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文檔簡介

關(guān)于巡察集中整改進展情況的通報

根據(jù)XX統(tǒng)一部署,20XX年XX月XX日至XX月XX日,XX第XX巡察組對XX黨組進行了巡察。20XX年X月XX日,XX巡察組向XX黨組反饋了XX個問題。截至目前,已整改完成XX個,整改完成率XX%,出臺和修訂制度4項?,F(xiàn)將巡察整改情況報告如下:

一、黨組織落實整改情況

(一)提高政治站位。XX黨組認真全盤認領(lǐng)巡察組反饋的所有問題,并召開黨組會3次,班子專題民主生活會1次,對反饋的問題進行逐一研究,制定整改方案,明確整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人及整改時限;整改中期又召開專題會對整改的進展情況進行通報、分析和督促。

(二)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。及時成立問題整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,黨組書記、局長楊斌任組長,為整改的第一責(zé)任人,對整改工作負總責(zé);黨組成員、副局長王浩為副組長,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)巡察整改工作,帶領(lǐng)分管崗室進行問題整改落實,從組織上形成合力,全面推進,不留死角,時刻監(jiān)督問效,確保問題真改實改、全面整改。

(三)明確目標任務(wù)。堅持問題導(dǎo)向,強化問題意識,制定了《中共瓊中黎族苗族自治XX黨組關(guān)于落實巡察反饋問題整改工作方案》,細化問題清單,針對每一個問題,舉一反三,逐條制定整改措施,明確整改落實責(zé)任人員和時限。整改完成后及時歸納總結(jié),查缺補漏,對工作中因疏忽大意、規(guī)章制度執(zhí)行不嚴格造成的問題,從嚴管理,立行立改;因機制制度不完善造成的問題,或修定或出臺新的工作制度。規(guī)范收集整理臺賬資料,及時歸檔。

(四)認真督導(dǎo)檢查。適時開展落實情況“回頭看”,對各科室工作進行監(jiān)督檢查,對問題整改不到位、不徹底等情況進行通報處理,切實把黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿于交通運輸各項工作當(dāng)中。

(五)強化成果運用。針對典型問題、容易犯的問題,建立工作長效機制,加大日常監(jiān)督檢查力度,經(jīng)常檢查,經(jīng)常提醒,對整改不力、推諉塞責(zé)的情況納入年終績效考核扣分。

二、集中整改期內(nèi)已完成的整改事項

(一)經(jīng)談話了解,XX開展黨的二十大精神學(xué)習(xí)只是讀原文,沒有結(jié)合交通運輸發(fā)展事業(yè)進行交流研討,學(xué)習(xí)存在不深不透問題。

整改落實情況:自20XX年6月12日巡察反饋會后,XX對學(xué)習(xí)貫徹理論不深不透問題進行了自我剖析,提出強化學(xué)習(xí),改進學(xué)習(xí)方式的措施和方向。通過組織黨組會、理論中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”等形式圍繞黨的二十大精神開展了專題學(xué)習(xí)和研討活動,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的二十大精神。

(二)對機動車維修企業(yè)底數(shù)不清。XX未對全縣機動車維修企業(yè)進行全面摸排并登記造冊,據(jù)縣市場監(jiān)督管理局提供的維修企業(yè)注冊名單顯示,全縣汽車和摩托車維修企業(yè)共300家左右,XX2021年和20XX年才分別下發(fā)35份和74份備案告知書,督促機動車維修企業(yè)備案未達到全覆蓋效果。

整改落實情況:XX已發(fā)文至縣市場監(jiān)督管理局摸清我縣注冊市場主體數(shù)量,目前我縣經(jīng)營范圍含汽車維修及摩托車維修的注冊市場主體數(shù)量為194家(汽車維修市場主體93家,摩托車維修市場主體101家)。XX分三組對維修廠進行摸底排查,實際經(jīng)營的維修市場主體為166家,并發(fā)放備案告知書督促機動車維修企業(yè)來XX備案。XX同時在縣人民政府網(wǎng)站公示了《關(guān)于開展維修企業(yè)備案的通告》,公示要求在20XX年7月14日前到瓊中黎族苗族自治XX辦理備案。

