公司簽的入職合同7篇

公司簽的入職合同7篇篇1甲方（公司）：[公司名稱]乙方（員工）：[員工姓名]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事相關(guān)工作事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自[入職日期]起至[合同結(jié)束日期]止。2.試用期為[試用期天數(shù)]天，自[試用期開始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方從事[工作崗位]工作。2.乙方的工作地點為[工作地點]。三、工作時間和休息休假1.甲方實行[工作時間制度]（如：標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制等）。2.乙方享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。具體休假時間和待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方在試用期的工資為[試用期工資]元/月。2.試用期滿后，乙方的工資為[正式工資]元/月。具體組成和支付方式按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享有年終獎、季度獎等福利待遇。具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險和福利1.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費。具體險種和繳費比例按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有甲方提供的員工福利，如：過節(jié)費、生日禮物等。具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。六、保密義務(wù)和競業(yè)限制1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)資料等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。2.乙方在離職后一定年限內(nèi)（一般為兩年），不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或相似的工作。具體限制條件和后果按照甲方規(guī)定執(zhí)行。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方在履行合同過程中，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約行為和責(zé)任承擔(dān)按照相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方如違反保密義務(wù)或競業(yè)限制，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償損失。具體賠償標(biāo)準(zhǔn)和計算方法按照甲方規(guī)定執(zhí)行。八、其他約定事項1.乙方在入職時應(yīng)向甲方提交真實的個人資料和證件，如身份證、學(xué)歷證明等。如乙方提交的資料不真實或存在欺詐行為，甲方有權(quán)解除勞動合同并不予支付任何賠償。2.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和法律法規(guī)，不得損害甲方的形象和利益。如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償損失。3.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，按照相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)定執(zhí)行。如有爭議，應(yīng)通過仲裁或訴訟解決。具體仲裁或訴訟機(jī)構(gòu)由甲乙雙方協(xié)商確定。篇2甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]聯(lián)系電話：[公司電話]乙方：[員工姓名]性別：[員工性別]年齡：[員工年齡]學(xué)歷：[員工學(xué)歷]聯(lián)系電話：[員工電話]鑒于甲方需要雇傭乙方從事特定的工作，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、合同期限1.合同簽訂之日起至[具體日期]止。2.試用期為[試用期天數(shù)]天，自[試用期開始日期]起計算。二、工作內(nèi)容和地點1.乙方同意在甲方的[部門名稱]部門從事[具體崗位]工作。2.工作地點為[具體地址]。三、工作時間和待遇1.工作時間：每周工作[工作天數(shù)]天，每天工作[工作時間]小時。具體上下班時間根據(jù)部門安排。2.薪資待遇：試用期工資為[試用期工資]元/月，正式錄用后工資為[正式工資]元/月。薪資發(fā)放時間為每月[薪資發(fā)放時間]。3.福利待遇：甲方將按照公司規(guī)定為乙方提供必要的勞動保護(hù)和福利待遇。四、社保和公積金1.甲方將按照國家及地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費用。2.乙方需承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費用及公積金部分。五、保密義務(wù)1.乙方應(yīng)對工作中獲知的甲方商業(yè)機(jī)密、客戶資料等保密信息保密，不得泄露給外界。2.乙方在離職后仍需對保密信息保密，直至保密期限屆滿。六、違約責(zé)任1.甲方如違反合同約定，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方如違反合同約定，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、其他約定1.乙方在試用期期間需遵守甲方的各項規(guī)章制度，表現(xiàn)突出者方可轉(zhuǎn)正。2.乙方在正式錄用后需繼續(xù)遵守甲方的各項規(guī)章制度，如有違反將按照公司規(guī)定處理。3.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充。如協(xié)商不成，可通過仲裁或訴訟解決。4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：_________日期：_________乙方（簽字）：_________日期：_________篇3入職合同甲方：XXXX有限公司乙方：XXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方擔(dān)任XXXX工作，合同期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。二、工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任XXXX崗位（工種）工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)。三、工作地點甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在XXXX部門從事工作，乙方應(yīng)按甲方要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)。四、工作時間和休息休假甲方對乙方實行每日工作8小時，平均每周工作40小時的工作制度。甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方的工作時間，但甲方安排乙方加班的，應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并給予相應(yīng)的報酬或安排補(bǔ)休，具體按照國家規(guī)定和甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。五、勞動報酬乙方在試用期間的工資為XX元，試用期滿后，乙方的基本工資為XX元，績效工資為XX元，工資按月發(fā)放。甲方根據(jù)乙方的出勤情況、工作表現(xiàn)及業(yè)績考核情況，有權(quán)對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。乙方在試用期間表現(xiàn)突出的，可提前轉(zhuǎn)正。