乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)包括但不限于：（1）制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；（2）組織、領(lǐng)導(dǎo)公司日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；（3）決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置和基本管理制度；（4）提名副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、總工程師等高級(jí)管理人員；（5）簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件；（6）處理其他由董事會(huì)授權(quán)的重大事項(xiàng)。第三條：工作時(shí)間和地點(diǎn)3.1乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)。具體作息時(shí)間根據(jù)甲方需要確定。3.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。如有需要，甲方可根據(jù)工作需要安排乙方出差。第四條：報(bào)酬和福利4.1乙方的報(bào)酬為稅前年薪人民幣XXX萬元整（￥XXXXXX）。具體發(fā)放方式為每月發(fā)放稅前工資人民幣XX萬元整（￥XXXXXX），年底根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和乙方工作表現(xiàn)發(fā)放獎(jiǎng)金。4.2乙方享有以下福利：（1）五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)及住房公積金）；（2）通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等；（3）公司年度體檢；（4）其他法定福利。第五條：保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制5.1乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及客戶信息等保密事項(xiàng)予以嚴(yán)格保密，不得泄露給外部單位或個(gè)人。5.2在合同期內(nèi)及合同終止后一定期限內(nèi)，乙方不得在與甲方相同或相似行業(yè)的企業(yè)中擔(dān)任要職或從事相關(guān)業(yè)務(wù)。具體競(jìng)業(yè)限制期限和范圍可另行協(xié)商確定。第六條：違約責(zé)任和解除合同6.1若一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任可另行協(xié)商確定。6.2乙方在合同期內(nèi)因故不能繼續(xù)履行職務(wù)的，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提交書面辭職報(bào)告。甲方應(yīng)在收到辭職報(bào)告之日起一個(gè)月內(nèi)予以批準(zhǔn)或轉(zhuǎn)交相關(guān)部門處理。6.3甲方在合同期內(nèi)因故需解聘乙方的，應(yīng)提前一個(gè)月向乙方出具書面解聘通知。乙方應(yīng)在收到解聘通知之日起一個(gè)月內(nèi)辦理離職手續(xù)并移交相關(guān)工作和資料。6.4若一方違反本合同約定，經(jīng)協(xié)商無法解決的，另一方有權(quán)單方解除合同。但解除合同方應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條：爭(zhēng)議解決和適用法律7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2本合同的簽訂、履行和解釋均適用中華人民共和國(guó)的法律。具體法律、法規(guī)及司法解釋可另行協(xié)商確定。第八條：其他事項(xiàng)8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.2本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.3乙方在簽訂本合同時(shí)應(yīng)提供有效的身份證明和資質(zhì)證明，并保證所提供證明的真實(shí)性、合法性和有效性。如因乙方提供虛假證明或隱瞞相關(guān)信息導(dǎo)致本合同無效或給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。篇2合同編號(hào)：XXXXXX甲方（聘用方）：深圳食品顧問專家有限公司乙方（受聘方）：[XXXXX]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本總經(jīng)理聘用合同書。一、合同期限1.合同有效期為XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和崗位職責(zé)1.乙方受聘為甲方公司總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作。2.乙方的主要崗位職責(zé)如下：（1）組織制定和實(shí)施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、年度預(yù)算及日常經(jīng)營(yíng)管理工作；（2）負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)營(yíng)銷、采購(gòu)、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、人力資源等管理工作；（3）代表公司與政府、客戶、供應(yīng)商等各方進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)；（4）負(fù)責(zé)公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力；（5）確保公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合法律法規(guī)和內(nèi)部管理規(guī)定。三、工作時(shí)間和地點(diǎn)1.乙方的工作時(shí)間為每周XX天，每天工作XX小時(shí)，具體上下班時(shí)間根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地，如有需要，需服從甲方安排出差。四、薪資待遇和福利1.乙方的薪資待遇為年薪XX萬元，其中XX%為基本工資，XX%為績(jī)效工資。具體薪資構(gòu)成和發(fā)放方式根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有以下福利待遇：（1）五險(xiǎn)一金：甲方將按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，同時(shí)繳納住房公積金。乙方個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的部分，由甲方在工資中代扣代繳。（2）帶薪休假：乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等假期，具體假期天數(shù)根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。