(三)未主動履行監(jiān)管職責(zé),對機動車維修企業(yè)備案率低的問題不重視不作為。截至20XX年3月,已備案的汽車維修企業(yè)僅11家,摩托車維修店備案0家,備案率極低;同時根據(jù)XX提供的檢查記錄和談話了解,XX對未備案的機動車維修企業(yè)沒有進行日常監(jiān)管,也未下達責(zé)令整改通知書,履行行業(yè)部門監(jiān)管職責(zé)缺位。

整改落實情況:截止8月23日,全縣共提交備案材料的維修業(yè)主共56家,其中有36家汽車維修企業(yè)提交備案材料(其中材料齊全已完全備案企業(yè)有25家),20家摩托車維修企業(yè)提交備案材料(其中材料齊全已完全備案企業(yè)有14家);XX已將維修廠備案相關(guān)線索移交至縣綜合行政執(zhí)法局。XX對材料不齊全的市場主體和對未進行備案的市場主體下達整改通知書,并將備案情況在縣人民政府網(wǎng)站公示,下一步將對拒不整改的備案企業(yè)移送縣綜合行政執(zhí)法局處理。

(四)對備案材料審核把關(guān)不嚴。根據(jù)《機動車維修管理規(guī)定》《汽車維修業(yè)開業(yè)條件GB/T16739》要求,申請二類汽車維修需要各種設(shè)備共53種(其中8種設(shè)備允許外協(xié)),2022年11月瓊中豪杰汽車維修服務(wù)有限公司備案時提供的設(shè)備清單中只有3種設(shè)備(機動車不解體檢驗診斷、積碳清除設(shè)備、視頻監(jiān)控系統(tǒng)),未達到二類備案條件要求卻通過了備案(二類備案比三類備案經(jīng)營范圍廣)。

整改落實情況:XX已通知瓊中豪杰汽車維修服務(wù)有限公司進行整改,現(xiàn)已補齊備案材料。XX已通知原備案維修廠要求補齊備案材料。下一步將對未按要求補齊備案材料的維修廠下達整改通知書,對拒不整改的備案企業(yè)移送縣綜合行政執(zhí)法局處理。

(五)缺乏日常監(jiān)管機制。巡察組走訪發(fā)現(xiàn),個別村道路面養(yǎng)護效果差,路域雜草叢生。如,和平鎮(zhèn)檳榔園村路口至合口村路口的路段雜草叢生、落葉鋪滿道路兩側(cè)。

整改落實情況:XX于20XX年6月30召集全縣十個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及新市農(nóng)場、黎母山林場在XX二樓會議室召開20XX年上半年農(nóng)村公路養(yǎng)護工作暨工程整改會議。總結(jié)2022年的農(nóng)村公路養(yǎng)護工作,部署20XX年上半年農(nóng)村公路養(yǎng)護檢查的相關(guān)工作。強調(diào)各養(yǎng)護單位加強管理,加大業(yè)務(wù)培訓(xùn),加強落實路長制,督促各養(yǎng)護單位落實好《瓊中縣農(nóng)村公路巡查制度》、《瓊中縣農(nóng)村公路監(jiān)督考核制度》、《瓊中縣農(nóng)村公路養(yǎng)護資金管理制度》、《瓊中縣農(nóng)村公路信息報送制度》、《瓊中縣農(nóng)村公路養(yǎng)護管理工作實施方案》、《瓊中縣農(nóng)村公路養(yǎng)護管理實施細則》等制度、方案。XX加強對全縣農(nóng)村公路的巡查、指導(dǎo),對存在問題的路段加強養(yǎng)護,已責(zé)令和平鎮(zhèn)政府對檳榔園村路口至合口村路口路段加強養(yǎng)護,對雜草叢生、落葉鋪滿道路兩側(cè)的問題進行整改,達到了整改要求。XX根據(jù)縣政府的工作部署,于20XX年7月12日-14日對全縣的農(nóng)村公路進行上半年檢查考核,經(jīng)檢查上半年的養(yǎng)護質(zhì)量較往年有所上升。20XX年8月21日-9月7日對全縣各養(yǎng)護單位開展養(yǎng)護業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。通過業(yè)務(wù)培訓(xùn),使農(nóng)村公路養(yǎng)護員在養(yǎng)護業(yè)務(wù)及實操技能得到提高。

