勞務派遣合同長期合同范例

勞務派遣合同長期合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（派遣單位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（用工單位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方使用甲方派遣的勞動者（以下簡稱“派遣員工”）事宜，達成如下協(xié)議：

一、派遣員工的基本情況

1.派遣員工姓名：____________________

2.派遣員工性別：____________________

3.派遣員工出生日期：____________________

4.派遣員工身份證號碼：____________________

5.派遣員工最高學歷：____________________

6.派遣員工專業(yè)：____________________

7.派遣員工入職日期：____________________

8.派遣員工離職日期：____________________

二、派遣員工的崗位及工作內(nèi)容

1.派遣員工工作崗位：____________________

2.派遣員工工作內(nèi)容：____________________

3.派遣員工工作地點：____________________

4.派遣員工工作時間：____________________

三、派遣員工的工資及福利待遇

1.派遣員工工資標準：____________________

2.派遣員工工資支付方式：____________________

3.派遣員工工資支付時間：____________________

4.派遣員工福利待遇：____________________

四、派遣員工的勞動合同期限

1.派遣員工勞動合同期限：____________________

2.派遣員工勞動合同終止條件：____________________

五、派遣員工的勞動關(guān)系及管理

1.派遣員工與甲方簽訂勞動合同，甲方為派遣員工支付社會保險和住房公積金。

2.乙方對派遣員工進行日常管理，包括但不限于考勤、培訓、考核等。

3.乙方不得將派遣員工轉(zhuǎn)派至其他單位或個人。

六、違約責任

1.甲方違反本合同約定，未按時支付派遣員工工資、社會保險和住房公積金的，應向乙方支付違約金，違約金為應支付金額的百分之五十。

2.乙方違反本合同約定，未按時支付派遣員工工資、社會保險和住房公積金的，應向甲方支付違約金，違約金為應支付金額的百分之五十。

3.任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.派遣員工身份證復印件

2.派遣員工學歷證書復印件

3.派遣員工勞動合同復印件

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（派遣單位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（用工單位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方服務機構(gòu)）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方擁有豐富的勞務派遣經(jīng)驗和專業(yè)的服務團隊，乙方需要通過甲方提供的派遣員工來滿足其業(yè)務需求，丙方作為第三方服務機構(gòu)，負責對派遣員工進行前期篩選、培訓和管理，現(xiàn)甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方使用甲方派遣的勞動者（以下簡稱“派遣員工”）事宜，達成如下協(xié)議：

一、派遣員工的基本情況

1.派遣員工姓名：____________________

2.派遣員工性別：____________________

3.派遣員工出生日期：____________________

4.派遣員工身份證號碼：____________________

5.派遣員工最高學歷：____________________

6.派遣員工專業(yè)：____________________

7.派遣員工入職日期：____________________

8.派遣員工離職日期：____________________

二、派遣員工的崗位及工作內(nèi)容

1.派遣員工工作崗位：____________________

2.派遣員工工作內(nèi)容：____________________

3.派遣員工工作地點：____________________

4.派遣員工工作時間：____________________

三、派遣員工的工資及福利待遇

1.派遣員工工資標準：____________________

2.派遣員工工資支付方式：____________________

3.派遣員工工資支付時間：____________________

4.派遣員工福利待遇：____________________

四、丙方職責

1.丙方負責對派遣員工進行前期篩選、培訓和管理，確保派遣員工的素質(zhì)和技能符合乙方的需求。

2.丙方負責派遣員工的考勤、考核和績效評估，向甲方提供相關(guān)數(shù)據(jù)和報告。

3.丙方負責協(xié)調(diào)派遣員工與乙方之間的關(guān)系，處理派遣員工在工作過程中出現(xiàn)的糾紛。

五、甲方的權(quán)利與義務

1.甲方的權(quán)利：

a.對丙方提供的服務進行監(jiān)督和檢查，確保服務質(zhì)量。

b.要求丙方按照合同約定的時間、地點和標準提供派遣員工。

c.要求丙方對派遣員工進行定期培訓和考核，提高派遣員工的綜合素質(zhì)。

d.在丙方違約的情況下，甲方有權(quán)解除與丙方的合作協(xié)議。

2.甲方的義務：

a.按時支付丙方提供的派遣員工服務費用。

b.為派遣員工提供必要的勞動條件和保障。

c.協(xié)助丙方處理派遣員工在工作中遇到的困難和問題。

六、乙方的權(quán)利與義務

1.乙方的權(quán)利：

a.要求甲方提供符合要求的派遣員工。

b.要求丙方對派遣員工進行培訓和管理。

c.在派遣員工不符合要求時，要求甲方或丙方進行更換或培訓。

2.乙方的義務：

a.按時支付派遣員工的工資及福利待遇。

b.為派遣員工提供必要的勞動條件和保障。

c.按照合同約定使用派遣員工，不得擅自變更派遣員工的工作崗位和工作內(nèi)容。

七、違約責任及限制條款

1.丙方違反本合同約定，未按時提供符合要求的派遣員工或派遣員工不符合要求時，應向甲方支付違約金，違約金為應支付服務費用的一倍。

2.乙方違反本合同約定，未按時支付派遣員工工資及福利待遇時，應向甲方支付違約金，違約金為應支付金額的百分之五十。

3.乙方不得將派遣員工轉(zhuǎn)派至其他單位或個人，否則應向甲方支付違約金，違約金為應支付服務費用的一倍。

4.甲方在丙方違約的情況下，有權(quán)解除與丙方的合作協(xié)議，并要求丙方承擔相應的責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.派遣員工身份證復印件

