勞動合同(勞務(wù)派遣專用模板)5篇

勞動合同(勞務(wù)派遣專用模板)5篇篇1勞動合同甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動者）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。一、勞動合同期限第一條：本合同為勞務(wù)派遣專用勞動合同，期限自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條：甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方在__________崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，按照甲方的要求，完成生產(chǎn)工作任務(wù)。第三條：乙方的工作地點為__________，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方關(guān)于工作場所的各項規(guī)章制度。三、工作時間和休息休假第四條：甲方根據(jù)乙方的崗位工種，安排乙方執(zhí)行綜合計算工時制度。乙方應(yīng)按照甲方安排的工作時間執(zhí)行任務(wù)。第五條：甲方為乙方提供必要的休息場所和設(shè)施，保證乙方的休息權(quán)利。乙方應(yīng)合理安排作息時間，確保身體健康。四、勞動報酬第六條：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月，甲方根據(jù)乙方的出勤情況和生產(chǎn)任務(wù)完成情況，每月按時足額支付乙方的工資。第七條：甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績，建立相應(yīng)的激勵機(jī)制，對表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)績突出的乙方給予相應(yīng)的獎勵。五、社會保險和福利待遇第八條：甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方辦理各項社會保險手續(xù)，并繳納社會保險費用。乙方應(yīng)按照規(guī)定享受各項社會保險待遇。第九條：甲方應(yīng)向乙方提供必要的勞動保護(hù)措施和勞動安全衛(wèi)生條件，保障乙方在工作中的安全和健康。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，防止發(fā)生工傷事故。六、勞動紀(jì)律和合同解除第十條：乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮，認(rèn)真履行工作職責(zé)。乙方如有違反規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)依據(jù)其規(guī)章制度對乙方進(jìn)行處罰。第十一條：在合同期內(nèi)，雙方應(yīng)本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，協(xié)商解決合同履行過程中的問題。若雙方不能達(dá)成一致意見的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十二條：有下列情形之一的，雙方可以解除本合同：1.經(jīng)雙方協(xié)商一致同意解除的；2.乙方因故不能履行合同的；3.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化，需要裁減人員的；4.乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；5.甲方被依法宣告破產(chǎn)或解散的。七、其他約定事項第十三條：雙方約定其他事項如下：_____________________________________。八、附則第十四條：本合同未盡事宜，按照相關(guān)法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第十五條：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________日期：______年______月______日乙方（簽字）：____________________日期：______年______月______日篇2第一章合同雙方甲方（用人單位）：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（勞動者）：[勞動者姓名]性別：[勞動者性別]年齡：[勞動者年齡]學(xué)歷：[勞動者學(xué)歷]聯(lián)系方式：[勞動者聯(lián)系方式]第二章合同期限本合同自[合同起始日期]起至[合同結(jié)束日期]止。第三章工作內(nèi)容甲方派遣乙方從事[具體工作內(nèi)容]崗位的工作。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方和用工單位規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。第四章工作地點和方式1.工作地點：[工作地點]2.工作方式：[工作方式]3.工作時間：[工作時間]4.休息休假：[休息休假方式]第五章報酬和福利待遇1.乙方在甲方工作期間，甲方按月向乙方支付勞動報酬。具體支付標(biāo)準(zhǔn)和方式按照甲方和用工單位的約定執(zhí)行。2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費。具體繳納比例和方式按照甲方和用工單位的約定執(zhí)行。3.乙方在甲方工作期間，享受甲方和用工單位規(guī)定的福利待遇。具體福利待遇內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)按照甲方和用工單位的約定執(zhí)行。第六章違約責(zé)任1.甲方未按照合同約定向乙方支付勞動報酬的，應(yīng)當(dāng)支付賠償金。具體賠償金數(shù)額按照甲方和用工單位的約定執(zhí)行。2.乙方在甲方工作期間，違反甲方和用工單位規(guī)章制度或者工作失職的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體賠償責(zé)任內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)按照甲方和用工單位的約定執(zhí)行。3.甲方未按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。具體法律責(zé)任內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七章合同變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。