(六)考核監(jiān)督機制效果欠佳。XX雖對縣鄉(xiāng)村道管理養(yǎng)護工作開展了考核,但未充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用,部分單位管養(yǎng)意識不強,積極性不足。如,新市農(nóng)場2020至2022年連續(xù)三年村道管護考核倒數(shù)第一,存在養(yǎng)護質(zhì)量差、制度不上墻等問題一直未有效整改。

整改落實情況:20XX年6月30日,XX在二樓會議室約談了新市農(nóng)場分管領(lǐng)導(dǎo),要求相關(guān)制度上墻,提高養(yǎng)護質(zhì)量水平。同時,約談其他養(yǎng)護單位的分管領(lǐng)導(dǎo),對在養(yǎng)護工作中存在的問題,舉一反三,進行自查。加強監(jiān)管,提高養(yǎng)護質(zhì)量水平,為鄉(xiāng)村振興創(chuàng)造優(yōu)美的交通環(huán)境。通過整改,新市農(nóng)場已按要求制作相關(guān)制度并上墻,加強養(yǎng)護工作的監(jiān)管,該農(nóng)場的農(nóng)村公路養(yǎng)護質(zhì)量有所上升,在今年上半年農(nóng)村公路養(yǎng)護工作檢查中排名第九。XX將加強對農(nóng)村公路養(yǎng)護質(zhì)量的考核,完善考核機制,建議將農(nóng)村公路年度考核結(jié)果納入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的年度考核中,對排名末位進行通報,并約談相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

(七)防范化解風(fēng)險意識不強。XX未有效發(fā)揮職能部門對慢巴公司的監(jiān)督作用,在規(guī)劃建設(shè)慢巴停車場和充電樁方面缺乏指導(dǎo)和跟蹤督促,2019年至2022年期間共拆建充電場所6次,支出44.97萬元,造成國有資金浪費。

整改落實情況:XX已派人核實情況,經(jīng)核實2019年4月瓊中奔格內(nèi)慢巴正式開通運營,場站設(shè)置在水果市場后公交臨時場站。由于該場站處于尚未開發(fā)建設(shè)狀態(tài),不具備用于慢巴車輛停放充電基礎(chǔ)設(shè)備。所以造成多次遷移。經(jīng)XX溝通與協(xié)調(diào),2022年7月車站新變壓器建成投入使用,現(xiàn)所有慢巴都在客運站進行充電。目前,XX為規(guī)范慢巴管理已草擬了《瓊中黎族苗族自治縣奔格內(nèi)慢巴運營管理實施方案》待縣人民政府審議通過后,按方案內(nèi)容對慢巴實施規(guī)范管理,同時我縣公交車停車場項目也在建設(shè)施工中,在公交車停車場項目建成后,我縣所有公交車和慢巴車輛都在規(guī)定劃區(qū)域停車和進行充電,避免再次出現(xiàn)此類問題。

(八)定額補貼審核流于形式。XX未嚴格按照縣政府《關(guān)于印發(fā)瓊中黎族苗族自治縣奔格內(nèi)慢巴運營調(diào)整工作方案的通知》(瓊中府辦函〔2021〕65號)有關(guān)要求,嚴把補貼發(fā)放審核關(guān),經(jīng)談話和現(xiàn)場走訪發(fā)現(xiàn),奔格內(nèi)慢巴公司共有30輛慢巴車,2021年6月至今有4輛已無法運營,但在2021年6月至2022年12月期間,XX沒有核實車輛實際運營情況,仍然按照30輛車進行補貼,造成國有資產(chǎn)流失。

整改落實情況:經(jīng)XX核查,瓊中縣奔格內(nèi)慢巴運輸服務(wù)有限公司共有30輛慢巴車,其中2021年6月至20XX年5月期間確實存在4輛慢巴因損壞無法運營的情況。20XX年8月25日XX對瓊中縣奔格內(nèi)慢巴運輸服務(wù)有限公司下達了《關(guān)于退還4輛奔格內(nèi)慢巴定額補貼的通知》(瓊中交通函〔20XX〕206號),奔格內(nèi)慢巴運輸服務(wù)有限公司已于20XX年9月11日退還2021年6月至20XX年5月的慢巴定額補貼資金共計336000元(3500元/輛/月*4輛*24個月)至XX賬戶。目前,XX正在辦理2021年6月至2022年12月期間的補貼費用266000(3500元/輛/月*4輛*19個月)退還至縣財政局賬戶上繳國庫,20XX年1月至20XX年5月期間的補貼費用70000元(3500元/輛/月*4輛*5個月)XX將用于今年補貼的發(fā)放工作。