乙方不享受加班加點勞動報酬。六、社會保險和福利待遇甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費，乙方應(yīng)享受各項社會保險待遇。甲方應(yīng)為乙方提供以下福利待遇：XXXX。七、勞動保護(hù)和勞動條件甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的安全生產(chǎn)條件，同時采取措施加強(qiáng)勞動保護(hù)。甲方應(yīng)建立健全生產(chǎn)工藝流程和操作規(guī)程，制定勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)的安全衛(wèi)生制度、操作規(guī)程和工作規(guī)范。甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育，避免發(fā)生工傷事故。因甲方未按規(guī)定對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育而造成乙方傷亡的，由甲方負(fù)責(zé)。八、勞動紀(jì)律甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章，制定完善的內(nèi)部管理制度和本單位的勞動紀(jì)律。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項管理制度和勞動紀(jì)律。乙方不按規(guī)定執(zhí)行生產(chǎn)和安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程的，甲方有權(quán)進(jìn)行處罰。九、合同解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同；2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出拒不改正的；（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；（2）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。4.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除、終止本合同：（1）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；（3）連續(xù)工作滿XX年，且距法定退休年齡不足XX年的；（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.甲乙雙方解除、終止本合同，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)在解除或終止本合同時，為乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并在XX日內(nèi)辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)及時辦理工作交接手續(xù)。甲方依法應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模瑧?yīng)在乙方辦理工作交接時支付。6.本合同解除或終止后，乙方仍應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和未公開信息，不得泄露給任何第三方，并不得以任何方式損害甲方的商業(yè)利益。十、其他約定事項1.甲乙雙方可另行簽訂《保密協(xié)議》和《競業(yè)限制協(xié)議》，作為本合同的補(bǔ)充協(xié)議?！侗Ｃ軈f(xié)議》和《競業(yè)限制協(xié)議》與本合同具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議與本合同不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。補(bǔ)充協(xié)議沒有約定的，按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.乙方在工作期間和離職后，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度篇4甲方：XX公司地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號聯(lián)系方式：XXX-XXXX-XXXX乙方：XXX性別：X身份證號：XXXXXXXXXXXXXXXXXX聯(lián)系方式：XXX-XXXX-XXXX鑒于甲方需要雇傭乙方從事特定的工作，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事XXXX工作，具體崗位職責(zé)和要求如下：（請詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)和要求）2.乙方的工作地點將在XX省XX市XX區(qū)XX路XX號，甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作地點。3.乙方的工作時間為每周XX天，每天XX小時，具體上下班時間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要安排。4.乙方的薪資待遇為每月XX元，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績調(diào)整乙方的薪資待遇。5.乙方在甲方工作期間，將享受相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪年假等。6.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和法律法規(guī)，不得從事違法違規(guī)的活動。7.乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息，不得泄露給任何第三方。8.乙方在甲方工作期間，應(yīng)積極配合甲方的工作安排和業(yè)務(wù)需求，努力提高工作技能和能力。9.乙方在甲方工作期間，如有違反甲方規(guī)章制度或法律法規(guī)的行為，將受到甲方的相應(yīng)處罰，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。10.乙方在甲方工作期間，如有任何疑問或建議，應(yīng)及時向甲方反饋，以便甲方不斷改進(jìn)和提高工作質(zhì)量。二、協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為XX年。協(xié)議期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。三、違約責(zé)任1.甲方如有違反本協(xié)議規(guī)定的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失和精神損失。2.乙方如有違反本協(xié)議規(guī)定的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失和商業(yè)機(jī)密泄露的損失。四、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。如有任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇5甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動并獲取報酬等事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.合同簽訂時間：_________年_________月_________日。2.合同生效時間：_________年_________月_________日。3.合同終止時間：_________年_________月_________日。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方從事_________工作，具體崗位職責(zé)和要求按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方的工作地點為甲方公司所在地。三、工作時間和休息休假1.甲方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。