2025年勞動力派遣與招聘代理協(xié)議范本

2025年勞動力派遣與招聘代理協(xié)議范本根據(jù)____年勞動力市場的發(fā)展趨勢及雙方業(yè)務需求，甲乙雙方本著平等、自愿、誠實守信的原則，就勞動力派遣與招聘代理事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議主體甲方為____公司（以下簡稱為甲方），乙方為____人力資源有限公司（以下簡稱為乙方）。二、服務內容1.乙方根據(jù)甲方提供的崗位需求，負責招聘符合條件的勞動者，并將勞動者派遣至甲方工作。2.乙方負責對派遣勞動者的日常管理、培訓及考核，確保勞動者在甲方的工作過程中能夠滿足甲方的工作要求。3.乙方應按照甲方的要求，及時調整派遣勞動者的數(shù)量及崗位，以滿足甲方生產經營的需要。三、服務期限本協(xié)議自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，可協(xié)商續(xù)簽。四、費用及支付1.甲方支付給乙方的派遣服務費用為____元/人/月，乙方按照實際派遣人數(shù)向甲方開具發(fā)票。2.甲方應在收到乙方開具的發(fā)票后____個工作日內支付服務費用。3.乙方按照甲方要求提供的其他增值服務，如培訓、考核等，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商確定費用。五、雙方權利與義務1.甲方有權對乙方提供的勞動者進行考核，如勞動者不符合甲方要求，甲方有權要求乙方更換勞動者。2.甲方應按照國家及地方的法律法規(guī)，為派遣勞動者提供相應的勞動條件及福利待遇。3.乙方應確保派遣勞動者的合法權益，不得克扣、拖欠勞動者的工資及福利待遇。4.乙方應按照甲方的要求，及時向甲方提供派遣勞動者的相關資料，如身份證、學歷證明等。六、保密與知識產權1.雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。2.乙方在使用甲方知識產權的過程中，應遵守相關法律法規(guī)，未經甲方書面同意，不得擅自使用或泄露。七、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____乙方（蓋章）：____簽訂日期：____年____月____日以上協(xié)議范本旨在為雙方提供一份明確、具體且具有可操作性的合同文本，以規(guī)范雙方在勞動