(九)XX對駕校的備案材料既沒有認真審核,也沒有及時跟進處置,導(dǎo)致個別駕校的分場地在通過備案后,存在占用林地、面積不達標問題。如,卓達駕校吊羅山鄉(xiāng)分場地、寶智駕校上安鄉(xiāng)分場地存在用地性質(zhì)不合規(guī),卓達駕校和平分場地存在面積不足問題,20XX年3月23日XX才履行這3個分場地的注銷手續(xù)。

整改落實情況:XX已對全縣剩余10處駕校分場地進行了梳理和調(diào)查。對德天駕校營根鎮(zhèn)國興大道農(nóng)機局坡頂老郵政宿舍旁分場地、德天駕校灣嶺鎮(zhèn)烏石肥料廠分場地、德天駕校中平鎮(zhèn)思河村委會田埇村分場地、卓達駕校瓊中縣萬泉路升坡村分場地、星光駕校營根鎮(zhèn)自來水廠分場地共5處符合備案條件的分場地進行了保留,并已補齊所有備案資料。同時對勝達駕校新偉分場地、勝達駕校陽江分場地、興軍駕校和平鎮(zhèn)貝灣村分場地、興軍駕校上安鄉(xiāng)橋頭分場地、星光駕校紅毛鎮(zhèn)新偉農(nóng)場分場地共5處因用地性質(zhì)不合規(guī)和未按時提交材料取消了備案。

(十)2022年局領(lǐng)導(dǎo)班子未將意識形態(tài)工作納入民主生活會和述責(zé)報告內(nèi)容,也沒有落實每年至少書面通報1次意識形態(tài)領(lǐng)域工作制度,在意識形態(tài)工作責(zé)任制考核中,XX黨組由2021年度優(yōu)秀等次降為2022年度合格等次,考核等次出現(xiàn)了明顯下滑。

整改落實情況:XX黨組于20XX年7月18日召開20XX年意識形態(tài)工作部署會,結(jié)合十四屆XX第三輪巡察組巡察反饋的意識形態(tài)問題整改,并根據(jù)《關(guān)于開展20XX年意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況調(diào)研督查的通知》的文件要求,對意識形態(tài)工作責(zé)任制落實到位,進一步強化意識形態(tài)工作極端重要性的認識,嚴格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制,扎實抓好政治理論學(xué)習(xí)、理想信念教育、陣地建設(shè)管理、文明單位創(chuàng)建、網(wǎng)絡(luò)安全管理等工作。

(十一)項目資料管理混亂。巡察組于2022年2月17日將工程項目統(tǒng)計表交由XX填寫,經(jīng)多次催促,XX于2月28日才提供信息不完整的項目統(tǒng)計表。3月2日和6日,巡察組分兩批次共抽調(diào)13個項目的全過程資料,截至3月29日,仍有1個項目材料未報送,且提供的資料不齊全不完善,導(dǎo)致巡察組工作難以開展。

整改落實情況:一是已建立XX檔案室;二是已委托第三方檔案整理機構(gòu)針對XX各崗室的業(yè)務(wù)資料進行收集、分類、整理、歸檔,同時進行編號制作檔案目錄工作,確保檔案的完整性、系統(tǒng)性,以及更好地提供檔案查閱,提高檔案利用價值和工作效率,避免業(yè)務(wù)資料凌亂不齊、保管不善,對重大事件缺乏記載或記載不詳,出現(xiàn)資料遺失的現(xiàn)象。

(十二)大量竣工驗收項目未及時履行結(jié)算審核程序。根據(jù)XX提供的《2018年以來項目情況統(tǒng)計表》顯示,2018年至2022年,XX共實施項目125個,其中在建項目11個,已竣工驗收項目101個,完成結(jié)算審核項目僅4個,97個竣工項目未做結(jié)算審核,已支付合同金額85%以上的竣工未做結(jié)算審核項目有30個,落實項目建設(shè)“最后一公里”環(huán)節(jié)后勁不足。

