國企外部董事合同范例

國企外部董事合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同簽訂方：

甲方：中華人民共和國（以下簡稱“甲方”）

乙方：某國有企業(yè)（以下簡稱“乙方”）

鑒于：

一、甲方根據《中華人民共和國公司法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，設立董事會，負責公司重大決策和監(jiān)督管理。

二、乙方根據自身發(fā)展需要，經研究決定，聘請甲方董事會成員擔任乙方外部董事。

三、為明確雙方的權利、義務和責任，經雙方友好協商，特訂立本合同。

合同內容：

第一條聘任

一、甲方同意聘請乙方擔任外部董事，乙方同意接受聘任。

二、乙方應具備以下條件：

1.具有良好的政治素質和職業(yè)道德，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的社會信譽；

2.具有豐富的經營管理經驗，熟悉相關行業(yè)知識；

3.具有較強的分析、判斷和決策能力；

4.具有良好的溝通協調能力和團隊合作精神。

第二條職責

一、乙方作為乙方外部董事，應按照《中華人民共和國公司法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，履行以下職責：

1.參與公司重大決策，對公司的經營管理和重大事項提出意見和建議；

2.監(jiān)督公司董事會和經營管理層的決策執(zhí)行情況；

3.參加董事會會議，對董事會決議事項進行審議和表決；

4.完成甲方交辦的其他工作。

二、乙方在履行職責過程中，應保持客觀、公正，維護公司和股東的利益。

第三條權利

一、乙方享有以下權利：

1.參與公司重大決策的權利；

2.要求甲方提供必要的資料和信息；

3.要求甲方支付約定的報酬；

4.對公司經營管理提出意見和建議的權利。

第四條報酬

一、乙方每月獲得人民幣________元作為報酬。

二、乙方在任職期間，如因履行職責導致乙方個人財產受損，甲方應承擔相應的賠償責任。

第五條保密

一、乙方應保守公司的商業(yè)秘密，未經甲方同意，不得向任何第三方泄露公司機密。

二、乙方在任職期間及離職后，均應遵守保密義務。

第六條合同期限

一、本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為________年。

二、合同期滿前，如雙方同意續(xù)聘，可另行簽訂合同。

第七條違約責任

一、如乙方違反本合同約定，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

二、如甲方違反本合同約定，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。

第八條爭議解決

一、本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第九條其他

一、本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方簡歷

2.乙方授權委托書

3.乙方任職資格證書

4.乙方薪酬支付證明

5.乙方保密協議

6.乙方離職手續(xù)清單

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同簽訂方：

甲方：中華人民共和國（以下簡稱“甲方”）

乙方：某國有企業(yè)（以下簡稱“乙方”）

丙方：某專業(yè)咨詢服務機構（以下簡稱“丙方”）

鑒于：

一、甲方根據《中華人民共和國公司法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，設立董事會，負責公司重大決策和監(jiān)督管理。

