業(yè)務(wù)院長聘用合同范本

業(yè)務(wù)院長聘用合同范本

甲方（聘用方）：【甲方單位名稱】

乙方（受聘方）：【乙方姓名】

鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘用乙方擔(dān)任業(yè)務(wù)院長一職，乙方愿意接受甲方的聘用，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方受聘于甲方擔(dān)任業(yè)務(wù)院長一職的相關(guān)事宜，達成如下合同條款，以資共同遵守：

第一條合同期限

1.本合同為固定期限合同，自【合同生效日期】起至【合同終止日期】止。

2.合同期滿，雙方可協(xié)商續(xù)簽，或根據(jù)實際情況終止合同。

第二條工作內(nèi)容

1.乙方擔(dān)任甲方業(yè)務(wù)院長，負責(zé)甲方業(yè)務(wù)的全面管理和運營工作。

2.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)目標(biāo)和要求，制定業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，并負責(zé)實施。

3.乙方應(yīng)確保業(yè)務(wù)的合規(guī)性，遵守相關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

4.乙方應(yīng)維護甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露給任何第三方。

第三條工作地點

乙方的工作地點為甲方所在地，即【甲方地址】。

第四條工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的帶薪年假。

3.因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費或安排補休。

第五條勞動報酬

1.乙方的月薪為【月薪金額】元，甲方于每月【發(fā)薪日】支付。

2.乙方完成甲方規(guī)定的業(yè)務(wù)目標(biāo)，甲方將給予相應(yīng)的業(yè)績獎金。

3.乙方的社會保險和住房公積金由甲方按照國家規(guī)定繳納。

第六條社會保險和福利待遇

1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

3.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于工作餐、交通補貼等。

第七條保密義務(wù)

1.乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。

2.乙方離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密從事競爭性業(yè)務(wù)。

第八條合同的變更、解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

-嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

-同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響的；

-被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

-未及時足額支付勞動報酬的；

-未依法為乙方繳納社會保險費的；

-甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

-法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

4.合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同終止。

第九條違約責(zé)任

1.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的，應(yīng)按未支付金額的【違約金比例】%向乙方支付違約金。

2.乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。

第十條爭議解決

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十一條其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：【