整改落實情況:一是組織人員負責(zé)清理項目,同時針對實施125個項目中未做竣工結(jié)算審核開展清理,建立未結(jié)算項目臺賬。二是對要求符合條件項目盡快竣工結(jié)算,目前已對海南交通建設(shè)咨詢有限公司、海南第三建設(shè)工程有限公司下達加快清尾結(jié)算的函,同時將加大力度督促、監(jiān)督施工單位盡快完成清尾工作。

(十三)誤餐報銷把控不嚴。XX實行“釘釘”打卡報銷制度,卻未嚴格執(zhí)行縣誤餐報銷相關(guān)規(guī)定,存在多人多次未到誤餐打卡時間卻報銷誤餐費的情況。如,2021年4月19日(周一)田瑞濤“釘釘”時間為14:32,屬于正常上班時間,卻報銷晚餐誤餐費60元。

整改落實情況:組織財務(wù)人員舉一反三梳理近年來差旅報銷情況,截至目前除巡察發(fā)現(xiàn)田瑞濤違反報銷制度外,還發(fā)現(xiàn)一名同志報銷把關(guān)不嚴導(dǎo)致錯發(fā)160元,已向當(dāng)事人做出退還規(guī)定并對財務(wù)人員進行談話,另田瑞濤多領(lǐng)誤餐費60元也已上繳國庫。

(十四)發(fā)放補貼審核不嚴。根據(jù)縣政府辦印發(fā)《關(guān)于鼓勵在建項目留工優(yōu)工穩(wěn)增促投的實施意見的通知》(瓊中府辦函〔2021〕9號)文件規(guī)定,“縣政府給予留在本地過年的省外在瓊中務(wù)工的農(nóng)民工每人每天200元的生活補助”。XX沒有認真審核務(wù)工人員的“釘釘”簽到內(nèi)容,存在給不在瓊中本地過年的務(wù)工人員發(fā)放補貼情況。如,務(wù)工人員盧榮情有10天在五指山、儋州等地,周勝勇有1天在海口,涉及多發(fā)放補貼2200元。

整改落實情況:XX已發(fā)函中交第四公路工程局有限公司讓其聯(lián)系當(dāng)事人并督促上繳不在瓊中縣期間務(wù)工發(fā)放補貼事宜。該司收到督促函后,再次認真核對,卻有存在該問題,現(xiàn)該公司已將多發(fā)放補貼2200元進行上繳至XX,XX已原渠道上繳國庫。

(十五)2022年度迎國考核查發(fā)現(xiàn),XX部分幫扶干部存在迎檢材料不齊全、線上線下數(shù)據(jù)不一致等基礎(chǔ)性問題,縣核查組要求舉一反三立即整改。但在迎國考督查核查“回頭看”中,個別幫扶干部仍然存在上述問題,作風(fēng)不嚴實,被XX通報批評。

整改落實情況:一是組織幫扶聯(lián)系人每月入戶走訪,認真核實農(nóng)戶收入,先后解決了部分農(nóng)戶收入下降、轉(zhuǎn)移性收入為零等問題,真實準確錄入系統(tǒng),避免了少登、錯登、漏登等現(xiàn)象。二是根據(jù)鎮(zhèn)大隊部署要求,組織幫扶聯(lián)系人按照近期重點工作清單開展工作,做好迎接全省大比武的各項準備工作。

(十六)黨支部相關(guān)制度不符合規(guī)定。XX制定的“三會一課”制度,規(guī)定支部黨員大會每半年召開一次,支部委員會和黨小組會每季度召開一次,與XX組織部《關(guān)于進一步落實“三會一課”制度的通知》(瓊中組通字〔2022〕67號)要求不相符,且規(guī)定支部黨員大會主要任務(wù)是“召開民主生活會”;制定的民主生活會制度要求“黨支部要定期召開民主生活會”,制度不合規(guī)不嚴謹。

