用人單位勞務派遣合同

用人單位勞務派遣合同合同編號：__________甲方（用人單位）：[用人單位名稱]，法定代表人：[法定代表人姓名]，統(tǒng)一社會信用代碼：[統(tǒng)一社會信用代碼]，地址：[用人單位地址]，聯(lián)系方式：[用人單位聯(lián)系電話]。乙方（勞務派遣單位）：[勞務派遣單位名稱]，法定代表人：[法定代表人姓名]，統(tǒng)一社會信用代碼：[統(tǒng)一社會信用代碼]，地址：[勞務派遣單位地址]，聯(lián)系方式：[勞務派遣單位聯(lián)系電話]。一、合同期限1.勞務派遣期限本合同的勞務派遣期限為[開始日期]至[結(jié)束日期]。2.試用期雙方約定試用期為[試用期開始日期]至[試用期結(jié)束日期]。在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否正式錄用乙方。乙方在試用期內(nèi)如有嚴重違反甲方規(guī)章制度或不能勝任工作等情形，甲方有權(quán)解除本合同。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容乙方根據(jù)甲方工作需要，派遣[具體人數(shù)]名勞務人員到甲方指定的工作地點從事[具體工作崗位]工作，包括但不限于[具體工作內(nèi)容列舉]等。乙方應按照甲方的要求和標準，認真履行工作職責，按時完成工作任務。2.工作地點工作地點為甲方指定的[具體工作地點]，乙方應服從甲方的工作安排，按時到崗工作。三、勞務派遣服務費及支付方式1.勞務派遣服務費標準乙方按照每人每月[具體金額]的標準向甲方收取勞務派遣服務費。2.支付方式及時間甲方應在每月[支付日期]前以[具體支付方式]向乙方支付上月的勞務派遣服務費。乙方應在收到勞務派遣服務費后[具體時間]內(nèi)為甲方提供等額的勞務人員。四、甲方的權(quán)利和義務1.甲方的權(quán)利（1）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方派遣勞務人員的工作崗位和工作內(nèi)容。（2）甲方有權(quán)對乙方派遣勞務人員的工作表現(xiàn)進行考核和評估，如發(fā)覺乙方派遣勞務人員有嚴重違反甲方規(guī)章制度或不能勝任工作等情形，有權(quán)要求乙方更換或退回勞務人員。（3）甲方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)和本合同的約定，解除與乙方的勞務派遣合同。2.甲方的義務（1）甲方應按照本合同的約定，按時向乙方支付勞務派遣服務費。（2）甲方應為乙方派遣勞務人員提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方派遣勞務人員的合法權(quán)益。（3）甲方應協(xié)助乙方處理乙方派遣勞務人員在工作中遇到的問題和糾紛。五、乙方的權(quán)利和義務1.乙方的權(quán)利（1）乙方有權(quán)按照本合同的約定，向甲方收取勞務派遣服務費。（2）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方派遣勞務人員的合法權(quán)益。（3）乙方有權(quán)對甲方違反本合同約定的行為提出異議和要求賠償。2.乙方的義務（1）乙方應按照甲方的要求，派遣符合條件的勞務人員到甲方指定的工作地點工作，并保證勞務人員的質(zhì)量和數(shù)量。（2）乙方應按照法律法規(guī)和本合同的約定，管理乙方派遣勞務人員，包括但不限于考勤、考核、獎懲等方面。（3）乙方應協(xié)助甲方處理乙方派遣勞務人員在工作中遇到的問題和糾紛，如提供必要的支持和幫助。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護甲方應為乙方派遣勞務人員提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準的勞動保護用品和設施，如安全帽、安全鞋、防護手套等，并定期對勞動保護用品進行檢查和維護。2.勞動條件甲方應為乙方派遣勞務人員提供符合工作要求的工作環(huán)境和條件，如適宜的工作場所、辦公設施、工作設備等，并保障乙方派遣勞務人員的工作安全和健康。3.職業(yè)危害防護甲方應按照國家法律法規(guī)的要求，為乙方派遣勞務人員提供必要的職業(yè)危害防護措施，如職業(yè)病防護用品、職業(yè)健康檢查等，并定期對職業(yè)危害防護措施進行評估和改進。七、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方派遣勞務人員繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。2.福利待遇甲方應按照本合同的約定和國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方派遣勞務人員提供相應的福利待遇，如節(jié)日福利、帶薪年假、加班補貼等。八、合同的解除和終止1.雙方協(xié)商解除雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。解除本合同應提前[提前通知期限]書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.甲方解除合同的情形（1）乙方派遣勞務人員有嚴重違反甲方規(guī)章制度或不能勝任工作等情形，甲方有權(quán)解除本合同。（2）甲方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散等情形，甲方有權(quán)解除本合同。3.乙方解除合同的情形（1）甲方未按照本合同的約定支付勞務派遣服務費，乙方有權(quán)解除本合同。（2）甲方未按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方派遣勞務人員繳納社會保險，乙方有權(quán)解除本合同。4.合同終止的情形（1）本合同期滿，雙方未續(xù)簽本合同的，本合同終止。（2）乙方派遣勞務人員死亡或被依法宣告死亡，本合同終止。（3）甲方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散，本合同終止。九、保密條款雙方應保守在履行本合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密和保密信息，不得向任何第三方披露或使用。十、違約責任雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金[違約金金額]元。十一、爭議解決雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充約定，并以書面形式作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）