2.派遣員工學歷證書復印件

3.派遣員工勞動合同復印件

第三方介入的意義和目的：

1.通過引入第三方服務機構(gòu)，甲方可以專注于核心業(yè)務，提高運營效率。

2.丙方作為專業(yè)的第三方服務機構(gòu)，可以為派遣員工提供更加全面、專業(yè)的服務，確保派遣員工的素質(zhì)和技能滿足乙方的需求。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為派遣單位，擁有豐富的經(jīng)驗和專業(yè)的服務團隊，能夠為乙方提供高質(zhì)量的派遣員工。

2.甲方在合同中明確了自身的權(quán)利和義務，保障了自身的合法權(quán)益，同時也為乙方提供了可靠的服務保障。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

乙方（用工單位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

甲方（派遣單位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方服務機構(gòu)）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于乙方需要通過派遣員工來滿足短期項目的人力需求，甲方擁有派遣員工的資源，丙方作為第三方服務機構(gòu)，負責對派遣員工進行前期篩選、培訓和管理，現(xiàn)甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方使用甲方派遣的勞動者（以下簡稱“派遣員工”）事宜，達成如下協(xié)議：

一、派遣員工的基本情況

1.派遣員工姓名：____________________

2.派遣員工性別：____________________

3.派遣員工出生日期：____________________

4.派遣員工身份證號碼：____________________

5.派遣員工最高學歷：____________________

6.派遣員工專業(yè)：____________________

7.派遣員工入職日期：____________________

8.派遣員工離職日期：____________________

二、派遣員工的崗位及工作內(nèi)容

1.派遣員工工作崗位：____________________

2.派遣員工工作內(nèi)容：____________________

3.派遣員工工作地點：____________________

4.派遣員工工作時間：____________________

三、派遣員工的工資及福利待遇

1.派遣員工工資標準：____________________

2.派遣員工工資支付方式：____________________

3.派遣員工工資支付時間：____________________

4.派遣員工福利待遇：____________________

四、丙方職責

1.丙方負責對派遣員工進行前期篩選、培訓和管理，確保派遣員工的素質(zhì)和技能符合乙方的需求。

2.丙方負責派遣員工的考勤、考核和績效評估，向甲方提供相關(guān)數(shù)據(jù)和報告。

3.丙方負責協(xié)調(diào)派遣員工與乙方之間的關(guān)系，處理派遣員工在工作過程中出現(xiàn)的糾紛。

五、乙方的權(quán)利與義務

1.乙方的權(quán)利：

a.要求甲方和丙方提供符合要求的派遣員工。

b.要求丙方對派遣員工進行定期培訓和考核，確保派遣員工的工作能力和態(tài)度。

c.在派遣員工不符合要求時，要求甲方或丙方進行更換或培訓。

d.要求甲方和丙方在合同約定的期限內(nèi)提供派遣員工。

2.乙方的義務：

a.按時支付派遣員工的工資及福利待遇。

b.為派遣員工提供必要的勞動條件和保障。

c.按照合同約定使用派遣員工，不得擅自變更派遣員工的工作崗位和工作內(nèi)容。

六、甲方的權(quán)利與義務

1.甲方的權(quán)利：

a.要求丙方按照合同約定提供符合要求的派遣員工。

b.在丙方違約的情況下，甲方有權(quán)解除與丙方的合作協(xié)議。

2.甲方的義務：

a.按時支付丙方提供的派遣員工服務費用。

b.為派遣員工提供必要的勞動條件和保障。

c.協(xié)助丙方處理派遣員工在工作中遇到的困難和問題。

七、違約責任及限制條款

1.丙方違反本合同約定，未按時提供符合要求的派遣員工或派遣員工不符合要求時，應向乙方支付違約金，違約金為應支付服務費用的一倍。

2.甲方違反本合同約定，未按時支付派遣員工工資及福利待遇時，應向乙方支付違約金，違約金為應支付金額的百分之五十。

3.甲方不得將派遣員工轉(zhuǎn)派至其他單位或個人，否則應向乙方支付違約金，違約金為應支付服務費用的一倍。

4.乙方在丙方違約的情況下，有權(quán)解除與丙方的合作協(xié)議，并要求丙方承擔相應的責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.派遣員工身份證復印件

2.派遣員工學歷證書復印件

3.派遣員工勞動合同復印件