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文檔簡介

2025年人力資源助理合同范本甲方(以下簡稱“公司”):乙方(以下簡稱“人力資源助理”):鑒于甲方因業(yè)務發(fā)展需要,特聘請乙方擔任人力資源助理,雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達成以下合同條款:一、合同期限本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止。合同期滿后,雙方可視具體情況協(xié)商續(xù)簽。二、工作職責1.乙方負責協(xié)助甲方完成人力資源部各項日常工作,包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利、員工關系管理等。2.乙方應嚴格遵守公司規(guī)章制度,服從甲方的工作安排,確保工作效率和質量。3.乙方應保守公司商業(yè)秘密,不得泄露與公司有關的任何信息。三、工作地點乙方的工作地點為____市____區(qū)____路____號____室。四、工作時間1.乙方的工作時間為每周五個工作日,每天工作時間為____小時。2.乙方應遵守甲方規(guī)定的作息時間,如有特殊情況,需提前向甲方申請。五、薪酬待遇1.乙方試用期工資為人民幣____元/月,試用期結束后,根據(jù)乙方表現(xiàn)及公司規(guī)定進行調整。2.乙方工資發(fā)放時間為每月____日,如遇節(jié)假日,則提前或順延。3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等假期。六、社會保險與公積金1.甲方按照國家及地方政策規(guī)定為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方為乙方繳納住房公積金,繳納比例為____%。七、合同解除與終止1.在合同期限內,如乙方違反本合同規(guī)定,甲方有權解除本合同。2.在合同期限內,如甲方未按照本合同約定支付乙方工資、福利等,乙方有權解除本合同。3.合同期滿后,如雙方未達成續(xù)簽協(xié)議,本合同自動終止。八、爭議解決本合同在履行過程中,如發(fā)生爭議,雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:____年____月____日附件一:乙方身份證復印件附件二:乙方學歷證明復印件附件三:乙方工作經(jīng)歷證明附件四:甲方營業(yè)執(zhí)

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