乳制品生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評定標(biāo)準(zhǔn)

乳制品生產(chǎn)公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評估標(biāo)準(zhǔn)

考評說明

1.本評估標(biāo)準(zhǔn)合用于乳制品生產(chǎn)公司。

2.本評估標(biāo)準(zhǔn)共13項(xiàng)考評類目、47項(xiàng)考評項(xiàng)目和153條考評內(nèi)容。

3.在本評估標(biāo)準(zhǔn)的“自評/評審描述”列中，公司及評審單位應(yīng)根據(jù)

“考評內(nèi)容”和“考評辦法”的有關(guān)規(guī)定，針對公司實(shí)際情況，如實(shí)進(jìn)

行扣分點(diǎn)說明、描述，并在《自評扣分點(diǎn)及因素說明匯總表》（見附表）

中逐條列出。

4.本評估標(biāo)準(zhǔn)中累計(jì)扣分的，直到該考評內(nèi)容分?jǐn)?shù)扣完為止，不得

出現(xiàn)負(fù)分。有需要追加扣分的，在該考評類目內(nèi)進(jìn)行扣分，也不得出現(xiàn)

負(fù)分。

5.本評估標(biāo)準(zhǔn)共計(jì)1000分。最終評審評分換算成百分制，換算公式

如下：

、十―八評估標(biāo)準(zhǔn)實(shí)際得分總計(jì),八八

評申評分:1000-空項(xiàng)考評內(nèi)容分?jǐn)?shù)之和X0°

最后得分采用四舍五入，取小數(shù)點(diǎn)后一位數(shù)。

6.標(biāo)準(zhǔn)

化等級

分為一

級、二級

和三級，

一級為

最高。評

估所相

應(yīng)的等

級須同

時滿足

評審評

評審評安全績效

分

分和安

全績效

等規(guī)定，

取最低

的等級

來擬定

標(biāo)準(zhǔn)化

等級（見

下表）。

評估等

級

申請?jiān)u審前一年內(nèi)未發(fā)生重傷及以上的生產(chǎn)安全

一級290

事故。

二級275申請?jiān)u審前一年內(nèi)未發(fā)生人員死亡的生產(chǎn)安全事

故。

申請?jiān)u審前一年內(nèi)發(fā)生生產(chǎn)安全事故死亡不超過

三級260

1人。

乳制品生產(chǎn)公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評估標(biāo)準(zhǔn)

自評/評審單位：

自評/評審時間：從年月日到年月日

自評/評審組組長：自評/評審組重要成員：

空實(shí)

考評考評標(biāo)準(zhǔn)自評/評審描項(xiàng)際

考評內(nèi)容考評辦法

類目項(xiàng)目分值述得

分

1.安建立安全生產(chǎn)目的的管理制無該項(xiàng)制度的，不得分；未以

全生1.1度，明確目的與指標(biāo)的制定、分文獻(xiàn)形式發(fā)布生效的，不得分：安

2

產(chǎn)目目的解、實(shí)行、考核等環(huán)節(jié)內(nèi)容。全生產(chǎn)目的管理制度缺少制定、分

的解、實(shí)行、績效考核等任一環(huán)節(jié)內(nèi)

空實(shí)

考評考評標(biāo)準(zhǔn)自評/評審描項(xiàng)際

考評內(nèi)容考評辦法

類目項(xiàng)目分值述得

分

容的，扣1分：未能明確相應(yīng)環(huán)節(jié)

的責(zé)任部門或負(fù)責(zé)人相應(yīng)責(zé)任的，

扣1分。

按照安全生產(chǎn)目的管理制度無年度安全生產(chǎn)目的與指標(biāo)

的規(guī)定，制定文獻(xiàn)化的年度安全的，不得分；安全生產(chǎn)目的與指標(biāo)

生產(chǎn)目的與指標(biāo)。2未以公司正式文獻(xiàn)印發(fā)的，不得

分。

空實(shí)

