


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2025年住宅小區(qū)聯(lián)盟協(xié)議規(guī)范文本甲方(以下簡稱“甲方”):____住宅小區(qū)業(yè)主委員會乙方(以下簡稱“乙方”):____住宅小區(qū)業(yè)主委員會鑒于甲方與乙方均為____地區(qū)住宅小區(qū)業(yè)主委員會,為加強雙方在物業(yè)管理、社區(qū)建設(shè)等方面的合作與交流,特制定本協(xié)議。一、協(xié)議目的與原則1.本協(xié)議旨在促進(jìn)甲方與乙方之間的友好合作,共同提高住宅小區(qū)的物業(yè)管理水平。2.雙方應(yīng)遵循平等、自愿、公平、誠信的原則,共同維護住宅小區(qū)的和諧穩(wěn)定。二、合作協(xié)議內(nèi)容1.物業(yè)管理合作(1)甲乙雙方應(yīng)定期召開物業(yè)管理聯(lián)席會議,交流物業(yè)管理經(jīng)驗,共享物業(yè)管理資源。(2)甲乙雙方應(yīng)共同制定住宅小區(qū)物業(yè)管理規(guī)范,確保物業(yè)服務(wù)質(zhì)量。(3)甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督物業(yè)公司履行合同,對物業(yè)公司的不當(dāng)行為進(jìn)行糾正。2.社區(qū)建設(shè)合作(1)甲乙雙方應(yīng)共同舉辦社區(qū)文化活動,豐富業(yè)主的精神文化生活。(2)甲乙雙方應(yīng)共同維護住宅小區(qū)的安全秩序,保障業(yè)主的生命財產(chǎn)安全。(3)甲乙雙方應(yīng)共同參與住宅小區(qū)的環(huán)境整治,提升小區(qū)的居住環(huán)境。3.信息交流與共享(1)甲乙雙方應(yīng)建立信息交流機制,及時分享物業(yè)管理、社區(qū)建設(shè)等方面的政策法規(guī)、優(yōu)秀經(jīng)驗等。(2)甲乙雙方應(yīng)定期交換業(yè)主意見與建議,共同解決住宅小區(qū)存在的問題。4.其他合作事項(1)甲乙雙方應(yīng)共同關(guān)注住宅小區(qū)的規(guī)劃與發(fā)展,積極參與相關(guān)政策的制定與實施。(2)甲乙雙方應(yīng)共同維護住宅小區(qū)的公共設(shè)施,確保設(shè)施的正常運行。三、合作協(xié)議的履行1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。2.雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的內(nèi)容履行義務(wù),如一方違反協(xié)議,另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。3.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商,并簽訂補充協(xié)議。四、合作協(xié)議的解除與終止1.協(xié)議解除:雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。2.協(xié)議終止:本協(xié)議有效期屆滿,雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的,本協(xié)議自動終止。3.任何一方違反本協(xié)議,經(jīng)另一方書面催告后____日內(nèi)仍未改正的,另一方有權(quán)解除本協(xié)議。五、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他事項1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議的修改、補充必須采用書面形式,經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。3.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:____年____月___
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 不動產(chǎn)抵押擔(dān)保合同
- 消費品銷售數(shù)據(jù)對比表
- 商貿(mào)流通企業(yè)改制工作實施方案
- 2024年工業(yè)自動化儀表項目資金申請報告代可行性研究報告
- 2025年國網(wǎng)西藏電力有限公司招聘568人(第一批)筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025屆新華人壽保險股份有限公司安徽分公司“新雁”管培生招聘12人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025年上半年宜春市政府北京辦事處招考服務(wù)員易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年上半年宜昌長陽城市發(fā)展投資集團限公司招聘【若干人】易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025四川德陽科安安全技術(shù)有限公司招聘11人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025年上半年安徽銅陵市公安局義安分局義安區(qū)城管局招聘19人易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年天翼云解決方案架構(gòu)師認(rèn)證考試指導(dǎo)題庫-上(單選題)
- 2025年春人教版英語八年級下冊同步課件 Unit 7 Whats the highest mountain in the world課件 Section A 1a-2d
- 2025年哈爾濱鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)傾向性測試題庫必考題
- 行為規(guī)范教育中學(xué)校長在國旗下講話:嚴(yán)格要求自己規(guī)范自己的行為
- 七下綜合世界真奇妙-共享“地球村”
- 2025年信陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)技能測試近5年??及鎱⒖碱}庫含答案解析
- 印刷服務(wù)投標(biāo)方案(技術(shù)方案)
- 戶政知識技能比武大練兵考試題庫(完整版)
- 奶牛胚胎移植課件
- 心臟胚胎發(fā)育
- 慢性腎衰竭(慢性腎臟病)診療指南(內(nèi)容清晰)
評論
0/150
提交評論