醫(yī)院派遣人員合同范本

醫(yī)院派遣人員合同范本第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（派遣單位）：____________________

乙方（接受單位）：____________________

鑒于甲方擁有一定的醫(yī)療資源，乙方需要派遣醫(yī)療人員至甲方提供醫(yī)療服務(wù)，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下派遣人員合同：

一、派遣人員的基本情況

1.派遣人員姓名：____________________

2.派遣人員性別：____________________

3.派遣人員年齡：____________________

4.派遣人員學歷：____________________

5.派遣人員專業(yè)：____________________

6.派遣人員職稱：____________________

7.派遣人員執(zhí)業(yè)資格：____________________

二、派遣人員的派遣期限

1.派遣期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.甲方如需延長派遣期限，應(yīng)提前一個月向乙方提出書面申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可續(xù)簽派遣期限。

三、派遣人員的職責與義務(wù)

1.派遣人員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲乙雙方的規(guī)章制度，服從甲乙雙方的安排。

2.派遣人員應(yīng)按照甲方的工作要求，提供醫(yī)療服務(wù)，確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。

3.派遣人員應(yīng)保護患者的隱私，不得泄露患者的個人信息。

4.派遣人員應(yīng)積極參加甲方組織的各項培訓，提高自身業(yè)務(wù)水平。

5.派遣人員應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相沖突的活動。

四、派遣人員的待遇與福利

1.派遣人員的工資待遇按照甲乙雙方協(xié)商一致的標準執(zhí)行。

2.派遣人員的福利待遇按照甲方員工的福利待遇執(zhí)行。

3.派遣人員的加班、請假等事項按照甲乙雙方協(xié)商一致的規(guī)定執(zhí)行。

五、派遣人員的違約責任

1.甲方如違反合同約定，未按時支付派遣人員工資、福利待遇，應(yīng)向派遣人員支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的____%。

2.乙方如違反合同約定，未按時支付甲方派遣費用，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的____%。

3.派遣人員如違反合同約定，給甲方或乙方造成經(jīng)濟損失，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

六、合同的變更與解除

1.合同雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進行變更。

2.有下列情形之一的，任何一方均可解除合同：

（1）派遣人員因健康原因無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)甲方確認的；

（2）乙方因經(jīng)營不善，無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)甲方確認的；

（3）合同約定的派遣期限屆滿，雙方未續(xù)簽合同的；

（4）因不可抗力導致合同無法履行的。

七、爭議解決

1.合同雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.派遣人員簡歷

2.派遣人員相關(guān)資格證書

3.甲乙雙方協(xié)商一致的其他文件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同雙方：

甲方（派遣單位）：____________________

乙方（接受單位）：____________________

丙方（第三方派遣服務(wù)單位）：____________________

鑒于甲方需要將醫(yī)療人員派遣至乙方單位提供醫(yī)療服務(wù)，乙方希望借助丙方的專業(yè)派遣服務(wù)，甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下派遣人員合同：

一、派遣人員的基本情況

1.派遣人員姓名：____________________

2.派遣人員性別：____________________

3.派遣人員年齡：____________________

4.派遣人員學歷：____________________

5.派遣人員專業(yè)：____________________

6.派遣人員職稱：____________________

7.派遣人員執(zhí)業(yè)資格：____________________

二、派遣人員的派遣期限

1.派遣期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.甲方如需延長派遣期限，應(yīng)提前一個月向乙方提出書面申請，經(jīng)丙方和乙方確認后，可續(xù)簽派遣期限。

三、派遣人員的職責與義務(wù)

1.派遣人員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲乙雙方的規(guī)章制度，服從甲乙雙方的安排。

2.派遣人員應(yīng)按照甲方的工作要求，提供醫(yī)療服務(wù)，確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。

3.派遣人員應(yīng)保護患者的隱私，不得泄露患者的個人信息。

4.派遣人員應(yīng)積極參加甲方組織的各項培訓，提高自身業(yè)務(wù)水平。

四、丙方的職責與義務(wù)

1.丙方應(yīng)負責招聘、培訓、派遣、管理派遣人員，并確保派遣人員的資質(zhì)和素質(zhì)。

2.丙方應(yīng)確保派遣人員符合甲方和乙方的要求，并簽訂派遣協(xié)議。

3.丙方應(yīng)定期向甲方和乙方匯報派遣人員的工作情況，及時解決派遣過程中出現(xiàn)的問題。

五、派遣人員的待遇與福利

1.派遣人員的工資待遇按照甲乙雙方協(xié)商一致的標準執(zhí)行，由丙方負責支付。

2.派遣人員的福利待遇按照甲方員工的福利待遇執(zhí)行，由甲方負責提供。

3.派遣人員的加班、請假等事項按照甲乙雙方協(xié)商一致的規(guī)定執(zhí)行。

六、甲方的權(quán)益與利益

1.甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整派遣人員的工作內(nèi)容和工作地點。

2.甲方可要求丙方對派遣人員進行定期評估，確保其工作表現(xiàn)符合要求。

3.甲方可要求丙方對派遣人員提供專業(yè)培訓，提高其業(yè)務(wù)能力。

4.甲方可要求丙方對派遣人員的違法違規(guī)行為進行追責。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方如違反合同約定，未按時支付派遣人員工資、福利待遇，應(yīng)向派遣人員支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的____%。

