勞務(wù)派遣與學(xué)校簽合同

勞務(wù)派遣與學(xué)校簽合同合同編號：[具體編號]甲方（用人單位）：[甲方公司名稱]，地址：[甲方公司地址]，聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]，郵箱：[甲方聯(lián)系郵箱]。乙方（勞務(wù)派遣單位）：[乙方公司名稱]，地址：[乙方公司地址]，聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]，郵箱：[乙方聯(lián)系郵箱]。第二章：合同期限一、合同起始日期：[具體起始日期]二、合同終止日期：[具體終止日期]第三章：勞務(wù)派遣崗位及人員數(shù)量一、崗位名稱及職責(zé)：1.崗位名稱：[具體崗位名稱]崗位職責(zé)：[詳細(xì)說明該崗位的主要工作職責(zé)和任務(wù)]2.崗位名稱：[另一個具體崗位名稱]崗位職責(zé)：[詳細(xì)說明該崗位的主要工作職責(zé)和任務(wù)]二、擬派遣人員數(shù)量：[具體擬派遣人員數(shù)量]第四章：勞務(wù)費(fèi)用及支付方式一、勞務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)崗位的不同，勞務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為[具體標(biāo)準(zhǔn)1]元/月（崗位1）、[具體標(biāo)準(zhǔn)2]元/月（崗位2）等。二、支付周期及時(shí)間：每月[具體支付日期]為支付周期的截止日，乙方應(yīng)在次月[具體支付日期前的若干天]前向甲方提交上月勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算清單，甲方應(yīng)在收到結(jié)算清單后的[具體支付時(shí)間]內(nèi)完成審核并支付勞務(wù)費(fèi)用。三、費(fèi)用結(jié)算方式：通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算，乙方應(yīng)提供準(zhǔn)確的銀行賬戶信息，甲方將勞務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定賬戶。第五章：勞務(wù)派遣人員的管理一、工作時(shí)間及休息休假：按照國家法律法規(guī)及甲方的工作時(shí)間制度執(zhí)行，勞務(wù)派遣人員享有法定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)合理安排工作任務(wù)，保證勞務(wù)派遣人員的休息休假權(quán)益。二、勞動報(bào)酬及福利待遇：勞務(wù)派遣人員的勞動報(bào)酬按照勞務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由乙方發(fā)放。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及自身規(guī)定，為勞務(wù)派遣人員提供相應(yīng)的福利待遇，如節(jié)日福利、年終獎金等，具體福利項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)由甲方確定。三、社會保險(xiǎn)及其他福利：乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為勞務(wù)派遣人員辦理社會保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)，并按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用。甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的配合義務(wù)。除社會保險(xiǎn)外，甲方可根據(jù)自身情況為勞務(wù)派遣人員提供其他福利，如商業(yè)保險(xiǎn)等。四、工作紀(jì)律及考核：甲方應(yīng)制定明確的工作紀(jì)律和考核制度，對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行管理和考核。乙方應(yīng)配合甲方的工作，對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行日常管理和監(jiān)督，保證其遵守工作紀(jì)律和完成工作任務(wù)。第六章：甲方的權(quán)利與義務(wù)一、生產(chǎn)經(jīng)營安排權(quán)：甲方有權(quán)根據(jù)自身的生產(chǎn)經(jīng)營需要，合理安排勞務(wù)派遣人員的工作任務(wù)和工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)予以配合。二、規(guī)章制度制定權(quán)：甲方有權(quán)制定適用于勞務(wù)派遣人員的規(guī)章制度，乙方應(yīng)督促勞務(wù)派遣人員遵守甲方的規(guī)章制度。三、勞務(wù)費(fèi)用支付監(jiān)督權(quán)：甲方有權(quán)對乙方的勞務(wù)費(fèi)用支付情況進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)覺乙方未按時(shí)支付勞務(wù)費(fèi)用或存在其他違規(guī)行為，有權(quán)要求乙方及時(shí)整改。四、協(xié)助乙方管理義務(wù)：甲方應(yīng)協(xié)助乙方對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行管理，如提供工作場所、辦公設(shè)備等，配合乙方處理勞務(wù)派遣人員的相關(guān)事務(wù)。第七章：乙方的權(quán)利與義務(wù)一、勞務(wù)派遣服務(wù)提供權(quán)：乙方應(yīng)按照本合同的約定，為甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，包括派遣人員的招聘、管理、培訓(xùn)等。二、派遣人員招聘及管理權(quán)：乙方負(fù)責(zé)派遣人員的招聘工作，保證派遣人員符合甲方的崗位要求和條件。乙方應(yīng)按照甲方的要求，對派遣人員進(jìn)行日常管理和監(jiān)督，如考勤管理、工作考核等。三、勞務(wù)費(fèi)用收取權(quán)：乙方有權(quán)按照本合同的約定，向甲方收取勞務(wù)費(fèi)用。四、對甲方的告知義務(wù)：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方告知派遣人員的相關(guān)情況，如人員變動、工作表現(xiàn)等，以便甲方及時(shí)了解和處理。第八章：合同的變更、解除及終止一、合同變更條件及程序：雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更合同應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字蓋章后生效。二、合同解除條件及程序：1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：（1）甲方未按照本合同的約定支付勞務(wù)費(fèi)用；（2）甲方未按照國家法律法規(guī)及自身規(guī)定，為勞務(wù)派遣人員提供相應(yīng)的福利待遇；（3）甲方的生產(chǎn)經(jīng)營活動嚴(yán)重影響乙方的勞務(wù)派遣服務(wù)質(zhì)量。3.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：（1）乙方未按照本合同的約定提供勞務(wù)派遣服務(wù)；（2）乙方未按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為勞務(wù)派遣人員辦理社會保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)；（3）乙方的勞務(wù)派遣服務(wù)存在嚴(yán)重違法違規(guī)行為。合同解除應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字蓋章后生效。三、合同終止條件及程序：1.本合同到期，雙方未續(xù)簽的，本合同終止。2.雙方協(xié)商一致，可以提前終止本合同。3.因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免的原因，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行的，本合同終止。合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同的約定，辦理相關(guān)手續(xù)，如人員交接、費(fèi)用結(jié)算等。第九章：違約責(zé)任一、雙方違約情形及責(zé)任：1.甲方未按照本合同的約定支付勞務(wù)費(fèi)用的，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[具體比例]向乙方支付違約金。2.乙方未按照本合同的約定提供勞務(wù)派遣服務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方限期整改，如整改后仍未達(dá)到要求，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的勞務(wù)費(fèi)用，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.雙方其他違約行為，應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本合同的約定，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。二、爭議解決方式：雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十章：其他條款一、保密條款：雙方應(yīng)對在履行本合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密，不得向第三方披露或使用。二、通知與送達(dá)條款：雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出的通知、函件等，應(yīng)按照本合同中約定的地址、電話、郵箱等方式進(jìn)行送達(dá)。如一方變更地址、電話、郵箱等聯(lián)系方式，應(yīng)及時(shí)通知對方。三、法律適用及爭議解決條款：本合同的簽訂、履行、變更、解除及終止等事宜，均適用中華人民共和國法律。如雙方在本合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)按照本合同第九章的約定解決。四、合同生效條款：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十一章：附則一、合同附件：本合同的附件是本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。二、合同份數(shù)及保存：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同文本應(yīng)以中文書寫，如有英文版本，以中文版本為準(zhǔn)。三、其他未盡事宜：雙方在本合同履行過程中如遇其他未盡事宜，可以協(xié)商補(bǔ)充約定，并以書面形式作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________