勞務(wù)派遣公司與學(xué)校合作協(xié)議

勞務(wù)派遣公司與學(xué)校合作協(xié)議合同編號：[具體編號]甲方（勞務(wù)派遣公司）：[甲方公司名稱]，地址：[甲方公司地址]，聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]，郵箱：[甲方聯(lián)系郵箱]。乙方（學(xué)校）：[乙方學(xué)校名稱]，地址：[乙方學(xué)校地址]，聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]，郵箱：[乙方聯(lián)系郵箱]。一、協(xié)議雙方1.1甲方（勞務(wù)派遣公司）甲方是一家經(jīng)合法注冊成立的勞務(wù)派遣公司，具備從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的資質(zhì)和能力，擁有專業(yè)的人力資源管理團(tuán)隊和完善的服務(wù)體系，致力于為乙方提供優(yōu)質(zhì)的勞務(wù)派遣服務(wù)。1.2乙方（學(xué)校）乙方是一所具有合法辦學(xué)資質(zhì)的教育機(jī)構(gòu)，在教育教學(xué)等領(lǐng)域具有豐富的經(jīng)驗和良好的聲譽(yù)，需要通過勞務(wù)派遣的方式獲取一定數(shù)量的工作人員來滿足學(xué)校的日常運(yùn)營和教學(xué)需求。二、合作宗旨與范圍2.1合作宗旨雙方本著平等、互利、合作、共贏的原則，通過勞務(wù)派遣的方式，共同為學(xué)校的發(fā)展提供人力資源支持，提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量和管理水平。2.2合作范圍甲方為乙方提供各類工作人員的派遣服務(wù)，包括但不限于教師、行政人員、后勤人員等，派遣人員的崗位和數(shù)量根據(jù)乙方的實際需求確定。三、勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容3.1人員派遣甲方按照乙方的要求，從自身的人力資源庫中挑選合適的人員，并與派遣人員簽訂勞動合同，將派遣人員派遣到乙方指定的工作崗位上工作。3.2崗位安排甲方根據(jù)乙方的崗位需求和派遣人員的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗等情況，合理安排派遣人員的工作崗位，保證派遣人員能夠勝任工作任務(wù)。3.3人員管理甲方負(fù)責(zé)對派遣人員的日常管理，包括考勤管理、績效考核、工資發(fā)放、社會保險等方面的管理工作，保證派遣人員的合法權(quán)益得到保障。四、勞務(wù)派遣人員的權(quán)利與義務(wù)4.1權(quán)利（1）派遣人員享有與乙方正式員工同等的工作條件和勞動保護(hù)待遇。（2）派遣人員享有參加乙方組織的各項培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的權(quán)利。（3）派遣人員享有依法獲得勞動報酬的權(quán)利，工資待遇按照甲方與乙方的約定執(zhí)行。（4）派遣人員享有依法參加工會組織、參與工會活動的權(quán)利。4.2義務(wù)（1）派遣人員應(yīng)當(dāng)遵守乙方的各項規(guī)章制度，服從乙方的管理和安排。（2）派遣人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，提高工作效率。（3）派遣人員應(yīng)當(dāng)保守乙方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露給第三方。（4）派遣人員應(yīng)當(dāng)按時繳納社會保險費(fèi)用，自覺維護(hù)自身的合法權(quán)益。五、學(xué)校的權(quán)利與義務(wù)5.1權(quán)利（1）乙方有權(quán)根據(jù)自身的實際需求，要求甲方提供符合要求的派遣人員。（2）乙方有權(quán)對派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評價，如發(fā)覺派遣人員不符合工作要求，有權(quán)要求甲方進(jìn)行調(diào)整或更換。（3）乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付派遣人員的工資和相關(guān)費(fèi)用。（2）乙方有權(quán)要求甲方提供派遣人員的相關(guān)資料和信息，如勞動合同、社保繳納證明等。5.2義務(wù)（1）乙方應(yīng)當(dāng)為派遣人員提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保證派遣人員的人身安全和健康。（2）乙方應(yīng)當(dāng)按照約定支付派遣人員的工資和相關(guān)費(fèi)用，不得拖欠或克扣。（3）乙方應(yīng)當(dāng)尊重派遣人員的合法權(quán)益，不得歧視或虐待派遣人員。（4）乙方應(yīng)當(dāng)配合甲方做好派遣人員的管理工作，如提供必要的工作安排和協(xié)助等。六、勞務(wù)派遣費(fèi)用及支付方式6.1費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)雙方約定，乙方應(yīng)按照每人每月[具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)]元的標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，該費(fèi)用包括派遣人員的工資、社會保險費(fèi)、管理費(fèi)等各項費(fèi)用。6.2支付方式乙方應(yīng)在每月[具體支付日期]前，將當(dāng)月的勞務(wù)派遣費(fèi)用支付給甲方，支付方式為[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、支票等]。6.3費(fèi)用調(diào)整如遇國家法律法規(guī)、政策調(diào)整或市場行情變化等情況，雙方可協(xié)商調(diào)整勞務(wù)派遣費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)，但應(yīng)提前書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后方可執(zhí)行。七、合作期限與解除7.1合作期限本協(xié)議的合作期限為[具體合作期限，如三年]，自雙方簽字蓋章之日起生效。7.2解除條件（1）雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。（2）因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行的，雙方可以解除本協(xié)議。（3）一方違反本協(xié)議約定，經(jīng)對方催告后仍未改正的，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。7.3解除程序如一方要求解除本協(xié)議，應(yīng)提前[具體解除通知期限，如30天]書面通知對方，并說明解除的理由和依據(jù)。雙方應(yīng)在收到解除通知后[具體協(xié)商期限，如15天]內(nèi)進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商一致的，簽訂書面解除協(xié)議；協(xié)商不成的，按照本協(xié)議的約定解決爭議。八、保密條款8.1保密內(nèi)容雙方在合作過程中知悉的對方的商業(yè)秘密、工作秘密、技術(shù)秘密等信息，均屬于保密內(nèi)容，雙方應(yīng)當(dāng)予以保密。8.2保密期限本保密條款的保密期限為自本協(xié)議簽訂之日起至本協(xié)議終止后[具體保密期限，如5年]。8.3保密責(zé)任雙方應(yīng)當(dāng)采取必要的措施，保證保密內(nèi)容不被泄露或濫用。如一方違反本保密條款的約定，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、違約責(zé)任9.1雙方違約情形及責(zé)任（1）如甲方未按照約定提供符合要求的派遣人員，或者派遣人員的工作表現(xiàn)不符合乙方的要求，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金[具體違約金金額]元，并負(fù)責(zé)賠償乙方因此造成的損失。（2）如乙方未按照約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金[具體違約金金額]元，并按照逾期天數(shù)支付逾期利息。（3）如一方違反本協(xié)議的其他約定，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.2免責(zé)條款因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е乱环轿茨苈男斜緟f(xié)議約定的義務(wù)的，該方不承擔(dān)違約責(zé)任。十、爭議解決10.1爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2管轄法院本協(xié)議的爭議由[具體管轄法院，如合同簽訂地法院或甲方所在地法院]管轄。十一、其他條款11.1協(xié)議生效與變更本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。11.2通知與送達(dá)雙方在本協(xié)議履行過程中相互發(fā)送的通知、文件等，應(yīng)按照本協(xié)議中約定的地址、電話、郵箱等方式送達(dá)；如一方變更地址、電話、郵箱等聯(lián)系方式，應(yīng)及時通知對方。11.3協(xié)議份數(shù)本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.4附件本協(xié)議未盡事宜，可由雙方協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______