（3）其他福利：乙方還可享受甲方提供的其他福利待遇，如節(jié)日津貼、生日禮物等。五、保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和其他重要信息進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方。2.乙方在離職后的一年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事與甲方相同或相似的業(yè)務(wù)，不得在與甲方有合作關(guān)系的供應(yīng)商或客戶處謀取利益。六、違約責(zé)任和賠償1.甲乙雙方在履行合同過程中，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.如因乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方的全部損失，包括但不限于直接損失和間接損失。七、其他約定事項(xiàng)1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。經(jīng)雙方協(xié)商一致的補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。3.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。甲方（聘用方）：深圳食品顧問專家有限公司法定代表人（或授權(quán)代表）：[XXXXX]簽字（或蓋章）：[XXXXX]日期：XXXX年XX月XX日乙方（受聘方）：[XXXXX]簽字（或蓋章）：[XXXXX]篇3第一章總則第一條：合同雙方1.1甲方（聘用方）：深圳食品顧問專家有限公司1.2乙方（受聘方）：[XXXXX]，身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]，住址：[XXXXX]，聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]。第二條：合同宗旨2.1本合同旨在明確甲方聘用乙方的條件、權(quán)責(zé)及義務(wù)，確保雙方的合作順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)公司的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。第二章聘用條件及待遇第三條：聘用崗位及職責(zé)3.1甲方聘用乙方為總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)營(yíng)、管理、決策及法律法規(guī)遵守等全面事務(wù)。第四條：聘用期限4.1本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，為期XX年。第五條：薪酬待遇5.1乙方在聘用期間的薪酬結(jié)構(gòu)包括基本工資、績(jī)效工資及福利。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：5.1.1基本工資：每月人民幣XX元整（稅前）。5.1.2績(jī)效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司業(yè)績(jī)，每月核發(fā)人民幣XX元整（稅前）。5.1.3福利：包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年休假等，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。第六條：費(fèi)用報(bào)銷及補(bǔ)貼6.1乙方在聘用期間因工作產(chǎn)生的合理費(fèi)用，經(jīng)甲方審核后，可按規(guī)定報(bào)銷。具體報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)參照甲方財(cái)務(wù)規(guī)定執(zhí)行。6.2乙方在聘用期間可享受一定的通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)參照甲方規(guī)定執(zhí)行。第三章權(quán)責(zé)及義務(wù)第七條：甲方權(quán)責(zé)7.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，確保乙方按照公司規(guī)定履行崗位職責(zé)。7.2甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)情況和公司需要，對(duì)乙方的薪酬進(jìn)行調(diào)整。第八條：乙方義務(wù)8.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，以及甲方的各項(xiàng)規(guī)章和規(guī)定。8.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方下達(dá)的工作任務(wù)。8.3乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。第四章違約責(zé)任及賠償?shù)诰艞l：違約責(zé)任9.1若甲方違反本合同約定，未按時(shí)支付乙方薪酬或未履行其他約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體賠償責(zé)任按照《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)司法解釋執(zhí)行。第十條：賠償約定10.1若因乙方的過錯(cuò)給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體賠償金額根據(jù)損失情況確定，但最低不少于人民幣XX元整。第五章合同變更、解除及終止第十一條：合同變更11.1本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更。變更后的合同內(nèi)容應(yīng)明確、具體，并符合法律法規(guī)的規(guī)定。第十二條：合同解除及終止條件12.1有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：12.1.1乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；12.1.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；12.1.3乙方存在失職、瀆職行為，給甲方造成重大損失的；12.1.4乙方被依法追究刑事責(zé)任的；12.1.5乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；12.1.6乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的；12.1.7勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行的；12.2有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：12.2.1甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；12.2.2甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；12.2.3甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；12.2.4甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；12.2.5因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；篇4甲方（聘任方）：XXX，地址：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。