考評考評標(biāo)準(zhǔn)自評/評審描項(xiàng)際

考評內(nèi)容考評辦法

類目項(xiàng)目分值述得

分

根據(jù)所屬基層單位和部門在無年度安全生產(chǎn)目的與指標(biāo)分

安全生產(chǎn)中的職能，分解年度安

全生產(chǎn)目的與指標(biāo)，并制定實(shí)行解的，不得分：無實(shí)行計(jì)劃或考核

計(jì)劃和考核辦法。

辦法的，不得分；實(shí)行計(jì)劃無針對

1.2

2性的，不得分：缺一個基層單位和

監(jiān)測

職能部門的指標(biāo)實(shí)行計(jì)劃或考核辦

與考

法的，扣1分。

核

按照制度規(guī)定，對安全生產(chǎn)無安全目的與指標(biāo)實(shí)行情況的

2

目的和指標(biāo)實(shí)行計(jì)劃的執(zhí)行情況檢查或監(jiān)測記錄的，不得分；檢查

空實(shí)

考評考評標(biāo)準(zhǔn)自評/評審描項(xiàng)際

考評內(nèi)容考評辦法

類目項(xiàng)目分值述得

分

進(jìn)行監(jiān)測，并保存有關(guān)監(jiān)測記錄和監(jiān)測不符合制度規(guī)定的，扣1分；

資料。檢查和監(jiān)測資料不齊全的，扣1分。

定期對安全生產(chǎn)H的的完畢未定期進(jìn)行效果評估和考核

效果進(jìn)行評估和考核，根據(jù)考核的，不得分；未及時調(diào)整實(shí)行計(jì)劃

評估結(jié)果，及時調(diào)整安全生產(chǎn)目的，不得分；調(diào)整后的目的與指標(biāo)

2

的和指標(biāo)的實(shí)行計(jì)劃。以及實(shí)行計(jì)劃未以文獻(xiàn)形式頒發(fā)

評估結(jié)果、實(shí)行計(jì)劃的調(diào)整、的，扣1分：記錄資料保存不齊全

修改記錄應(yīng)形成文獻(xiàn)并加以保存。的，扣1分。

空實(shí)

考評考評標(biāo)準(zhǔn)自評/評審描項(xiàng)際

考評內(nèi)容考評辦法

類目項(xiàng)目分值述得

分

小計(jì)10得分小計(jì)

按規(guī)定設(shè)立安全管理機(jī)構(gòu)或未設(shè)立或配備的，不得分；未

2.1配備安全管理人員。以文獻(xiàn)形式進(jìn)行設(shè)立或任命的，不

2.組

組織得分：設(shè)立或配備不符合規(guī)定的，

織機(jī)4

機(jī)構(gòu)每處扣1分；扣滿4分的，追加扣

構(gòu)和

和人除10分。

職責(zé)

員

根據(jù)有關(guān)規(guī)定和公司實(shí)際，3未設(shè)立的，不得分；未以文獻(xiàn)

空實(shí)

考評考評標(biāo)準(zhǔn)自評/評審描項(xiàng)際

考評內(nèi)容考評辦法

類目項(xiàng)目分值述得

分

設(shè)立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。形式任命的，扣1分：成員未涉及

重要負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人等相關(guān)人

員的，扣1分。

安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)每季度應(yīng)未定期召開安全專題會的，不

至少召開一次安全專題會，協(xié)調(diào)得分；無會議記錄的，扣2分：未

解決安全生產(chǎn)問題。會議紀(jì)要中應(yīng)3跟蹤上次會議工作規(guī)定的貫徹情況

有工作規(guī)定并保存。的或未制訂新的工作規(guī)定的，不得

分；有未完畢項(xiàng)且無整改措施的，

空實(shí)

考評考評標(biāo)準(zhǔn)自評/評審描項(xiàng)際

考評內(nèi)容考評辦法

類目項(xiàng)目分值述得

分

每一項(xiàng)扣1分。

建立、健全安全生產(chǎn)貢任制，未建立安全生產(chǎn)貢任制的，不

并對貨徹情況進(jìn)行考核。得分：未以文獻(xiàn)形式發(fā)布生效的，

不得分；每缺一個部門、崗位的責(zé)

