勞動合同解除或終止協(xié)議5篇

勞動合同解除或終止協(xié)議5篇篇1甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：______________________鑒于甲乙雙方于______年____月____日簽訂了勞動合同，現(xiàn)因下列原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同或終止勞動關系。為明確雙方權益，特訂立本協(xié)議。一、協(xié)議背景雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就勞動合同解除或終止事宜達成如下協(xié)議。二、解除或終止原因1.合同到期：本合同期限屆滿，雙方同意不再續(xù)簽。2.雙方協(xié)商一致：甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，同意提前終止勞動合同。3.乙方提出辭職：乙方因個人原因提出辭職，甲方同意并辦理相關手續(xù)。4.甲方解雇：甲方因乙方違反公司規(guī)定或勞動合同約定，決定解雇乙方。三、雙方權益保障1.工資福利結算：甲方應按照國家規(guī)定及勞動合同約定，結算乙方工資及福利待遇。2.經(jīng)濟補償：甲方根據(jù)乙方在公司的工作年限及表現(xiàn)，給予一定的經(jīng)濟補償。具體金額及支付方式詳見本協(xié)議附件。3.競業(yè)限制：乙方在離職后一定期限內(nèi)（一般為兩年），不得在與甲方有競爭關系的單位從事同類工作。甲方在競業(yè)限制期內(nèi)按月給予乙方一定的經(jīng)濟補償。4.保密義務：乙方在離職后仍需對甲方的商業(yè)秘密承擔保密義務，不得泄露或非法使用。四、離職手續(xù)辦理1.工作交接：乙方應按照公司規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，確保工作順利進行。2.物品歸還：乙方應歸還公司所有財物，包括但不限于辦公設備、資料、工牌等。3.結算證明：甲方在乙方辦理完離職手續(xù)后，出具離職證明。五、法律責任與違約處理1.甲乙雙方應遵守本協(xié)議的所有條款，若一方違約，應承擔相應的法律責任。2.若因乙方違反競業(yè)限制或保密義務，給甲方造成損失的，乙方應賠償甲方因此產(chǎn)生的全部損失。3.若因甲方未按照本協(xié)議約定支付經(jīng)濟補償或其他福利待遇，乙方有權向甲方追索。六、爭議解決1.本協(xié)議的履行過程中，如甲乙雙方發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交勞動爭議仲裁委員會仲裁。2.若仲裁結果對本協(xié)議條款有修改或補充，雙方應遵守仲裁裁決。七、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。3.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲乙雙方勞動合同的約定執(zhí)行。甲方（用人單位）：____________________（蓋章）法定代表人或授權代表：__________________（簽字）乙方（員工）：______________________（簽字）日期：______年____月____日附件：經(jīng)濟補償方案及支付計劃一、經(jīng)濟補償方案：1.補償金額：根據(jù)乙方在公司的工作年限及表現(xiàn)，甲方給予乙方一次性經(jīng)濟補償人民幣_____元。2.補償方式：通過銀行轉賬方式支付至乙方提供的銀行賬戶。二、支付計劃：1.甲方在乙方辦理完離職手續(xù)后___個工作日內(nèi)支付經(jīng)濟補償款。2.甲方按照國家規(guī)定代扣代繳個人所得稅后支付經(jīng)濟補償款。三、其他說明：本協(xié)議中的附件與正文具有同等法律效力。甲乙雙方應嚴格按照附件中的內(nèi)容進行操作和執(zhí)行。以上為《勞動合同解除或終止協(xié)議》的全文內(nèi)容，格式、美觀性和清晰性均符合要求。篇2甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：______________________鑒于甲乙雙方于______年____月____日簽訂了勞動合同，現(xiàn)因____________________原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定解除或終止該勞動合同。為明確雙方權益，特達成以下協(xié)議：一、協(xié)議目的甲乙雙方同意，在遵循誠實信用原則的基礎上，就勞動合同的解除或終止事宜達成如下協(xié)議，以替代原勞動合同的相關條款，解決雙方之間的勞動關系。二、解除或終止原因1.勞動合同因期限屆滿而自然終止。2.乙方因個人原因提出辭職，經(jīng)甲方同意后解除勞動合同。3.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整組織架構，需裁減崗位人員，故解除勞動合同。4.其他原因：____________________。三、雙方權利義務1.甲方應向乙方支付的經(jīng)濟補償金為人民幣______元。2.乙方應完成的工作交接事項包括：____________________。3.