乙方（受聘方）：XXX，性別：XXXX，民族：XXXX，學(xué)歷：XXXX，專業(yè)：XXXX，職務(wù)：XXXX，地址：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及深圳市食品顧問專家規(guī)范企業(yè)合同相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本總經(jīng)理聘用合同書。一、合同期限1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期為XX個(gè)月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和崗位職責(zé)1.乙方在甲方擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)和管理。2.乙方的主要崗位職責(zé)包括：制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃；領(lǐng)導(dǎo)公司的經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理和成本控制；確保公司的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平；處理公司的日常事務(wù)等。三、薪酬待遇1.乙方在試用期間的工資為稅前XX元/月，試用期滿后，工資為稅前XX元/月。2.乙方享受公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。四、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得違反勞動(dòng)紀(jì)律。2.乙方應(yīng)忠誠(chéng)于甲方，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的商業(yè)活動(dòng)。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息，不得泄露。五、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保乙方按照公司規(guī)定履行職責(zé)。2.甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方的工資和福利待遇，并提供必要的工作條件和環(huán)境。3.乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)支付工資和福利待遇，并提供必要的工作條件和環(huán)境。4.乙方應(yīng)按時(shí)完成分配的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。六、違約責(zé)任1.甲方如違反合同約定，未按時(shí)支付乙方的工資和福利待遇，或提供必要的工作條件和環(huán)境，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方如違反合同約定，未按時(shí)完成分配的工作任務(wù)，或泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（聘任方）：XXX（簽字/蓋章）日期：XXXX年XX月XX日乙方（受聘方）：XXX（簽字）日期：XXXX年XX月XX日篇5本合同書由以下雙方簽訂：甲方：XXXX食品有限公司乙方：XXX，身份證號(hào)碼：XXXXXX第一條：合同概述甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特聘請(qǐng)乙方擔(dān)任公司總經(jīng)理。乙方接受甲方的聘請(qǐng)，愿意遵守本合同約定的權(quán)利和義務(wù)。第二條：聘期與工作時(shí)間一、聘期：本合同聘期為三年，自簽訂之日起計(jì)算。二、工作時(shí)間：乙方每周工作五天，每天八小時(shí)。具體作息時(shí)間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要調(diào)整。第三條：工作內(nèi)容與職責(zé)一、工作內(nèi)容：乙方負(fù)責(zé)甲方的日常經(jīng)營(yíng)管理，包括但不限于市場(chǎng)開發(fā)、銷售管理、人事管理、財(cái)務(wù)管理等。二、職責(zé)：1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并組織實(shí)施。2.代表甲方簽署合同和協(xié)議。3.提名副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、人事負(fù)責(zé)人等高級(jí)管理人員，并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)。4.決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)。5.制定公司的基本管理制度和具體規(guī)則，并監(jiān)督執(zhí)行。6.代表甲方對(duì)外進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和交流。第四條：權(quán)利與義務(wù)一、權(quán)利：1.甲方賦予乙方在聘期內(nèi)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理全面的決策權(quán)。2.乙方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，在聘期內(nèi)調(diào)整公司組織架構(gòu)和人員配置。3.乙方有權(quán)在法律允許范圍內(nèi)，對(duì)公司資產(chǎn)進(jìn)行處置和運(yùn)用。二、義務(wù)：1.乙方必須遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司章程，不得從事違法違規(guī)活動(dòng)。2.乙方必須忠實(shí)履行本合同約定的職責(zé)，為公司謀求最大利益。3.乙方必須嚴(yán)格保密甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。4.乙方在聘期內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的其他職業(yè)或活動(dòng)。5.乙方必須接受甲方的監(jiān)督和檢查，如實(shí)報(bào)告工作進(jìn)展和業(yè)績(jī)。第五條：報(bào)酬與福利一、報(bào)酬：乙方在聘期內(nèi)的基本工資為人民幣XX元/月，具體獎(jiǎng)金和津貼根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)另行確定。二、福利：甲方為乙方提供以下福利：1.五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工