2025年勞務(wù)派遣服務(wù)合同要點(diǎn)指南

2025年勞務(wù)派遣服務(wù)合同要點(diǎn)指南目錄一、合同主體及定義二、合同期限三、派遣人員及崗位四、薪酬與福利五、社會(huì)保險(xiǎn)與公積金六、勞動(dòng)保護(hù)及培訓(xùn)七、合同變更、解除與終止八、違約責(zé)任九、爭(zhēng)議解決十、其他約定一、合同主體及定義1.甲乙雙方在此明確約定，甲方為____公司（以下簡(jiǎn)稱“甲方”），乙方為____勞務(wù)派遣公司（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）。2.甲方為接受勞務(wù)派遣的一方，乙方為提供勞務(wù)派遣服務(wù)的一方。3.本合同所指的派遣人員，是指乙方按照甲方的要求，為甲方提供勞動(dòng)力的自然人。4.本合同所指的崗位，是指甲方要求乙方提供的勞動(dòng)力的具體職位。二、合同期限1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。3.在合同期限內(nèi)，如雙方提前解除或終止合同，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。三、派遣人員及崗位1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，提供符合崗位要求的派遣人員。2.甲方有權(quán)對(duì)派遣人員進(jìn)行面試、考核，乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成相關(guān)事宜。3.乙方應(yīng)確保派遣人員在合同期內(nèi)保持穩(wěn)定，不得隨意更換。4.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對(duì)派遣人員的崗位進(jìn)行調(diào)整。四、薪酬與福利1.乙方應(yīng)按照甲方提供的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，支付派遣人員的工資。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，為派遣人員提供相應(yīng)的福利待遇。3.甲方應(yīng)按時(shí)向乙方支付派遣人員的工資及福利費(fèi)用。4.乙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。五、社會(huì)保險(xiǎn)與公積金1.乙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，為派遣人員繳納住房公積金。3.甲方應(yīng)承擔(dān)乙方為派遣人員繳納的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金費(fèi)用。4.乙方應(yīng)確保派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納情況符合國(guó)家規(guī)定。六、勞動(dòng)保護(hù)及培訓(xùn)1.乙方應(yīng)確保派遣人員在工作中的人身安全，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。2.甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，確保派遣人員具備崗位所需技能。3.乙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)派遣人員進(jìn)行考核，確保其工作質(zhì)量。4.甲方應(yīng)對(duì)派遣人員進(jìn)行定期評(píng)估，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的派遣人員給予獎(jiǎng)勵(lì)。七、合同變更、解除與終止1.在合同期限內(nèi)，如雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。2.在合同期限內(nèi)，如甲方要求解除或終止合同，應(yīng)提前____天書面通知乙方。3.在合同期限內(nèi)，如乙方要求解除或終止合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。4.合同期滿后，如雙方未簽訂書面續(xù)簽協(xié)議，合同自動(dòng)終止。八、違約責(zé)任1.一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方未按時(shí)支付派遣人員工資及福利費(fèi)用，應(yīng)支付違約金，違約金為未支付金額的____%。3.乙方未按照甲方要求提供合格的派遣人員，應(yīng)支付違約金，違約金為合同總額的____%。九、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.爭(zhēng)議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同。十、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____公司乙方（蓋章）：____勞務(wù)派遣公司簽訂日期：____年____月____日以