乙方離職后不得泄露甲方商業(yè)秘密，不得損害甲方聲譽及利益。4.雙方共同確認，本協(xié)議的簽訂不代表任何一方對另一方過去行為的放棄追究權利。四、解除或終止時間本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，原勞動合同即行解除或終止。五、爭議解決如雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交甲方所在地勞動爭議仲裁委員會仲裁或向人民法院起訴。六、其他事項1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。3.本協(xié)議的解釋權歸甲方所有。甲方（用人單位）：____________________（蓋章）法定代表人或授權代表：____________________（簽字）日期：_______年______月______日乙方（員工）：____________________（簽字）日期：_______年______月______日七、特別說明條款1.關于保密義務：乙方應嚴格遵守本協(xié)議中的保密條款，不得泄露甲方商業(yè)秘密。如有違反，乙方應承擔相應的法律責任。2.關于競業(yè)限制：乙方離職后，在一定期限內(nèi)（一般為兩年）不得在與甲方業(yè)務相競爭的其他公司從事相同或類似業(yè)務。如有違反，乙方應支付甲方違約金人民幣______元。3.關于違約金：如乙方未按照本協(xié)議約定履行相關義務，乙方應支付甲方違約金人民幣______元。如違約金不足以彌補甲方損失，乙方還應承擔賠償損失的責任。4.本協(xié)議簽訂后，雙方應互相保留通訊地址和聯(lián)系方式，以便協(xié)議履行過程中的聯(lián)系和溝通。任何一方變更通訊地址和聯(lián)系方式，應及時通知對方。5.本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。如需補充相關協(xié)議或條款，應經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。篇3甲方（用人單位）：___________________________乙方（員工）：___________________________鑒于雙方于_____年____月____日簽訂了一份勞動合同，現(xiàn)因_______________________原因，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，達成以下協(xié)議：一、協(xié)議背景雙方充分理解并認同，因_____________原因，導致勞動合同無法繼續(xù)履行。為了明確雙方權利和義務，在平等、自愿、公平的基礎上，達成此勞動合同解除或終止協(xié)議。二、協(xié)議內(nèi)容1.勞動合同解除或終止時間：雙方同意，勞動合同自_____年____月____日起解除或終止。2.雙方權利義務清算：（1）乙方應完成的工作交接及其他事項：____________________________________________________________。（2）甲方應支付的薪資、獎金、福利待遇等結算：____________________________________________________________。（3）乙方應歸還甲方財物：____________________________________________________________。（4）其他需要清算的事項：____________________________________________________________。3.保密條款：雙方同意，在解除或終止勞動合同后，仍應保守甲方的商業(yè)秘密及與知識產(chǎn)權相關的機密信息。乙方不得將甲方商業(yè)機密泄露給任何第三方。4.競業(yè)限制：乙方在離職后一定期限內(nèi)（具體期限根據(jù)甲方要求），不得在與甲方業(yè)務相競爭的其他公司從事相關工作。具體條款另行約定。5.違約責任：如一方違反本協(xié)議任何條款，應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。6.爭議解決：因本協(xié)議引起的任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。7.其他事項：____________________________________________________________________________。三、協(xié)議效力1.本協(xié)議一經(jīng)雙方簽字蓋章，即具有法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。四、協(xié)議簽署甲方（蓋章）：___________________________日期：_____年___月___日乙方（簽字）：___________________________日期：_____年___月___日篇4甲方（用人單位）：[公司名稱]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[公司電話]乙方（勞動者）：[勞動者姓名]地址：[勞動者地址]聯(lián)系方式：[勞動者電話]鑒于甲方和乙方于[入職日期]簽訂了勞動合同，現(xiàn)因[解除或終止勞動合同的原因]，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，同意解除或終止該勞動合同。