變更后的合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并由雙方簽字或者蓋章生效。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方或者用工單位規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊或者泄露甲方商業(yè)秘密的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方未按照合同約定向乙方支付勞動報酬或者提供勞動條件的。4.除本條第二款、第三款規(guī)定的情形外，甲乙雙方在合同期滿前解除勞動關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知對方。提前通知期限屆滿后，合同即告終止。5.合同終止后，乙方應(yīng)將所有工作資料和財產(chǎn)歸還給甲方，并協(xié)助甲方進(jìn)行工作交接。6.合同變更、解除和終止后，不影響甲乙雙方在合同中約定的保密義務(wù)、違約金責(zé)任以及損害賠償?shù)葪l款的效力。第八章爭議處理1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)首先通過協(xié)商或者調(diào)解解決。協(xié)商或者調(diào)解不成的，可以依法向勞動爭議調(diào)解委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。2.在爭議處理過程中，除涉及雙方當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)外，不影響甲乙雙方的日常工作和生活秩序。3.爭議處理完畢后，雙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行合同中未涉及爭議的其他條款。第九章其他約定事項1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)當(dāng)遵守甲方和用工單位的規(guī)章制度，不得從事與本職工作無關(guān)的活動。如有違反，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在甲方工作期間，因個人原因造成損失的，應(yīng)當(dāng)自行承擔(dān)損失責(zé)任。如因甲方過錯造成損失的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商補(bǔ)充。協(xié)商補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并自雙方簽字或者蓋章之日起生效。協(xié)商補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。篇3#甲方（派遣單位）：公司名稱：[公司名稱]公司地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]#乙方（被派遣勞動者）：姓名：[被派遣勞動者姓名]性別：[性別]年齡：[年齡]學(xué)歷：[學(xué)歷]專業(yè)：[專業(yè)]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]#鑒于：1.甲方是一家依法注冊的勞務(wù)派遣單位，具有勞務(wù)派遣資質(zhì)和營業(yè)執(zhí)照。2.乙方是一名具有勞動能力的自然人，愿意在甲方的安排下從事特定工作。3.甲方和乙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方從事勞務(wù)派遣工作達(dá)成如下協(xié)議。#一、勞動合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方在甲方的派遣期限內(nèi)，不得隨意解除勞動合同。如需解除，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。#二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方的安排下，從事____崗位的工作。該崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)和要求詳見附件1。2.乙方的工作地點為____，如需調(diào)整，甲方應(yīng)提前告知乙方調(diào)整后的工作地點。#三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周____天，每天工作____小時。具體工作時間安排詳見附件1。2.乙方享有以下休息休假權(quán)利：-每周至少休息____天；-國家法定節(jié)假日；-婚假、產(chǎn)假、喪假等，具體天數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行；-請假期間工資待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。#四、勞動報酬和福利待遇1.乙方的工資報酬按照甲方與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議執(zhí)行，具體數(shù)額和支付方式詳見附件1。2.甲方應(yīng)按時向乙方支付工資報酬，不得拖欠或克扣。如因特殊情況需延遲支付，甲方應(yīng)提前告知乙方并給出具體時間。3.乙方享有以下福利待遇：-社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）；-住房公積金；-其他福利待遇，如年終獎、過節(jié)費等，具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。#五、勞動保護(hù)和勞動紀(jì)律1.甲方應(yīng)提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動場所和勞動條件，保障乙方的勞動安全。2.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。3.如乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。#六、合同變更、解除和終止1.本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更。變更時應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并報勞動部門備案。