整改落實情況:XX修訂了《黨支部“三會一課”制度》,認真貫徹XX組織部《關(guān)于進一步落實“三會一課”制度的通知》精神,嚴格按照制度規(guī)定開展“三會一課”,“三會一課”嚴格按照規(guī)定頻次進行。

(十七)落實“三會一課”制度有差距。2020年至2022年,XX黨總支召開支委會分別為2020年5次、2021年5次、2022年8次,各黨支部召開支委會也比較少,均未達到每月召開1次會議的要求。

整改落實情況:XX黨支部書記切實負起具體組織者的責(zé)任,認真按照制度規(guī)定組織開展“三會一課”活動。今年以來,XX黨支部先后召開黨員大會2次,支部會8次,局黨組書記、黨總支書記楊斌、局黨支部書記李立凱在“七一”前夕先后為黨員干部上黨課,黨支部先后組織黨員干部到營東社區(qū)報到開展“創(chuàng)文鞏衛(wèi)”志愿服務(wù)活動、“安全生產(chǎn)月”、“七一”、“糧食安全握手中”等主題黨日活動,“七一”期間組織30余名黨員、入黨積極分子、入黨申請人到張云逸將軍紀念館、瓊崖紅軍云龍改編舊址參觀學(xué)習(xí),激勵引導(dǎo)黨員干部擔(dān)當(dāng)作為,踔厲奮發(fā),勇毅前行,為推動交通運輸高質(zhì)量發(fā)展,建設(shè)海南自貿(mào)港作貢獻。

(十八)存在部分聘用人員沒有經(jīng)過局黨組會討論、執(zhí)行試用期期限及工資標準不一的問題。如,聘用人員王夢羽、鄧偉、梁可均沒有上局黨組會討論,且沒有試用期;2020年12月聘用王振霞的試用期為1個月,試用期工資2717.43元/月,2021年9月聘用韓俊光的試用期為3個月,試用期工資3000元。

整改落實情況:XX已針對聘用人員薪酬待遇以及管理方面問題結(jié)合縣里相關(guān)文件規(guī)定,研究制定了《瓊中黎族苗族自治XX編外人員管理辦法》,明確人員招錄流程、確定試用程序,XX即刻執(zhí)行。其中,鄧偉、梁可(兩人為2021年縣就業(yè)服務(wù)中心推薦見習(xí)生)為2022年9月23日通過12次黨組會議討論決定續(xù)聘。

(十九)聘用人員招聘和管理無相關(guān)內(nèi)控制度。XX自聘人員8人,其中6人的工資每人每月3500元,2人的工資為每人每月3000元(含個人五險一金);同是保潔崗的聘用人員,XX自聘人員工資(3500元/月)比公益崗人員工資(2300元/月)高,局黨組既不按照縣聘用人員的管理辦法執(zhí)行,也沒有制定本單位的相關(guān)制度。

整改落實情況:XX已針對聘用人員薪酬待遇以及管理方面問題結(jié)合縣里相關(guān)文件規(guī)定,研究制定了《瓊中黎族苗族自治XX編外人員管理辦法》并即刻執(zhí)行,因交通運輸領(lǐng)域涉及的專業(yè)性較強,管理辦法制定充分考慮專業(yè)崗及輔助崗的人員薪酬區(qū)別。

(二十)整改不徹底。十三屆XX第十二輪巡察反饋XX黨組存在“以局務(wù)會代替黨組會議決策”的問題,巡察發(fā)現(xiàn)該問題依然存在。如,2022年6月1日的局務(wù)會會議記錄,14個議題中有7個是需由黨組會討論決定的。

整改落實情況:XX嚴格落實《瓊中黎族苗族自治XX“三重一大”事項決策制度》《瓊中黎族苗族自治XX黨組工作職責(zé)及議事規(guī)則》《瓊中黎族苗族自治XX局務(wù)會議制度》等議事制度規(guī)則,明確議事內(nèi)容,避免“三重一大”事項,以局務(wù)會代替黨組會議。

(二十一)現(xiàn)場走訪發(fā)現(xiàn),營根鎮(zhèn)什那難生產(chǎn)道路硬化工程項目存在部分施工路段路基墊層寬度不符合設(shè)計要求,路基和路面同寬的問題;公路養(yǎng)護中心(朝參道班)維修工程現(xiàn)場未按設(shè)計要求施工,竣工圖未按實際編制,項目驗收走過場,存在資金流失風(fēng)險。以上兩個項目的問題已下達立行立改通知書,并完成整改。