2.2

4任制，扣1分：賁任制內(nèi)容與崗位

職責(zé)

工作實(shí)際不相符的，每處扣1分：

沒有對安全生產(chǎn)責(zé)任制貫徹情況進(jìn)

行考核的,扣1分。

空實(shí)

考評考評標(biāo)準(zhǔn)自評/評審描項(xiàng)際

考評內(nèi)容考評辦法

類目項(xiàng)目分值述得

分

公司重要負(fù)貢人應(yīng)按照安全.重要負(fù)責(zé)人的安全牛.產(chǎn)職貢不

生產(chǎn)法律法規(guī)賦予的職責(zé)，全面明確的，不得分：未按規(guī)定履行職

負(fù)貢安全生產(chǎn)工作，并履行安全3貢的，不得分，并追加扣除10分。

生產(chǎn)義務(wù)。

各級人員應(yīng)掌握本崗位的安未掌握崗位安全生產(chǎn)職責(zé)的，

全生產(chǎn)職責(zé)。3每人扣1分。

空實(shí)

考評考評標(biāo)準(zhǔn)自評/評審描項(xiàng)際

考評內(nèi)容考評辦法

類目項(xiàng)目分值述得

分

小計(jì)20得分小計(jì)

建立安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使無該項(xiàng)制度的，不得分：制度

用管理制度。中職責(zé)、流程、范工、檢查等內(nèi)容，

3

3.1每缺一項(xiàng)扣1分。

3.安

安全

全投

生產(chǎn)保證安全生產(chǎn)費(fèi)用投入，專未保證安全生產(chǎn)班用投入的，

入

費(fèi)用款專用，并建立安全生產(chǎn)費(fèi)用使不得分：財(cái)務(wù)報(bào)表中無安全生產(chǎn)費(fèi)

3

用臺賬。用歸類記錄管理的，扣2分：無安

全費(fèi)用使用臺賬的，不得分；臺賬

空實(shí)

考評考評標(biāo)準(zhǔn)自評/評審描項(xiàng)際

考評內(nèi)容考評辦法

類目項(xiàng)目分值述得

分

不完整齊全的，扣1分。

制定并實(shí)行包含以下方面的無該使用計(jì)劃的，不得分；計(jì)

安全生產(chǎn)費(fèi)用的使用計(jì)劃：劃內(nèi)容缺失的，每缺一個方面扣1

L完善、改造和維護(hù)安全健康分：未按計(jì)劃實(shí)行的，每一項(xiàng)扣1

防護(hù)設(shè)備設(shè)施。8分；有超范圍使用的，每次扣2分。

2.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和配備

個體防護(hù)裝備。

3.安全評價、職業(yè)危害評價、

空實(shí)

考評考評標(biāo)準(zhǔn)自評/評審描項(xiàng)際

考評內(nèi)容考評辦法

類目項(xiàng)目分值述得

分

重大危險源監(jiān)控、事故隱患排查和

治理。

4.職業(yè)危害防治，職業(yè)危害

因素檢測、監(jiān)測和職業(yè)健康體檢。

5.設(shè)備設(shè)施安全性能檢測檢

查。

6.應(yīng)急救援器材、裝備的配備

及應(yīng)急救援演練。

7.安全標(biāo)志及標(biāo)記和職業(yè)危

空實(shí)

考評考評標(biāo)準(zhǔn)自評/評審描項(xiàng)際

考評內(nèi)容考評辦法

類目項(xiàng)目分值述得

分

害警示標(biāo)記。

8.其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)

的物品或者活動。

繳納足額的保險費(fèi)（工傷保未繳納的，不得分；無繳費(fèi)相

險、安全生產(chǎn)責(zé)任險）。3關(guān)資料的，不得分。

3.2

相關(guān)