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：-嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的；-嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責(zé)任的；-其他符合解除勞動合同情形的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：-在試用期內(nèi)提前3日通知甲方的；-甲方未按照合同約定提供勞動保護(hù)或勞動條件的；-甲方未及時足額支付勞動報酬的；-甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；-甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；-因《勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；-其他符合解除勞動合同情形的。4.合同解除后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資報酬和福利待遇。如有違約行為，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.合同終止時，雙方應(yīng)友好協(xié)商處理相關(guān)事宜，確保順利終止勞動關(guān)系。篇4甲方（派遣單位）名稱：[公司名稱]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[公司聯(lián)系電話]乙方（被派遣員工）姓名：[員工姓名]性別：[員工性別]年齡：[員工年齡]學(xué)歷：[員工學(xué)歷]專業(yè)：[員工專業(yè)]身份證號：[員工身份證號]家庭住址：[員工家庭住址]聯(lián)系方式：[員工聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。一、合同期限1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方從事的崗位為：[具體崗位名稱]。2.乙方的工作地點為：[具體工作地點]。3.乙方應(yīng)按時完成甲方分配的任務(wù)，并接受甲方的工作考核。4.乙方同意甲方根據(jù)工作需要調(diào)整其工作崗位和工作地點。三、工作時間和休息休假1.乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每周工作XX天，每天工作XX小時。具體工作時間由甲方安排。2.乙方享有國家及甲方規(guī)定的各種休息日和節(jié)假日。3.乙方加班須按照甲方規(guī)定執(zhí)行，并獲得相應(yīng)的報酬。四、勞動報酬1.乙方在試用期內(nèi)的工資為XXXX元/月。試用期滿后，乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為XXXX元/月。具體工資結(jié)構(gòu)由甲方制定。2.乙方享有與甲方正式職工相同的福利待遇。包括但不限于年終獎、過節(jié)費、生日蛋糕等。具體福利待遇由甲方根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。3.乙方同意甲方根據(jù)工作需要調(diào)整其工資和福利待遇。但調(diào)整后的工資和福利待遇不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。五、社會保險和公積金1.甲方按規(guī)定為乙方繳納社會保險和公積金。具體包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。具體繳納比例和方式由甲方根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。2.乙方應(yīng)享受與甲方正式職工相同的社會保險和公積金待遇。具體待遇由甲方根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。3.乙方同意甲方根據(jù)工作需要調(diào)整其社會保險和公積金的繳納比例和方式。但調(diào)整后的繳納比例和方式不得違反相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。六、保密條款1.乙方應(yīng)對工作期間接觸到的甲方商業(yè)機(jī)密、客戶資料等保密信息保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得泄露給第三方。否則，由此給甲方造成的一切損失由乙方承擔(dān)。2.乙方在離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。直至該保密信息被合法公開或甲方書面同意解除保密義務(wù)為止。3.如乙方違反保密條款，甲方有權(quán)向乙方追究法律責(zé)任。包括但不限于要求乙方賠償因此給甲方造成的一切損失、解除與乙方的勞動合同關(guān)系等。4.雙方同意，本保密條款自雙方簽署本合同之日起生效，至雙方勞動關(guān)系解除或終止后XX年內(nèi)仍然有效。雙方勞動關(guān)系解除或終止后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)直至該保密信息被合法公開或甲方書面同意解除保密義務(wù)為止。在此期間內(nèi)，如乙方違反保密條款，甲方有權(quán)向乙方追究法律責(zé)任。雙方勞動關(guān)系解除或終止后超過XX年，本保密條款自動失效。此時，雙方之間的保密義務(wù)自動解除，但雙方均不得泄露對方的商業(yè)機(jī)密、客戶資料等保密信息。否則，由此給對方造成的一切損失由違約方承擔(dān)。雙方均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。篇5#甲方（派遣單位）：公司名稱：[公司名稱]公司地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]#乙方（用工單位）：公司名稱：[公司名稱]公司地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]#丙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[勞動者性別]年齡：[勞動者年齡]學(xué)歷：[勞動者學(xué)歷]專業(yè)：[勞動者專業(yè)]聯(lián)系方式：[勞動者聯(lián)系方式]鑒于甲方與乙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)的勞動法律、法規(guī)，本著平等、自愿的原則，協(xié)商一致，共同簽訂本協(xié)議。丙方作為勞動者，愿意按照協(xié)議內(nèi)容履行自己的義務(wù)。第一章協(xié)議期限與工作內(nèi)容第一條協(xié)議期限本協(xié)議自[協(xié)議起始日期]起至[協(xié)議結(jié)束日期]止。協(xié)議期滿前，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本協(xié)議。第二條工作內(nèi)容1.甲方派遣丙方到乙方從事[具體崗位]工作。乙方應(yīng)確保丙