整改落實情況:對巡察組指出的問題,XX立即安排專人到現(xiàn)場核對問題,建立整改臺賬及整改措施,按照設(shè)計圖紙要求進行整改,并對整改情況進行抽檢,所整改的部位均達到設(shè)計要求,達到立行立改的整改要求,完成整改。

(二十二)根據(jù)XX組織部印發(fā)的《關(guān)于進一步做好黨費收繳工作的通知》(瓊中組通字﹝2017﹞24號)文件要求,海汽瓊中分公司黨支部2019至2022年的黨費基數(shù)計算錯誤,造成全體黨員黨費均少繳。如,2022年黨員許小榮每月應(yīng)繳黨費為36元左右,實際每月交納12元左右(因每月績效工資有變動)。該問題已下達立行立改通知書,海汽瓊中分公司黨支部完成補繳黨費9364.4元。

整改落實情況:局黨總支已要求海汽集團瓊中分公司支部針對立行立改問題對黨費收繳工作進行了專題研究、安排部署。明確黨費交納要求,落實責(zé)任,對今后黨費的收繳強調(diào)要“自覺、按時、足額”;對黨支部2019年至2022年的黨費進行自查自糾,對發(fā)現(xiàn)的問題不打折扣、實實在在徹底整改到位,該問題已在巡察期間完成立行立改。

三、未完成整改事項的進展情況

(一)奔格內(nèi)慢巴管理辦法遲遲未出臺。XX于2018年向縣財政局、縣國資中心等7個單位印發(fā)《瓊中黎族苗族自治縣奔格內(nèi)慢巴運營管理辦法(征求意見稿)》,至今未正式印發(fā),落實工作有始無終。

整改落實情況:XX已完成《瓊中黎族苗族自治縣奔格內(nèi)慢巴運營管理實施方案(征求意見稿》的編寫,正向各單位征求意見及進行法核和公平競爭審查,待審查通過后報縣人民政府審批并印發(fā)實施。

(二)根據(jù)省交通運輸廳《關(guān)于印發(fā)道路交通安全專項整治新一輪三年攻堅戰(zhàn)實施工作方案的通知》(瓊交安監(jiān)〔2021〕158號)文件要求,2022年年底前,每個市縣建設(shè)1個同時具備稱重、卸載功能的治超站點,截至巡察組進駐,治超站點用地規(guī)劃方案暫未通過XX常委會審議。

整改落實情況:瓊中縣治超站點項目主要存在的問題一是由于擬計劃建設(shè)治超站的片區(qū)尚未納入我縣總體規(guī)劃中的建設(shè)用地,資規(guī)局計劃在海榆中線K130路段烏石農(nóng)場19隊片區(qū)部分地塊用于建設(shè)我縣公路超限監(jiān)測站點,該地塊同多個單位地塊一起打包進行規(guī)劃。截至目前《瓊中縣烏石農(nóng)場19隊片區(qū)制性詳細規(guī)劃方案》尚未正式印發(fā)。由于用地規(guī)劃方案尚未確定,導(dǎo)致我縣公路超限監(jiān)測站建設(shè)工作無法繼續(xù)開展。二是由于我縣財力有限,建設(shè)新的公路超限監(jiān)測站缺乏資金支持。目前,XX已與交警部門和公路部門協(xié)商,利用現(xiàn)有交警加釵四隊的停車場地和新進治超站作為臨時卸載場地,目前已利用交警部門現(xiàn)有停車場地作為臨時卸載場地。同時與縣資規(guī)局協(xié)商,加快辦理土地手續(xù),同時爭取資金加快建設(shè)我縣治超站,爭取早日開工建設(shè)。

(三)整改效果差。針對上輪巡察反饋的“在實施創(chuàng)建國家全域旅游示范區(qū)和‘四好農(nóng)村路’通道綠化工程項目建設(shè),存在未按照設(shè)計要求種植灌木,部分路段灌木品種、高度和冠幅未達到設(shè)計要求,造成大多數(shù)路段綠化苗木層次不齊

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