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文檔簡介
代簽勞動簡易合同范本第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位)名稱:____________________
甲方(用人單位)地址:____________________
乙方(勞動者)姓名:____________________
乙方(勞動者)身份證號碼:____________________
鑒于甲方(用人單位)因生產(chǎn)經(jīng)營需要,需招聘乙方(勞動者)從事____________________工作,經(jīng)雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____個月。
2.合同期滿后,如甲乙雙方均同意繼續(xù)履行勞動合同,應(yīng)提前____天書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可續(xù)簽本合同。
二、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方處從事____________________工作,服從甲方的工作安排。
2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律,保守商業(yè)秘密,不得泄露甲方單位的商業(yè)秘密。
三、工作時間和休息休假
1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間,每日工作時間為____小時,每周工作時間為____小時。
2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。
四、勞動報酬
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元/月,按月支付。
2.甲方應(yīng)按月支付乙方工資,不得拖欠。
3.乙方在試用期內(nèi)工資為正式工資的____%,試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
五、社會保險和福利
1.甲方依法為乙方繳納社會保險費,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.甲方為乙方提供以下福利待遇:____________________。
六、違約責(zé)任
1.甲方違反本合同約定,未按時足額支付乙方工資的,應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于所欠工資數(shù)額的____%的賠償金。
2.乙方違反本合同約定,擅自離職的,應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個月工資的賠償金。
七、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動合同簽訂地的人民法院提起訴訟。
2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
八、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.附件:
(1)乙方身份證復(fù)印件
(2)乙方學(xué)歷證書復(fù)印件
(3)乙方其他相關(guān)資格證書復(fù)印件
(4)乙方入職體檢報告復(fù)印件
(5)甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
(6)甲方開戶銀行信息
甲方(用人單位)簽字(或蓋章):____________________
乙方(勞動者)簽字:____________________
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
甲方(用人單位)名稱:____________________
甲方(用人單位)地址:____________________
乙方(勞動者)姓名:____________________
乙方(勞動者)身份證號碼:____________________
丙方(第三方服務(wù)提供方)名稱:____________________
丙方(第三方服務(wù)提供方)地址:____________________
鑒于甲方(用人單位)因生產(chǎn)經(jīng)營需要,需招聘乙方(勞動者)從事____________________工作,并委托丙方(第三方服務(wù)提供方)提供乙方的人事管理服務(wù),經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限與工作內(nèi)容
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____個月。
2.乙方同意在甲方處從事____________________工作,丙方負(fù)責(zé)乙方的人事管理服務(wù),包括但不限于工資發(fā)放、社會保險繳納、勞動爭議處理等。
3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和丙方的管理要求,服從甲方的業(yè)務(wù)安排。
二、工作時間與休息休假
1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間,每日工作時間為____小時,每周工作時間為____小時。
2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。
三、勞動報酬與福利
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元/月,按月支付,由丙方代為發(fā)放。
2.甲方應(yīng)確保丙方按照本合同約定及時足額支付乙方工資。
3.甲方為乙方提供以下福利待遇:____________________。
四、社會保險與福利
1.丙方依法為乙方繳納社會保險費,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.丙方負(fù)責(zé)辦理乙方的社會保險手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
五、丙方的責(zé)任與權(quán)利
1.丙方負(fù)責(zé)乙方的人事管理,確保乙方合法權(quán)益的實現(xiàn)。
2.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果提出調(diào)整工資、獎懲等建議。
3.丙方有權(quán)解除與乙方的勞動合同,但須提前____天書面通知甲方。
六、甲方的責(zé)任與權(quán)利
1.甲方負(fù)責(zé)乙方的工作安排和業(yè)務(wù)指導(dǎo),確保乙方的工作質(zhì)量和效率。
2.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的工資發(fā)放、社會保險繳納等證明材料。
3.甲方有權(quán)要求丙方對乙方的勞動爭議進(jìn)行處理,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
