二零二五年度辦公室勞動合同地址確認及保密協(xié)議

二零二五年度辦公室勞動合同地址確認及保密協(xié)議甲方（雇員）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（雇主）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同地址確認1.地址確認甲方確認乙方的工作地址為______。甲方在此地址工作期間，應遵守乙方制定的各項規(guī)章制度。2.移動地址如因工作需要，乙方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整甲方的工作地址。甲方應予以配合，并在接到乙方書面通知后______個工作日內(nèi)完成地址調(diào)整。二、保密協(xié)議1.保密信息甲方同意對乙方提供的所有保密信息，包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶信息等，進行保密。甲方不得以任何形式泄露、復制或傳播上述保密信息。2.保密期限本保密協(xié)議的保密期限為______年，自合同簽訂之日起計算。保密期限屆滿或合同解除后，甲方仍應遵守本協(xié)議的保密義務。三、合同期限1.合同起始日期本合同自______年______月______日起生效。2.合同終止條件本合同期滿或任何一方違約，均可導致合同終止。甲方如因乙方原因解除合同，乙方應按照合同約定支付相應的經(jīng)濟補償。四、其他條款1.勞動報酬甲方在乙方工作期間，乙方將按照國家有關(guān)規(guī)定支付甲方工資、獎金、津貼等。甲方工資支付方式為______，具體金額及支付時間按照乙方規(guī)定執(zhí)行。2.工作時間與休假甲方的工作時間為______，甲方享有國家規(guī)定的休假待遇。如有特殊情況，甲方應提前向乙方申請，并經(jīng)乙方批準后方可調(diào)整工作時間或休假安排。五、雙方權(quán)利與義務1.甲方權(quán)利與義務權(quán)利：有權(quán)要求乙方按照合同約定提供符合保密要求的辦公室信息，如地址、電話等。有權(quán)對乙方提供的保密信息進行合理使用，但不得違反法律法規(guī)和乙方保密要求。義務：在合同有效期內(nèi)，不得泄露乙方提供的任何保密信息。在合同終止后，仍應遵守保密義務，不得將保密信息用于任何與乙方利益沖突的活動。2.乙方權(quán)利與義務權(quán)利：在合同有效期內(nèi)，有權(quán)要求甲方遵守保密義務，并有權(quán)監(jiān)督甲方履行保密責任。如甲方違反保密義務，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應的法律責任。義務：提供的保密信息應當真實、準確，不得誤導甲方。在合同終止后，應確保甲方能夠合理使用保密信息，并采取措施防止信息泄露。六、合同解除1.解除條件任何一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除合同。如甲方違反保密義務，乙方有權(quán)立即解除合同。2.解除程序一方要求解除合同時，應提前______個工作日以書面形式通知對方。合同解除后，雙方應按照約定處理尚未履行完畢的義務。七、爭議解決1.爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。2.訴訟管轄除非雙方另有約定，所有因本合同產(chǎn)生的爭議，均由合同簽訂地的人民法院管轄。八、合同生效及其他1.合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.其他本合同一式______份，雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。九、合同的變更與解除1.變更本勞動合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動合同的組成部分，具有與本勞動合同同等的法律效力。2.解除除本勞動合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本勞動合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本勞動合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導致無法履行勞動合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決勞動合同的履行問題，如變更勞動合同內(nèi)容或解除勞動合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本勞動合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在勞動合同履行過程中知悉的對方個人信息、工作內(nèi)容以及其他機密信息（包括但不限于工作地點、工作安排等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動合同簽訂之日起至勞動合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：