足療中心員工勞動合同范文

足療中心員工勞動合同范文甲方（以下簡稱“公司”）名稱：____足療中心地址：____聯(lián)系電話：____乙方（以下簡稱“員工”）姓名：____性別：____身份證號：____聯(lián)系電話：____住址：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方就業(yè)事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達成以下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自乙方到崗之日起生效，期限為____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.合同期滿后，如乙方愿意續(xù)簽合同，甲方同意續(xù)簽，雙方應提前一個月協(xié)商一致，簽訂新的勞動合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事足療服務崗位工作，具體工作內(nèi)容按照甲方的工作要求進行。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時完成工作任務。三、工作時間1.乙方的工作時間為每日____小時，每周休息____天，具體工作時間由甲方根據(jù)業(yè)務需要安排。2.乙方加班需按照甲方規(guī)定辦理加班手續(xù)，甲方按照國家規(guī)定支付加班費。四、勞動報酬1.乙方的工資結(jié)構(gòu)為基本工資+提成，基本工資為人民幣____元/月，提成按照甲方制定的提成制度執(zhí)行。2.甲方每月____日發(fā)放上月工資，如有特殊情況，甲方可以提前或延遲發(fā)放。3.乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，工資待遇按照國家規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險和福利待遇1.甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受甲方提供的福利待遇，包括住宿、餐飲補貼、交通補貼等。六、勞動保護和勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護措施。2.乙方應遵守甲方制定的安全生產(chǎn)制度，嚴格遵守操作規(guī)程，確保自身和他人的人身安全。七、勞動紀律1.乙方應遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密，不得損害甲方的合法權(quán)益。八、合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方提前三十日書面通知甲方，可以解除本合同。3.甲方因以下原因可以解除本合同：（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；（4）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（5）甲方依照國家規(guī)定需要裁減人員。九、違約責任1.甲乙雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。2.乙方違反本合同，泄露甲方商業(yè)秘密，應向甲方支付違約金，違約金金額為乙方在甲方工作期間平均月工資的十二倍。十、爭議解決1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十一、其他事項1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）