保障受傷害員工享受工傷保有關(guān)保險評估、年費(fèi)、補(bǔ)償?shù)?/p>

保險

險待遇。3資料不全的，每一項(xiàng)扣1分：未進(jìn)

行傷殘等級鑒定的，不得分；補(bǔ)償

空實(shí)

考評考評標(biāo)準(zhǔn)自評/評審描項(xiàng)際

考評內(nèi)容考評辦法

類目項(xiàng)目分值述得

分

不到位的，本項(xiàng)目不得分。

小計(jì)20得分小計(jì)

4.法4.1建立辨認(rèn)、獲取、評審、更新無該項(xiàng)制度的，不得分；缺少

件“、法律安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范與其辨認(rèn)、獲取、評審、更新等環(huán)節(jié)規(guī)

規(guī)與法他規(guī)定的管理制度。定以及部門、人員職責(zé)等內(nèi)容的，

5

安全規(guī)、每缺少一項(xiàng)扣1分：未以文獻(xiàn)形式

管理標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布生效的，扣2分。

制度規(guī)范

空實(shí)

考評考評標(biāo)準(zhǔn)自評/評審描項(xiàng)際

考評內(nèi)容考評辦法

類目項(xiàng)目分值述得

分

各職能部門和基層單位應(yīng)定未定期辨認(rèn)和獲取的，不得

期、及時辨認(rèn)和獲取本部門合用的分；不及時的，每次扣1分；每少

安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范與其一個部門和基層單位定期辨認(rèn)和獲

他規(guī)定，向歸口部門匯總，并發(fā)取的，扣1分；未及時匯總的，扣1

5

布清單。分：無清單的，不得分；每缺一個

安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范與其

他規(guī)定文本或電子版的，扣1分。

及時將辨認(rèn)和獲取的安全生5未及時融入的,每項(xiàng)扣2分:

空實(shí)

考評考評標(biāo)準(zhǔn)自評/評審描項(xiàng)際

考評內(nèi)容考評辦法

類目項(xiàng)目分值述得

分

產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范與其他規(guī)定制度與安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他規(guī)

融入到公司安全生產(chǎn)管理制度中。定不符的，每項(xiàng)扣2分。

及時將合用的安全生產(chǎn)法律未傳達(dá)的，不得分；未培訓(xùn)考

法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范與其他規(guī)定傳達(dá)給核的，不得分：無培訓(xùn)考核記錄的，

從業(yè)人員，并進(jìn)行相美培訓(xùn)和考5不得分：缺少培訓(xùn)和考核的，每人

核。次扣1分。

4.2按照相關(guān)規(guī)定建立和發(fā)布健15未以文獻(xiàn)形式發(fā)布的，不得

空實(shí)

考評考評標(biāo)準(zhǔn)自評/評審描項(xiàng)際

考評內(nèi)容考評辦法

類目項(xiàng)目分值述得

分

規(guī)章全的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，至少包分：每缺一項(xiàng)制度，扣2分（其他

制度含下列內(nèi)容：安全生產(chǎn)責(zé)任制管考評內(nèi)容中已有的不反復(fù)扣分）；制

理、法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理、安度內(nèi)容不符合規(guī)定或與實(shí)際不符

全投入管理、文獻(xiàn)和檔案管理、安的，每項(xiàng)制度扣1分：無制度執(zhí)行

全教育培訓(xùn)管理、特種作業(yè)人員管記錄的，每項(xiàng)制度扣1分。

理、設(shè)備設(shè)施安全管理、建設(shè)項(xiàng)目

安全設(shè)施“三同時”管理、生產(chǎn)設(shè)

備設(shè)施驗(yàn)收管理、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施報(bào)

廢管理、施工和檢維修安全管理、

空實(shí)

考評考評標(biāo)準(zhǔn)自評/評審描項(xiàng)際

考評內(nèi)容考評辦法

類目項(xiàng)目分值述得

分

危險物品及重大危險源管理、作業(yè)