4.甲方有權(quán)根據(jù)市場情況和工作需要,調(diào)整乙方的工資和福利待遇。
七、乙方的責(zé)任與權(quán)利
1.乙方有權(quán)要求甲方和丙方提供必要的勞動條件和安全保障。
2.乙方有權(quán)對甲方和丙方的管理提出合理化建議。
3.乙方違反合同約定,給甲方或丙方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
八、違約責(zé)任
1.乙方違反本合同約定,擅自離職的,應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個月工資的賠償金。
2.丙方違反本合同約定,未按時足額支付乙方工資的,應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于所欠工資數(shù)額的____%的賠償金。
3.丙方違反本合同約定,未依法為乙方繳納社會保險費的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動合同簽訂地的人民法院提起訴訟。
十、合同終止
1.本合同期滿或任何一方違約時,本合同自行終止。
2.合同終止后,丙方應(yīng)將乙方的相關(guān)資料和手續(xù)移交給甲方。
十一、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
2.附件:
(1)乙方身份證復(fù)印件
(2)乙方學(xué)歷證書復(fù)印件
(3)乙方其他相關(guān)資格證書復(fù)印件
(4)乙方入職體檢報告復(fù)印件
(5)甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
(6)甲方開戶銀行信息
本合同的簽訂,旨在明確甲乙丙三方的權(quán)利和義務(wù),保障甲方的權(quán)益,提高乙方的勞動待遇,同時規(guī)范丙方的人事管理服務(wù)。第三方丙方的介入,有助于甲方集中精力發(fā)展主營業(yè)務(wù),降低人力資源管理的風(fēng)險和成本。甲方作為合同主導(dǎo)方,通過明確自身的權(quán)利和義務(wù),確保了自身在合同履行過程中的主導(dǎo)地位,保障了甲方的長期利益。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
甲方(用人單位)名稱:____________________
甲方(用人單位)地址:____________________
乙方(勞動者)姓名:____________________
乙方(勞動者)身份證號碼:____________________
丙方(第三方服務(wù)提供方)名稱:____________________
丙方(第三方服務(wù)提供方)地址:____________________
鑒于甲方(用人單位)需招聘乙方(勞動者)從事____________________工作,并委托丙方(第三方服務(wù)提供方)提供乙方的人事管理服務(wù),以確保乙方在合同期間享有充分的權(quán)益保障,經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限與工作內(nèi)容
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____個月。
2.乙方同意在甲方處從事____________________工作,丙方負(fù)責(zé)乙方的人事管理服務(wù),包括但不限于工資發(fā)放、社會保險繳納、勞動爭議處理等。
3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和丙方的管理要求,服從甲方的業(yè)務(wù)安排。
二、工作時間與休息休假
1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間,每日工作時間為____小時,每周工作時間為____小時。
2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。
三、勞動報酬與福利
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元/月,按月支付,由丙方代為發(fā)放。
2.甲方應(yīng)確保丙方按照本合同約定及時足額支付乙方工資。
3.乙方有權(quán)要求甲方和丙方提供具有競爭力的薪酬待遇。
四、社會保險與福利
1.丙方依法為乙方繳納社會保險費,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.丙方負(fù)責(zé)辦理乙方的社會保險手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
五、丙方的責(zé)任與權(quán)利
1.丙方負(fù)責(zé)乙方的人事管理,確保乙方合法權(quán)益的實現(xiàn)。
2.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果提出調(diào)整工資、獎懲等建議。
3.丙方有權(quán)解除與乙方的勞動合同,但須提前____天書面通知甲方。
六、甲方的責(zé)任與權(quán)利
1.甲方負(fù)責(zé)乙方的工作安排和業(yè)務(wù)指導(dǎo),確保乙方的工作質(zhì)量和效率。
2.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的工資發(fā)放、社會保險繳納等證明材料。
3.甲方有權(quán)根據(jù)市場情況和工作需要,調(diào)整乙方的工資和福利待遇。
七、乙方的責(zé)任與權(quán)利
1.乙方有權(quán)要求甲方和丙方提供必要的勞動條件和安全保障。
2.乙方有權(quán)對甲方和丙方的管理提出合理化建議。
3.乙方有權(quán)要求甲方和丙方遵守合同約定,保障其合法權(quán)益。
4.乙方違反合同約定,擅自離職的,應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個月工資的賠償金。
八、違約責(zé)任
1.甲方違反本合同約定,未按時足額支付乙方工資的,應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于所欠工資數(shù)額的____%的賠償金。
2.丙方違反本合同約定,未依法為乙方繳納社會保險費的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動合同簽訂地的人民法院提起訴訟。
十、合同終止
1.本合同期滿或任何一方違約時,本合同自行終止。
2.合同終止后,丙方應(yīng)將乙方的相關(guān)資料和手續(xù)移交給甲方。
十一、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
2.附件:
(1)乙方身份證復(fù)印件
(2)乙方學(xué)歷證書復(fù)印件
(3)乙方其他相關(guān)資格證書復(fù)印件
(4)乙方入職體檢報告復(fù)印件
(5)甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
(6)甲方開戶銀行信息
乙方為主導(dǎo)的目的和意義在
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