2.乙方如未經(jīng)甲方同意，擅自安排派遣人員從事與甲方業(yè)務(wù)相沖突的活動，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的____%。

3.乙方如違反合同約定，未按期支付派遣費用，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的____%。

八、丙方的責任與權(quán)利

1.丙方對派遣人員的招聘、培訓、派遣和管理承擔全部責任。

2.丙方有權(quán)對派遣人員進行獎懲，確保其工作表現(xiàn)符合甲方和乙方的要求。

3.丙方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整派遣人員的派遣安排。

九、合同的變更與解除

1.合同雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進行變更。

2.有下列情形之一的，任何一方均可解除合同：

（1）派遣人員因健康原因無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)甲方確認的；

（2）乙方因經(jīng)營不善，無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)甲方確認的；

（3）合同約定的派遣期限屆滿，雙方未續(xù)簽合同的；

（4）因不可抗力導致合同無法履行的。

十、爭議解決

1.合同雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.派遣人員簡歷

2.派遣人員相關(guān)資格證書

3.甲乙雙方協(xié)商一致的其他文件

第三方丙方的介入，旨在提高派遣效率、降低派遣成本，并為甲方提供專業(yè)的派遣服務(wù)。本合同以甲方權(quán)益為主導，確保甲方在派遣過程中的主導地位，同時加強對乙方的違約責任約束，保障甲方的合法權(quán)益。通過丙方的專業(yè)服務(wù)，甲方能夠更好地利用人力資源，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，實現(xiàn)經(jīng)濟效益最大化。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導

合同雙方：

甲方（需求單位）：____________________

乙方（派遣單位）：____________________

丙方（第三方派遣服務(wù)單位）：____________________

鑒于乙方擁有一定的醫(yī)療資源，甲方需要派遣醫(yī)療人員至乙方提供醫(yī)療服務(wù)，為滿足甲方業(yè)務(wù)需求，丙方作為第三方派遣服務(wù)單位提供專業(yè)派遣服務(wù)，甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下派遣人員合同：

一、派遣人員的基本情況

1.派遣人員姓名：____________________

2.派遣人員性別：____________________

3.派遣人員年齡：____________________

4.派遣人員學歷：____________________

5.派遣人員專業(yè)：____________________

6.派遣人員職稱：____________________

7.派遣人員執(zhí)業(yè)資格：____________________

二、派遣人員的派遣期限

1.派遣期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.甲方如需延長派遣期限，應(yīng)提前一個月向乙方提出書面申請，經(jīng)丙方和乙方確認后，可續(xù)簽派遣期限。

三、派遣人員的職責與義務(wù)

1.派遣人員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲乙雙方的規(guī)章制度，服從甲乙雙方的安排。

2.派遣人員應(yīng)按照乙方的工作要求，提供醫(yī)療服務(wù)，確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。

3.派遣人員應(yīng)保護患者的隱私，不得泄露患者的個人信息。

4.派遣人員應(yīng)積極參加乙方組織的各項培訓，提高自身業(yè)務(wù)水平。

四、丙方的職責與義務(wù)

1.丙方應(yīng)負責招聘、培訓、派遣、管理派遣人員，并確保派遣人員的資質(zhì)和素質(zhì)。

2.丙方應(yīng)確保派遣人員符合甲方和乙方的要求，并簽訂派遣協(xié)議。

3.丙方應(yīng)定期向甲方和乙方匯報派遣人員的工作情況，及時解決派遣過程中出現(xiàn)的問題。

五、乙方的權(quán)益與利益

1.乙方有權(quán)要求丙方提供符合要求的派遣人員，并對派遣人員的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督。

2.乙方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整派遣人員的工作內(nèi)容和工作地點。

3.乙方有權(quán)要求丙方對派遣人員進行定期評估，確保其工作表現(xiàn)符合要求。

4.乙方有權(quán)要求丙方對派遣人員提供專業(yè)培訓，提高其業(yè)務(wù)能力。

5.乙方有權(quán)要求丙方對派遣人員的違法違規(guī)行為進行追責。

六、甲方的違約及限制條款

1.甲方如違反合同約定，未按時支付派遣人員工資、福利待遇，應(yīng)向派遣人員支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的____%。

2.甲方如未經(jīng)乙方同意，擅自安排派遣人員從事與乙方業(yè)務(wù)相沖突的活動，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的____%。

3.甲方如違反合同約定，未按期支付派遣費用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的____%。

七、丙方的責任與權(quán)利

1.丙方對派遣人員的招聘、培訓、派遣和管理承擔全部責任。

2.丙方有權(quán)對派遣人員進行獎懲，確保其工作表現(xiàn)符合甲方和乙方的要求。

3.丙方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整派遣人員的派遣安排。

八、合同的變更與解除

1.合同雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進行變更。

2.有下列情形之一的，任何一方均可解除合同：

（1）派遣人員因健康原因無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)乙方確認的；

（2）甲方因經(jīng)營不善，無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)乙方確認的；

（3）合同約定的派遣期限屆滿，雙方未續(xù)簽合同的；

（4）因不可抗力導致合同無法履行的。

九、爭議解決

1.合同雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同