四、勞動報酬1.甲方按月向乙方支付勞動報酬，具體數(shù)額按甲方薪酬制度執(zhí)行。2.乙方享有加班加點工資、年終獎等福利待遇。五、社會保險和福利1.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費。2.乙方享有甲方提供的員工福利，如午餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。六、勞動保護(hù)和勞動紀(jì)律1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施。2.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，不得從事違法違規(guī)活動。七、保密義務(wù)1.乙方應(yīng)對工作中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。2.乙方不得將保密信息泄露給第三方，也不得在甲方內(nèi)部傳播。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方在履行合同過程中，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在合同期內(nèi)擅自離職的，應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。九、其他約定事項1.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)定和制度，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營情況和市場變化，調(diào)整薪酬制度和福利待遇。如有調(diào)整，應(yīng)及時告知乙方并協(xié)商調(diào)整方案。3.本合同未盡事宜，應(yīng)由雙方協(xié)商補(bǔ)充。協(xié)商補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)為本合同的組成部分，具有同等法律效力。4.本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效，具有法律效力。雙方應(yīng)認(rèn)真履行本合同約定的義務(wù)，共同維護(hù)本合同的穩(wěn)定性和有效性。篇6員工入職合同甲方：XXXX有限公司乙方：XXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條：本合同為XX年期限勞動合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共計XX年。第二條：試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共計XX個月。二、工作內(nèi)容和工作地點第三條：根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事XXXX崗位工作，乙方的工作地點為甲方的經(jīng)營場所。三、工作時間和休息休假第四條：甲方依法制定員工工時、休息和休假制度，乙方須嚴(yán)格按甲方規(guī)定的工作時間執(zhí)行，不得遲到早退。第五條：乙方依法享有的婚喪假、產(chǎn)假等，按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動保護(hù)和勞動條件第六條：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品和相關(guān)防護(hù)設(shè)備，并指導(dǎo)乙方正確使用。五、勞動報酬第七條：甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和乙方的工作崗位，制定乙方相應(yīng)的工資報酬標(biāo)準(zhǔn)。正常工作時間，乙方的基本工資為每月XX元（其中試用期基本工資為每月XX元）。甲方根據(jù)乙方的崗位和實際工作表現(xiàn)，可以隨時調(diào)整乙方的工資報酬。甲方承諾每月XX日為發(fā)薪日，若遇到特殊情況或節(jié)假日則相應(yīng)順延。第八條：乙方如果對甲方支付的工資報酬標(biāo)準(zhǔn)有異議，可以隨時向甲方提出異議，甲方將根據(jù)乙方的異議進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。六、社會保險和福利待遇第九條：甲方為乙方辦理社會保險手續(xù)（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、醫(yī)療保險），并支付相應(yīng)的社會保險費用。其中，乙方個人應(yīng)繳納的社會保險費用由甲方代扣代繳。乙方未在甲方所在地落戶的，甲方可提供集體宿舍或協(xié)助乙方辦理租賃房屋手續(xù)。七、勞動紀(jì)律和獎懲辦法第十條：乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度，乙方若有違反，甲方將依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度進(jìn)行處罰。若乙方觸犯刑法，被追究刑事責(zé)任的，甲方將依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處罰。第十一條：甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，對乙方隨時進(jìn)行獎勵或處罰。具體辦法由甲方另行制定。八、合同的變更、解除和終止第十二條：甲方可以根據(jù)工作需要對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整后，若乙方不能適應(yīng)新的工作崗位，甲方可以提前XX日通知乙方解除勞動合同。但甲方應(yīng)提前告知乙方調(diào)整原因和依據(jù)。若乙方同意調(diào)整并適應(yīng)新的崗位，則雙方應(yīng)重新簽訂勞動合同。第十三條：乙方在合同期內(nèi)提出辭職的，須提前XX日向甲方提出書面申請，并經(jīng)甲方同意后方可離職。離職時，乙方須按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)離職手續(xù)。若乙方未提前通知甲方而離職的，甲方有權(quán)要求乙方賠償由此造成的損失。第十四條：若因不可抗力或雙方不能預(yù)見的原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行的，雙方均可解除合同。但雙方應(yīng)提前XX日通知對方解除合同的原因和依據(jù)。若因一方違約導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、其他事項第十五條：本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。若協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第十六條：本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字或蓋章之日起生效。若因故需變更或解除合同的，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致后簽訂變更或解除合同的協(xié)議書。第十七條：本合同條款的解釋權(quán)歸甲方所有。本合同條款如與法律法規(guī)相抵觸的，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：XXXX有限公司日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：XXX日期：XXXX年XX月XX日篇7甲方：XX公司地址：XX市XX區(qū)XX路XX號電話：XX-XXXX-XXXX乙方：XXX性別：X身份證號：XXXXXXXXXXXXXXXXXX電話：XXXX-XXXX-XXXX鑒于甲方需要雇傭乙方從事特定的工作，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、合同期限1.合同簽訂之日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期為XX個月，自合同簽訂之日起計算。二、工作內(nèi)容和地點1.乙方同意在甲方從事XX崗位的工作。2.工作地點在XX市XX區(qū)XX路