安全管理、相關(guān)方及外用工（單位）

管理、職業(yè)健康管理、個體防護(hù)裝

備管理、安全檢查、隱患啡查治理、

消防安全管理、應(yīng)急管理、事故管

理、安全績效評估管理等。

將安全生產(chǎn)規(guī)章制度發(fā)放到未發(fā)放的，扣2分；發(fā)放不到

相關(guān)工作崗位，員工應(yīng)掌握相關(guān)位的，每處扣分：員工未掌握相

51

內(nèi)容。關(guān)內(nèi)容的，每人次扣1分。

空實(shí)

考評考評標(biāo)準(zhǔn)自評/評審描項(xiàng)際

考評內(nèi)容考評辦法

類目項(xiàng)目分值述得

分

基于崗位風(fēng)險辨識，編制完無崗位安全操作規(guī)程的，不得

善、合用的崗位安全操作規(guī)程。分：崗位操作規(guī)程不完善、不合用

的，每缺一個扣2分；內(nèi)容沒有風(fēng)

10

險分析、評估和控制的，每個扣1

4.3分。

操作向員工下發(fā)崗位安全操作規(guī)未發(fā)放至崗位的，不得分；發(fā)

程，員，應(yīng)掌握相關(guān)內(nèi)容。放不到位的，每處扣1分；負(fù)未

5

規(guī)程掌握相關(guān)內(nèi)容的，每人次扣1分。

員工操作要嚴(yán)格按照操作規(guī)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)違反操作規(guī)程的，每

程執(zhí)行。5人次扣1分。

每年至少一次對安全生產(chǎn)法未進(jìn)行檢查、評估的，不得分：

1.1律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)章制度、操無評估報(bào)告的，不得分：評估報(bào)告

作規(guī)程的執(zhí)行情況和合用情況進(jìn)10每缺少一個方面內(nèi)容，扣1分；評

評估行檢查、評估。估結(jié)果與實(shí)際不符的，扣2分。

空實(shí)

考評考評標(biāo)準(zhǔn)自評/評審描項(xiàng)際

考評內(nèi)容考評辦法

類目項(xiàng)目分值述得

分

根據(jù)評估情況、安全檢直反饋應(yīng)組織修訂而未組織進(jìn)行的，

的問題、生產(chǎn)安全事故案例、績效不得分；該修訂而未修訂的，每項(xiàng)

4.5評估結(jié)果等，對安全生產(chǎn)管理規(guī)扣1分：無出錄費(fèi)料而，扣5分。

章制度和操作規(guī)程進(jìn)行修訂，保10

修訂

證其有效和合用。

建立文獻(xiàn)和檔案的管理制度，無該項(xiàng)制度的，不得分：未以

明確職貢、流程、形式、權(quán)限及各文獻(xiàn)形式發(fā)布的，不得分：未明確

4.6類安全生產(chǎn)檔案及保存規(guī)定等事安全規(guī)章制度和操作規(guī)程編制、使

項(xiàng)。用、評審、修訂等責(zé)任部門/人員、

文獻(xiàn)5

流程、形式、權(quán)限等的，每處扣1

分：未明確具體檔案資料、保存周

和檔

期、保存形式等的，每處扣1分。

案管

保證安全規(guī)章制度和操作規(guī)未按文獻(xiàn)管理制度執(zhí)行的，不

理5

程編制、使用、評審、修工的效力。得分：缺少環(huán)節(jié)記錄資料的，每處

空實(shí)

考評考評標(biāo)準(zhǔn)自評/評審描項(xiàng)際

考評內(nèi)容考評辦法

類目項(xiàng)目分值述得

分

扣1分。

對下列重要安全生產(chǎn)資料實(shí)未實(shí)行檔案管理的，不得分：

行檔案管理：重要安全生產(chǎn)文獻(xiàn)、檔案管理不規(guī)范的，扣2分：每缺

安全生產(chǎn)會議記錄、隱.患管理信少一類檔案，扣1分。

息、培訓(xùn)記錄、資格資質(zhì)證書、檢

查和整改記錄、職業(yè)健康管理記

泉、安全活動記錄、法定險測記錄、10

關(guān)鍵設(shè)備設(shè)施檔案、相美方信息、

應(yīng)急演習(xí)信息、事故管理記錄、標(biāo)