為明確雙方的權利和義務，達成如下協(xié)議：雙方同意，自[解除或終止日期]起，解除或終止雙方之間的勞動合同。乙方需在[解除或終止日期]前完成所有未完成的任務，并處理好相關事務。二、雙方的權利和義務1.甲方需按照相關法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于工資結算、社保關系轉移等。甲方應在乙方離職后[結算周期]內(nèi)完成相關費用的結算，并確保乙方的合法權益得到保障。2.乙方需按照甲方的要求，完成所有未完成的任務，并處理好相關事務。乙方在離職后仍需對甲方商業(yè)機密、技術機密等保密信息保密，不得擅自泄露。三、違約責任1.若甲方違反本協(xié)議規(guī)定，未按時為乙方辦理離職手續(xù)或未按時結算相關費用，需承擔相應的違約責任，并賠償乙方的相關損失。2.若乙方違反本協(xié)議規(guī)定，未按時完成未完成的任務或擅自泄露甲方商業(yè)機密、技術機密等保密信息，需承擔相應的違約責任，并賠償甲方的相關損失。四、爭議解決若雙方在執(zhí)行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商無果，任何一方可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。若仲裁結果仍無法達成一致意見，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。在爭議解決期間，雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議中未涉及爭議部分的條款。五、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。3.乙方在離職后仍需遵守甲方的相關規(guī)章制度和法律法規(guī)的規(guī)定，不得損害甲方的形象和聲譽。若乙方在離職后違反相關規(guī)定，甲方有權采取法律手段維護自身權益。4.甲方在乙方離職后仍需對乙方的工作表現(xiàn)和離職原因進行保密，不得擅自泄露相關信息。若甲方違反保密義務，需承擔相應的法律責任。5.雙方同意，本協(xié)議中的條款和約定具有法律效力，并承諾遵守相關法律法規(guī)的規(guī)定。若一方違反法律法規(guī)的規(guī)定或本協(xié)議的約定，需承擔相應的法律責任。6.雙方同意，本協(xié)議中的條款和約定適用于所有員工離職情況，包括但不限于試用期、正式期、調(diào)崗、晉升等情形。無論何種情形，雙方均需遵守本協(xié)議中的條款和約定。7.雙方同意，本協(xié)議中的條款和約定不受任何第三方的影響或干預。無論任何第三方提出任何要求或主張，雙方均需堅持本協(xié)議中的條款和約定。8.雙方同意，本協(xié)議中的條款和約定具有長期有效性。無論何種情形，雙方均需始終遵守本協(xié)議中的條款和約定。若一方違反本協(xié)議中的條款和約定，需承擔相應的法律責任。9.雙方同意，本協(xié)議中的條款和約定可通過協(xié)商進行修改或補充。若雙方協(xié)商達成一致意見，可對本協(xié)議進行修改或補充。修改或補充后的協(xié)議應具有與原協(xié)議相同的法律效力。10.雙方同意，本協(xié)議中的條款和約定在法律允許的范圍內(nèi)生效。若本協(xié)議中的條款和約定與法律法規(guī)的規(guī)定相抵觸或超出法律允許的范圍，雙方應協(xié)商調(diào)整相關條款和約定。協(xié)商調(diào)整后的條款和約定應具有與原協(xié)議相同的法律效力。篇5甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：______________________鑒于甲乙雙方于______年____月____日簽訂了勞動合同，現(xiàn)因下列原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同或終止勞動關系。為明確雙方權益，特訂立本協(xié)議。一、協(xié)議背景雙方充分考慮了當前和未來的實際情況，在平等、自愿的基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，同意就勞動合同解除或終止事宜達成一致意見。二、協(xié)議內(nèi)容1.勞動合同解除或終止的時間：經(jīng)雙方協(xié)商一致，確定勞動合同于______年____月____日解除或終止。2.雙方的權利和義務：（1）甲方應按照法律規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金（如有約定）。（2）乙方應按時完成工作交接，確保公司財產(chǎn)的安全與完整。（3）乙方應保證在離職后遵守與甲方簽訂的保密協(xié)議及其他相關約定。3.離職原因：雙方共同認定為以下原因之一：勞動合同期限屆滿、協(xié)商一致解除勞動合同、因乙方提出辭職申請等，并明確表述具體情形。4.經(jīng)濟補償金支付情況：根據(jù)法律法規(guī)和公司政策，甲方需向乙方支付的經(jīng)濟補償金包括__________（具體項目）。該補償金的支付方式及時間等