標(biāo)準(zhǔn)家政服務(wù)勞動合同樣本

標(biāo)準(zhǔn)家政服務(wù)勞動合同樣本合同編號：__________甲方（雇主）：________________身份證號：________________乙方（家政服務(wù)員）：________________身份證號：________________第一條合同期限1.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日止。1.2在合同期限內(nèi)，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)于合同到期前____天協(xié)商一致，并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第二條工作內(nèi)容2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求和家政服務(wù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為：每日____小時，每周休息____天。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間安排，如有特殊情況需調(diào)整，雙方應(yīng)協(xié)商一致。第四條勞動報酬（1）月薪：人民幣____元/月；（2）加班費：按照____元/小時計算。4.2甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方當(dāng)月勞動報酬。第五條社會保險與公積金5.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費。5.2甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納住房公積金。第六條勞動保護6.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的人身安全。6.2甲方應(yīng)定期為乙方提供免費體檢，確保乙方身體健康。6.3乙方在合同期內(nèi)患有疾病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定給予乙方相應(yīng)的醫(yī)療待遇。第七條勞動合同的變更、解除和終止7.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方同意變更合同內(nèi)容的，應(yīng)書面協(xié)商一致。（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）甲方依法破產(chǎn)、解散的。（1）甲方未按照約定支付乙方勞動報酬的；（2）甲方未按照約定提供必要的工作條件的；（3）甲方違法解除勞動合同的。7.4在合同期限內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。7.5合同期限屆滿，甲方不再續(xù)簽勞動合同的，合同自行終止。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定的各項義務(wù)，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2甲方未按照約定支付乙方勞動報酬的，乙方有權(quán)要求甲方支付欠付的勞動報酬及相應(yīng)的賠償金。8.3乙方未按照約定提供家政服務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（雇主）：________________乙方（家政服務(wù)員）：________________簽訂日期：____年____月____日注意事項及解決辦法：1.注意事項：確保合同內(nèi)容符合國家相關(guān)法律法規(guī)，尤其是《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定。合同中的服務(wù)內(nèi)容、工作時間、勞動報酬、社會保險與公積金等內(nèi)容應(yīng)具體明確，避免歧義。合同中的解除和終止勞動合同的條件應(yīng)當(dāng)合理合法，保護雙方合法權(quán)益。雙方應(yīng)妥善保管合同副本，以備不時之需。合同簽訂后，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。2.解決辦法：如合同履行過程中出現(xiàn)爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，可尋求法律援助，向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，依法維護自身合法權(quán)益。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：勞動合同（LaborContract）：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。雇主（Employer）：與勞動者建立勞動關(guān)系，使用勞動者的勞動力的單位或個人。勞動者（Employee）：與雇主建立勞動關(guān)系，為雇主提供勞動力的個人。勞動報酬（LaborCompensation）：雇主按照約定的標(biāo)準(zhǔn)和方式支付給勞動者的工資、獎金、津貼等。社會保險（SocialInsurance）：國家通過法律規(guī)定的，為勞動者提供基本生活保障的一種社會保障制度。住房公積金（HousingProvidentFund）：國家為解決職工住房問題，通過法律規(guī)定，由職工和單位共同繳納的一種住房儲蓄。違約責(zé)任（LiabilityforBreachofContract）：合同當(dāng)事人違反合同約定，依法應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。爭議解決（DisputeResolution）：雙方當(dāng)事人因合同履行發(fā)生糾紛時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。終止勞動合同（TerminationofLaborContract）：勞動合同因合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致或其他法定事由出現(xiàn)，勞動合同關(guān)系歸于消滅的法律行為。特殊應(yīng)用場合及補充條款：1.應(yīng)用場合：雇主家中有老人或小孩需要特別照顧“乙方需具備基本的老年人或兒童護理知識，能夠根據(jù)甲方家庭成員的具體需求提供專業(yè)護理服務(wù)?！?.應(yīng)用場合：雇主有特殊飲食要求或飲食習(xí)慣“乙方需根據(jù)甲方的飲食偏好和健康需求，提供合適的餐飲服務(wù)，并保證食品的衛(wèi)生和安全?！?.應(yīng)用場合：雇主家中寵物需要照顧“乙方需負(fù)責(zé)甲方家中寵物的日常喂養(yǎng)、清潔和適當(dāng)?shù)幕顒?，確保寵物健康、安全?！?.應(yīng)用場合：雇主需要乙方提供家教服務(wù)“乙方需根據(jù)甲方孩子的學(xué)習(xí)需求，提供相應(yīng)的家教服務(wù)，并定期與甲方溝通孩子的學(xué)習(xí)進度?！焙贤韪郊斜恚?.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明書