準(zhǔn)化系統(tǒng)評價報(bào)告、維護(hù)和校驗(yàn)記

錄、技術(shù)圖紙等。

小計(jì)100得分小計(jì)

建立安全教育培訓(xùn)的管理制無該項(xiàng)制度的，不得分：未以

5.救5.1度。5文獻(xiàn)形式發(fā)布生效的，不得分；制

空實(shí)

考評考評標(biāo)準(zhǔn)自評/評審描項(xiàng)際

考評內(nèi)容考評辦法

類目項(xiàng)目分值述得

分

度中每缺少一類培訓(xùn)規(guī)定的，扣1

育培教育分：培訓(xùn)規(guī)定不符合《生產(chǎn)經(jīng)營單

位安全培訓(xùn)規(guī)定》（國家安全監(jiān)首總

培訓(xùn)

訓(xùn)局令第3號）和《特種作業(yè)人員安

全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》（國家安

管理全監(jiān)管總局令第30號）等有關(guān)規(guī)定

的，每處扣1分。

擬定安全教育培訓(xùn)主管部門，未明確主管部門的，不得分：

定期辨認(rèn)安全教育培訓(xùn)需求，制未定期辨認(rèn)需求的，扣1分：辨認(rèn)

定各類人員的培訓(xùn)計(jì)劃。不充足的，扣1分：無培訓(xùn)計(jì)劃的，

5不得分；培訓(xùn)計(jì)劃中每缺一類培訓(xùn)

的，1111分。

按計(jì)劃進(jìn)行安全救育培訓(xùn)，未按計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)的，每次扣

對安全培訓(xùn)效果進(jìn)行評件和改善。2分：記錄不完整的，每缺一項(xiàng)扣1

做好培訓(xùn)記錄，并建立檔案。分：未進(jìn)行效果評估的，每次扣1

20分：未根據(jù)評估作出改善的，每次

扣1分；未實(shí)行檔案管理的，扣10

分：檔案資料不完整的，每個扣1

空實(shí)

考評考評標(biāo)準(zhǔn)自評/評審描項(xiàng)際

考評內(nèi)容考評辦法

類目項(xiàng)目分值述得

分

分。

5.2重要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理重要負(fù)責(zé)人未經(jīng)考核合格上崗

安全人員，必須具有與本單位所從事的，不得分；重要負(fù)責(zé)人未按有關(guān)

生產(chǎn)的生產(chǎn)經(jīng)營活動相應(yīng)的安全生產(chǎn)規(guī)定進(jìn)行再培訓(xùn)的,扣2分：安全

管理知識和管理能力，須經(jīng)考核合格10管理人員未經(jīng)培訓(xùn)考核合格或未按

人員后方可任職，并應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行再有關(guān)規(guī)定進(jìn)行再培訓(xùn)的，每人次扣

教育培訓(xùn)。2分。

培訓(xùn)

5.3對操作崗位人員進(jìn)行安全教20

空實(shí)

考評考評標(biāo)準(zhǔn)自評/評審描項(xiàng)際

考評內(nèi)容考評辦法

類目項(xiàng)目分值述得

分

操作育和生產(chǎn)技能培訓(xùn)和考核，考核

崗位不合格的人員，不得上面。

人員對新員工進(jìn)行“三級”安全教

教育育。

培訓(xùn)在新工藝、新技術(shù)、新材料、

新設(shè)備設(shè)施投入使用前，應(yīng)對有

關(guān)操作崗位人員進(jìn)行專門的安全

教育和培訓(xùn)。

操作崗位人員轉(zhuǎn)崗、離崗半年

空實(shí)

考評考評標(biāo)準(zhǔn)自評/評審描項(xiàng)際

考評內(nèi)容考評辦法

類目項(xiàng)目分值述得