2025年企業(yè)員工離職后保密協(xié)議書

2025年企業(yè)員工離職后保密協(xié)議書甲方（以下簡稱“公司”）：地址：____聯(lián)系電話：____乙方（以下簡稱“員工”）：姓名：____身份證號：____聯(lián)系電話：____鑒于乙方在____年____月____日至____年____月____日期間，在甲方擔任____職位，接觸到了公司的商業(yè)秘密、技術秘密、市場秘密等非公開信息，為確保公司的合法權益，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方離職后保密事宜達成如下協(xié)議：一、保密內容1.1乙方在任職期間所接觸到的甲方所有的商業(yè)秘密、技術秘密、市場秘密等非公開信息，包括但不限于以下內容：（1）公司的經(jīng)營計劃、財務報表、客戶資料、市場策略、研發(fā)成果等；（2）公司擁有的專利、技術秘密、生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品設計、技術圖紙等；（3）公司內部管理文件、規(guī)章制度、員工個人信息等；（4）其他乙方知悉的、與公司業(yè)務相關的非公開信息。二、保密期限2.1本協(xié)議的保密期限自乙方離職之日起計算，共計____年。在保密期限內，乙方應嚴格履行保密義務。三、保密義務3.1乙方承諾在保密期限內，不向任何第三方泄露本協(xié)議第一條所述的保密內容，不利用該保密內容從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。3.2乙方應妥善保管與保密內容相關的資料，不得遺失、損壞或泄露給他人。3.3乙方離職后，應按照甲方的要求，交還與保密內容相關的所有資料，并在甲方的要求下，銷毀或刪除與保密內容相關的所有信息。四、保密費用4.1在保密期限內，甲方應向乙方支付保密費用，具體金額為人民幣____元/月。____（現(xiàn)金、轉賬、支付寶等），支付時間為乙方離職后每月的____日前。五、違約責任5.1如乙方違反本協(xié)議的保密義務，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金金額為人民幣____元。甲方有權要求乙方承擔因其違約所造成的全部損失。5.2如乙方泄露的保密內容給甲方造成嚴重損失，甲方有權依法追究乙方的刑事責任。六、其他約定6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.3本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日____七、競業(yè)限制7.1乙方離職后____年內，不得在與甲方業(yè)務相競爭的企業(yè)、機構或個人擔任高級管理人員、技術人員或業(yè)務骨干。7.2如乙方違反競業(yè)限制，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金金額為人民幣____元。八、其他8.1本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。8.2本協(xié)議的修改、補充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。甲方（