二、乙方根據自身發(fā)展需要，經研究決定，聘請丙方提供專業(yè)咨詢服務，協助乙方選拔和監(jiān)督管理外部董事。

三、為明確三方權利、義務和責任，保障甲方的權益，經三方友好協商，特訂立本合同。

合同內容：

第一條聘任與管理

一、甲方聘請丙方作為專業(yè)咨詢服務機構，負責乙方外部董事的選拔、培訓和日常管理。

二、丙方同意接受甲方聘請，為乙方提供外部董事選拔與管理服務。

第二條丙方職責

一、丙方應按照甲方要求，選拔具備專業(yè)能力和良好信譽的外部董事候選人。

二、丙方應對外部董事進行專業(yè)培訓，確保其熟悉公司業(yè)務和管理要求。

三、丙方應建立外部董事考核制度，定期對外部董事的工作進行評估。

四、丙方應協助甲方監(jiān)督外部董事的履職情況，確保外部董事履行職責。

第三條甲方權利

一、甲方有權對丙方提供的外部董事候選人進行審核，決定是否聘任。

二、甲方有權要求丙方提供外部董事的培訓資料、考核報告等相關文件。

三、甲方有權要求丙方協助監(jiān)督外部董事的履職情況，確保外部董事為公司利益服務。

四、甲方有權對丙方的工作進行監(jiān)督，如丙方未能履行職責，甲方有權要求丙方承擔相應的責任。

第四條丙方權利

一、丙方有權按照甲方要求，獨立選拔外部董事候選人。

二、丙方有權根據甲方要求，對外部董事進行專業(yè)培訓。

三、丙方有權要求甲方提供必要的資料和信息，以便完成工作。

第五條丙方義務

一、丙方應按照甲方要求，選拔具備專業(yè)能力和良好信譽的外部董事候選人。

二、丙方應確保外部董事的培訓質量，提高外部董事的專業(yè)水平。

三、丙方應按照甲方要求，建立健全外部董事考核制度，確保考核的公正性和客觀性。

四、丙方應按照甲方要求，協助甲方監(jiān)督外部董事的履職情況。

第六條乙方職責

一、乙方應按照甲方要求，配合丙方完成外部董事的選拔、培訓和管理工作。

二、乙方應確保外部董事在履行職責過程中，遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。

三、乙方應提供必要的支持，確保外部董事能夠獨立、客觀地履行職責。

第七條違約責任

一、如丙方未能按照本合同約定履行職責，導致甲方權益受損，丙方應承擔相應的違約責任。

二、如乙方未能配合丙方完成外部董事的選拔、培訓和管理工作，導致外部董事履職不力，乙方應承擔相應的責任。

三、如外部董事違反本合同約定，導致甲方權益受損，外部董事應承擔相應的責任。

第八條爭議解決

一、本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，三方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第九條其他

一、本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

二、本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.丙方資質證明

2.外部董事候選人名單

3.外部董事培訓計劃

4.外部董事考核制度

5.乙方配合丙方工作計劃

第三方介入的意義和目的：

丙方作為專業(yè)咨詢服務機構，其介入旨在為甲方提供專業(yè)、高效的外部董事選拔與管理服務，確保外部董事的專業(yè)能力和信譽，從而保障甲方的權益。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為公司董事會，主導本合同的目的在于通過聘請外部董事，引入專業(yè)人才，提升公司治理水平，確保公司戰(zhàn)略決策的科學性和有效性，實現公司可持續(xù)發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同簽訂方：

甲方：某國有企業(yè)（以下簡稱“甲方”）

乙方：某專業(yè)咨詢服務機構（以下簡稱“乙方”）

丙方：某專業(yè)人才推薦機構（以下簡稱“丙方”）

鑒于：

一、甲方根據自身發(fā)展需要，尋求外部董事以提升公司治理水平。

二、乙方作為專業(yè)咨詢服務機構，具備豐富的外部董事推薦經驗。

三、丙方作為專業(yè)人才推薦機構，擁有廣泛的行業(yè)人才資源。

四、為明確三方權利、義務和責任，保障乙方權益，經三方友好協商，特訂立本合同。

合同內容：

第一條服務內容

一、乙方同意為甲方提供外部董事推薦服務，丙方同意協助乙方完成推薦工作。

二、乙方應按照甲方要求，通過丙方推薦的候選人名單，選擇合適的外部董事。

第二條乙方權利

一、乙方有權要求丙方提供符合甲方要求的候選人名單。

二、乙方有權對候選人進行初步篩選和評估。

三、乙方有權要求甲方提供必要的信息和數據，以協助完成推薦工作。

四、乙方有權要求丙方提供候選人背景資料和推薦理由。

第三條丙方職責

一、丙方應向乙方提供符合甲方要求的候選人名單，確保候選人的專業(yè)能力和信譽。

二、丙方應對候選人的背景資料進行核實，保證信息的真實性。

三、丙方應協助乙方與候選人進行初步溝通，為乙方提供候選人推薦意見。

第四條甲方義務

一、甲方應配合乙方和丙方完成外部董事的推薦工作。

二、甲方應提供公司相關信息，協助乙方和丙方了解公司情況。

三、甲方應按照乙方推薦的候選人名單，對候選人進行面試和考察。

第五條乙方義務

一、乙方應對丙方提供的候選人名單進行審核，確保候選人的資質符合要求。

二、乙方應向甲方提供候選人的詳細背景資料和推薦理由。

三、乙方應協助甲方與候選人進行溝通，確保候選人的知情權和選擇權。

第六條甲方權利

一、甲方有權要求乙方提供候選人的詳細背景資料和推薦理由。

二、甲方有權要求乙方對候選人進行評估，確保候選人的專業(yè)能力和適應性。

三、甲方有權要求乙方提供候選人面試和考察的協助。

第七條違約責任

一、如丙方未能提供符合要求的候選人名單，乙方有權要求丙方承擔相應的責任。

二、如乙方未能按照本合同約定提供合適的外部董事，甲方有權要求乙方承擔相應的責任。

三、如甲方未能配合乙方和丙方完成推薦工作，甲方有權要求乙方和丙方承擔相應的責任。

第八條爭議解決

一、本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，三方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第九條其他

一、本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

二、本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.丙方人才資源介紹

2.候選人名單及背景資料

3.乙方推薦標準及流程

4.