2025年企業(yè)人才招聘合同

2025年企業(yè)人才招聘合同甲方（以下簡稱“甲方”）：____公司乙方（以下簡稱“乙方”）：____鑒于甲方為一家合法注冊的企業(yè)，乙方為具備相應(yīng)資格的求職者，雙方為共同發(fā)展，現(xiàn)就乙方加入甲方工作事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達成以下合同：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____個月。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任____職位，主要負(fù)責(zé)____工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，完成甲方分配的工作任務(wù)。三、工作時間與休息1.乙方的工作時間為____小時/周，具體安排以甲方通知為準(zhǔn)。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息。3.乙方享有甲方規(guī)定的年假、病假、事假等休息待遇。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為人民幣____元/月，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工資。2.乙方在合同期間，享有甲方規(guī)定的各類補貼和獎金。五、社會保險與福利1.甲方為乙方繳納國家規(guī)定的社會保險。2.乙方享有甲方提供的各類福利待遇，包括但不限于：____。六、勞動保護1.甲方為乙方提供符合國家勞動保護規(guī)定的工作條件。2.乙方在合同期間，應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。七、保密與競業(yè)限制1.乙方在合同期間及合同解除后____年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。2.乙方在合同解除后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位任職。八、合同的解除與終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方在合同期間，如有以下情形，甲方可以解除本合同：a.乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；b.乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；c.乙方患病或非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作。3.甲方在合同期間，如有以下情形，乙方可以解除本合同：a.甲方未按照合同約定支付乙方的工資；b.甲方未按照合同約定提供勞動保護或者勞動條件；c.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動。九、爭議解決1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方